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20xx年建筑公司財務(wù)工作計劃-預(yù)覽頁

2024-11-18 22:15 上一頁面

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【正文】 開展風(fēng)險評級和資審備案。其中包括崗位技能培訓(xùn),員工素質(zhì)類培訓(xùn)等,以加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)為目的,有效提高員工技能,塑造多才干、復(fù)合型的員工。各個部門應(yīng)該加強工作交流,以便在工作中各司其職發(fā)揮作用。(2)公司財務(wù)狀況方面:資金充足,財務(wù)健全,能充分發(fā)揮靈活運轉(zhuǎn)功能。建立合理的績效薪酬管理體系、科學(xué)的日報管理制度、實行經(jīng)理獎金責(zé)任制。目標(biāo)計劃思路(一)理清市場脈絡(luò),大力拓展業(yè)務(wù)以業(yè)務(wù)為龍頭,穩(wěn)拓業(yè)務(wù),穩(wěn)增效益,穩(wěn)步推進在總公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)發(fā)展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標(biāo)工作難度加大的困難,繼續(xù)加大業(yè)務(wù)工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結(jié)經(jīng)驗,積極參加公開招標(biāo)及業(yè)主自行組織招標(biāo)的邀請投標(biāo)項目,使公司爭取到更多的中標(biāo)工程業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,開展多種類型的員工培訓(xùn)。以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備?;乜钋闆r:2014年全年工程回款 元,其中:陽光假日項目42868000元、金融街〃陽光假日一期會所精裝修工程1807453元、金融街〃紅樹灣畔項目棋牌室等精裝修工程789000元、西麗保障性住房5000000元、。公司在建工程項目的施工質(zhì)量均能滿足合同和建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求。行政工作方面:2014年,開展公司全員的“工作作風(fēng)整頓”活動、頒發(fā)了建筑公司“十大禁令”,積極宣導(dǎo)公司的公司文化和集團頒發(fā)的相關(guān)制度;加強了行政和后勤方面的工作力度,各項目部推行了電子考勤系統(tǒng),實現(xiàn)了項目部員工考勤記錄實時監(jiān)控;出臺并優(yōu)化了公司考勤管理暫行辦法,加大了員工考勤監(jiān)督管理力度,做到每日核查,對違規(guī)情況定期通報處理,修訂了項目部調(diào)休申請審批流程及相關(guān)表格;建立了公司收發(fā)文處理流程,提高了決策時效,確保了公司的正常生產(chǎn)。南新路街景綜合整治工程:已收取進度款11070萬元。(目前,正在辦理支付手續(xù))。(目前,請款報告已提交,甲方正在審核)。目前,本工程結(jié)算已經(jīng)甲方委托的造價咨詢單位審計完成,即將出具“三算審查表”,預(yù)計“三算”總造價約為26200萬元,預(yù)計2015年春節(jié)前可收余款1800萬元。前海路二標(biāo)段之學(xué)府路、南園小學(xué)、大新村街景整治工程:本審計完成,本余款已收完。好來居大廈外墻改造工程:,已收取進度款354萬元,目前,正在配合審計局審計。陽光假日項目:物資采購金額在1340萬元左右(其中土建材料270萬元、安裝材料1070萬元)。二、回顧一年來的主要工作成績(一)、加強經(jīng)營管理,多上項目,圓滿的完成了承接工程項目合同產(chǎn)值任務(wù)。一年來公司把工程項目施工質(zhì)量和安全管理列入企業(yè)管理的中心工作,對所有在建工程實行項目負責(zé)制,項目分管責(zé)任制和業(yè)務(wù)部門職能制的管理方式,上下聯(lián)動,層層把關(guān),全方位落實在建工程項目的安全,夜以繼日施工管理和工程質(zhì)量管理,取得了較好的管理效果,所有在建工程項目沒有發(fā)生重大安全質(zhì)量事故,確保了在建工程項目的安全質(zhì)量,實現(xiàn)了安全質(zhì)量管理目標(biāo)。三、工作特點和措施(一)為完成2010年工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),著力加強了以下幾個方面意識:增強企業(yè)意識;一是樹立企業(yè)的政治意識、行業(yè)意識和社會意識。增強發(fā)展意識;樹立發(fā)展才是硬道理的思想,只有發(fā)展才能提高抗拒企業(yè)風(fēng)險的能力;只有發(fā)展才能實現(xiàn)把公司做大做強;只有發(fā)展才能保證企業(yè)穩(wěn)定、和諧。三是工作計劃周密,辦事不拖,請示匯報及時,上班不遲到、不早退。嚴格執(zhí)行工程項目獨立核算制度。增強責(zé)任意識;責(zé)任是勝利的基礎(chǔ)。不斷加強與建設(shè)單位的溝通、聯(lián)系,妥善處理工作關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系,既堅持原則又注重關(guān)系協(xié)調(diào)。抓生產(chǎn),保增長:要加大承接建設(shè)工程項目的工作力度,注重提高承接工程建設(shè)項目的成功率,實現(xiàn)投標(biāo)到合同到開工一線式的承接工程項目模式,多上項目,提高產(chǎn)值。項目部經(jīng)理組織書記、總工、財務(wù)、技術(shù)、計劃、物資、辦公室等負責(zé)人制訂財務(wù)開支大計劃,并報建筑公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。施工隊的工資。材料款按照項目部制訂的大計劃,物資科填好支付單,并向?qū)Ψ剿饕l(fā)票、收據(jù),辦理好項目部簽字手續(xù),領(lǐng)著客戶到財務(wù)科開具支票。并為施工隊作好工資發(fā)放表。備用金于年終清理完畢。財務(wù)公章和空白票據(jù)由出納保管,私人印鑒由項目部經(jīng)理保管。出納必須要對空白支票采取限額控制措施。第二章 報銷管理報銷的簽字批復(fù) 所有項目部的報銷單據(jù)由由項目部經(jīng)理、書記(副經(jīng)理)、項目部總工簽字,以建筑公司經(jīng)理的簽字為最終批復(fù),財務(wù)科按照建筑公司經(jīng)理的批復(fù)給予報銷。差旅費 職工差旅費一律憑出差報告報銷。業(yè)務(wù)招待費的報銷僅限于項目部各科室主管以上人員。小車修理費用,憑修理廠家打印的修理清單和發(fā)票,據(jù)實報銷。向計劃科開具施工隊完成的工程量清單,并根據(jù)物資科的發(fā)料數(shù)量與計劃用料數(shù)量進行對比,為施工隊是否超額使用材料、浪費材料作出判斷,并開具扣款單據(jù)交計劃科。每一次業(yè)主批復(fù)的結(jié)算單交財務(wù)科入賬。物資科 物資科在每一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后,把點驗入庫單和發(fā)票粘貼一起,完善報銷手續(xù)后交給財務(wù)科入賬。與財務(wù)科進行材料入庫、出庫、消耗、客戶的債務(wù)進行核對。項目部出納,作好資金的管理,空白票據(jù)的管理,財務(wù)印鑒的管理,網(wǎng)銀u盾的管理。并負責(zé)與稅務(wù)局聯(lián)系,繳納營業(yè)稅、印花稅、個稅等各種稅款。負責(zé)與項目部的各科室聯(lián)系、溝通。一. 財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置:1.董事長負責(zé)公司財務(wù)工作的全面管理。3.根據(jù)當(dāng)月會計帳薄編制會計報表,報送有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo),并按時進行納稅申報。7.負責(zé)定期核對公司債權(quán)、債務(wù)往來款項,配合有關(guān)部門催收欠款。1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。4.公司出納人員對現(xiàn)金帳要做到日清日結(jié),逐筆登記,帳款相符,并每日向董事長報送當(dāng)日資金流量表。公司因需要提取現(xiàn)金,要經(jīng)會計主管人員在表上簽字同意。3.會計財務(wù)人員每月向董事長、總經(jīng)理報送財務(wù)狀況說明書。3.會計檔案在指定地點存放,不得攜帶出公司,凡查閱復(fù)制、摘錄會計檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。九.報銷制度1.根據(jù)公司章程進行財務(wù)審批的權(quán)限劃分,公司流動資金、小型固定資產(chǎn)投資、日常維修、費用開支,材料采購和其它生產(chǎn)經(jīng)營活動的報帳,由總經(jīng)理審批,公司對外投資、借貸、大型建設(shè)項目、董事會的各項費用等不屬生產(chǎn)經(jīng)營范圍內(nèi)的開支,需經(jīng)董事會同意、董事長負責(zé)審批。② 采購人員要根據(jù)采購內(nèi)容填制采購明細表,屬農(nóng)副產(chǎn)品收購的要同時取得對方身份證復(fù)印件及村委會證明信一并交回采購內(nèi)勤保管,沒有取得對方身份證復(fù)印件的財務(wù)部不予報帳 回答人的補充20090509 09:57。4.產(chǎn)品入庫:車間加工完成產(chǎn)品或半成品要于當(dāng)日辦理入庫手續(xù),由倉庫負責(zé)驗收,填制產(chǎn)品入庫單,一式四聯(lián),第一聯(lián)存根倉庫登記臺帳,第二聯(lián)交財務(wù),第三聯(lián)車間留存,第四聯(lián)驗收材料會計入帳憑證。回答人的補充20090509 09:57 8.票據(jù)傳遞:為保證成本核算真實準(zhǔn)確,各部門要指定專人進行票據(jù)傳遞,保證在材料采購入庫、領(lǐng)用出庫、產(chǎn)品生產(chǎn)入庫、銷售出庫三日內(nèi)將票據(jù)傳遞到財務(wù)。4.公司購入的可周轉(zhuǎn)使用的低值易耗品,如桌、椅、床、工具、小型設(shè)備等,要辦理入庫手續(xù),登記臺帳,領(lǐng)用時辦理領(lǐng)用手續(xù)。2.辭退①違反財務(wù)制度,造成財務(wù)工作嚴重混亂的;②拒絕提供或提供虛假的會計憑證、帳表、文件資料的;③偽造、變造、謊報、毀滅、隱匿會計憑證、會計帳簿的;④利用職務(wù)便利,占有或虛報冒領(lǐng)、騙取公司帳物的;⑤弄虛作假、營私舞弊、非法謀私、泄露秘密及貪污挪用公司款項的;⑥在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;⑦有其他瀆職行為和嚴重錯誤,應(yīng)予以辭退的。1.2 財務(wù)部職能 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務(wù)制度。 合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費用。1.4 公司各部門和職員辦理財會事務(wù),必須遵守本規(guī)定。.14 對公司集中審編的有關(guān)財經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修改意見。.18 對不及時清理庫存現(xiàn)金、銀行存款、往來賬款、在途資金等賬戶造成損失負責(zé)。2.2 會計的主要工作職責(zé)是:.1 按照國家會計制度的規(guī)定,記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳。 出納的主要工作職責(zé)是: .1 認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度;.2 處理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),貨款要及時存繳銀行,不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金和“白單抵庫”“ 不準(zhǔn)簽發(fā)”“空頭支票”;.3 一切結(jié)算業(yè)務(wù)(包括銀行存款、現(xiàn)金)都必需按照財務(wù)規(guī)定以及開支范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)辦理,不得弄虛作假,打埋伏,做到日清月結(jié)、帳目清楚,并逐日、逐筆地登 記現(xiàn)金銀行存款計算機日記帳;.4 管理好蓋有公司財務(wù)章的所有憑據(jù)及有價證券;.5 協(xié)助有關(guān)部門積極追收貨款及欠款,加快資金回籠和周轉(zhuǎn)使用;.6 堅持結(jié)算原則,必需做好下列三條:①錢貨兩訖;②維護購銷雙方正當(dāng)權(quán)益;③銀行不予墊款;.7 配合會計做好各種帳務(wù)處理。.3 詳細核對公司的各項與財務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤。.7 完成財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。3 財務(wù)核算制度為了加強會計核算,提高財會人員業(yè)務(wù)水平,根據(jù)公司財會工作現(xiàn)狀,特對會計核算中的 若干問題,作出規(guī)定:3.1 會計核算的基本前提和一般原則 3.1.1 會計核算的基本前提:(1)會計核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項交易或事項為對象,記錄和反映企業(yè)本身的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.1.2 會計核算的一般原則:(1)會計核算應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù),如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。(5)企業(yè)的會計核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計處理方法進行,會計指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致、相互可比。(9)企業(yè)在進行會計核算時,收入與其成本、費用應(yīng)當(dāng)相互配比,同一會計期間內(nèi)的各項收入與相關(guān)的成本、費用,應(yīng)當(dāng)在該會計期間內(nèi)確認。(12)企業(yè)在進行核算時,應(yīng)當(dāng)遵循謹慎性原則的要求,不得多計資產(chǎn)或收益、少計負債或費用,但不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。3.1.5 用電子計算機記賬,每季度打印一次有幣賬簿,按規(guī)范裝訂,對磁性或其他介質(zhì)存儲的多種數(shù)據(jù)和資料應(yīng)有備份,保證保密、安全。3.2.4 記賬本位幣:以人民幣為記賬本位幣。調(diào)整匯率的科目包括:現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、其他應(yīng)收款、短期投資、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款、短期借款、長期借款等科目。3.3.3 財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同總經(jīng)理辦公室專人定期進行財務(wù)清查,保證帳簿記錄與實物、款項相符。3.3.5 財務(wù)工作人員對本公司的各項經(jīng)濟實行會計監(jiān)督。3.3.7 會計報表編制要求(1)公司各部應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi),按照本制度的規(guī)定編報月、季、會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。所有報表須電腦打印。有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)屬外幣或外文的,在登記折算人民幣或中文時,同時登記外幣和外文;不允許只登記外幣或外文,而不登記人民幣和中文(2)會計科目的使用??傎~及其科目發(fā)生額及其余額應(yīng)等于所屬相關(guān)明細賬之和;資產(chǎn)負債表年初數(shù)、本期數(shù)應(yīng)與所屬相關(guān)總賬數(shù)額相符合,其中相關(guān)數(shù)額應(yīng)與利潤表中相關(guān)數(shù)額相符合;會計報表應(yīng)與相關(guān)會計報表數(shù)額相符合;其中能夠抵減、計算填列的均應(yīng)抵減計算填列。第四篇:建筑公司財務(wù)年終工作總結(jié)建立團隊的工作總結(jié),實質(zhì)上是一種對于工作的及時總結(jié)、反饋、糾錯和進步,對于執(zhí)行的監(jiān)督非常重要。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。另外,作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。第三、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點。同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。除了我們自身的努力外,給集團財務(wù)部提兩點建議:首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務(wù)管理水平。建筑公司財務(wù)年終工作總結(jié)220年是財務(wù)部理順公司核算機制,更新財務(wù)核算與管理理念,規(guī)范化核算的一年。一、財務(wù)指標(biāo)完成情況上交管理費情況各單位按收入應(yīng)上交集團公司綜合管理費萬元,實際上交萬元,尚欠萬元未交。其中:工資約萬元,折舊約萬元。二、主要財務(wù)工作完成情況20,公司在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,進一步根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),理順核算流程,建立完整的核算體系,為20年的財務(wù)精細化核算打下了堅實的基礎(chǔ)。重建財務(wù)核算流程。針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出整改要求,并監(jiān)督落實。目前存在的問題基本整改完畢。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利開展,積極完成各銀行系統(tǒng)的信用等級評定工作,全力籌措資金、合理安排調(diào)度資金。向村鎮(zhèn)借款本年初余額為萬元,年末余額為萬元,歸還萬元。資金的成功運作,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了公司在銀行系統(tǒng)“資信企業(yè)”的良好形象。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、建設(shè)等各部門有關(guān)資料的申報。會計工作中仍有許多待改進之處,尤其在一些問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰。理順機制,更新觀念,打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。財務(wù)公司將通過與工程部的合作,加強對資金支出進行詳細分析,按科目進
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