【正文】 司09工作總結(jié)遠(yuǎn)大公司2009工作總結(jié)今年以來(lái)，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，遠(yuǎn)大公司全體干部職工以年初公路工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，務(wù)實(shí)苦干，努力拼搏，在資金緊張、施工條件復(fù)雜的情況下，采取積極有效的措施，切實(shí)抓好工程的質(zhì)量和安全管理，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在所有承建的項(xiàng)目工程中，質(zhì)量合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率達(dá)95%以上。執(zhí)行質(zhì)量安全例會(huì)制度，定期查漏補(bǔ)缺，防患于未然，認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)交底、工序交接制度；嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量巡檢制度，認(rèn)真進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查分析，收集各種資料，因地制宜地制定施工方案和組織設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題。注重形象建設(shè)，狠抓安全管理今年以來(lái)，我們?cè)诩哟笥布度牒捅ＷC工程內(nèi)在質(zhì)量的同時(shí)，更注重單位外部形象的樹(shù)立。三、存在的問(wèn)題及下步打算存在的問(wèn)題主要有，職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作還抓得不夠扎實(shí)，面對(duì)困難，克服問(wèn)題和困難的信心勇氣不足，辦法不夠多，項(xiàng)目管理上還不夠精細(xì)，資金緊張以及質(zhì)量和安全管理還有不到位的地方等。對(duì)各工程項(xiàng)目實(shí)行定額管理，強(qiáng)化施工核算，嚴(yán)格成本控制；厲行節(jié)約，并加大資金的回籠力度，盡最大可能落實(shí)工程建設(shè)資金。遠(yuǎn)大路橋公司全體干部職工將進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)重干，奮力拼搏，為公路事業(yè)的發(fā)展和臥龍經(jīng)濟(jì)的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。3。牢記遠(yuǎn)大用人“四高方針”：高素質(zhì)、高責(zé)任、高負(fù)荷、高待遇。（2）告訴一次，就能做好（3）告訴兩次，才會(huì)去做（4）形勢(shì)所迫時(shí)才能去做（5）追著、盯著仍做不好；每日反思自己是哪一種人，如果是后兩種，應(yīng)急改。7。二．干部及骨干工人工作準(zhǔn)則1。要想工作不退步，并跟上公司發(fā)展的步伐，唯一的方法是對(duì)現(xiàn)在的一切都不滿意。處理任何重要的新問(wèn)題至少應(yīng)設(shè)計(jì)3種方案，并苦思冥想、征求意見(jiàn)，篩選最佳方案。5。6。任何工作應(yīng)先有文件。文件應(yīng)精簡(jiǎn)、精確、經(jīng)典，不可羅嗦、含糊、粗糙。按公司統(tǒng)一的術(shù)語(yǔ)、文風(fēng)、格式從事書(shū)面和口頭交流。要敢于向上級(jí)反映任何問(wèn)題，要相信：如果基層有什么不良情況，不是領(lǐng)導(dǎo)不愿管，而往往是不知道。對(duì)犯錯(cuò)的人進(jìn)行處罰，目的是教育他進(jìn)步。16。18。當(dāng)個(gè)人無(wú)力完成任務(wù)時(shí)，應(yīng)向同事、上級(jí)請(qǐng)求支援，即使得不到支援，也不能作為完不成任務(wù)的借口，應(yīng)挑戰(zhàn)極限。牢固樹(shù)立服務(wù)精神，時(shí)時(shí)處處替他人著想，及時(shí)答復(fù)他人疑問(wèn)。三．環(huán)保準(zhǔn)則1。2。按需取食，不剩飯菜。盡量使用可再生、可降解的天然物質(zhì)，少用一次性用品，用充電池、數(shù)碼照相機(jī)。車輛安排要用心，盡量配載；盡量少用車，包括私車。西裝最多15天、襯衣至少2天換洗1次。發(fā)型整齊，不戴炫耀性飾物，不留長(zhǎng)指甲。握手時(shí)由女士、長(zhǎng)輩、上級(jí)先伸手。營(yíng)銷人員應(yīng)戒煙，其他人如難戒則抽焦油1毫克的；在不抽煙者旁邊不抽煙。1辦公區(qū)桌面每天擦試1次；地面每2日清潔1次；生產(chǎn)區(qū)等易弄臟地方每日清潔2次。下班收拾好資料，尤其是保密資料；檢查門、窗、水、電、空調(diào)。迅速將新知識(shí)、技能應(yīng)用于工作。利用休息時(shí)間多做工作，做好份內(nèi)工作，多做份外工作。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)多提建議并實(shí)施。1珍惜家庭、反對(duì)輕率離婚、離婚請(qǐng)預(yù)先告知公司。無(wú)條件服從公司對(duì)于工作崗位、地點(diǎn)、時(shí)間的安排。七．禁令嚴(yán)禁受賄、行賄、貪占公私財(cái)物等違法行為。嚴(yán)禁遇災(zāi)或危急情況畏縮逃避。嚴(yán)禁任何有意損害客戶利益的行為和思想，禁止怠慢客戶、怠慢來(lái)賓。1嚴(yán)禁擅自在公司外兼職。1禁止不贍養(yǎng)家人、虐待配偶、不關(guān)心孩子前途。2嚴(yán)禁上班干私活或利用公物下班干私活；不許上班時(shí)看與工作無(wú)關(guān)書(shū)刊、網(wǎng)頁(yè)。2嚴(yán)禁浪費(fèi)工作時(shí)間2天；不許浪費(fèi)2小時(shí)。2禁止不學(xué)習(xí)該學(xué)習(xí)的文件；不許無(wú)故不參加培訓(xùn)。3禁止乘車不系安全帶；禁止酒后開(kāi)車或從事危險(xiǎn)工作；禁止野蠻生產(chǎn)、裝卸、開(kāi)車；禁止危險(xiǎn)作業(yè)不采取防護(hù)措施。3不許在非指定區(qū)域吸煙；不許飲用24度以上的酒。一個(gè)企業(yè)的真正魅力不是在于它的獨(dú)特建筑和一流的衛(wèi)生，甚至是較高的利潤(rùn)，而是來(lái)源于其獨(dú)特的文化內(nèi)涵和先進(jìn)的管理理念。是呀，人總得有一種精神，為什么說(shuō)一些人死了可他們還活著，而另一些人雖然活著可在人們的心中已經(jīng)死了，這其中的原委就是有的人有一種精神，他雖死猶生，而有的人確如同行尸走肉，雖生猶死。這座山使你總往高處爬，使你總有個(gè)奮斗的方向，使你任何一刻抬起頭都能看見(jiàn)自己的希望。我們?cè)趯W(xué)習(xí)遠(yuǎn)大集團(tuán)和三一重工先進(jìn)的管理理念和企業(yè)文化的同時(shí)，把它和“鐵人精神”相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)遠(yuǎn)大集團(tuán)和三一重工的企業(yè)文化讓我認(rèn)識(shí)到，我們監(jiān)理公司深入開(kāi)展“三個(gè)完善，三個(gè)提高”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目監(jiān)理部，提高監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量，從而提高業(yè)主滿意度。（二）通過(guò)完善監(jiān)理過(guò)程中的基礎(chǔ)工作，提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平通過(guò)采取抓基礎(chǔ)、保質(zhì)量的做法，使我們的監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平得到提高，同時(shí)使我們所監(jiān)工程項(xiàng)目質(zhì)量得到保證。為適應(yīng)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的大目標(biāo)，我們深感擔(dān)子重，責(zé)任大，我們將把下一步的工作重點(diǎn)放在提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的綜合素質(zhì)上來(lái)，通過(guò)“三個(gè)完善，三個(gè)提高”的不斷深入展開(kāi)，營(yíng)造全體項(xiàng)目部人員關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、我為公司當(dāng)主人、我為公司做貢獻(xiàn)的良好氛圍，培養(yǎng)大家強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，全面提高綜合素質(zhì)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，為公司提高知名度和信譽(yù)度、創(chuàng)名牌監(jiān)理企業(yè)做出貢獻(xiàn)?；顒?dòng)目的：通過(guò)走近徐霞客，學(xué)習(xí)徐霞客從小樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，不怕艱辛，游歷名山大川，從而實(shí)現(xiàn)自己的志向的精神。我們先來(lái)聽(tīng)一個(gè)故事。這是什么原因呢？就是理想和意志在起作用。出示徐霞客圖像，師介紹徐霞客生平。母親為他準(zhǔn)備行裝，還給他縫制了一頂遠(yuǎn)游冠。古今中外，有不少名人在青年時(shí)代就樹(shù)立了偉大的理想，為他們后來(lái)的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他與同學(xué)提出三不談：不談金錢、不談身邊瑣事、在校期間不談戀愛(ài)“。200多年前，有不少科學(xué)家試圖征服它，并因此耗費(fèi)了巨大的精力，卻都沒(méi)有成功。這位少年就是陳景潤(rùn)。那么，作為我們——21世紀(jì)的主力軍，也要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，出示名言，齊讀：三軍可奪帥，匹夫不可奪志?！獙O中山 沒(méi)有抱負(fù)的人，他的生活缺乏偉大的動(dòng)力，自然不能盼望他有杰出成就。聽(tīng)錄音故事《徐霞客路遇強(qiáng)盜》。（2）交流感受。（1）小組交流討論。我手上的這本雜志中有好幾篇我的作品。小時(shí)侯我曾暗暗發(fā)過(guò)誓，一定要向鄧亞萍、李小雙一樣當(dāng)一名出色的運(yùn)動(dòng)員，為國(guó)爭(zhēng)光。大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)過(guò)十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了一家計(jì)算機(jī)公司。（打開(kāi)大哥大，告訴秘書(shū)把100萬(wàn)支票趕快送來(lái)）（3）同學(xué)們，讓我們向這些成功人士鼓掌！不過(guò)，也有這么一些人在自己的崗位上默默地貢獻(xiàn)者：情境四：清潔工（身穿工裝，手拿掃把）：尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們，大家好！20年過(guò)去了，我可沒(méi)有象前面幾位同學(xué)那樣干出了了不起的業(yè)績(jī)。朗讀小詩(shī)，結(jié)束課堂： 《最低的一級(jí)石階》 我是山腳下最低的