公司通知文件規(guī)范[范文大全]-預(yù)覽頁
【正文】 機關(guān)。一是請示緣由。二是請示事項。（4）結(jié)尾。根據(jù)請示內(nèi)容的需求確定。請示寫作的注意事項?請示?應(yīng)遵循?一文一事、只主送一個機關(guān)、不抄送下級機關(guān)?的規(guī)則。（2）主送機關(guān)。A 情況簡述：工作時間、地點、背景、條件或各項工作的開展情況。成績經(jīng)常通過數(shù)字、比較、事實來表現(xiàn)。下一階段的工作設(shè)想、思路或計劃。講清工作開展情況，或問題發(fā)生的原委，事項的起因和經(jīng)過。寫基本看法，解決問題的建議和辦法。如有附件，與請示相同寫法。標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)、被印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的公文標(biāo)題和文種組成，也可省去發(fā)文機關(guān)名稱。（2）事務(wù)性通知的寫法。（3）批示性通知的寫法。內(nèi)容要具體明確、條理清楚、詳略得當(dāng)，充分體現(xiàn)指示性通知的政策性、權(quán)威性、原則性。（5）任免、聘用通知的寫法。（2）批評性通報：用來批評后進，糾正錯誤，打擊歪風(fēng)，指出有關(guān)單位或個人存在的錯誤事實，提出解決辦法或處理意見。如《關(guān)于表彰中隊協(xié)警破獲故意傷害致死等案件的情況通報》、《關(guān)于人大建議、政協(xié)提案辦理情況的通報》等。表彰性通報，要在闡述先進事跡的基礎(chǔ)上，提煉出主要經(jīng)驗、意義和值得學(xué)習(xí)與發(fā)揚的精神。傳達性通報一般不寫決定要求。（五）總結(jié) 總結(jié)的組成部分：（1）標(biāo)題文件式標(biāo)題：一般由單位名稱、時限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。主體：應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗和體會、問題或教訓(xùn)等。結(jié)尾：結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進意見或表示決心信心等語作結(jié)，要求簡短精練。呈批文件的標(biāo)題統(tǒng)一為?黑體?、?20號字?，正文統(tǒng)一為?仿宋_GB2312?、?三號?，正文中的小標(biāo)題可視情況選擇?黑體?或?加粗的仿宋_GB2312?，行間距以25至30磅為宜；頁面設(shè)臵一般為上、左、。角裝訂整齊。部門負責(zé)人簽署的呈報意見必須語言準(zhǔn)確，表述清楚，簽名和日期要書寫規(guī)范，容易識別，禁用無法識別的草書簽名。XX中隊呈批文件，由XX中隊長在?中隊呈報意見?欄簽署呈報意見并加蓋公章，并自行交管理部經(jīng)理在?XX審核意見?欄簽署意見后交總經(jīng)理辦公室批轉(zhuǎn)。特此通知附件：《關(guān)于中秋節(jié)期間開展慰問活動的請示》《XXXX行動情況報告》《關(guān)于召開工作會議通知》《關(guān)于表彰情況通報》《月份XX工作總結(jié)》XX公司二〇一一年五月五日附件：關(guān)于中秋節(jié)期間開展慰問活動的請示公司領(lǐng)導(dǎo)：一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為了充分體現(xiàn)公司?以人為本?的管理理念和公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛，切實讓員工感受到公司大家庭的溫暖，使員工度過一個歡樂、祥和、喜慶的中秋節(jié)，公司擬在中秋前夕對（慰問對象）共人（人數(shù)）開展慰問活動，按照每人元的標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計需要費用人民幣元左右?，F(xiàn)將具體情況報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范，深入基層抓落實 正文略二、周密部署，防控、打擊效能顯著提升行動期間，XX大隊、XX訓(xùn)練大隊、XX大隊、信息技術(shù)大隊嚴格按照XX和公司的統(tǒng)一部署，采取多種有效措施，積極協(xié)助XX機關(guān)開展巡邏防控、維穩(wěn)處突、武裝設(shè)卡查緝等行動。特此報告XX公司年月日關(guān)于召開工作會議通知：按照公司安排，大隊定于月日召開大隊工作會議，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、會議時間：月日（星期）下午時分二、會議地點：會議室三、參加人員：略四、相關(guān)要求各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視此次會議，積極組織相關(guān)人員參加。現(xiàn)將具體情況通報如下：年月日時分許，巡防員巡邏至附近時，發(fā)現(xiàn)一名年輕男子在一輛藍色奇瑞小汽車前打電話，并不時向四周張望，形跡十分可疑。該販毒嫌疑男子及涉案車輛已被帶回派出所。XX公司年月日月份保安服務(wù)工作總結(jié)月份，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞?整合資源、落實‘四率’、創(chuàng)新發(fā)展、全面推進保安服務(wù)社會化?的工作思路，以確保隊伍穩(wěn)定和客戶單位安全為目標(biāo)，認真貫徹落實分局?四率?工作要求，深入開展安全防范工作，積極協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安，取得了較好的社會效益。職責(zé)公司辦公室紀委負責(zé)對著裝的檢查、監(jiān)督及規(guī)定的執(zhí)行，不定期派人到各部檢查員工著裝情況。、穿裙子、涼鞋或高于3CM的高跟鞋進入車間。
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