【正文】 象。一是繼續(xù)深化政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。要將制度建設(shè)作為近一段時(shí)期的工作重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步梳理已有制度，與時(shí)俱進(jìn)地新建制度，確保制度務(wù)實(shí)管用、配套銜接，形成用制度管人管事管權(quán)的良好氛圍，規(guī)范工作程序，提高工作效率，推進(jìn)縣人大常委會(huì)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。四是持之以恒踐行群眾路線，深化作風(fēng)建設(shè)。為強(qiáng)化整改工作實(shí)效，結(jié)合人大工作實(shí)際，現(xiàn)提出如下整改方案。按照工作分工，每位黨組班子成員要努力加強(qiáng)相關(guān)政策研究，有針對性地深入基層調(diào)研，每年形成1篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)能力。增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，對于違反黨的政治紀(jì)律的言行，旗幟鮮明地進(jìn)行斗爭，自覺維護(hù)黨的權(quán)威和形象。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：戴剛年、阮學(xué)偉，整改時(shí)限：長期）（二）切實(shí)加強(qiáng)市人大常委會(huì)黨組班子自身建設(shè) 4．嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活。按照市人大常委會(huì)議事規(guī)則，發(fā)揮民主，依法辦事，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：戴剛年、阮學(xué)偉，整改時(shí)限：長期）（三）持之以恒地整治“四風(fēng)”問題 ——反對形式主義方面7．深入調(diào)查研究。以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞市委“工業(yè)興市”戰(zhàn)略，確立監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)監(jiān)督方式，完善監(jiān)督機(jī)制，聽取和審議“一府兩院”的專項(xiàng)工作報(bào)告，加大對預(yù)決算審查監(jiān)督的力度，有針對性地組織執(zhí)法檢查，實(shí)施跟蹤監(jiān)督，確—3— 保依法行政、司法公司取得實(shí)實(shí)在在的效果。（總牽頭領(lǐng)導(dǎo)：戴剛年、申壽云，整改時(shí)限：長期）10．做好人事任免。堅(jiān)持邀請部分人大代表列席常委會(huì)會(huì)議，定期或不定期走訪、慰問基層人大代表。要引導(dǎo)信訪對象理性合理表達(dá)訴求，理順情緒，有效地解決問題。本“三公”經(jīng)費(fèi)至少節(jié)約15%。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：戴剛年、阮學(xué)偉，整改時(shí)限：2014年12月底前）（四）解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題15．開展駐點(diǎn)幫扶活動(dòng)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：戴剛年、阮學(xué)偉，整改時(shí)限：2014年12月底前）四、具體要求（一）建立“一把手”負(fù)總責(zé)機(jī)制。黨組班子在人大機(jī)關(guān)和全市各地各部門推行承諾公示制度，把與群眾利益密切關(guān)聯(lián)的事項(xiàng)、權(quán)限、程序、時(shí)間、結(jié)果等作出明確具體表態(tài)，最大限度地為群眾服務(wù)提供方便。市人大機(jī)關(guān)成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督小組，主要職能是根據(jù)黨組班子的整改方案，逐條監(jiān)督落實(shí)，同時(shí)對出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行專項(xiàng)質(zhì)詢，確保整改工作到位?！?—第三篇：局黨組班子整改方案局黨組班子整改方案（2014年9月）根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)中制定整改方案務(wù)必做到“四個(gè)回應(yīng)”的要求，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步梳理歸納問題條數(shù)，確定五個(gè)大的方面共13個(gè)具體問題作為整改重點(diǎn)，特制定以下整改方案。整改落實(shí)要堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，即知即改、標(biāo)本兼治，既要在解決四風(fēng)方面存在的突出問題上盡快見到成效，又要在理想信念、工作程序、體制機(jī)制等方面下功夫，從根本上抵制不正之風(fēng)。（二）踐行黨的宗旨，解決突出問題。堅(jiān)持把貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》貫徹整改落實(shí)全過程，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭遵守政治紀(jì)律，帶頭勤政務(wù)實(shí)，帶頭厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)，帶頭廉政自律。三、整改重點(diǎn)（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面執(zhí)行民主集中制有差距。執(zhí)行政治路線方針有偏差。督促檢查不過硬。（五）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面1班子還比較軟弱，戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮；1缺少服務(wù)本領(lǐng)，班子成員多數(shù)對執(zhí)法業(yè)務(wù)和辦案不熟悉。正確處理好行政一把手負(fù)責(zé)制與堅(jiān)持民主集中制原則的關(guān)系，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子要努力克服重部門利益、輕社會(huì)效益的傾向，堅(jiān)決糾正執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中存在的選擇性執(zhí)法等偏差，維護(hù)上級政策法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察室 辦公室 執(zhí)法大隊(duì) 完成時(shí)限：2014年10月（三）“四風(fēng)”方面存在的主要問題整改措施：堅(jiān)持把社會(huì)效益放在管理的首位，切實(shí)糾正政績觀偏差問題。深入全縣文化市場了解各方面的情況，重點(diǎn)到30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化經(jīng)營戶那里排查問題，開展服務(wù)，把服務(wù)工作做到經(jīng)營戶的家門口，千方百計(jì)為經(jīng)營戶排憂解難，著重調(diào)查研究網(wǎng)吧經(jīng)營情況，幫助指導(dǎo)業(yè)主求得生存發(fā)展。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任部門：紀(jì)檢監(jiān)察室 執(zhí)法大隊(duì) 政策法規(guī)股整改時(shí)限：2014年9月加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐，打破舊框框的束縛。對文化市場的新情況、新問題，要多思考，找出解決問題的辦法，要在實(shí)踐中去檢驗(yàn)思考的成果，并通過思考來推動(dòng)實(shí)踐，從而打破舊框框的束縛，推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。堅(jiān)持定期不定期巡查制度，每周巡查頻率每家網(wǎng)吧不少于3次，且充分依靠“五老人員”等社會(huì)力量來共同管理網(wǎng)吧，千方百計(jì)解決這個(gè)事關(guān)群眾切身利益的問題。教育和引導(dǎo)班子成員正確把握批評與自我批評的關(guān)系，積極開展批評與自我批評，這是保持班子穩(wěn)定、內(nèi)外和諧的重要舉措。要堅(jiān)持會(huì)議制度，會(huì)上班子成員要積極發(fā)言，提倡有不同聲音；會(huì)后要堅(jiān)決擁護(hù)和嚴(yán)肅對待會(huì)議決議，認(rèn)真抓好落實(shí)；開展工作要敢于指出問題，嚴(yán)肅批評，努力在提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。六、強(qiáng)化組織保障加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照局黨組確定的任務(wù)分工，抓好相互間的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保各項(xiàng)整改工作順利及時(shí)完成。切實(shí)將群眾的監(jiān)督和參與作為整改落實(shí)的動(dòng)力，堅(jiān)持開門搞整改，整改內(nèi)容和過程接受群眾監(jiān)督。連日來，雖然我能夠嚴(yán)格按照要求，積極參加中心組學(xué)習(xí)，積極開展個(gè)人自學(xué)，積極參與專題研討，但由于政治理論基礎(chǔ)不強(qiáng)，“歷史欠賬”較多等客觀原因，致使在____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)方面還不夠全面、深入、具體，對____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解上還有很多不足；二是在____習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的“弄通”上還有差距。一是在形式主義方面：重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識(shí)、閱歷、視野等還不足，對新時(shí)代思想轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐還正在積極消化實(shí)施之中，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。表現(xiàn)在工作主動(dòng)性還不夠，多數(shù)時(shí)候是工區(qū)安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動(dòng)性、積極性、責(zé)任感還不是很強(qiáng)。深入班組、深進(jìn)群眾不夠，了解黨員及群眾思想現(xiàn)狀不夠，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不夠強(qiáng)。有時(shí)受個(gè)人情緒等因素的影響，工作精神狀態(tài)還不是很好，不能把全部精力放在工作上。一是開展工作的沖勁不足。工作中，我始終堅(jiān)持主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”，但由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。（五）廉潔自律方面：自己堅(jiān)持把抓好黨建作為最大的政績，能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，積極履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅(jiān)的現(xiàn)象，表面上，這好像是一些小事，但影響卻是很大的。對政府系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)多停留在一般布置安排上，監(jiān)督管理上存在薄弱環(huán)節(jié)，一些部門依法行政意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)效率低下、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題依然存在。從工作上講，主要是有滿足意識(shí)?；谶@類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要及時(shí)了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實(shí)做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正侵害群眾利益的突出問題，依法維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益。要切實(shí)把職工思想統(tǒng)一到安全優(yōu)質(zhì)供電和煉化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)大局上來，全面推進(jìn)黨支部的項(xiàng)目化建設(shè)工作，把今后各項(xiàng)工作多的更加出色。要時(shí)刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一。牢固建立為群眾服務(wù)、為公司工作服務(wù)的觀念，堅(jiān)持從大處著眼、從小處著手，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，積極深入班組、深入群眾、深入實(shí)際，到困難多、問題多、矛盾多的地方，認(rèn)真研究解決觸及群眾親身利益的突出問題，在為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事的進(jìn)程中促進(jìn)群眾感情，保證各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，進(jìn)一步防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力。黨組書記主持會(huì)議并代表班子集體作檢視剖析。(一)堅(jiān)持正本清源，牢牢擰緊思想總開關(guān)。(二)堅(jiān)持落細(xì)落小，多措并舉制定措施。班子成員之間多次開展一對一談心交心，并于月日進(jìn)行了次集體談心談話。黨組書記同志親自主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料。二批評環(huán)節(jié)嚴(yán)要求開展主題教育的過程，就是不斷發(fā)明問題解決問題破解難題的過程。比如：工學(xué)矛盾比較突出，學(xué)習(xí)內(nèi)容渠道較為單一。(二)自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真。(三)相互批評真誠坦蕩。嚴(yán)肅認(rèn)真的會(huì)議氛圍切實(shí)讓中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員在紅臉出汗中受到激勵(lì)和鞭策。堅(jiān)持民需導(dǎo)向，將班子和班子成員查擺出的突出問題和群眾反映集中的意見列入“三個(gè)清單”管理，制定整改方案和整改措施，做到整改目標(biāo)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限四明確，加強(qiáng)對賬盤點(diǎn)，整改一件銷號(hào)一件。根據(jù)查擺問題情況，進(jìn)一步完善相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭崇尚實(shí)干，讓老實(shí)干事的干部有市場，形成“能者上庸者下劣者汰”的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，通過檢視問題切實(shí)增強(qiáng)思想自覺政治自覺行動(dòng)自覺，以實(shí)實(shí)在在的舉措推動(dòng)主題教育落實(shí)見效。理論學(xué)習(xí)前瞻性不強(qiáng)，針對性、實(shí)效性不足，學(xué)習(xí)成果與隊(duì)伍管理和履行職責(zé)結(jié)合不夠。但還存在學(xué)習(xí)理解不透徹，也有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象；在執(zhí)行上級黨組織決策部署上還存在站位不高、看的不遠(yuǎn)，結(jié)合實(shí)際不夠，不能持之以恒，存在前緊后松的問題；工作中的重大問題和重要事項(xiàng)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告上，領(lǐng)導(dǎo)班子都能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)定按程序研究討論和請示報(bào)告，但還存在與紀(jì)檢組溝通銜接不夠及時(shí)的問題。四是宗旨意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作仍顯薄弱。班子成員平時(shí)不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，沒有很好地把加強(qiáng)思想理論建設(shè)與堅(jiān)定理想信念緊密結(jié)合起來，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”擰得還不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高覺悟還不高。三是紀(jì)律意識(shí)樹得不牢。一直以來，班子成員注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但對黨的建設(shè)抓得還不夠經(jīng)常有力，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕黨建現(xiàn)象。一是加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到日常工作和生活中，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)持按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事。切實(shí)把做好 XXX 領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作放到重要位置，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作研究，充分利用雜志、微博、黨建微信等媒介加強(qiáng)政治宣傳、安全宣傳。深刻汲取慶陽市塌方式腐敗的教訓(xùn)，深入開展警示教育，以 x、張智全、欒克軍、戴炳隆、秦華、張萬福、王謙等違紀(jì)違法案件為鏡鑒，教育黨員干部自覺肅清其流毒和影響，扎實(shí)推進(jìn)修復(fù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作。六是立足本職工作，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)____總書記關(guān)于 XXX 工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，靠實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng) XXX 工作有力有序開展。十年成果來之不易。二、抓收入，解決均衡入庫問題。在具體措施上，一是把投資在百萬元以上的重點(diǎn)投資項(xiàng)目和年納稅額在十萬元以上的重點(diǎn)稅源戶納入市局監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤管理、按月考核；二是加大對征收單位收入進(jìn)度的考核，市局采取層層落實(shí)收入責(zé)任、將收入計(jì)劃進(jìn)度與以獎(jiǎng)代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)掛起鉤等獎(jiǎng)懲方式，確保收入按計(jì)劃均衡入庫；三是加大對組織收入工作的檢查和指導(dǎo)，市局班子成員和職能科室針對不同時(shí)段、不同情況下組織收入中存在的困難和問題，主動(dòng)聯(lián)系、多方協(xié)調(diào)，一地一策，不斷加強(qiáng)對掛鉤聯(lián)系點(diǎn)及各征收單位的工作指導(dǎo)與幫助，實(shí)現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長，使xx地稅組織收入工作首次呈現(xiàn)出均衡有序入庫的發(fā)展勢頭。依法治稅是稅務(wù)部門亙古不變的主題。二是加快了對規(guī)范征管基礎(chǔ)工作管理步伐，通過完善征管達(dá)標(biāo)考核辦法，改進(jìn)征管考核方式，使地稅系統(tǒng)的征管資料管理等基礎(chǔ)性工作步入規(guī)