【正文】 聚力、戰(zhàn)斗力，把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)。搞好街道學(xué)院、社區(qū)教學(xué)站建設(shè)，形成廣覆蓋、開放式的農(nóng)村社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。二是要進(jìn)一步完善機(jī)制，提高服務(wù)水平。開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育，多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團(tuán)體和文化組織，廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動，提升農(nóng)民整體素質(zhì)。在抓好土墻、水泊、見屯等8個(gè)社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，全街道12個(gè)農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開。在城市建設(shè)方面，重點(diǎn)抓好人民路組團(tuán)、興華路組團(tuán)、繁榮路組團(tuán)、密州路組團(tuán)、扶淇河組團(tuán)、涓水組團(tuán)、濰水組團(tuán)7大樓宇組團(tuán)建設(shè)；按照“一軸輻射、兩水環(huán)繞、四區(qū)并進(jìn)、全面發(fā)展”的發(fā)展模式，在街辦駐地加快文教區(qū)、商居區(qū)、生態(tài)旅游區(qū)和生活服務(wù)區(qū)“四區(qū)”建設(shè)。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面，大力實(shí)施“骨干帶動、群體發(fā)展”戰(zhàn)略，不斷壯大工業(yè)實(shí)力。組織黨員干部和全體黨員，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，以及十七大以來黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展的最新論述，加深對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論體系上下功夫，在樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和轉(zhuǎn)變思維方式上下功夫，在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀思考和指導(dǎo)工作上下功夫，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。（四）解決農(nóng)村社區(qū)服務(wù)簡單化的問題，推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)化深入發(fā)展。對具備整改條件可以馬上整改的問題，做到立行立改，特別是解決一些群眾看得見、摸得著的實(shí)事，提高群眾的滿意度；對短期內(nèi)一時(shí)難以解決的問題，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出對策措施，積極創(chuàng)造條件，限時(shí)解決；對涉及面廣、干部群眾迫切需要解決的問題，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任，綜合解決，努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、加強(qiáng)黨的建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。學(xué)院學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的指導(dǎo)和督查，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出針對性措施。建立“備案”和“銷號”制度，詳細(xì)列出問題清單，逐項(xiàng)“備案”整改，逐項(xiàng)落實(shí)“銷號”。涉及整改項(xiàng)目的主要責(zé)任部門要主動聯(lián)系協(xié)同有關(guān)部門、單位，圍繞整改措施，列出子項(xiàng)目，排出時(shí)間表；按照職能分工，密切配合，切實(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的具體問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、總務(wù)處。（四）關(guān)于增加學(xué)生休讀點(diǎn)問題措施：在實(shí)訓(xùn)樓廣場前大樹下、實(shí)訓(xùn)樓東北角楊樹林、1號樓北側(cè)、17號18號樓北側(cè)增加4個(gè)休讀點(diǎn)。時(shí)限：2009年8月。時(shí)限：2009年6月至8月底。時(shí)限：長期。改革完善輔導(dǎo)員（班主任）工作考核體系，進(jìn)一步強(qiáng)化獎懲機(jī)制，加強(qiáng)對輔導(dǎo)員（班主任）的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工作過程的有效監(jiān)督。時(shí)限：長期。通過思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。黨建工作機(jī)制、內(nèi)容、方法和有效載體創(chuàng)新不夠，思想政治教育工作的針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：劉存剛、李潤芳、就業(yè)指導(dǎo)處、各二級學(xué)院。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：夏季亭、招辦。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、梁慶文、院辦、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處、審計(jì)處、采購中心。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：楊文、夏季亭、劉翠蘭、人力資源處。主要表現(xiàn)民辦高校機(jī)制靈活的優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮出來，干部能上不能下、官本位意識較強(qiáng)，工作效率低下。大力加強(qiáng)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校園文化建設(shè)，營造充滿人文和學(xué)術(shù)、學(xué)習(xí)氛圍的現(xiàn)代校園環(huán)境；發(fā)揚(yáng)辦學(xué)傳統(tǒng)，凸顯辦學(xué)特色，踐行校風(fēng)、校訓(xùn)精神，打造校園特色文化；切實(shí)增強(qiáng)師生員工的自信力、凝聚力和向心力。整改項(xiàng)目4：提高師生員工的思想素質(zhì)。目標(biāo)：師資隊(duì)伍、管理隊(duì)伍和保障隊(duì)伍勝任本職工作，適應(yīng)學(xué)院科學(xué)發(fā)展需要。時(shí)限：長期。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：王兆良、李崇銀、保衛(wèi)處、總務(wù)處、學(xué)生處。時(shí)限：2009年2月至8月底。時(shí)限：長期。目標(biāo)：院董事會、黨委、行政抓大事、管全局、把方向，決策能力強(qiáng)，學(xué)院管理體制順暢。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，與國內(nèi)同類知名高校相比，還存在較大的差距；與科學(xué)發(fā)展觀要求相比，還有很多不足。學(xué)院每月給每位員工午餐補(bǔ)助100元，因物價(jià)上漲因素，學(xué)院又給每位員工每月補(bǔ)助300元。上半年，我院獲山東省高等教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎1項(xiàng)、二等獎2項(xiàng)、三等獎1項(xiàng)，獲山東省高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎二等獎1項(xiàng)、三等獎2項(xiàng)，獲山東省教育系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果獎二等獎1項(xiàng)。5月13日至15日，山東省委高校工委對我院德育工作進(jìn)行了評估，評估結(jié)果優(yōu)秀。對事關(guān)全局、涉及學(xué)院發(fā)展急需解決的問題、師生反映強(qiáng)烈的問題，集中時(shí)間和力量，重點(diǎn)解決；對因客觀條件限制而一時(shí)解決不了的問題，說明情況，提出整改意見，采取措施逐步加以解決。(2)突出特色，解決問題。（四）、堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能建立健全民主集中制制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展調(diào)查研究工作制度，堅(jiān)持深入實(shí)際，深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，幫助群眾解決生產(chǎn)中的難題，每年至少形成2篇以上有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，多關(guān)心老干部、老黨員，為他們排憂解難，解決生活中存在的問題。加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、土地承包管理，加大辦案監(jiān)督查處力度。（四）、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨員干部和群眾的監(jiān)督，真正形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。法。 20072009 All Rights Reserved 蜀ICP備05018789號萬源市人民政府主辦 萬源市政府辦公室承辦 成都創(chuàng)搏信息科技有限公司技術(shù)支持 Tel:(0818)8730310(建議使用1024768分辨率 )總訪問量 3697217 次第二篇：學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)方案學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實(shí)方案整改落實(shí)階段是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的最后一個(gè)階段，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動出成果見實(shí)效的階段。各參學(xué)單位要召開會議，認(rèn)真總結(jié)分析檢查階段工作，對整改落實(shí)階段工作搞好安排部署。（二）強(qiáng)化督查，分類指導(dǎo)。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。四是扎實(shí)做好2010年度“雙向承諾”工作。二是扎實(shí)推進(jìn)“雙培雙帶”等載體建設(shè)。做好文字、圖片、等各種資料的整理歸檔工作，全面展示學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作成果。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿始終，進(jìn)一步抓好理論武裝工作。凡群眾滿意度不高的，必須查找分析原因，限期進(jìn)行“補(bǔ)課”，認(rèn)真整改提高。各參學(xué)單位的滿意度測評，由鄉(xiāng)指導(dǎo)檢查組負(fù)責(zé)組織。各參學(xué)單位參加群眾測評人數(shù)不得少于30人。主要是組織群眾對解決突出問題的滿意度和開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動實(shí)際效果的滿意度測評。特別要結(jié)合開展以“更新觀念抓發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)求突破，改善民生求和諧，科學(xué)發(fā)展強(qiáng)絲羅”為主題活動成果的長效機(jī)制。二是做好廢、改、立工作。（三）創(chuàng)新完善體制機(jī)制（2010年2月初至2月底）。對涉及多個(gè)支部的整改落實(shí)事項(xiàng)，采取上下互動、左右聯(lián)動的方式，積極加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，確保各項(xiàng)整改落實(shí)任務(wù)按要求完成。三是要強(qiáng)化監(jiān)督，推動整改。各參學(xué)單位要集中時(shí)間、集中精力抓好整改落實(shí)工作。一是要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，帶頭整改。五是要公開整改承諾。推動整改落實(shí)，既要積極創(chuàng)造條件盡力而為，又要立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)量力而行。各參學(xué)單位都要建立完備的整改臺帳，對需要解決的突出問題、需要完善的體制機(jī)制，全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)列出來。各參學(xué)單位要按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，明確到什么時(shí)間達(dá)到什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾意見，不搞花架子，什么問題突出就解決什么問題。一是要明確整改內(nèi)容。整改落實(shí)方案和整改臺帳要注意征求黨員群眾、服務(wù)對象的意見，積極吸納合理意見進(jìn)行修訂完善。要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動前一階段的成果，吸納群眾的意見和建議，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的主動性、實(shí)效性，著力建立完善有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，形成推動和保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。要按照“整改速度求快、整改措施求實(shí)、整改效果求好”的要求，突出抓好制定整改落實(shí)方案、集中解決問題兩個(gè)環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌開展制定整改落實(shí)方案、切實(shí)解決問題、著力完善體制機(jī)制三項(xiàng)工作。一、總體要求整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中最出成果、最見實(shí)效、最受關(guān)注的階段，也是整個(gè)活動的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、工作任務(wù)整改落實(shí)階段的主要任務(wù)是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，抓好整改，切實(shí)取得推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐成果。各參學(xué)單位主要負(fù)責(zé)同志要親自抓方案和臺帳的制定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動參與討論研究，整改措施要由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究制定。制定落實(shí)整改方案要切實(shí)做到“四明確一承諾”。各參學(xué)單位要根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和工作職能，結(jié)合當(dāng)前工作任務(wù)，著力解決自身存在的突出問題。學(xué)校、衛(wèi)生院、村于1月20日前完成整改方案與臺帳的制定。堅(jiān)持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，什么問題具備整改落實(shí)條件就及時(shí)解決什么問題。四是要明確落實(shí)整改責(zé)任。要建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，對整改落實(shí)的各項(xiàng)任務(wù)，逐項(xiàng)明確責(zé)任人、承辦人，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人。（二）強(qiáng)化工作措施，確保整改實(shí)效（1月初至2010年1月底）。二是狠抓落實(shí)，集中整改。各支部要及時(shí)向指導(dǎo)檢查組和鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦公室報(bào)告解決問題的進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)整改落實(shí)任務(wù)按要求完成。四是要實(shí)行協(xié)調(diào)聯(lián)動，促進(jìn)整改。對整改落實(shí)任務(wù)，實(shí)行分類解決，分期解決，對具備整改條件的問題，必須立說立改，立竿見影；對需要一段時(shí)間努力才能解決的問題，要跟蹤問效，確保活動結(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步予以落實(shí)；對那些應(yīng)該解決但由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題，要向群眾做好解釋工作，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題解決。要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段的工作成果，做好領(lǐng)導(dǎo)干部專題調(diào)研報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)班子分析報(bào)告的成果轉(zhuǎn)化工作，研究制定科學(xué)發(fā)展迫切需要的新制度、新政策，形成推動科學(xué)發(fā)展的政策性文件。三是注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。群眾測評工作要做到“三明確一公布”：一是明確測評內(nèi)容。測評人員范圍要注意廣泛性和代表性，各參學(xué)單位也要組織本單位全體干部職工和服務(wù)對象、工作對象代表參加對本單位本部門的測評；人數(shù)較多的單位參加測評人員，不得少于本單位干部職工的三分之二。整改基本結(jié)束時(shí)，各參學(xué)單位要召開群眾滿意度測評大會，在集中評議的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行。各參學(xué)單位的滿意度測評結(jié)果采取一定方式面向社會公開，尤其要在本單位和工作對象、服務(wù)對象中公開，接受群眾監(jiān)督。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動基本完成時(shí)，各參學(xué)單位要拿出2個(gè)月的時(shí)間，對問題