工作場所職業(yè)病危害因素濃度超標(biāo)適用法律的探討-預(yù)覽頁
【正文】 2法律條款的適用 一般認(rèn)為，只要發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素的濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，就可依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十五條第一項進(jìn)行行政處罰，我們在初次處理案件時也是這樣認(rèn)為的?！ 、傥覀儸F(xiàn)在所處罰的對象基本上是已經(jīng)開辦好幾年的老企業(yè)，而不是新設(shè)立的用人單位?！ 、诼殬I(yè)病防治工作方針?biāo)鶝Q定。根據(jù)我國目前的經(jīng)濟(jì)狀況，不可能把所有的職業(yè)病都管起來，因為這部法律的適用范圍已很明確，法定職業(yè)病的范圍規(guī)定為十大類115種；也不可能要求原有的老企事業(yè)單位的工作場所職業(yè)病危害因素都符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，法律容許這些單位對其勞動條件有一個整改治理的過程。職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價的目的是為了消除或減少工作場所職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響，保護(hù)勞動者健康。第1次監(jiān)測結(jié)果是發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的線索，第2次監(jiān)測結(jié)果是確定用人單位采取相應(yīng)治理措施后，是否達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第2次監(jiān)督監(jiān)測結(jié)果仍然不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，其檢測檢驗報告書宜以送達(dá)回執(zhí)簽收，告知用人單位必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任的事項，并做好詢問筆錄。即在用人單位未經(jīng)確認(rèn)其作業(yè)場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)前，不得繼續(xù)從事存在該職業(yè)病危害因素的作
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1