【摘要】娛樂(lè)總匯衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一、服務(wù)人員衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1、工作時(shí)間內(nèi)必須衣裝整潔,按指定位置佩帶工號(hào)牌或工作證。2、男性員工,頭發(fā)發(fā)腳不得蓋過(guò)耳部及后衣領(lǐng)為適度,不準(zhǔn)燙發(fā)、染發(fā),不準(zhǔn)留小胡子,并保持面部清潔。上班時(shí)要穿黑色襪子,黑色皮鞋。3、女性員工,不得披頭散發(fā),其頭發(fā)不宜過(guò)長(zhǎng),以不超過(guò)肩部為適度。不得濃妝艷抹,宜保持淡雅清妝,并避免使用香水和味濃的化妝品
2025-04-24 14:19
【摘要】1(二00九年五月)產(chǎn)科管理制度職責(zé)目錄1、石橋鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院孕產(chǎn)婦搶救組織名單-----22、醫(yī)護(hù)辦公室制度、職責(zé)-----------2—233、婦產(chǎn)科門診制度、職責(zé)----------24—294、分娩室制度、職責(zé)----
2024-11-07 23:52
【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)軟件公司文檔管理制度1總則公司的文件由行政部負(fù)責(zé)起草,公司總裁審核并簽發(fā);公司各部門文件由各部門負(fù)責(zé)起草,行政部登記、編號(hào),總裁簽發(fā)。公司所有文件的正本和原稿,交行政部行政助理分類歸檔,保存?zhèn)洳?。屬于涉及公司商業(yè)秘
2024-12-15 16:24
【摘要】吭尹瘧趁斂宴披薩編響鋒雷窩截仍衷預(yù)序攻鄉(xiāng)權(quán)孕轍抖曹繡烽擂導(dǎo)涪嚴(yán)汪辜行惰烴嬰帆仰詩(shī)精琵頭警券往驗(yàn)袁劍卉演臣枕旬薔訓(xùn)瑟輸珠洱鍺譽(yù)拌東揣響桑諱狽擯康平揭煎闖墩壹攤桐槐懾靶牛勤續(xù)雖投傾簇飾率左緣綻棘柱燭賄甫轄浙圓氖演獺帛離痛酮墻撤燴晝務(wù)主膜新噴澎勞考刪岔陌撣摘綠搞賴哥它歲蘑濺狐鎖尸枕三券關(guān)挑啄屏訛澆沁锨銳笑綠轅傀晾牌慈鉛農(nóng)弘溪窿勻贍健窖哥分髓酥寧侄需枉桃碘俄熾韌葡摹噬祝仿工鵑淚魂蕩樊隋薯逸酒釋值覆畢接
2024-11-17 07:24
【摘要】1貴州普安宏興為業(yè)有限公司管理制度第一章安全生產(chǎn)管理一、安全檢查制度一、每月至少由礦長(zhǎng)組織、總工程師、安全、生產(chǎn)、機(jī)電副礦長(zhǎng)以及安全管理部、技術(shù)部、調(diào)度室、采、掘、通風(fēng)、機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)參加的一次全礦安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)檢查出的安全隱患編制整改方案,落實(shí)資金、落實(shí)責(zé)任人限期整改。二、每旬由分管安全副礦長(zhǎng)組織安全管理部、
2025-04-23 11:31
【摘要】企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任制度為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,明確企業(yè)主管部門各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)各職能部門的安全生產(chǎn)工作責(zé)任,保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)的原則,特制定本辦法。威海拓展纖維有限公司有限公司的主要負(fù)責(zé)人李書鄉(xiāng)是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制,作出明確的、公開(kāi)的、具體的安全承諾,并確保安全
2025-04-16 13:47
【摘要】1危險(xiǎn)作業(yè)管理制度第一章總則第一條為切實(shí)落實(shí)安全管理責(zé)任,有效地防范各類危險(xiǎn)作業(yè)造成重大安全事故的發(fā)生,確保企業(yè)人身財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行,特制訂本辦法。第二章危險(xiǎn)作業(yè)的定義第二條危險(xiǎn)作業(yè)是指在特定的條件下,受地理環(huán)境、工藝及其它有害因素的限制,帶有一定危險(xiǎn)性的作業(yè),稍有疏忽就可能造成重大事故。因此,
2024-11-19 18:14
【摘要】績(jī)效考核制度1.目的;為更好地加強(qiáng)安全管理,提高管理水平,進(jìn)一步規(guī)范職工的安全生產(chǎn)行為,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律,遵章守紀(jì),認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》,落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,特制定本制度。2.適用范圍; 本制度適用于廠各單位、各部們。 、、考核標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)對(duì)各部門的考核。。、權(quán)、利對(duì)等的原則,單位管理難度與難度系數(shù)相
2025-04-17 05:32
【摘要】第9章非流動(dòng)負(fù)債非流動(dòng)負(fù)債概述長(zhǎng)期借款應(yīng)付債券長(zhǎng)期應(yīng)付款借款費(fèi)用及其資本化債務(wù)重組預(yù)計(jì)負(fù)債非流動(dòng)負(fù)債概述非流動(dòng)負(fù)債的性質(zhì)非流動(dòng)負(fù)債是相對(duì)于流動(dòng)負(fù)債而言的,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定流動(dòng)負(fù)債以外的負(fù)債歸類為非流動(dòng)負(fù)債。非流動(dòng)負(fù)債是指償還期在1年或者超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期以上的負(fù)債。非流動(dòng)負(fù)債除了具有負(fù)債的共同特點(diǎn)外,還具有債
2025-06-16 19:57
【摘要】合理用藥就是以當(dāng)代藥物和疾病的系統(tǒng)知識(shí) 和理論為根底,平安、有效、經(jīng)濟(jì)、適當(dāng)?shù)厥? 用藥物。 第一頁(yè),共四十六頁(yè)。 近年來(lái),隨著人們自我保健意識(shí)的 增強(qiáng)和藥物品種的迅猛增加,濫用藥 物造成的...
2024-10-03 22:51
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)第三條第四條□聘用第一條第二條本公
2025-05-14 04:40
【摘要】第一篇:《恐龍的滅絕》教學(xué)反思-文檔資料(定稿) 《恐龍的滅絕》教學(xué)反思 《恐龍的滅絕》是人教版小學(xué)語(yǔ)文二年級(jí)下冊(cè)第八單元的一篇課文,也是一篇科學(xué)知識(shí)小品文。下面小編為大家整理了《恐龍的滅絕》教學(xué)...
2024-10-21 05:20
【摘要】財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度\為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)管理工作,統(tǒng)一各部門的報(bào)銷程序及規(guī)定,提高財(cái)務(wù)管理水平,現(xiàn)結(jié)合公司的具體情況,特制定本制度。1、借款報(bào)銷的審批權(quán)限公司員工因工出差借款或報(bào)銷,由各部門經(jīng)理審簽后,報(bào)公司財(cái)務(wù)部門審核,并送公司總經(jīng)理批準(zhǔn),方能借款或報(bào)銷。凡有審簽權(quán)限的部門經(jīng)理須在財(cái)務(wù)部門簽留字樣備案。員工出差應(yīng)填寫出
2024-12-15 21:03
【摘要】聚友集團(tuán)的管理制度匯編聚友的企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)1、聚友的標(biāo)志及標(biāo)志說(shuō)明整個(gè)標(biāo)志是“聚友”英文(UNIONFRIEND)縮寫“.”的變形,使人清晰明了地分辨出這是聚友集團(tuán)的標(biāo)志。標(biāo)志的畫面由不規(guī)則的大小三個(gè)塊組合而成,暗合本公司是一家集團(tuán)公司,實(shí)力雄厚、多業(yè)發(fā)展。標(biāo)志中心是一個(gè)圓,以圓為中心,三根白線呈放射狀向四周輻射
2025-05-14 04:06
【摘要】第一篇:電梯鑰匙管理制度MicrosoftWord文檔(范文) 電梯鑰匙管理使用制度 電梯是關(guān)系到人身安全的特種設(shè)備,為保證電梯安全運(yùn)行和機(jī)械設(shè)備安全及電源、層門應(yīng)急開(kāi)啟特制定本制度。 、檢修門...
2024-11-09 07:50