【正文】 規(guī)模最大，師資力量最雄厚的示范性完全小學。二、措施得力為了完成總體目標，我們主要從以下五個方面開展了扎實有效的工作。（二）以德育為首，提高師生文明素養(yǎng)，提升創(chuàng)建內涵 。，提升師德水平。四是考核到位，把師德表現與“評優(yōu)評先”、職稱晉級掛鉤，績效工資中考核落實到位。學校成立德育工作領導小組，學生中成立“紅領巾監(jiān)督崗”、“文明禮儀監(jiān)督崗”等組織，并建立了“衡山縣實驗小學家長學?！?，形成了學校、家庭、社會三結合的教育網絡，全方位育人。具體做法是：①養(yǎng)成教育常規(guī)化。③重要節(jié)日教育制度化。⑤亮點工作放大化。（三）活化載體，打造豐富多彩的校園文化，推進文化建設。，師生課余生活豐富多彩。元旦節(jié)教工趣味體育活動，感受集體快樂；六一兒童節(jié)文藝匯演，師生同臺聯歡；重陽節(jié)座談會，新老教師歡聚一堂，喜樂融融。學校成立了文明環(huán)境建設領導小組，制定了《衛(wèi)生檢查制度》、《文明辦公室公約》等制度，堅持每天三小掃，每周一大掃，設立了衛(wèi)生監(jiān)督崗加強督查，并把檢查結果納入班主任工作考核。校園內設置了綠地、花壇，栽種桂花、含笑等樹木，校園四季常青，滿園飄香。，提高教師整體素質。近兩年來，選送二十余名教師參加國家、省、市級培訓。開展課題研究工作，從“九五”到“十二五”都有課題在省市立項，研究成果6獲省市一等獎，近300篇教研論文在國家、省、市獲獎。（五）規(guī)范管理，統(tǒng)籌兼顧，各項工作協(xié)調發(fā)展。隨后，舉行了防震減災緊急疏散演練暨全縣觀摩活動；5月，開展“做有道德的人”網上簽名活動。11月，學校成功創(chuàng)建“衡陽市語言文字示范?！焙?“湖南省四星級紅領巾示范校”。6月，學校舉辦慶六一大型文藝匯演；兩個十一五課題成功結題。10月，舉行慶建隊61周年活動；學生志愿者參加團縣委組織的“展志愿者風采，建文明縣城”活動；舉行2010年重陽節(jié)座談會。廣大教師能正確對待苦樂觀、榮辱觀，開創(chuàng)了文明爭先、團結奮進的良好局面。教師隊伍文明守紀、愛崗敬業(yè)，綜合素質優(yōu)良。近兩年來，300多人次獲各級各類獎勵。我校在市級文明單位創(chuàng)建過程中，取得了一定的成績，但是也存在一些不足。學校領導班子大力弘揚“團結、民主、務實、開拓”的精神，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用，并層層落實創(chuàng)建工作責任制。塑魂德為先，重智更重德。充分發(fā)揮政教處以及少先隊、工會的職能作用，精心設計，扎實開展了各屆青少年愛國讀書教育活動、法制報告會、“愛我校園、凈我家園”德育系列活動，增強了校園文化的德育功能。學校統(tǒng)一印制家長評教問卷調查表，調查內容比較全面。開展健康、高雅、向上的校園群體文化活動，豐富師生員工的精神文化生活。四、加強民主管理，營造遵紀守法的良好氛圍我校歷來重視對學校的民主管理，深入貫徹執(zhí)行《教育法》、《工會法》，牢固樹立全心全意依靠教職工辦好學校的思想，不斷拓寬民主政治渠道，充分發(fā)揮教職員工的主人翁精神，完善學校民主監(jiān)督機制，學校管理的民主化水平和決策的科學化水平不斷提高，各項事業(yè)取得了長足進步。認真開展民主評議行風工作，樹教育行業(yè)新風。所以，工作中我們注重硬件環(huán)境建設，教學樓走廊內有名人名言、古詩文。為了使我校的環(huán)境年年如新，今年對全校教學樓進行外粉，改善教師辦公環(huán)境，同時，我們還落實了衛(wèi)生防疫制度，確保每位教工、每個學生每年進行一次常規(guī)體檢。9月2日下午，各班級舉行“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”主題班會。第四篇：創(chuàng)區(qū)級文明單位匯報材料創(chuàng)建區(qū)級文明單位匯報材料江蘇省教育現代化示范初中創(chuàng)建于年，是一所具有多年辦學歷史的老校，校舍面積10000多平方米，校園綠化面積達68%，主體建筑有教學樓、綜合樓、食堂、宿舍和300米煤渣跑道的標準田徑運動場，校園布局合理，充滿著現代化的氣息。學校在上級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下 , 堅持以和諧社會的理念為指引，以生為本，以讓農村的孩子享受城市同等教育，把學校辦成讓學生滿意，家長滿意，社會滿意的學校為目標，全面推進學校的精神文明建設，在全校教職工的共同努力下，出現了學校管理得心應手、校園面貌日新月異、教育教學質量穩(wěn)步提高的喜人景象。我們加強領導班子的建設和管理，明確要求班子成員要清政廉潔，率先垂范，精于業(yè)務，樂于奉獻。二、狠抓教師隊伍建設，提高從教人員素質。幾年來，我校無一例違反師德的現象，家校關系和諧。再次，在科研方面，我們要求教師增強成果意識，樹立“人人都要搞科研，人人都能搞科研”的觀念，注意經驗積累，強化終身學習理念，加強教育理論學習。首先，以富有特色的辦學理念: “讓每一個人盡情遨游知識的殿堂。因此，為讓學生學會“做人之道”，我們狠抓德育工作；為讓學生掌握“成才之道”，我們狠抓教學質量。結合培養(yǎng)學生的良好行為和優(yōu)秀品質，我們開展了“三好學生”、“文明學生”、“道德之星”、的評選；為培養(yǎng)學生的頑強拼搏精神和集體榮譽感，我們開展一年一度的校運會；為展現學生的風采,我們開展校園文化藝術節(jié)；“校園是我家，我來美化她”、“文明規(guī)范月”等特色活動，培養(yǎng)了學生的互助精神、環(huán)境意識和濃濃的愛心。僅2011年我校就有多名教師文章在國家,省級,市里,區(qū)級獲獎或發(fā)表?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。回首過去的一年，是成功一年，是喜悅的一年，是難忘的一年。二、項目部文明管理情況項目駐地建設情況我部于2012年初正式進場，進行建家安家以及開工前的各項準備工作，于2012年6月正式開工建設。人員配備滿工施工要求。項目部創(chuàng)建文明單位布臵情況項目上場之初本著高標準、嚴要求，努力營造文明單位氛圍為準則，對項目部進行整體規(guī)劃，統(tǒng)一布臵、整齊大方、節(jié)儉適用，規(guī)范制作各類標志、標識、標牌，辦公室統(tǒng)一懸掛項目管理目標和管理方針，各崗位人員分工明確，職責上墻。會議室是項目部對外接待的形象窗口，進行了重點布臵，LED顯示屏，項目組織機構圖，管理組織一覽表，工程概況平面圖，施工進度圖、社會公德用語等，以最直觀、最簡潔的方式向來人介紹項目名稱、工作內容、工作進展情況、企業(yè)文化。每逢重大節(jié)假日，項目黨工委組織旅游、會餐、文體娛樂比賽、座談會等不同形式不同的活動，活躍了項目氛圍，拉近了職工之間的感情，使員工深深感受到大家庭的溫暖。由項目總工程師牽頭，項目工程技術部具體實施編制的施工組織設計方案，繪制現場平面布臵圖，經項目施工生產領導小組討論通過，并報監(jiān)理和寶麟公司審批后方可開工建設，施工過程中嚴格按照施工組織設計進行施工，嚴格執(zhí)照既定的工期、安全、質量、文明施工目標展開施工，同時加強對施工作業(yè)過程的管理，杜絕出現野蠻施工，違章作業(yè)現象的發(fā)生。施工做到“工完、料凈、場地清”。建立環(huán)保水保領導小組，健全組織機構，制定相應的管理機制，明確責任，細化到人，對本合同段的環(huán)保水保工作負責，加強宣傳和教育員工在施工時的環(huán)保水保意識，督促現場各項施工嚴格按照“環(huán)保法”和“水保法”進行施工，對環(huán)保水保工作進行定期檢查，發(fā)現問題及時整改處理，重點做好施工廢水、廢氣、粉塵、固體廢棄物以及噪聲、振動對周圍環(huán)境的污染和危害，做到施工利民而不擾民。四、廉政建設管理情況為堅定干部職工對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線，項目在抓施工生產的同時狠抓項目廉政建設工作，為施工生產保駕護航，確保了職工優(yōu)良，干部優(yōu)秀。并定期組織項目領導干部和重點崗位人員參觀警示教育基地，進一步拓寬了“檢企共建”活動平臺。匯報完畢，謝謝大家！中鐵十一局集團有限公司寶麟鐵路項目經理部二Ｏ一二年十一月二十一日