【正文】 織進行演練。為了持久、扎實、深入地開展安全質(zhì)量標準化活動，促使煤礦建立起自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)煤礦安全狀況的根本好轉，全面提升職工的整體素質(zhì)，現(xiàn)特制定堿溝煤礦安全質(zhì)量標準化管理制度。標準化辦公室對各專業(yè)檢查出的問題進行整理，以五定形式下發(fā)各單位，確定整改時間，并負責對五定整改情況進行跟蹤落實，在月底進行綜合考評。　　，每月召開次全礦安全質(zhì)量標準化會議，有紀要、有落實?！　　踩珓?chuàng)水平活動的指導思想是加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，目標是質(zhì)量標準化、安全創(chuàng)水平。　　(3)統(tǒng)思想，轉變觀念，提高認識。實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化和標準化?！　《踩度胭Y金提取和使用范圍　　根據(jù)國家《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》和《關于規(guī)范煤礦維簡費管理問題的若干規(guī)定》，結合參照各礦井現(xiàn)狀和天府公司管理模式，確定崗度煤礦按月從煤炭生產(chǎn)成本中提取安全資金8元/噸,?！　?3)完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出?！　?7)完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出?！　?11)其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關的支出。　　(3)煤礦固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購置?！　　　?，統(tǒng)收取維簡資金及安全資金，集中使用，所籌集資金由天府公司財務資產(chǎn)部開設專戶，專款專用，專項核算，統(tǒng)管理。　　、安全獎勵基金　　()，由礦生產(chǎn)指揮中心核定產(chǎn)量，財務部提取，單獨列支?？顚Ｓ谩！　?，由礦安委會支配，財務部統(tǒng)建帳管理?！　、谠露瓤己似趦?nèi)二級以上非傷亡事故(事故的經(jīng)濟損失在20萬元～100萬元，含100萬元)?！　?)獎罰標準　?、俦举|(zhì)安全管理體系以公司的達標計劃為準，達到計劃指標進行獎勵，達不到計劃指標進行處罰。未達到本質(zhì)安全Ⅲ級罰款10000元?！　、蹖ι鲜龅莫劻P，生產(chǎn)單位副科級以上人員獎勵占30%，處罰占50%?！　?)礦直屬單位評優(yōu)按采、機、運、通專業(yè)分為5個。獎勵和處罰金額與上述相同?！　?)除采、掘、機、運、通五大專業(yè)外，其他專業(yè)以公司季度檢查的結果為準，達到礦規(guī)劃等級進行獎勵，達不到規(guī)劃等級進行處罰?！　?二)外委施工單位進場時，礦應將本辦法的相關規(guī)定傳遞給對方，嚴格按照本辦法進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題進行處罰。　　(四)對于各類安全隱患和輕傷事故的罰款，被罰單位領導班子承擔罰款總額的比例不得低于罰款總數(shù)的30%?！　?，副礦長、總工程師對礦長負責，組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查工作，業(yè)務部門負責實施本職范圍內(nèi)的隱患排查。B級：難度較大，區(qū)隊解決不了，需礦解決的隱患。　　，監(jiān)督檢查事故隱患的整改情況，并負責統(tǒng)計上報工作，且按照統(tǒng)報表納入計算機管理?！　?，導致事故發(fā)生，要給予處罰，并追究相關人員的責任。既要公開辦事結果，又要公開辦事程序?！　?、宣傳欄或以文件形式下發(fā)組織員工學習等形式向員工進行宣傳以實現(xiàn)本質(zhì)安全管理公開化?！　?、組織機構　　安全檢查參加人員組成為：礦長 、礦各主管領導及安全生產(chǎn)技術等部門相關人員、各生產(chǎn)科區(qū)安全第責任人?！　??！　??！　??！　　⒄J真、全面整改，重點是做好落實工作，嚴禁各類事故隱患重復發(fā)生。　　七、標準　　，使其制度化、規(guī)范化，并經(jīng)常性地開展此項工作，并按要求進行標準化自檢?！　?、掘、機、運、通、地測等單位的技術資料進行檢查，所缺少的部分要求限期補充，沒有按時完成者按規(guī)定給予處罰?！　　　。菏翘幚頌淖兪鹿实娜珯嘀笓]，在礦總工程師、礦山救護隊的協(xié)助下，制定營救遇險人員和處理事故的作戰(zhàn)計劃。　?。簩ΦV山救護隊員的行動具體負責，全面指揮，領導礦山救護隊，根據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)計劃制定的任務，完成對災區(qū)遇險人員的援救和事故處理。　　、機運隊長、醫(yī)務室、辦公室主任等都應根據(jù)各自的業(yè)務范圍，負責完成搶救和處理事故中的任務。待命搶救(礦醫(yī)院)――rarr。礦長、副礦長――rarr。清點人數(shù)(生產(chǎn)指揮中心或礦燈房、井口考勤室)――rarr?！　?，下達啟動相應的《應急救援預案》?！　?、經(jīng)營辦、礦燈房、生產(chǎn)指揮中心要相互聯(lián)系，準確統(tǒng)計出勤人員或井下遇險人員情況，礦醫(yī)院及時做好急救準備工作?！　。鲉挝回撠熑吮仨殘允毓ぷ鲘徫?，在需要時組織好人員參加搶險救災?！　?、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定而違章生產(chǎn)的。特種作業(yè)人員無《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的。xxxxxxx。　　三、舉報要求　　、客觀，不得虛報謊報?！　??！　　５V山企業(yè)不得分配女職工從事礦山井下勞動。　　(包括各種形式的用工)，都要進行強制性的崗前安全知識培訓，經(jīng)考試合格方能上崗?！　。刖皣澜染?。嚴禁蹬車、跳車、扒車。入井人員要自覺接受井口檢身人員的檢查。　　，根據(jù)年度礦井通風設計，供風標準核定當班井下作業(yè)人數(shù)上限，嚴禁超通風能力入井作業(yè)?！　?、裝置、安全標志牌和測量標志?！　。瑧⒓赐Ｖ构ぷ?，撤到安全的地方?！　。阃藛T帶參觀人同至礦本安辦，先學習入井須知及安全注意事項，了解所參觀區(qū)域的巷道布置情況及所要注意的安全事項，學習完畢后，由本安辦開具入井證明?！　。杂X卸下礦帽、礦燈、自救器及腰帶上所背的工具?！　?，翻看過程中要認真仔細，工具包內(nèi)的所有口袋都要檢查到位?！　　埡泻退畨氐入S身攜帶的物品，并發(fā)入井卡?！　。瑖栏駡?zhí)法，敢于同違章違紀等不良行為作斗爭。　　、礦燈、自救器?！　　⑸藬?shù)進行清點，并將每班出入井人員情況填寫在副井口出入井人員管理牌板上?！　　⒔y(tǒng)計工作?！　?、自救器發(fā)放人員以及考勤人員未按規(guī)定對入井人員進行登記，造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的,或違反規(guī)定弄虛作假造成入井人數(shù)和升井人數(shù)有誤的?！　?，在現(xiàn)場填寫交接班記錄，并落實好各崗位工的交接班。　　、跟班情況與工資掛鉤，根據(jù)匯報情況由生產(chǎn)指揮中心統(tǒng)計后，按照獎罰措施由生產(chǎn)指揮中心進行考核，每月將考核結果上報經(jīng)營辦?！　　⑤o助生產(chǎn)單位帶班人員沒有在井下現(xiàn)場交接班，每發(fā)現(xiàn)次罰款100元。　　　　、資質(zhì)審查及內(nèi)業(yè)綜合管理　　，進入礦內(nèi)施工前必須先經(jīng)本安辦、生產(chǎn)辦資質(zhì)審查，由本安辦組織進行入井安全培訓考核簽發(fā)入井資格證?！　?，所有入井人員必須掌握避災脫險知識，準確辯識礦井各種安全警示標志和安全出口線路指向?！　《?、 入井、升井檢查及乘車　　、升井人員必須接受井口檢查員的檢查，對拒絕阻撓檢查的人員沒收其入井安全資格證，并處以責任單位1000mdash?！　?、升井人員檢查清點完畢后，由本隊帶班隊長簽字確認。所有入井設備必須要有入井合格證和防爆合格證并經(jīng)檢查員檢查登記后方可入井。嚴禁隨意亂動電器設備及通風設施。安裝、檢修、搬遷電氣設備必須嚴格執(zhí)行停送電制度。施工作業(yè)點水管、電纜必須吊掛平直。未按要求設置牌板或牌板內(nèi)容與實際不符的罰款500元?！　∪⒒鸸て饭芾怼　?，放炮員要有爆破證。從炸藥庫領回的火工品必須立即放到井下作業(yè)現(xiàn)場，嚴禁中途停留或?qū)⒒鸸て穾У降孛骜v地?！　?，落實炮三檢和三人連鎖放炮制度，放炮前必須經(jīng)礦當班安全員、瓦檢員到放炮現(xiàn)場與放炮員、帶班隊長共同執(zhí)行炮三檢和三人連鎖放炮制度，布置好警戒，檢測瓦斯含量，填寫三人連鎖放炮制，按操作規(guī)程確認無誤后方可完成爆破工作。　　，不按規(guī)定時間整改的暫停施工，涉及到人身安全和作業(yè)場所安全的重大安全隱患，必須經(jīng)相關部門、本安辦驗收合格后方可恢復作業(yè)。　　3. 教育員工要遵守公共道德，不得損壞兩堂舍的各種設施，不得打架、酗酒、大聲喧嘩等，嚴禁黃、賭、毒?！　　　〔僮饕?guī)程及標準，作為煤礦基礎管理的個重要組成部分，在煤礦安全工作中起著很重要的作用。制作各崗位、各工種崗位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)生的危害因素，做到職工人卡?！　?，制定各級、各類、各工種、各崗位人員安全技術操作規(guī)程和標準，制定考核驗收辦法，實行動態(tài)監(jiān)督檢查，并做到持卡上崗，使每位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應當如何做，做什么、怎么做，不應做什么?！　?，并且熟知本崗位操作標準。　　　　、總則　　，提高職工安全意識，實現(xiàn)礦井本質(zhì)安全，根據(jù)國家及天府公司有關安全技術培訓的規(guī)定，結合崗度煤礦的實際情況，特制定本制度?！　　⒃趦月毠?、短期務工人員和外委施工單位在本礦的作業(yè)人員?！　。f(xié)助教育培訓中心搞好特種作業(yè)人員培訓?！　?，監(jiān)督檢查各區(qū)隊職工安全技術培訓工作的執(zhí)行情況，負責《入井安全資格證》、《入井卡》、《礦燈證》、《人員定位識別卡》的辦理。財務結賬報銷?！　?，所有上崗作業(yè)人員必須持入井安全資格證，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的人員，不得上崗作業(yè)。　　，安全培訓室、區(qū)隊會議室是礦職工培訓的主要地點，區(qū)隊級培訓般在本單位會議室組織進行?！　?、流動性大的特點，為加強外委施工單位人員管理，及時準確掌握外委施工單位用人情況，對外委施工單位人員入井安全資格證實行抵押金制度。　　，特種作業(yè)人員所從事工種須保持相對穩(wěn)定，無特殊情況特種作業(yè)人員在辦證后年內(nèi)不準調(diào)換工種?！　。嘤柦處?、時間、操作等具體事宜按照培訓實施計劃執(zhí)行?！　?3)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度?！　?6)有關事故案例?！　?2)所從事工種的安全職責、操作技能?！　??！　?3)公司歷年事故案例?！　?( 技術措施 )，開工前保證每人不少于 l6 小時的學習時間，并進行考核，合格后方可上崗，并嚴格執(zhí)行規(guī)程簽字制度?！　。骸　。瑢ξ唇?jīng)培訓 、無證上崗人員有權不接收，并作到崗位到位，不串崗、不脫崗，強化當班人員安全意識，確保當班安全生產(chǎn)?！　?、本單位、兄弟單位發(fā)生的采、掘、機、運、通等方面的典型事故案例，繪制事故草圖，制作圖片、幻燈片或牌板以方便日常案例教育使用。區(qū)隊每個季度至少開展次事故案例分析、宣講，要深刻吸取血的教訓，反三違、查隱患、堵漏洞，確保實現(xiàn)無隱患下作業(yè)?！　∑?、獎 罰　　，按時完成培訓計劃，積極配合職工安全技術培訓工作 。對培訓工作不認真負責的，給予200元罰款?！　?，嚴格遵守課堂紀律，不得在教室內(nèi)接打手機、大聲喧嘩，違者罰款100元。　　，對未經(jīng)培訓、無證人員有權不接受。　　，對于在安全技術及管理體系培訓考試中取得突出成績的員工和務工人員給予100500元的獎勵?！　?，了解員工對知識的掌握程度，考核時可采用現(xiàn)場提問或筆試等方式，并做好記錄。對綜合評價低的培訓教師今后不予聘用?！　?、助理級以上管理干部安全資格證復印件，原件由本人保管。辦公室設在經(jīng)營管理辦公室，并設兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責我礦職業(yè)病防治工作?！　。瑢⒐ぷ鬟^程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。加強工作場所噪音管理，發(fā)現(xiàn)噪音超標，及時報公司安監(jiān)局采取措施。　　、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，每年對接塵人員進行健康檢查，凡是被查出患有煤工塵肺I期(含I期)以上的勞動者，及時調(diào)離原崗位，妥善安置，并積極組織康復治療。　　，抓好環(huán)保工程建設，確保工程質(zhì)量百分之百合格。　　，定期對現(xiàn)場管理、防護設施使用等情況進行檢查，分析不符合原因，制定預防與糾正措施?！　?，完成專業(yè)范圍內(nèi)的其它工作和領導交辦的工作。　　　　、生活污水全部進入黑炭溝污水處理廠，并按時按量向污水廠繳納處理費?！　?、煤泥集中堆放到指定的排矸巷內(nèi)，不準亂排亂倒?！　?、檢查?！　?，少硬化的原則進行。礦、區(qū)隊各級管理人員對人員不安全行為均負有互相監(jiān)督檢查、糾正的義務。　　，具體由各專業(yè)檢查組組長召集，檢查線路、人員安排由專檢組組長安排。　　、通三防、頂板管理、機電運輸、輔助運輸和外委施工隊伍現(xiàn)場管理上，對于井下重點工程和搬家倒面、打眼放炮工程、大型器材長距離運輸?shù)纫装l(fā)生不安全行為的作業(yè)環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。　　，特別對重點的崗位、關鍵的作業(yè)環(huán)節(jié)要采取重點監(jiān)控，對本單位不安全行為人員要給予處理。不定時對全班人員作業(yè)行為進行抽查，不時提出要求，提醒注意事項，超前控制不安全行為和事故的發(fā)生?！　?，對本單位出現(xiàn)的不安全行為從制度、崗位職責、人員家庭因素等方面進行分析，并制定切實可行的整改防范措施?！　。剟罱痤~為100元?！　?、任務工序?qū)τ^察對象的作業(yè)全過程進行觀察。　　，對發(fā)生頻率高、危險性高、涉及到多工種的不安全行為進行重點通報，明確不安全行為的糾正焦點，積極組織開展專項整治活動，及時扭轉不安全行為頻發(fā)的趨勢。無痕不安全行為的特點是：只有在行為發(fā)生的過程中才能發(fā)現(xiàn)，而不會留下可追溯的痕跡。對于痕跡的認定存在技術難度的，要通知礦生產(chǎn)辦、設備辦等生產(chǎn)技術部門人員到現(xiàn)場進行認定?！　。⑷`及事故管理臺帳，劃分不安全行為類別，通過對不安全行為的研究，找出不安全行為發(fā)生的規(guī)律，制定相應的控制管理措施?！　。瑢τ诠芾碇贫?、措施、檢查考核等存在的不足之處，進行修訂完善和改進?！　?。　?。骸　?，因工重傷1人的，對事故單位科、隊級分管(或跟班)干部給予行政警告處分。對事故單位科、隊級主要負責人給予行政記大過處分。　?。骸　?特大)非傷亡事故，對負有主要責任的科、隊級分管干部給予行政撤職處分?！　?重大)非傷亡事故的，除對相關責任人按上述標準進行索賠外，另對直接責任人給予留用察看或辭退處分?！　　⒐芾泶胧┑呐嘤?，并組織考試，合格后方可上崗作業(yè)。　　，對各管理標準與管理措施制定的思路、方法給予相應指導。　　、級別的危險源，各單位必須結合本單位實際落實到相關的作業(yè)人員，制定切實可行預防和控制措施?！　?，負責危險源的增減和升降級管理?！　?，生產(chǎn)班組由當班帶班隊長負責組織工作前的風險評估，輔助生產(chǎn)班、檢修班及其它作業(yè)班組，由機電副隊長或技術員組織進行工作前的風險評估，評估后要認真填寫風險評估記錄。特作如下規(guī)定：　　1. 實行安全風險抵押的人員：　　(1)從事礦井井下采掘作業(yè)人員、安全員、瓦檢員?！　　　“凑盏V井井下采掘線的抵押標準交納安全保證金。　　　　(1) 在月抵押期間抵押單位未出現(xiàn)安全事故，安全風險抵押金的20%返還抵押人，抵押本金自動轉至下個月。如發(fā)生重傷兩人或死亡人的安全事故，扣除施工單位的所有安全保證