利潤(rùn)共享分配方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 到高懸掛在高度適當(dāng)?shù)牟煌恢蒙希?dāng)放置在一定的高度時(shí)，兩只猴子通過(guò)雙方之間的合作與努力，也能獲取相應(yīng)的食物。,利潤(rùn)提取后分配總額按照一、二等與三等以上（含）6:4比例進(jìn)行分配。,個(gè)人目標(biāo)占30分；個(gè)人年度績(jī)效平均分低于70此項(xiàng)為0分；70分以上，此項(xiàng)得分=30*得分。 按照理性化狀態(tài)，公司、部門、個(gè)人績(jī)效均為滿分，出勤均為滿勤。 按照分配原則，三等以上分配總額=（34522200）*5%*40%=29萬(wàn),19月份數(shù)據(jù)推演,19月份各部達(dá)成與個(gè)人考評(píng)得分,個(gè)人利潤(rùn)共享系數(shù),出勤系數(shù)均按照1計(jì)算,根據(jù)分?jǐn)?shù)，經(jīng)計(jì)算個(gè)人利潤(rùn)分配系數(shù)之和=141 個(gè)人分配金額=29萬(wàn)/141* 個(gè)人利潤(rùn)貢獻(xiàn)系數(shù),注：生產(chǎn)部門個(gè)人考評(píng)得分均按照部門主管計(jì)算，間接部門按照100
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