【正文】 生產(chǎn)財(cái)務(wù)控制科82500 經(jīng) 理62118CFP1 TF及TM控制股股 長(zhǎng) 62306 62306林曉東 Lin Xiaodong62336 62336 鐘 健 Zhong Jian62716 盧一麟 Lu Yilin62327 62327 戴艷民 Dai Yanmin62335 62335 鐘益芳(女)Zhong Yifang62338 62338 陳 鈞 Chen Jun65061 史建蕾(女)Shi Jianlei CFP2 TL成本控制股股 長(zhǎng)62212 黃 堅(jiān) Huang Jian62333 夏 晶(女)Xia Jing62347葉小莉(女)Ye XiaoliCFP3 CS成本控制股股 長(zhǎng) 62289 62289 王振勇 Wang ZhenyongCFP4 MQ成本控制股股 長(zhǎng) 62377 62377 余 翔 Yu Xiang62378 侯艷(女)Hou Yan65039 陸穎音(女)Lu Yingyin62131 肖隆貴 Xiao Longgui62997 王肖雷(女)Wang XiaoleiCFP5 行政部門一般費(fèi)用控制股股 長(zhǎng) 62553 62553 宋 毅Song Yi62303陳 聰 Chen Cong CF CII2 編制 20151118 修訂 CII2 編制 20151118 修訂第三篇：財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理部按照國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本公司行業(yè)特征，科學(xué)合理地組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，制定統(tǒng)一、健全的財(cái)務(wù)規(guī)章體系。遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，合理組織會(huì)計(jì)核算工作。審核計(jì)算和發(fā)放公司人員的工資、獎(jiǎng)金、福利及保險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報(bào)損、折舊管理。完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。負(fù)責(zé)及時(shí)解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等基金的工作。記帳員崗位職責(zé)：根據(jù)復(fù)核后的記帳憑證登記各類明細(xì)帳及總帳，并保持帳帳相符。年末參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表。負(fù)責(zé)開票時(shí)對(duì)開票單位所附合同的真實(shí)性進(jìn)行必要的審核。信貸/稅務(wù)專管員崗位職責(zé)：在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，編制資金籌集計(jì)劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況，并實(shí)施公司對(duì)外的融資工作；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)貸款、擔(dān)保工作，并負(fù)責(zé)對(duì)銀行搞好公共關(guān)系，保障融資渠道的暢通；協(xié)助部門經(jīng)理組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案；承辦有關(guān)稅務(wù)方面的相關(guān)事務(wù)，保持企業(yè)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門的工作關(guān)系；完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策。對(duì)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，提出考核意見，依照有關(guān)規(guī)定審批。三、崗位職責(zé)：協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、開辟財(cái)源，有效地使用資金；進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議；組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。對(duì)財(cái)務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出建議。身體健康，能勝任本職工作。三、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入。六、成本會(huì)計(jì)一、層級(jí)關(guān)系直接上級(jí)：會(huì)計(jì)主管直接下級(jí)：無二、任職要求：認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公；中專財(cái)會(huì)專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度；有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)；具有有關(guān)財(cái)務(wù)分析各項(xiàng)指標(biāo)和運(yùn)算知識(shí)和能力，并能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。身體健康，能勝任本職工作。三、崗位職責(zé)：熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)稅部門對(duì)物業(yè)出租、管理等方面的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督資產(chǎn)收費(fèi)員按合同進(jìn)行租金、物業(yè)費(fèi)等收繳。三、崗位職責(zé)：熟悉會(huì)計(jì)制度及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范；負(fù)責(zé)保管并辦理酒店或酒店發(fā)行的各種貴賓卡、儲(chǔ)值卡；負(fù)責(zé)與酒店各酒店間消費(fèi)卡余額的對(duì)帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確；固定時(shí)間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對(duì)帳、催收工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)；做好各類掛帳消費(fèi)客人帳單的整理、保管工作，隨時(shí)應(yīng)客人的要求不定期的配合對(duì)帳；月末與收入會(huì)計(jì)對(duì)帳，做應(yīng)收?qǐng)?bào)表；負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對(duì)、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查；協(xié)助銷售人員對(duì)客房做好資信評(píng)估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量；按期保質(zhì)保量完成經(jīng)理或主管交辦的其他工作。根據(jù)合法、有效的付款憑證，進(jìn)行每日的現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)審批制度》；每日將各項(xiàng)收支原始憑證及時(shí)送交會(huì)計(jì)入帳；每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳；每日?qǐng)?bào)送現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表；嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳款相符；保守財(cái)務(wù)秘密。與大夜?fàn)I業(yè)報(bào)表核對(duì)；對(duì)收款當(dāng)中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)上報(bào)經(jīng)理；清點(diǎn)外幣現(xiàn)金、旅行支票、審核匯率和水單填寫的完整；核查、登記信用卡手續(xù)費(fèi)的扣繳情況；設(shè)置支票、信用卡備查簿，每日檢查支票、信用卡到帳情況，到帳單據(jù)及時(shí)入帳，未到的要及時(shí)報(bào)收入會(huì)計(jì)和主管并盡快催收；將信用卡分類后填寫匯結(jié)單送存銀行；1當(dāng)天及時(shí)將開箱收入及時(shí)送交總出納；1承辦上級(jí)交辦的其他工作。三、崗位職責(zé)遵守公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；協(xié)助經(jīng)理對(duì)收銀隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)收銀員掌握有關(guān)的財(cái)會(huì)知識(shí)和金融知識(shí)，加強(qiáng)收銀員的外語及結(jié)帳等方面的基本訓(xùn)練；負(fù)責(zé)收銀員的日常排班、考勤，針對(duì)不同的營(yíng)業(yè)狀況，對(duì)收銀員的班次進(jìn)行靈活調(diào)整；負(fù)責(zé)檢查各收銀員的辦公環(huán)境及衛(wèi)生情況、負(fù)責(zé)檢查所屬員工的儀容儀表、服務(wù)態(tài)度和工服、工號(hào)牌的穿戴情況；負(fù)責(zé)班組的組織指揮的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)正確地完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)，保證前臺(tái)、餐廳等收銀網(wǎng)點(diǎn)以及處幣兌換工作有條不紊、迅速、準(zhǔn)確、不出差錯(cuò)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)各組領(lǐng)班的工作，與相關(guān)營(yíng)業(yè)點(diǎn)協(xié)調(diào)，及時(shí)處理、解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，保證收銀結(jié)帳工作順利進(jìn)行；檢查、考核收銀人員的工作情況，提出對(duì)收銀員的獎(jiǎng)懲意見，最大限度地調(diào)動(dòng)、發(fā)揮班組人員的工作積極性；配合會(huì)計(jì)人員、應(yīng)收人員核查應(yīng)收帳款的回收情況，及時(shí)跟蹤；對(duì)突發(fā)事件在與大堂值班經(jīng)理協(xié)商后，按照規(guī)定的權(quán)限金額予以處理，事后上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。身體健康，能勝任本職工作。身體健康，能勝任本職工作。身體健康，能勝任本職工作。具有一年以上的酒店收銀工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握酒店收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)；具有獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)事件的能力。熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識(shí)；具有獨(dú)立處理業(yè)務(wù)的能力。身體健康，能勝任本職工作。三、崗位職責(zé)遵守公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；在審計(jì)領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全酒店的收入進(jìn)行審核；做好交接和班前的準(zhǔn)備工作；每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，并核對(duì)該班次營(yíng)業(yè)報(bào)表；審查各收銀點(diǎn)的轉(zhuǎn)帳帳單，是否按所列的單位帳號(hào)入賬；審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場(chǎng)、車隊(duì)及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入情況，核查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號(hào)是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結(jié)賬時(shí)準(zhǔn)確無誤；審核打折、修改房?jī)r(jià)、減免收入的簽批權(quán)限；對(duì)各收銀點(diǎn)送來的營(yíng)業(yè)收入明細(xì)表進(jìn)行審核，匯總做出當(dāng)天營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表，餐廳日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收帳日?qǐng)?bào)表以及各種收入分析表；對(duì)每天審查出的待查事項(xiàng)，以及未按規(guī)定辦理的事項(xiàng)，應(yīng)做出詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，報(bào)上級(jí)處理；核查前臺(tái)帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)的帳務(wù)有效單據(jù)的規(guī)范使用情況，以上單據(jù)需做連號(hào)使用，異常情況應(yīng)查明原因及時(shí)上報(bào)；1對(duì)免費(fèi)房券、酒店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計(jì)，及時(shí)交與會(huì)計(jì)，以便后臺(tái)及時(shí)與相關(guān)單位進(jìn)行往來帳核對(duì)；1負(fù)責(zé)與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；1按規(guī)定程序進(jìn)行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時(shí)通知電腦中心，并做好數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)安全；1承辦上級(jí)交辦的其他工作。會(huì)計(jì)核算組設(shè)立收入往來會(huì)計(jì)、存貨成本會(huì)計(jì)、總出納負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)核算工作，提供月度、經(jīng)營(yíng)報(bào)表，申報(bào)稅務(wù)；負(fù)責(zé)酒店日常收支。二、職務(wù)說明書財(cái)務(wù)部經(jīng)理（一）職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理（二）任職標(biāo)準(zhǔn)：自然條件：身體健康，五官端正。語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。定期組織召開本部門的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)會(huì)議，抓好本部門內(nèi)部管理工作；加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)的監(jiān)管，做好采購(gòu)供應(yīng)的成本控制，做好市場(chǎng)調(diào)研，把好進(jìn)貨價(jià)格及質(zhì)量關(guān)；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好、月度各項(xiàng)計(jì)劃工作，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行和完成；負(fù)責(zé)組織人員做好會(huì)計(jì)核算，掌握財(cái)務(wù)核算體系為酒店領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；參與審核有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及參與酒店重大經(jīng)營(yíng)決策的研究和審查；掌握收入、成本、費(fèi)用、存貨、往來帳等核算體系，指導(dǎo)各塊的核算工作，按制度要求控制成本、費(fèi)用的開支，不斷改進(jìn)和提出財(cái)務(wù)方面的合理化建議，為總經(jīng)理做好參考；合理制定各部門的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、成本費(fèi)用，尤其要控制好三大成本費(fèi)用，（即食品、用具成本、人力成本、能源成本），以保證良好的經(jīng)濟(jì)效益；督促、檢查酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理；1負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)告工作，參與酒店經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高酒店管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀；1督促下屬加強(qiáng)應(yīng)收帳款的催收，加速資金回籠；1負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的費(fèi)用簽批報(bào)銷工作，嚴(yán)把審批關(guān)；1協(xié)調(diào)好本部門與其他部門、單位的關(guān)系，使財(cái)務(wù)工作真正圍繞、符合酒店及部門的需要；1完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。工作經(jīng)歷：2年以上同星級(jí)酒店管理工作經(jīng)歷語言能力：具有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。按月編制應(yīng)收款明細(xì)表，定期向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況，提供有關(guān)資料。素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理及核算能力，掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及財(cái)政政策，具備財(cái)務(wù)分析能力。（四）直屬上司：財(cái)務(wù)部經(jīng)理（五）管轄范圍：成本、應(yīng)付款核算、存貨核算與監(jiān)管（六）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店成本的核算，憑證的編制工作；負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款的核算；負(fù)責(zé)庫(kù)存材料、物料用品、低值易耗品，庫(kù)存商品、燃料等存貨明細(xì)帳的電腦輸入、結(jié)帳及核對(duì)工作。素質(zhì)要求：熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及財(cái)經(jīng)政策，具有較強(qiáng)責(zé)任心。（三）所屬級(jí)別：D級(jí)（四）直屬上司：財(cái)務(wù)部經(jīng)理（五）管轄范圍：所有進(jìn)出款項(xiàng)的收支及相應(yīng)的核算 六）崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算制度及酒店相關(guān)的各項(xiàng)制度；負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款、各信用卡的收付及向銀行的借支、提取工作，負(fù)責(zé)支票的簽發(fā)、登記、保管及其他印章、單據(jù)的保管和使用工作；每日負(fù)責(zé)與前臺(tái)相關(guān)人員共同做好酒店?duì)I業(yè)款的收取工作；按酒店報(bào)銷規(guī)定審核并報(bào)銷差旅費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用；負(fù)責(zé)逐筆登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，按日結(jié)出余額，保證賬款相符并及時(shí)與銀行核對(duì)正確率；及時(shí)上交資金收支日?qǐng)?bào)表。素質(zhì)要求：具有倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)，熟知物品收發(fā)程序。（四）直屬上司：存貨成本會(huì)計(jì)。素質(zhì)要求：了解酒店內(nèi)部核算程序，熟悉酒店收入控制系統(tǒng)，了解各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收款程序，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。（三）所屬級(jí)別：C級(jí)。素質(zhì)要求：了解酒店內(nèi)部核算程序，熟悉酒店收入控制系統(tǒng)和各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收款工作程序，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。對(duì)夜審后問題的追蹤，表單等手續(xù)的辦理，解決前一天夜審遺留的問題；根據(jù)客房表及房務(wù)中心清房表核對(duì)用房情況是否一致，負(fù)責(zé)凌晨客房門鎖制卡信息與電腦信息核對(duì)，控制半夜入住的房費(fèi)準(zhǔn)確輸入情況；核對(duì)會(huì)議臺(tái)帳登記情況及會(huì)議收款輸入、登記情況，并做好當(dāng)日會(huì)議、協(xié)議單位掛帳匯總；審核當(dāng)日交款單與收入報(bào)表正確性，并做好當(dāng)日收入憑證；每月末負(fù)責(zé)已退房未結(jié)賬的核對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；負(fù)責(zé)餐廳每日點(diǎn)菜單的審核工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。工作經(jīng)歷：二年以上同星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。（四）直屬上司：收入往來會(huì)計(jì)。