發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟 增加農(nóng)民收入-預(yù)覽頁
【正文】 一個項目，向牽動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要產(chǎn)業(yè)、一種重要經(jīng)濟成份轉(zhuǎn)變。（三）勞務(wù)經(jīng)濟有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化。（四）勞務(wù)經(jīng)濟有效促進了農(nóng)村的政治安定和社會穩(wěn)定。由于當(dāng)前勞動力市場體系尚未完全建立，勞務(wù)信息渠道不暢，勞務(wù)經(jīng)濟中介服務(wù)主體發(fā)育滯后，使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移存在無序性、盲目性和不穩(wěn)定性。三是外出務(wù)工者的文化程度偏低。發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟，還有著巨大潛力。首先，要教育群眾擺脫宿命論思想的束縛。使他們熟悉到：要想生活好，就要挺直腰桿走出去，只要具有堅韌不拔的意志、奮發(fā)圖強的品格和敢想敢做的精神，生活就會好起來。一要變自由輸出為有組織輸出。以前大多數(shù)勞務(wù)輸出屬于盲目輸出，聽到哪個地方有活干、有錢賺，不考察、不了解，就急忙組織人員去，許多時候勞務(wù)人員去后就返回，不但沒有掙到錢還白花了路費。而發(fā)達的大、中城市勞動力需求大，特別是專業(yè)的技工人員，活好找，錢好賺，收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本地。要發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，與學(xué)?；蛴嘘P(guān)培訓(xùn)機構(gòu)搞好銜接，根據(jù)市場需求，科學(xué)確定培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)內(nèi)容，增強針對性和實效性，減少盲目性和隨意性；堅持技能培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移就業(yè)緊密結(jié)合，積極推行“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”、“學(xué)校墊資培訓(xùn)”、“跟蹤企業(yè)培訓(xùn)”、“校企結(jié)合培訓(xùn)”等多種培訓(xùn)模式，實行包學(xué)技能、包就業(yè)、包維權(quán)服務(wù)等“一條龍”服務(wù)的新模式。我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)資源豐富，種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮?、前景廣闊，近年來，我鎮(zhèn)在發(fā)展日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)、生豬養(yǎng)殖方面均取得了一定成效，為農(nóng)村勞動力就地消化，增加農(nóng)民收入發(fā)揮了積極作用。我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)相對滯后，當(dāng)前應(yīng)搶抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)的機遇，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，增強小城鎮(zhèn)綜合功能，提高小城鎮(zhèn)對農(nóng)民的吸納能力。二要搞好政策咨詢服務(wù)。擴大勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，對于增加農(nóng)民收入，發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，實現(xiàn)縣十二次黨代會確定的奮斗目標(biāo)具有重要的現(xiàn)實意義。據(jù)人事勞動部門統(tǒng)計。一個以勞務(wù)輸出、富民強縣的新興產(chǎn)業(yè)正在興起。這種自發(fā)無序的勞務(wù)輸出存在很大的盲目性，有的出去后沒有找到工作，又只好踏上返鄉(xiāng)之路。因而在務(wù)工工種上呈現(xiàn)出勞力型多，技能型少；普通雜工多，專業(yè)技工少；粗糙加工行業(yè)多，科技精細(xì)行業(yè)少?？h委、縣政府及縣人事勞動部門高度重視，多方搜集就業(yè)信息，為提供就業(yè)機會鋪路搭橋，希望通過勞務(wù)輸出“掙票子，換腦子”把經(jīng)濟搞上去使農(nóng)民富起來。沒有真正形成上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)有力的勞務(wù)輸出工作網(wǎng)絡(luò)。另一方面，部分群眾認(rèn)為外出務(wù)工太苦、太累、又不安全、沒有保障，不愿外出務(wù)工。因此，我們必須高度重視，第四篇：發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟 增加農(nóng)民收入勞務(wù)輸出是通過有序轉(zhuǎn)移富余勞動力創(chuàng)造經(jīng)濟社會效益的一種有效形式。經(jīng)過近幾年來有效的組織和引導(dǎo)，勞務(wù)輸出工作已有了良好的起步。實踐已證明，勞務(wù)輸出是增加農(nóng)民收入最有效、最直接的途徑。絕大部分民工通過熟人介紹帶出或三三兩兩結(jié)伙外出找活干。據(jù)了解，今年近4萬人的外出務(wù)工群體中，有專業(yè)技術(shù)職稱證書和受過高中以上教育的僅有4121人，%，其余都是初中以下文化，還有相當(dāng)一部分僅有小學(xué)文化甚至有的沒有文化。四是勞務(wù)工作協(xié)調(diào)不力。作為村這一級在這方面做的工作就更少了。部分干部和群眾對發(fā)展勞務(wù)輸出的重要性認(rèn)識不夠，對勞務(wù)輸出工作重視不夠?？尚械膶Σ弑M管勞務(wù)輸出工作還存在一些這樣或那樣的問題，但組織勞務(wù)輸出，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟是促進農(nóng)民增收最有效、最直接的途徑，已是不容爭辯的事實。要按照“擴大規(guī)模，提高素質(zhì)，培育市場，強化服務(wù)”的總體要求，加強勞務(wù)信息、勞務(wù)市場、技能培訓(xùn)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)，努力實現(xiàn)勞務(wù)輸出數(shù)量、質(zhì)量“雙提高”。各級都要建立專門的工作班子負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，從縣人事勞動局職介中心到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出保障所、村就業(yè)工作站、組勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員，要層層夯實責(zé)任，盡快形成強而有力的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組“四級”聯(lián)動抓管體系。充分利用縣職教中心、就業(yè)培訓(xùn)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技校以及其他培訓(xùn)實體，圍繞市場需求，以初、高中畢業(yè)生、青年農(nóng)民、下崗職工為對象，認(rèn)真實施培訓(xùn)計劃，使外出務(wù)工人員既具備基本第五篇：發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟 增加農(nóng)民收入（精選）勞務(wù)輸出是通過有序轉(zhuǎn)移富余勞動力創(chuàng)造經(jīng)濟社會效益的一種有效形式。經(jīng)過近幾年來有效的組織和引導(dǎo)，勞務(wù)輸出工作已有了良好的起步。實踐已證明，勞務(wù)輸出是增加農(nóng)民收入最有效、最直接的途徑。絕大部分民工通過熟人介紹帶出或三三兩兩結(jié)伙外出找活干。據(jù)了解，今年近4萬人的外出務(wù)工群體中，有專業(yè)技術(shù)職稱證書和受過高中以上教育的僅有4121人，%，其余都是初中以下文化，還有相當(dāng)一部分僅有小學(xué)文化甚至有的沒有文化。實現(xiàn)“外出務(wù)工一個人，致富創(chuàng)業(yè)一個家”、“帶出一批人，發(fā)展一個村”的創(chuàng)業(yè)飛躍。要高度重視省內(nèi)外勞務(wù)市場信息收集、分析、篩選、發(fā)布工作。優(yōu)化服務(wù)，切實方便外出務(wù)工人員。（作者系縣人民政府常務(wù)副縣長）
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