【正文】 整改情況進行一次“回頭看”，進一步完善整改落實措施，確保在學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。各參學(xué)單位要及時對學(xué)習(xí)實踐活動的做法、效果、經(jīng)驗及存在的問題，進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，形成專題報告。對已完成任務(wù)的支部，要繼續(xù)鞏固成果；對效果差的支部，要繼續(xù)采取有效措施，按照要求和規(guī)定完成計劃任務(wù)指標(biāo)。評議活動要按程序進行，評議結(jié)果要納入年度考核，并要獎懲兌現(xiàn)。各參學(xué)單位要進一步提高認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任、狠抓落實，防止松懈情緒，扎實做好整改落實階段的各項工作，確保把學(xué)習(xí)實踐活動真正辦成人民群眾的滿意工程。鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要全面掌握面上情況，加強檢查督促，確保整改落實工作扎實推進，取得實效。（三）廣泛宣傳，再造氛圍。關(guān)于我們 | 網(wǎng)站地圖 | 建議信箱 | 網(wǎng)站聲明 | 文件傳輸 | 管理Copyright 169。二、目標(biāo)任務(wù)（一）解決領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度不夠，創(chuàng)新能力不高，理論聯(lián)系實際能力比較低的問題。四是進一步加大農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)的指導(dǎo)力度，積極爭取項目扶持，加強監(jiān)督管理體系建設(shè)，發(fā)展一批規(guī)模大、實力強具有示范帶動作用的農(nóng)民專業(yè)合作社。此項工作由尉淑琴同志負(fù)責(zé)。（三）、強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識強化宗旨意識，改進工作作風(fēng)。此項工作由尉淑琴、成立軍、雷永紅同志負(fù)責(zé)。圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、師生員工得實惠”進行整改落實，切實讓廣大師生員工感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化、新成效。整改落實中，既要考慮解決問題的必要性又要考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排。德育工作評估順利通過。教學(xué)、科研工作成效明顯。設(shè)立了教工餐廳。（二）根據(jù)師生反映的意見建議和分析檢查出的問題，需要逐步落實的整改項目學(xué)院10年快速健康發(fā)展，取得了可喜的成績，是上級黨委政府、教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持的結(jié)果，是全體教職員工奮發(fā)進取、扎實工作的結(jié)果。整改項目1：理順管理體制、增強決策能力。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：夏季亭、幸勝標(biāo)、黨委辦公室、宣傳部、組織部。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：劉翠蘭、王志勛、評估辦、人力資源處及有關(guān)部門。措施：(1)強化崗位職責(zé)意識，落實《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，確保學(xué)院平安順利。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：李崇銀、王兆良、院辦、信息辦、人力資源處、學(xué)生處、保衛(wèi)處、總務(wù)處。整改項目3：加強師資隊伍、管理隊伍和保障隊伍建設(shè)。時限：2009年2月至12月。建立嚴(yán)格的考評體系，完善獎懲機制，按照能力大小、貢獻多少、表現(xiàn)優(yōu)劣客觀公正地評價人、使用人。第三、民辦的機制優(yōu)勢沒有得到很好的發(fā)揮。措施：解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷強化干部教育培訓(xùn)，促進干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變；健全干部選拔任用制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期目標(biāo)考核，建立能者上、平者讓、庸者下的用人機制，努力為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。措施：無論是申請、立項、審批，還是物品的采購、配發(fā)，或是日常各項工作，都要嚴(yán)格按崗位職責(zé)和規(guī)定程序辦事，樹立大局意識和全院“一盤棋”的思想，加強工作協(xié)調(diào)溝通，互相支持配合，防止政出多門、推逶扯皮、各吹各的號、各唱各的調(diào)的現(xiàn)象。措施：增強市場意識，擴大招生宣傳，拓展招生市場，誠信招生，規(guī)范招生，著力提高生源質(zhì)量。措施：改革就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)，及時更新就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，提高就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量，完善就業(yè)服務(wù)體系，加強校企合作，建立具有英才特色的就業(yè)模式；繼續(xù)實施“一把手”工程，強化目標(biāo)責(zé)任制，完善激勵約束機制，確保畢業(yè)生就業(yè)率達標(biāo)。主要表現(xiàn)：基層黨支部“三會一課”制度落實不夠，教工黨員的先鋒模范意識也有待加強。措施：求真務(wù)實，與時俱進，積極探索新形勢下基層黨支部的設(shè)置方式、組織形式和活動方式的創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進和諧的作用。責(zé)任部門和領(lǐng)導(dǎo)：夏季亭、幸勝標(biāo)、黨委組織部、宣傳部、各基層黨支部。措施：堅持以理想信念教育為核心，進一步加強思想政治理論課師資隊伍建設(shè)，不斷加強對教師進行師德、師風(fēng)和育人宗旨的教育，使廣大教師通過自己的形象和德才來展示教育內(nèi)容的本質(zhì)，把知識、技能、行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為學(xué)生的知識、才能、品德。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：幸勝標(biāo)、劉翠蘭、李崇銀、教務(wù)處、學(xué)生處、人力資源處、學(xué)院文化處、團委、基礎(chǔ)部。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、梁慶文、總務(wù)處、財務(wù)處、資產(chǎn)處、采購中心。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處。時限：2009年7月至8月10日前。（五）關(guān)于對學(xué)生公寓維修粉刷問題措施：對學(xué)生公寓進行全面維護整修，對8號學(xué)生公寓進行粉刷，對12號學(xué)生公寓一樓進行粉刷。認(rèn)真落實董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長分工負(fù)責(zé)制度，在充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上，按照分工認(rèn)真落實解決問題的責(zé)任，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真抓好意見建議的處理。（三）建立健全制度。（四）深入督查落實。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以堅持取得實效為關(guān)鍵，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠這個總要求，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，強力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，為促進街道經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展作出新貢獻。（三）解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。三、整改措施（一）繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：于明堂、孫業(yè)君 責(zé)任單位：學(xué)習(xí)實踐活動辦公室 整改期限：2010年2月（二）大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。在服務(wù)業(yè)方面，重點抓好新天地龍城商貿(mào)城、楊春國際商貿(mào)城、東升國際物流城、明誠市場、恐龍谷世界地質(zhì)公園及龍海水產(chǎn)城、xx建材城的改造提升等十大項目建設(shè)；構(gòu)筑以“三路”（旅游路、涓河大道、龍昌路）為紐帶，以恐龍谷及臧克家故居等名人場館為節(jié)點的大旅游專線。積極探索推進農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進一步認(rèn)真落實政策，強化宣傳引導(dǎo)，搞好典型帶動，積極穩(wěn)妥地推進中心村聚集融合工作。三是培育現(xiàn)代文明理念。特別對社區(qū)衛(wèi)生室、圖書閱覽室、電子閱覽室、文體活動廣場、幼兒園、社區(qū)超市、農(nóng)資超市、社區(qū)快餐等使用率較高的服務(wù)場所，要不斷地進行改建、擴建、新建。三是要充分發(fā)揮學(xué)院和教學(xué)站作用，加強對農(nóng)民的教育培訓(xùn)。圍繞人民群眾得實惠，從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，切實改善民生，構(gòu)建和諧xx。一是加強班子自身建設(shè)。三是加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解，落實到人，確保各項整改措施落實到位。對查擺出的問題，凡是可以馬上辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，分管負(fù)責(zé)人事前要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施；工作中，要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對不能及時落實的，要分析原因，有針對性 的完善措施，確保盡快落實；對由于受客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向群眾講清講明，努力取得群眾的理解和支持。根據(jù)《分析檢查報告》提出的整改思路，結(jié)合縣委、縣政府的工作決策部署，制定我局領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案。依法嚴(yán)厲打擊各種安全生產(chǎn)違法行為，依法嚴(yán)厲查處各類安全生產(chǎn)事故，維護安全生產(chǎn)法律權(quán)威。二、整改落實項目（一）查擺出來的突出問題1．活動期間可以解決的問題。2．需要較長時間才能解決的問題 一是安全生產(chǎn)監(jiān)管體系不健全。三是安全宣傳培訓(xùn)教育的力度還不夠。由于機構(gòu)組建時間短，隊伍的年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，培訓(xùn)、教育、鍛煉的機制不健全，綜合素質(zhì)還需要進一步提高。上下級政府之間（尤其是市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級政府之間）、政府與部門之間的責(zé)任制需要進一步完善。三是強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作方面的制度。五是事故責(zé)任追究和查處方面的制度。②健全市場準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格控制小化工、小作坊的準(zhǔn)入。②完善市安監(jiān)機構(gòu)工作例會制度，及時明確階段性工作重點，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。③逐步由絕對指標(biāo)考核為主體轉(zhuǎn)變?yōu)榕c相對指標(biāo)考核并重，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度?？萍贾误w系。①加強中介機構(gòu)管理，進一步規(guī)范評價行為。①完善全市安全生產(chǎn)信息中心，依托信息平臺系統(tǒng)加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生產(chǎn)經(jīng)營單位的溝通聯(lián)系。①嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，健全“專業(yè)、行業(yè)、企業(yè)分層培訓(xùn)，分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的培訓(xùn)工作機制。①建立統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機制。⑤建立應(yīng)急救援信息通訊保障系統(tǒng)和各行業(yè)、部門協(xié)調(diào)機制。②危險化學(xué)品安全整治。繼續(xù)取締、關(guān)閉非法和不具備安全條件的經(jīng)營點。加強隱患排查。④建立隱患治理責(zé)任追究制度，對到期未治理或防范措施不力，導(dǎo)致隱患釀成事故的單位和人員實施責(zé)任追究。③運用現(xiàn)代信息技術(shù)建立重大危險源信息管理和預(yù)警監(jiān)控平臺，對重大危險源實施有效預(yù)警監(jiān)控。③多渠道、多形式宣傳國家有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識，提高從業(yè)人員自我防護意識。③建章立制，規(guī)范有序，公布行政許可事項的條件、程序、承辦人員和承辦時限，建立公示制度，接受社會監(jiān)督。②對重點領(lǐng)域、重點地區(qū)加大現(xiàn)場監(jiān)察力度，確保監(jiān)管監(jiān)察到位。加大事故查處力度。（五）加強安全文化建設(shè)完善新聞發(fā)布制度。大力開展宣傳教育活動。①把黨建工作作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容來抓。③加強干部培訓(xùn)，完善干部政治思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)等方面的制度。③全面落實責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等。②健全完善政府采購、會議計劃、接待、車輛管理等方面的制度。抓好內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)。四、整改落實責(zé)任全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，進一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)實現(xiàn)雙下降，全面完成泰州市政府下達的安全指標(biāo)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：刁信群責(zé)任科室：各科室，責(zé)任人：洪流 完成時限：2009年8月30日前健全隱患治理方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：韓世才責(zé)任科室：辦公室、培訓(xùn)中心，責(zé)任人：翟新筠、王雋 完成時限：2009年8月30日前健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部管理方面的制度。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張忠仁責(zé)任科室：政策法規(guī)科，責(zé)任人：張月峰 完成時限：2009年8月30日前1健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面的制度。各科室努力做到各負(fù)其職，齊抓共管，經(jīng)常交流情況，溝通信息，保證工作的協(xié)調(diào)性和一致性，形成工作合力。各科室要圍繞確定的重點工作，研究制定工作倒計時制度，確保各項整改措施依時推進，涉及長遠(yuǎn)、受客觀條件限制、短期內(nèi)解決不了的問題，先制定解決方案，并做好宣傳解釋工作。