【正文】 給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分。　　用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照第一款規(guī)定處理?！　〉诹藯l　以不正當(dāng)方式謀求本人或者其別人用公款出國境〕情節(jié)較輕的給予警告處分；情節(jié)較重的給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分?！　〕尚臑閯e人脫離組織出走提供方便條件的給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)較輕并認(rèn)真檢討的可以免予處分?！　〉谄呤龡l　利用職務(wù)上的便利占用公物歸個人使用時間超過六個月情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分?！　≡趪鴥?nèi)公務(wù)活動或者對外交往中承受禮品按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)交公而不交公的按照本第八十三條規(guī)定處理?！　〉谄呤鶙l　員指導(dǎo)干部的配偶、子及其配偶違犯有關(guān)規(guī)定在該員指導(dǎo)干部轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事 可能影響其公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動或者在該員指導(dǎo)干部轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外商獨資企業(yè)、中外合資企業(yè)中擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)的該 員指導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以糾正；拒不糾正的其本人應(yīng)當(dāng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織予以調(diào)整職務(wù)；不辭去現(xiàn)任職務(wù)或者不服從組織調(diào)整職務(wù)的給予撤銷內(nèi) 職務(wù)處分。　　第七十八條　揮霍浪費公共財產(chǎn)有以下行為之一情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分：　　一〕用公款或者以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款出國境〕的；　　二〕違犯規(guī)定參與用公款支付的高消費、健身活動的；　　三〕購置、更換超過規(guī)定的小轎車或者對所乘坐的小轎車進(jìn)展豪華裝修的；　　四〕有其他揮霍浪費公共財產(chǎn)行為的?！　〉诎耸粭l　利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜在社會上造成不良影響的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分?！　≠M、社保和救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的按照前款規(guī)定從重或者加重處分直至開除籍?！　∏翱钏腥藛T利用職務(wù)上的便利變相收受別人財物為別人謀取利益情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分?！　〉诎耸邨l　和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員利用本人職務(wù)上的便利通過其他和工作人員職務(wù)上的行為為請托人謀取不正當(dāng)利益索取請托人財物或者收受、變相收受請托人財物的按照本第八十五條規(guī)定處理?！　∫蛩魅∝斘镂此於鴮ο聦?、客戶刁難報復(fù)給對方造成損失的對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成較大損失的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；造成重大損失的給予開除籍處分?！　∫蛐匈V給、集體和人民利益造成重大損失的按照本條規(guī)定從重或者加重處分直至開除籍?！　〉诰攀龡l　為謀取不正當(dāng)利益而行賄或者違犯有關(guān)規(guī)定給予和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員以財 物或者各種名義的回扣、手續(xù)費的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較重的給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留 觀察或者開除籍處分?！　∨灿霉顨w個人使用時間缺乏三個月但數(shù)額較大的按照本條規(guī)定處理。第十章　破壞經(jīng)濟秩序的行為　　第九十七條　進(jìn)展情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。　　第九十九條　企業(yè)〕或者其他中的非工作人員利用職務(wù)上的便利挪用本資金歸個人使用或者 借貸給別人超過三個月未還或者進(jìn)展?fàn)I利活動或者進(jìn)展活動情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處 分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分?！　∨灿觅M、社保和救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟、防疫款物的按照前款規(guī)定從重或者加重處分直至開除籍?！　∮星翱钏行袨榈膶χ饕?zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理。　　第一百零五條　和違犯有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分。其中金融從業(yè)人員進(jìn)展了抵抗的不予處分?！　∮星翱钏行袨榈膶χ饕?zé)任者和其他直接責(zé)任人員按照前款規(guī)定處理?！　〉谝话僖皇粭l　在經(jīng)濟活動中有以下行為之一的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分：　　一〕消費、銷售假冒偽劣商品的；　　二〕知悉或者獲取信息進(jìn)展、貨交易的；　　三〕捏造并分布虛假損害別人的商業(yè)信譽、商品聲譽或者對商品和效勞作虛假宣傳的；　　四〕進(jìn)犯別人或者商業(yè)機的；　　五〕利用行政壟斷或者行業(yè)壟斷地位施行或者變相施行阻礙公平競爭行為的；　　六〕限制外地商品和效勞進(jìn)入本地或者限制本地商品和效勞流向外地的?！　〉谝话僖皇臈l　和、國有企業(yè)〕、事業(yè)、人民團體以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政撥 款、退稅款或者補貼的對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開 除籍處分?！　〉谝话僖皇鶙l　個人借用公款超過六個月不還的追還所欠公款情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分?！　∵`犯有關(guān)規(guī)定將公款借給別人情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分。　　第一百一十九條　違犯有關(guān)規(guī)定擅自開設(shè)銀行賬戶的對主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分?！　〉谝话俣龡l　違犯“收支兩條線〞規(guī)定和國庫集中收付制度將應(yīng)當(dāng)納入法定賬簿的資產(chǎn)未納入法定賬簿或者轉(zhuǎn) 為賬外的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重 的給予開除籍處分?！　〉谝话俣鶙l　在財經(jīng)方面有其他違紀(jì)行為情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。在工作中徇私舞弊的從重或者加重處分?！　∮猩鲜銮樾沃辉斐珊甏髶p失或者惡劣影響的對有關(guān)責(zé)任者按照前款規(guī)定加重處分?！　∮猩鲜銮樾沃辉斐珊甏髶p失或者惡劣影響的對有關(guān)責(zé)任者按照前款規(guī)定加重處分?！　〉谝话偃l　在轄范圍內(nèi)有以下情形之一給、和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的對負(fù)有直 接責(zé)任者給予警告或者嚴(yán)重警告處分。造成重大損失的對負(fù)有直接責(zé)任者給予留觀察或者開除籍處分；負(fù)有主要指導(dǎo)責(zé)任者給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；負(fù)有重要指導(dǎo) 責(zé)任者給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分：　　一〕不認(rèn)真執(zhí)行勞動保護、平安消費和消防等方面的法律、法規(guī)發(fā)生、火災(zāi)、交通平安、建筑質(zhì)量平安、礦山平安以及其他事故的；　　二〕在組織性活動時對可能發(fā)生的問題未采取有效的防范措施發(fā)生責(zé)任事故的；　　三〕因工作不負(fù)責(zé)任致使學(xué)校、幼兒園或者公共場所發(fā)生人身傷亡事故的；　　四〕消費、銷售假劣藥品、有害食品發(fā)生危害人身安康的事故的。情節(jié) 嚴(yán)重的對負(fù)有直接責(zé)任者給予開除籍處分；負(fù)有主要指導(dǎo)責(zé)任者給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分：　　一〕在查處違紀(jì)案件中瞞案不報、壓案不辦的；　　二〕對別人要求保護合法權(quán)益的申請無正當(dāng)理由不予答復(fù)和的；　　三〕采取保全措施或者不履行法定執(zhí)行職責(zé)的；　　四〕對按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)移交其他或者組織的案件不移交的；　　五〕在辦案工作中因違犯有關(guān)規(guī)定或者不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致有關(guān)人員傷亡等的。　　第一百三十六條　利用職務(wù)上的便利強和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員違犯有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)情節(jié)較重的給予嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留觀察或者開除籍處分。　　第一百三十八條　喪失機資料或者和機情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分?！　εu人、檢舉人、控告人、證人及其別人員打擊報復(fù)的按照前款規(guī)定從重或者加重處分?！　〉谝话偎氖龡l　進(jìn)犯別人人身權(quán)利有以下行為之一情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分：　　一〕侮辱、誹謗別人的；　　二〕對別人進(jìn)展毆打、體罰、拘禁、搜尋的；　　三〕侵入或者搜尋別人住宅的；　　四〕有其他進(jìn)犯別人人身權(quán)利行為的。　　第一百四十六條　干預(yù)別人婚姻情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分?！　〉谝话傥迨畻l　與別人通造成不良影響的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。　　第一百五十二條　拒不承擔(dān)撫養(yǎng)教育義務(wù)或者贍養(yǎng)義務(wù)情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分。第十五章　妨害社會理秩序的行為　　第一百五十五條　進(jìn)展活動的給予嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留觀察或者開除籍處分?！　〉谝话傥迨藯l　觀看穢影視書畫情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分。　　猥褻、侮辱婦的按照前款規(guī)定處理。　　第一百六十一條　進(jìn)犯公私財產(chǎn)有以下行為之一情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分：　　一〕盜竊公私財物的；　　二〕詐騙公私財物的；　　三〕搶奪公私財物的；　　四〕破壞或者哄搶公私財物的；　　五〕有其他進(jìn)犯公私財產(chǎn)行為的。員指導(dǎo)干部參加博的從重或者加重處分?！　「惴饨孕呕顒訑_亂消費、工作、社會生活秩序的按照前款規(guī)定從重或者加重處分?！　〉谝话倭鶙l　違犯人口與方案生育法律、法規(guī)超方案生育的給予嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留觀察或者開除籍處分?！　〉谝话倭藯l　編造、散播虛假信息或者其他對社會有害的信息情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分?！　“佑袊?yán)重違紀(jì)行為應(yīng)受紀(jì)律處分人員的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分?！　〉谝话倨呤臈l　有其他妨害社會理秩序的行為情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分?！　〉谝话倨呤藯l　本自發(fā)布之日起施行。　　　　各級組織要從加強和改進(jìn)新形勢下的建立的高度充分認(rèn)識貫徹施行?廉政準(zhǔn)那么?的重要性結(jié)合貫徹落實科學(xué)開展觀和的、十七屆四中精深化學(xué)習(xí)宣傳認(rèn)真組織施行?！? 　　　　　　　總　那么　　執(zhí)政的風(fēng)關(guān)系的生存亡?！　〈龠M(jìn)員指導(dǎo)干部廉潔從政必須堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求加強教育健全制度強化監(jiān)視深化改革嚴(yán)肅紀(jì)律堅持自律和他律相結(jié)合。不準(zhǔn)有以下行為：　　一〕個人或者借別人名義經(jīng)商、辦企業(yè)；　　二〕違犯規(guī)定擁有非上企業(yè)〕的股份或者；　　三〕違犯規(guī)定買賣股票或者進(jìn)展其他；　　四〕個人在國境〕外注冊或者入股；　　五〕違犯規(guī)定在經(jīng)濟實體、社會團體等中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動；　　六〕離任或者退休后三年內(nèi)承受原任職務(wù)轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任或者個人從事與原任職務(wù)轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。不準(zhǔn)有以下行為：　　一〕采取不正當(dāng)手段為本人或者別人謀取職位；　　二〕不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討任免干部；　　三〕私自推薦、測評、考察、醞釀、討干部等有關(guān)情況；　　四〕在干部考察工作中隱瞞或者歪曲；　　五〕在推薦、測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；　　六〕利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、干部選拔任用工作；　　七〕在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時突擊提拔、調(diào)整干部；　　八〕在干部選拔任用工作中封官許愿任人唯親營私舞弊。不準(zhǔn)有以下行為：　　一〕在公務(wù)活動中提供或者承受超過規(guī)定的接待或者超過規(guī)定報銷招待費、差費等相關(guān)費用；　　二〕違犯規(guī)定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所超裝備、使用辦公用房和辦公用品；　　三〕擅自用公款包租、占用客房供個人使用；　　四〕違犯規(guī)定裝備、購置、更換、裝飾或者使用小汽車；　　五〕違犯規(guī)定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。不準(zhǔn)有以下行為：　　一〕搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ台暫凸撩炞u的“政績工程〞；　　二〕虛報工作業(yè)績；　　三〕大辦婚喪喜慶事宜造成不良影響或者借機斂財；　　四〕在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟款物分配等事項中優(yōu)親厚友、顯失公平；　　五〕以不正當(dāng)手段獲取榮譽、職稱、學(xué)位等利益；　　六〕從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動?！　〉谑畻l　各級委組〕要加強對員指導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育將本準(zhǔn)那么列為員指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容?！　〉谑l　員指導(dǎo)干部組織施行和執(zhí)行本準(zhǔn)那么的情況應(yīng)列入風(fēng)廉政建立責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要根據(jù)?！　泻蛧锌毓善髽I(yè)含國有和國有控股金融企業(yè)〕及其分支機構(gòu)指導(dǎo)人員中的員；、區(qū)、旗〕直屬、審訊、檢察的科級員負(fù)責(zé)人鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道〕員負(fù)責(zé)人基層站所的員負(fù)責(zé)人參照執(zhí)行本準(zhǔn)那么。　　第十八條　本準(zhǔn)那么自發(fā)布之日起施行?！　〉谌龡l　本所稱浪費是指政及其工作人員違犯規(guī)定進(jìn)展不必要的公務(wù)活動或者在履行公務(wù)中超出規(guī)定范圍、和要求不當(dāng)使用公共資金、資產(chǎn)和資源給和社會造成損失的行為?！　〖o(jì)檢和組織人事、宣傳、外事、開展改革、財政、審計、事務(wù)理等部門根據(jù)職責(zé)分工依法依規(guī)履行對厲行節(jié)約反對浪費相關(guān)工作的理、監(jiān)視等職責(zé)?！　≌婪ǐ@得的罰沒收入、行政事業(yè)性收費、性、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入必須按規(guī)定及時足額上繳國庫嚴(yán)禁以任何形式隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移到所屬工會、培訓(xùn)中心、效勞中心等賬戶使用。　　建立執(zhí)行全過程動態(tài)監(jiān)控機制完善執(zhí)行理建立健全績效理體系增強執(zhí)行的嚴(yán)肅性進(jìn)步執(zhí)行的準(zhǔn)確率防止年底突擊花錢等現(xiàn)象發(fā)生?！　?yán)格開支范圍和嚴(yán)格支出報銷審核不得報銷任何超范圍、超以及與相關(guān)公務(wù)活動無關(guān)的費用?！　〔少彂?yīng)當(dāng)依法完好編制采購嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費和資產(chǎn)配置合理確定采購需求不得超采購不得超出辦公需要