公司通知文件規(guī)范[范文大全]-全文預(yù)覽
【正文】 只寫決定任免、聘用的機(jī)關(guān)、依據(jù)，以及任免、聘用人員的具體職務(wù)、執(zhí)行（或起止）時(shí)間即可。要求要切實(shí)可行，便于受文單位具體操作。標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種組成，也可省去發(fā)文機(jī)關(guān)名稱。通常由發(fā)文緣由、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成。正文須把握三點(diǎn)：對(duì)印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見(jiàn)，表明態(tài)度，如?同意?、?原則同意?、?要認(rèn)真貫徹執(zhí)行?、?望遵照?qǐng)?zhí)行?、?參照?qǐng)?zhí)行?等；寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義；提出希望和要求。最后寫行文機(jī)關(guān)（或個(gè)人）、行文時(shí)間。報(bào)告要用事實(shí)說(shuō)話，以敘述為主，敘議結(jié)合。B 說(shuō)明理由、做法和反映。二是專題性報(bào)告正文。安排形式有條陳式、小標(biāo)題式、階段式和貫通式。這種開頭稱為概述式。與請(qǐng)示相同。（二）報(bào)告報(bào)告的組成部分。是隨同請(qǐng)示的有關(guān)補(bǔ)充、說(shuō)明、印證材料、圖表或其它文件。一般是另起一行空兩格書寫，請(qǐng)示結(jié)尾語(yǔ)氣要謙恭。它是請(qǐng)示的中心部分，要寫得具體，條理清楚，說(shuō)服力強(qiáng)。它是文章的開頭部分，常是導(dǎo)語(yǔ)式的，要扼要地講明請(qǐng)示的背景和根據(jù)，概括地寫出請(qǐng)示事項(xiàng)。（2）主送機(jī)關(guān)。吉林省送變電工程公司2008年6月4日印發(fā)第四篇：關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)公司文件呈報(bào)要求及程序的通知關(guān)于規(guī)范和加強(qiáng)公司文件呈報(bào)要求及程序的通知XX各部門：近期，公司在審核、審批各部門呈報(bào)的文件過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)部分單位呈報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告等文件存在內(nèi)容簡(jiǎn)單、邏輯混亂、辭不達(dá)意、語(yǔ)句不通、病句、口頭語(yǔ)和書面語(yǔ)混用等問(wèn)題。四、其他注意事項(xiàng)各事業(yè)部、各職能部門因特殊情況，未按正常程序呈董事長(zhǎng)批復(fù)的相關(guān)文件，須及時(shí)將董事長(zhǎng)批復(fù)原件移交管理中心檔案管理員處歸檔。（六）打印、校對(duì)、審核須簽字。頁(yè)數(shù)：即有文字文件總頁(yè)數(shù)（含文件處理簽及附件）。文件標(biāo)題：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要地概括文件的主要內(nèi)容。二、收文要求（一）、須統(tǒng)一使用公司印制的文件處理簽。盡量帶動(dòng)家人在家庭生活中使用普通話，在力所能及的范圍內(nèi)積極主動(dòng)推廣普通話?？傊?、學(xué)好普通話，是構(gòu)建和諧社會(huì)、提高全民素質(zhì)的具體行動(dòng)。但是由于各地的方言障礙，影響了人們的正常交往。二、推廣普通話的目的我國(guó)是個(gè)多民族國(guó)家,民族眾多造成了我國(guó)多種語(yǔ)言并存的局面?！薄皣?guó)家推廣普通話，推行規(guī)范漢字。普通話的推廣工作在新中國(guó)建立之初就列入了議事日程，特別是進(jìn)入80年代，我國(guó)的推普工作進(jìn)入了一個(gè)新的階段?！逼胀ㄔ捠俏覈?guó)的通用語(yǔ)言，是我們的全民共同語(yǔ)，是全世界華人進(jìn)行交際的工具。2000年第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，明確規(guī)定：“國(guó)家通用語(yǔ)言文字是普通話和規(guī)范漢字。推廣普及普通話，營(yíng)造良好的語(yǔ)言環(huán)境，有利于促進(jìn)人員交流，有利于商品流通和培育統(tǒng)一的大市場(chǎng)，有利于商務(wù)活動(dòng)的促成。特別是自改革開放以來(lái)，我國(guó)各條戰(zhàn)線都獲得了巨大發(fā)展,為人們擴(kuò)大交往，尋求自我發(fā)展創(chuàng)造了條件。說(shuō)好普通話不僅是個(gè)人文化素質(zhì)和文明素質(zhì)的綜合反映，也是促進(jìn)交流、擴(kuò)大交往，尋求自我發(fā)展的重要條件之一。保證下班后與同事、領(lǐng)導(dǎo)的交流使用普通話，并逐步養(yǎng)成習(xí)慣，由生硬走向自然。四川浦朝彩鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司行政部2014年5月22日發(fā)：各部門第二篇：關(guān)于規(guī)范公司文件收發(fā)的通知專題關(guān)于規(guī)范公司文件收發(fā)的通知*********：為規(guī)范和嚴(yán)肅公司文件收發(fā)工作，提高傳閱效率，保證收發(fā)文質(zhì)量，保證及時(shí)傳遞，現(xiàn)將公司文件收發(fā)要求及程序通知如下：一、文件收發(fā)范圍日常經(jīng)營(yíng)管理工作中接收的內(nèi)外部文件，即通知、通報(bào)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、意見(jiàn)函、簡(jiǎn)報(bào)、規(guī)定、會(huì)議紀(jì)要、協(xié)議、合同等。來(lái)文單位：即主要擬文單位，須具體詳細(xì)填寫。緊急程度：特急、緊級(jí)、一般。（五）呈送領(lǐng)導(dǎo)及單位須具體填寫全稱。三、文件下發(fā)董事長(zhǎng)批閱文件由董事長(zhǎng)辦公室移交管理中心負(fù)責(zé)文件掃描下發(fā)，文件發(fā)送范圍按董事長(zhǎng)批復(fù)意見(jiàn)發(fā)送、抄送，并清楚填寫發(fā)放時(shí)間、接收人等。附件吉林省送變電工程公司員工管理標(biāo)準(zhǔn)二八年六月二日主題詞員工管理標(biāo)準(zhǔn)通知抄送吉林省電力有限公司人力資源部。如：《（發(fā)文機(jī)關(guān)）關(guān)于（事由）的請(qǐng)示》；特定情況下（如有文件紅頭）可以省去發(fā)文
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