【正文】 較低國內(nèi)勞動(dòng)力競爭優(yōu)勢不明顯；印尼的勞動(dòng)力技能普遍不高工作作風(fēng)散漫工作效率低下加強(qiáng)施工過程中的科學(xué)理非常重要。 勞動(dòng)力狀況 。同時(shí)在印尼的民 主化改革進(jìn)程當(dāng)中代表勞工利益的工會(huì)權(quán)利日益強(qiáng)大與資方發(fā)生的矛盾與日俱增由此導(dǎo)致的罷工和經(jīng)常發(fā)生使方遭受損失 外籍工作人員簽證手續(xù)較為繁瑣費(fèi)用較高通常通過中介?！　≡谟∧嵋泼衽R時(shí)居留簽證Visa Berdiam Sementara,VBS〕。另外企業(yè)須按外籍人員數(shù)量每人每個(gè)月交納100美元作為當(dāng)?shù)厝藛T培訓(xùn)費(fèi)。進(jìn)口消費(fèi)限為2年的所需的原材料和配件。加速折舊和攤提。對于在國內(nèi)購置用于消費(fèi)出口的物資免增價(jià)稅和品稅。允許將一些邊角料或廢料銷入印度尼西亞關(guān)境內(nèi)但含有消費(fèi)所用材料的量不超過5 。加速折舊和攤提。其下屬于印度尼西亞總統(tǒng)并直接對總統(tǒng)負(fù)責(zé)會(huì)設(shè)一人同時(shí)兼任部長。 一、的批準(zhǔn)步驟 在印度尼西亞可以成立100的外國直接簡稱PMA〕的獨(dú)資企業(yè)也可以成立合資企業(yè)這兩種企業(yè)都是印度尼西亞的有限責(zé)任簡稱PT〕并在印度尼西亞注冊。假設(shè)申請得到批準(zhǔn)那么協(xié)調(diào)會(huì)主任或者印度尼西亞駐外代表機(jī)構(gòu)將發(fā)出同意書。 2. 由相關(guān)小企業(yè)出具一份聲明說明合作工程符合1995年9法律“印度尼西亞小型企業(yè)〞的規(guī)定。為此保稅區(qū)理睬有權(quán)要求者追加說明材料。3〕向經(jīng)濟(jì)開展特區(qū)KAPET〕提出的申請和得到批準(zhǔn)的程序無是內(nèi)資還是外資向經(jīng)濟(jì)開展特區(qū)時(shí)都要向開展特區(qū)理睬提出申請經(jīng)濟(jì)開展特區(qū)對工程進(jìn)展評估評估結(jié)果將報(bào)協(xié)調(diào)會(huì)并由公布批準(zhǔn)證書并通過經(jīng)濟(jì)開展特區(qū)理睬正式申請人。2〕申請納稅人注冊 按印度尼西亞1984年稅法規(guī)定有義務(wù)向其居住地或者住址所在地的其經(jīng)營活動(dòng)的地點(diǎn)以便確認(rèn)其為納稅即納稅人PKP〕并納稅人確認(rèn)NPPKP〕。4〕限制進(jìn)口容許證APIT〕的批準(zhǔn)步驟外國按自己方案進(jìn)口主要貨物和原材料輔料應(yīng)申領(lǐng)進(jìn)口容許證APIT〕。在得到人力資源批準(zhǔn)書后外國需向BKPM遞交限居留簽證VITAS〕：有關(guān)外國人的有效護(hù)照復(fù)印件有關(guān)外國人的最近原件和并附親筆簽名證書以及工作并翻譯成英文或印度尼西亞文全體股東大會(huì)任命職務(wù)的復(fù)印件有效的人力資源方案RPTKA〕批準(zhǔn)書復(fù)印件地區(qū)代表處目前活動(dòng)的LKPM〕或年度印度尼西亞本地勞動(dòng)力的復(fù)印件對其雇傭的證明。所在地容許證上說明土地是在一塊上以詳細(xì)面積表示的用于的土地。根據(jù)審計(jì)后的評估地方將簽發(fā)工程施工容許證IMB〕這一容許證也可以作為建筑物使用準(zhǔn)字。10〕永久經(jīng)營容許證的批準(zhǔn)步驟開始進(jìn)展商業(yè)運(yùn)行的外資需要向協(xié)調(diào)會(huì)BKPM〕申請永久經(jīng)營容許證IUT〕并附以下：部長批準(zhǔn)的章程中小企業(yè)部批準(zhǔn)的企業(yè)協(xié)議復(fù)印件一份土地權(quán)證書、土地所有權(quán)證明或土地租賃協(xié)議復(fù)印件一份損害法準(zhǔn)字復(fù)印件一份環(huán)境理方案署RKL〕和環(huán)境監(jiān)測方案署RPL〕出具的批準(zhǔn)復(fù)印件一份方案的批準(zhǔn)復(fù)印件一份1〕工程調(diào)研備忘錄BAP〕 2〕假設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)尚未及時(shí)完成所需要的工程調(diào)研備忘錄那么由申請人附上目前的活動(dòng)LKPM〕。與地方就運(yùn)輸業(yè)務(wù)簽訂承包運(yùn)輸車合同或租賃合同的須由地方出具營運(yùn)準(zhǔn)字。1〕擴(kuò)大批準(zhǔn)程序申請擴(kuò)大包括追加和設(shè)備用以擴(kuò)大已批準(zhǔn)的消費(fèi)才能、增加商品品種、擴(kuò)大效勞領(lǐng)域等方面。迄今為止它仍被認(rèn)為是適宜印度尼西亞現(xiàn)行社會(huì)的需要因此一直未做變動(dòng)。 印度尼西亞對最低股票+貸款〕限額沒有規(guī)定額由有關(guān)方面根據(jù)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和商業(yè)因素自行。同時(shí)規(guī)定外資企業(yè)自建立起準(zhǔn)予30年的經(jīng)營限假設(shè)在此間增加了額擴(kuò)大工程〕對于所擴(kuò)大的工程另行準(zhǔn)予30年的經(jīng)營。在國防方面的產(chǎn)業(yè)如武器、彈藥等那么絕對制止外資進(jìn)入。 2． 建筑工程指的是在設(shè)計(jì)、施行以及監(jiān)視過程中的全部或者一部活動(dòng)包括建筑、土木、機(jī)械、電氣和環(huán)境監(jiān)以及各自的設(shè)施還包括對大樓或者其他形式的物體的施工； 3． 效勞使用者業(yè)主〕是指分派工程的個(gè)人或者實(shí)體或者需要建筑效勞的工程工程的所有者。7． 建筑效勞壇是指建筑效勞社區(qū)與就建筑效勞在國有化、自主、自力更生問題上的交流與協(xié)商。11． 施工監(jiān)理是公認(rèn)的專家、可以從工程開工到開工移交間進(jìn)展監(jiān)視 、進(jìn)展施工效勞監(jiān)理的個(gè)人或者商業(yè)實(shí)體 。 （2） 建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)是提供建筑工程設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)包括從開發(fā)研究到施工合同匯編的全部或者部活動(dòng)。（2） 上述1〕款所指的個(gè)人就建筑業(yè)務(wù)而言可以承攬低風(fēng)險(xiǎn)、簡單、低造價(jià)的工程業(yè)務(wù)。第七條 第四條第1〕款所述的業(yè)務(wù)的種類、第五條所述業(yè)務(wù)的形式、第六條所述業(yè)務(wù)的領(lǐng)域?qū)⑼ㄟ^法規(guī)做進(jìn)一步的規(guī)定。 （3） 商業(yè)實(shí)體雇傭任何個(gè)人作為個(gè)人建筑設(shè)計(jì)人或者施工監(jiān)理或者商業(yè)實(shí)體詳細(xì)某個(gè)工人作為施工施行人應(yīng)擁有技能證書。（2） 上述1〕款所指的責(zé)任技能的原那么考慮到技術(shù)、適宜性、在履行其職業(yè)時(shí)利用知識(shí)的老實(shí)性以及優(yōu)先考慮公眾利益。（3） 施工開展的目的是： 1．成為綜合性和專業(yè) 2. 個(gè)人成為擁有技能的。（2） 效勞使用者必須有才能對建筑工程進(jìn)展支付這包括銀行和/或者非銀行金融機(jī)構(gòu)提供的證明； （3） 效勞使用者和效勞提供者之間的書面協(xié)議考慮到位置、復(fù)雜性程度、價(jià)值、建筑物的功能第2〕款所指的支付才能證明也可以采用其他形式的。 （2） 上述1〕款所指的效勞應(yīng)由每一個(gè)效勞提供者在建筑工程中單獨(dú)履行。（3） 在某些情況下可以通過直接選擇或者直接任命的方式來規(guī)定效勞提供者。 第十一條（1） 約束中效勞使用者的義務(wù)包括：,包含完好、清楚、正確、讓人理解的條款； 。第十二條 假設(shè)效勞使用者改變或者取消8條第1〕款b項(xiàng)的書面確認(rèn)或者效勞提供者在確認(rèn)發(fā)出后棄權(quán)從而導(dǎo)致另一方受到損失那么改變、取消或者棄權(quán)的一方要賠償損失或者根據(jù)法律受到起訴。 第三部 建筑工程合同第十五條（1） 8條3〕款所述的法律、對工作關(guān)系理將在建筑工程合同里做出進(jìn)一步的規(guī)定。（5） 含有詳細(xì)分項(xiàng)工程的建筑工程合同可以包括分包效勞提供者、材料供應(yīng)商或者施工構(gòu)件和設(shè)備的條款這些應(yīng)滿足適宜的施工。第五章 建筑工程的履行第十六條（1） 建筑工程的施行包括設(shè)計(jì)階段、施行及監(jiān)理階段；包括準(zhǔn)備、施工和完工間的活動(dòng)。 第十七條（1） 在建筑工程的履行過程中效勞提供者可以利用有專業(yè)技能的分包效勞提供者來完成每一階段的工作。第六章 施工失誤/缺陷第十八條（1） 效勞提供者或者效勞使用者對施工失誤缺陷〕負(fù)責(zé)。（2） 假設(shè)施工失誤缺陷〕是由于施工造成的并證明對另一方造成了損失那么應(yīng)根據(jù)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)展賠償。 b. 對于建筑工程遭受的直接損失有權(quán)得到合理地賠償。（2） 第1〕款所述的建筑效勞協(xié)會(huì)角色的施行是通過建筑效勞壇來實(shí)現(xiàn)的。 第二十五條（1） 第31條3〕款所述的機(jī)構(gòu)包括：a. 建筑效勞協(xié)會(huì)；b. 建筑效勞專業(yè)協(xié)會(huì)；c. 建筑效勞領(lǐng)域的專家和大學(xué)；d. 有關(guān)的機(jī)構(gòu)。 第八章 開展第二十七條（1） 通過法規(guī)、權(quán)利和監(jiān)視的形式開展建筑效勞。（5） 第1〕款所述的開展可以與建筑效勞協(xié)會(huì)一起進(jìn)展。假設(shè)選擇在外解決爭端那么在沖突一方或者雙方只有在無法解決索賠的情況下才能通過解決爭端。第三部 社區(qū)的索賠第三十條（1） 假設(shè)社區(qū)在工程施行過程中遭受到損失有權(quán)向提交索賠通過：a. 個(gè)人；b. 有授權(quán)書的、由個(gè)人組成的實(shí)體； c. 沒有授權(quán)的實(shí)體通過代表進(jìn)展索賠。 第十章 處分第三十三條 假設(shè)違犯本法負(fù)責(zé)施行建筑工程的當(dāng)事人應(yīng)受到行政處分和/或者刑事處分。 第三十五條（1） 進(jìn)展建筑設(shè)計(jì)的任何人假設(shè)不滿足技術(shù)要求導(dǎo)致建筑工程或者建筑物出現(xiàn)失誤缺陷〕 可判處5年以下監(jiān)禁或者判處合同價(jià)10以下的罰金。（2） 已經(jīng)獲得營業(yè)執(zhí)照的效勞提供者從本法生效之日起1年內(nèi)應(yīng)采用本法的規(guī)定。對常設(shè)機(jī)構(gòu)PE〕來說沒有紅利稅有分支機(jī)構(gòu)所得稅(Bran Profit Tax)即在企業(yè)所得稅之后在凈利潤上再征的稅一般稅率是20但根據(jù)中印的稅務(wù)協(xié)定稅率減為10。2. 印尼主要稅種：個(gè)人所得稅企業(yè)所得稅增值稅代扣稅進(jìn)口稅關(guān)稅等。增值稅必須在下個(gè)月的15之前交付在20之前向匯報(bào)。補(bǔ)充：與我們關(guān)系親的稅務(wù)問題大體概括如下： 個(gè)人所得稅按出國人員在當(dāng)?shù)厥杖肷陥?bào)即使我們員工在國內(nèi)發(fā)工資當(dāng)?shù)匾矔?huì)要求我們按一個(gè)稅率繳納個(gè)人所得稅〕經(jīng)營過程中我們的所有收入要繳納10的增值稅在當(dāng)?shù)匕l(fā)生采購活動(dòng)時(shí)要獲得增值稅憑該增值稅在下一次我們繳納增值稅抵扣稅款；。在保證優(yōu)先錄用本國專業(yè)人員的前提下允許外籍專業(yè)人員依法獲得工作容許進(jìn)入印尼。申請：外國合資聘用的外籍人員須向印尼協(xié)調(diào)會(huì)提出申請內(nèi)容為：1〕雇主的和在印尼的；2〕聘用人員的和；3〕簡述擬聘用人員就任的職位、聘用限、工資及其他福利待遇；4〕雇主擬議或執(zhí)行中的培訓(xùn)印尼人將來勝任該職位的方案；5〕有關(guān)部門的介紹信。另特別休假間只能支領(lǐng)半薪〕。以下僅供參考：2021年耐克和其承包商在全球52個(gè)的1000家工廠雇傭了80萬工人。〞*8小時(shí)*22工作日=〕印尼實(shí)行工人區(qū)域最低工資制雅加達(dá)和巴丹島最低工資額】3〕印尼的社會(huì)福利：社會(huì)福利制度不健全照顧員工的安康及福利由雇主自行負(fù)責(zé)。 正式部門的職工才能享受以正式工資為收入根據(jù)的非儲(chǔ)蓄性的社會(huì)保障。(二)(四)三〕加班的規(guī)定b點(diǎn)不適用于某些部門或者某些類型的工作。企業(yè)有責(zé)任允許工人休息和請假。b〕一個(gè)星工作6天后休息時(shí)間不少于1天或者一個(gè)星工作5天后休息時(shí)間不少于2天。長假的規(guī)定只適用于在某些企業(yè)工作的工人。條款80企業(yè)有責(zé)任向員工提供足夠的時(shí)機(jī)進(jìn)展信仰需要的祈和告。二〕性員工流產(chǎn)可以休息一個(gè)半月或者根據(jù)產(chǎn)可醫(yī)生的建議進(jìn)展休息。假設(shè)勞動(dòng)合同規(guī)定了工作的種類和性質(zhì)要求進(jìn)展連續(xù)的不連續(xù)的操作那么企業(yè)可以要求員工在公共假日工作。四〕工資條款88一〕工資政策應(yīng)該包括：最低工資加班工資因生病而缺席工作但是卻應(yīng)該支付的工資因參加工作以外的活動(dòng)而缺席工作但是卻應(yīng)該支付的工資因根據(jù)權(quán)利享有休息而缺席工作但是卻應(yīng)該支付的工資工資支付形式和罰款和減扣可以用工資來計(jì)算的東西工資構(gòu)造和工資等級辭退的工資支付用于計(jì)算所得稅的工資四〕三〕企業(yè)支付工資不得低于條款提到的最低工資。勞動(dòng)伙同和工會(huì)的工資數(shù)量不得低于法律規(guī)定的最低工資。條款92一〕第一部提到的工資構(gòu)造和等級必須由相關(guān)部門。二〕性員工因?yàn)樵诶匍g的第一天和第二天生病不能工作。4.員工因?yàn)槁男行叛鲆蠖毕ぷ鳌?.企業(yè)要求工人承受學(xué)習(xí)或者教育方案。第二個(gè)4個(gè)月他們有權(quán)收到工資的百分之七十五。因?yàn)樽邮芟炊Y而缺席工作的員工有權(quán)獲得缺席間2天的工資。因?yàn)榕渑蓟蛉魏我环礁改富蜃踊蚍缮系淖尤ナ蓝毕ぷ鞯膯T工有權(quán)獲得缺席間2天的工資。五〕企業(yè)成心或因忽略而推延支付員工工資那么必須按照員工工資數(shù)額支付一定比例的罰金。條款97條款88提到的根本收入工資政策根本生活需要和工人工資保護(hù)的規(guī)定以及條款95第一部第二部和第三部提到的罰金的規(guī)定都必須有的法律并詳細(xì)說明。二〕第一部和第二部提到的涉及編制程序會(huì)員組成委任和免除會(huì)員的程序以及工資會(huì)工作程序和職責(zé)的規(guī)定由總統(tǒng)并詳細(xì)說明。員工和他們的家人都有權(quán)獲得職工社保。條款100一〕福利類型和的規(guī)定必須根據(jù)的員工需要以及第一部和第二部提到的企業(yè)提供福利的才能的度量都必須由法律法規(guī)并詳細(xì)說明。二〕三〕第I章3.“國外〞即是由國外者藉用所有國外資金或與國內(nèi)者進(jìn)展合資在印度尼西亞領(lǐng)土內(nèi)從事生意之。7.“資金〞即是一個(gè)者以貨幣或其它非貨幣而具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值之形式所擁有的資產(chǎn)。11.“地方自治〞即是一個(gè)自治地區(qū)之權(quán)利和義務(wù)根據(jù)法律條文和規(guī)定行使和組成地方和公共事務(wù)。第II章 原那么與目的 第3條 (1) 應(yīng)以下原那么去執(zhí)行： a. 法律確定性；b. 透明化；c. 具有責(zé)任性；d. 公平地且無差異的待遇對待來源國；e. 歸屬感；f. 具有正義的效率；g. 持續(xù)性；h. 具有環(huán)保概念；i. 自主性； j. 平衡開展與經(jīng)濟(jì)一致性。(3) 以上第 (1) 及第 (2) 款所指之根本政策應(yīng)以“總方案〞形式落實(shí)。第V章 之待遇 第6條 (1) 根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定應(yīng)對來自任何在印尼執(zhí)行的所有者給予同等的待遇。(3) 就上述第 (2) 款所提之補(bǔ)償金假設(shè)雙方無法達(dá)成協(xié)議那么應(yīng)以仲裁解決之。d. 所需之額外資金；e. 用于歸還貸款所需之資金；f. 應(yīng)付之權(quán)利金或酬金；g. 為效勞的外國公民之收入；h. 或清償之收益；i. 損失之補(bǔ)償；j. 并購之補(bǔ)償；k. 支付技術(shù)協(xié)助之架構(gòu)下所實(shí)現(xiàn)之款項(xiàng)、須償付之技術(shù)與理效勞款項(xiàng)、支付工程合約之款項(xiàng)、支付之款項(xiàng)；及l(fā). 如第 (1) 款所指之資產(chǎn)銷售收益。第VI章 勞工0條 (1) 為滿足其勞工之需求應(yīng)優(yōu)先雇用印度尼西亞籍人力。1條 (1) 工業(yè)關(guān)系之爭盡量由與老工協(xié)議解決。(2) 制止外國之行業(yè)：a. 消費(fèi)武器、彈藥、和戰(zhàn)爭設(shè)備；及b. 法律明確宣告為制止之行業(yè)。第VIII章 微型、小型、中型企業(yè)和合作社而開展之3條 (1) 應(yīng)規(guī)定保存給微型、小型、中型企業(yè)和合作社之行業(yè)同時(shí)在必須與微型、小型、中型企業(yè)合作之規(guī)定下給大型企業(yè)。5條 每一者有以下義務(wù)： a. 實(shí)行良好的理原那么； b. 執(zhí)行社會(huì)責(zé)任；c. 向“協(xié)調(diào)會(huì)〞提供活動(dòng)；d. 企業(yè)所在地之當(dāng)?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)；e. 遵守所有法律規(guī)定。(2) 如上第 (1) 款所述之便利給予以下：a. 執(zhí)行企業(yè)擴(kuò)大；或b. 執(zhí)行新的。(6) 現(xiàn)有的事業(yè)更換機(jī)器或其它資本貨物可減免進(jìn)口稅。第21條 除如上8條所述之便利之外給予獲得如下之