【正文】 行車(chē)間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。組織本車(chē)間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車(chē)間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。一、控制指標(biāo)及考核：全年人身事故：l 作業(yè)區(qū)所屬職工 “死亡事故”為零，發(fā)生1起給予降職或辭退處理。全年設(shè)備及工藝責(zé)任事故：l 事故損失金額5萬(wàn)元以上為零；l 事故損失金額1萬(wàn)元至5萬(wàn)元不超過(guò)2起；l 事故損失金額1萬(wàn)元以下不超過(guò)4起；違章違紀(jì)考核：違章指揮處罰200元/次。杜絕重大傷亡事故、重大火災(zāi)、重大機(jī)械事故；職工責(zé)任輕傷率、死亡率控制為0；隱患整改率100%；按要求參加各種安全培訓(xùn)率100%，合格率100%。非專(zhuān)業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開(kāi)關(guān)、儀表及多種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)。配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過(guò)”的原則處理事故隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。（二）此生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)的執(zhí)行情況，由安監(jiān)辦具體負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。無(wú)重大交通事故和重大機(jī)械事故。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。新進(jìn)員工“三級(jí)安全教育”(入廠教育、車(chē)間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。公司定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，實(shí)行一崗兩責(zé)。三、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度健全安全生產(chǎn)制度主要包括：安全生產(chǎn)操作規(guī)程，安全生產(chǎn)(管理)崗位責(zé)任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車(chē)輛管理制度，從業(yè)人員安全管理制度，安全例會(huì)制度，安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，事故應(yīng)急處理預(yù)案等。根據(jù)貨物性質(zhì)采取相應(yīng)的遮陽(yáng)、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施。五、加強(qiáng)從業(yè)人員資質(zhì)管理和安全教育，并堅(jiān)持崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗。，實(shí)事求是地做好企業(yè)安全自查和評(píng)估工作。由于本企業(yè)發(fā)生人事變動(dòng)，不影響本承諾書(shū)繼續(xù)履行。無(wú)重大交通事故和重大設(shè)備事故。年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。事故隱患按期整改率達(dá)100%。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。1安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。安檢科定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。重大爆炸事故為零。“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。1職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。在運(yùn)行車(chē)間負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)全面落實(shí)以行政正職為安全第一責(zé)任者的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)、崗位、人員的安全責(zé)任制，將安全責(zé)任落實(shí)到各個(gè)班組，落實(shí)到每一個(gè)人，確保在生產(chǎn)活動(dòng)中安全思想到位、安全措施到位、安全責(zé)任人到位。認(rèn)真組織好安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；協(xié)調(diào)所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關(guān)系；負(fù)責(zé)做好所使用臨時(shí)工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。堅(jiān)持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。要認(rèn)真堅(jiān)持安全監(jiān)督把關(guān)制度，及時(shí)向廠部反映生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。一、工作指標(biāo)杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭(zhēng)不發(fā)生事故。安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%，且不隨便動(dòng)用。建立健全車(chē)間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門(mén)安全管理網(wǎng)絡(luò)。1崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴率100%。車(chē)間評(píng)出先進(jìn)安全工作者1名，視工作部門(mén)性質(zhì)不同，每人給予200~500元的獎(jiǎng)勵(lì)，與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的，每次扣罰100元。本責(zé)任書(shū)履行內(nèi)，如遇車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消車(chē)間獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)建議公司給與車(chē)間負(fù)責(zé)人行政處分。一、德育目標(biāo)：遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。加強(qiáng)各類(lèi)學(xué)習(xí)，不得無(wú)故缺席，并認(rèn)真做好筆記。按時(shí)完成幼兒園和部門(mén)分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。積極參與教研組的各種教研活動(dòng)，充分利用教學(xué)資源，探究適合幼兒實(shí)際的教法。課堂教學(xué)安全由任課教師負(fù)責(zé),教師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線之內(nèi),并及時(shí)清點(diǎn)各班人數(shù)。教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,后果自負(fù)。日常工作中要關(guān)注班級(jí)人的各類(lèi)設(shè)施設(shè)備，及時(shí)排查一些安全隱患，做好紀(jì)錄，并向各行線管理人員報(bào)告。如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究，給予嚴(yán)肅處理。直至相關(guān)責(zé)任人離園或離職時(shí)自動(dòng)失效。傷害事故為“0”。組織制定車(chē)間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：年月日車(chē)間安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 9一、崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行公司布置和各項(xiàng)安全法規(guī)制度和規(guī)定。對(duì)車(chē)間各類(lèi)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并上報(bào)安全科，查明原因、責(zé)任人，并進(jìn)行處罰。支持和幫助員工組織安全工作。1未及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況分析本車(chē)間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負(fù)直接責(zé)任。1本車(chē)間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運(yùn)行，車(chē)間主任負(fù)直接責(zé)任。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：死亡事故零目標(biāo)；火災(zāi)事故零目標(biāo)；爆炸事故零目標(biāo)；重大工藝、設(shè)備事故零目標(biāo)；多人中毒事故零目標(biāo)；職業(yè)病事故零目標(biāo)；輕傷事故控制目標(biāo)為主體部門(mén)（包含車(chē)間）總?cè)藬?shù)的5‰以下；安全隱患整改率達(dá)100%；千元以上損失的火災(zāi)事故零目標(biāo)；千元以上損失的設(shè)備事故零目標(biāo)；1特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項(xiàng)目）率100%。每月必須做的工作：產(chǎn)品技經(jīng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)；參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查；生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)；參加公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。完善基礎(chǔ)管理工作，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；層層落實(shí)責(zé)任制，及時(shí)把責(zé)任書(shū)分解落實(shí)到各崗位的責(zé)任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核；嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1500元。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)?？偨?jīng)理簽字：XXX 車(chē)間主任簽字：XXX20xx年元月一日 20xx年元月一日