釀酒公司業(yè)務主任考核責任制（煙酒行）-預覽頁
【正文】 7 月 5%、 8 月 7%、 9 月 8%）；第四季度 25%（ 10月 7%、 11 月 8%、 12 月 10%）。XXXX 釀酒銷售有限公司 第 1 頁 共 8 頁 營銷管理公司二〇一一 年 業(yè)務主任 考核 責任制 （ 煙酒行 ） 甲 方 ： XXXX 釀酒銷售有限公司 乙 方： 甲方聘任乙方為 營銷管理公司 營銷部 區(qū)域 業(yè)務主任 ，雙方經協(xié)商 簽訂本工作責任書， 具體 內容 如下： 考核期： 20xx 年 月 日至 20xx 年 月 日 銷售指標 考核 一、 酒種 及終端 指標 （ 單位： 萬元） ： 甲方 考核乙方 的 20xx 年 年度酒種計劃為 萬元 。 本崗位 年度終端 產出 指標為 萬元。 品類進場 考核 一、 進場 目標 詳見附表 5 二、 提報要求 每月 3 日前，提報 渠道報表 ， 提報進店產品明細。 按照《 營銷管理公司 業(yè)務主任 管理薪金 考評 辦法》進行考核。 資金數(shù)據以公司財務數(shù)據為準。 考核流程 ： 由營銷部報累計產出金額，營銷管理公司人力部每月考核測算，報銷售人力資源部審核兌現(xiàn)。 行為規(guī)范責任制 為了規(guī)范乙方工作行為，進一步明確責任，乙方 發(fā)生如下違規(guī)行為，進行如下處 理。 XXXX 釀酒銷售有限公司 第 5 頁 共 8 頁 二、發(fā)生下列行為之一 解除勞動合同 私自從異地倉庫出貨。 私自扣留廣告費、促銷費。 符合現(xiàn)行勞動法有關解除勞動合同規(guī)定的，予以解除勞動關系。 收取回扣據為己有。 乙方應按國家稅法規(guī)定繳納個人所得稅及社會保險個人 承
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