茶陵縣教育局創(chuàng)新工作思路強化后勤管理-預(yù)覽頁
【正文】 、洗手間等區(qū)域的斷電情況。（四）結(jié)合意見箱和聯(lián)絡(luò)員隊伍事宜，聯(lián)合工會協(xié)調(diào)反饋、處理員工投訴和建議事宜。（八）項目部食堂管理增加和食堂管理員的聯(lián)系，以了解食堂的日常管理情況。搶抓會議機遇，從細節(jié)入手，從點滴做起，強化管理，規(guī)范辦學(xué)。充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用，實現(xiàn)課堂教學(xué)管而不死，活而不亂，積極探索高效課堂教學(xué)模式，確保課堂實效。（4）扎實開展作業(yè)教學(xué)。開齊課程、開足課時。二、增強三個“吸引力”，打造和諧學(xué)校。（3）建設(shè)高效課堂，增強教學(xué)吸引力。（2）自主管理，培養(yǎng)班級學(xué)生自我管理能力。教師助學(xué)讓教師全面了解了學(xué)生、傾聽學(xué)生心聲，使教師找到最合適的教育切入點，促進了每一個學(xué)生健康成長。（1）重視環(huán)境建設(shè)教育化，力求校園有一點靚景。四、重視干部教師隊伍建設(shè)，提升教師管理水平，以人為本實施素質(zhì)教育。以師德師風(fēng)建設(shè)為突破口，加強教師隊伍建設(shè)。切實改進了全校干部教師的工作作風(fēng)，全面提升了工作效能，在全校形成了想干事、能干事、會干事的濃厚氛圍。五、強化安全工作，加強家校溝通，以“情”讓愛實現(xiàn)傳遞。并層層簽訂責(zé)任狀，做到責(zé)任追究落實到位，人人繃緊安全弦。學(xué)校要求教師定期家訪，將學(xué)校的關(guān)心帶到家中，實現(xiàn)愛的成倍放大；通過家訪將愛庭的需求帶回學(xué)校，實現(xiàn)工作的修正。堅持學(xué)生以德育為先，能力為重，全面發(fā)展，積極實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好。未雨綢繆，著手落實義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的相關(guān)工作。會昌縣委縣政府認真貫徹胡錦濤總書記和習(xí)近平同志關(guān)于要把更多資源和手段賦予工會組織，為工會工作提供更好的條件和環(huán)境的重要講話精神，每半年都要專題研究工會工作，近年來，就勞模管理工作縣委、縣政府出臺了《會昌縣勞動模范評選表彰管理辦法》，《關(guān)于建立會昌縣困難全國勞模、省勞模生活補助制度的通知》等文件。郵冊真實形象地展現(xiàn)全縣38位全國、省級和市級勞動模范的先進事跡和光彩照人的精神風(fēng)貌，讓勞模精神光照千秋，勵志后人，受到全縣上下的關(guān)注和肯定。通過廣泛宣傳，有效地推動了全縣干部群眾學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進的積極性，使勞模的崇高精神影響和帶動全社會。為使對勞模服務(wù)做到全方位、制度化、規(guī)范化，會昌縣總工會專門對歷屆勞模檔案進行了整理、立卷、歸檔，該項工作受到贛州市總的表彰。近幾年來，會昌縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅持在“五一”、“國慶”或春節(jié)等重大節(jié)日期間，對勞模進行走訪慰問制度。四、在全市率先出臺了《會昌縣勞動模范評選表彰管理辦法》。該縣以評選勞模為鍥機，大力宣傳勞模事跡，宏楊愛崗敬業(yè)，奮斗創(chuàng)業(yè)的勞模精神，面對當(dāng)時金融危機的影響，會昌總工會引導(dǎo)企業(yè)積極地開展了各種勞動競賽并引導(dǎo)廣大員工與企業(yè)開展“同心、同力、同舟、同贏”活動結(jié)合起來，為共克時艱，開源節(jié)流，創(chuàng)新發(fā)展保增長創(chuàng)造了濃厚氛圍?，F(xiàn)有中小學(xué)生666人，教職工44人，教師平均年齡28歲，本科學(xué)歷9人，大專學(xué)歷27人，中師學(xué)歷7人，幼師1人。此項工作為推動新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)，充分挖掘和有效整合農(nóng)村教育改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會快速發(fā)展。學(xué)校有建筑面積為1200㎡的師生宿舍樓一幢（宿舍樓內(nèi)配備有取暖設(shè)施），有住宿生244人，學(xué)生宿舍21間，寄1㎡，（學(xué)校為學(xué)生統(tǒng)一配備衣柜，床墊等生活用品）。三、積極落實“兩免一補”，全力改善食宿條件。努力做到了每月一頭豬，400斤雞蛋、400斤食油、400斤粉條、400斤豆腐、3400多斤蔬菜等。為學(xué)校管理及學(xué)生生活提供了方便。事務(wù)長嚴把食品質(zhì)量、儲藏、冷凍、入庫、出庫、烹飪等關(guān)口，嚴防病從口入。每天都有值日生輪流值日，清理餐廳里的衛(wèi)生。每一項工作都認真落實到位。每大周都會進行“寢室衛(wèi)生評比活動”將評比結(jié)果當(dāng)天公布在校公示欄里，衛(wèi)生評比結(jié)果優(yōu)秀者頒發(fā)“流動紅旗”并予以獎勵，評比結(jié)果以學(xué)期匯總，整理存檔。人情化：學(xué)生在剛住校時，對住校生活不適應(yīng)，因此出現(xiàn)了諸多，如：衣服臟了不會洗，破了不會補，不會照顧自己的身體，經(jīng)常生病，太久離家因為想家而不安心讀書等等問題。馬村明德學(xué)校07．12．06
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