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茶陵縣教育局創(chuàng)新工作思路強(qiáng)化后勤管理-預(yù)覽頁

2024-11-16 23:14 上一頁面

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【正文】 、洗手間等區(qū)域的斷電情況。(四)結(jié)合意見箱和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍事宜,聯(lián)合工會(huì)協(xié)調(diào)反饋、處理員工投訴和建議事宜。(八)項(xiàng)目部食堂管理增加和食堂管理員的聯(lián)系,以了解食堂的日常管理情況。搶抓會(huì)議機(jī)遇,從細(xì)節(jié)入手,從點(diǎn)滴做起,強(qiáng)化管理,規(guī)范辦學(xué)。充分發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)管而不死,活而不亂,積極探索高效課堂教學(xué)模式,確保課堂實(shí)效。(4)扎實(shí)開展作業(yè)教學(xué)。開齊課程、開足課時(shí)。二、增強(qiáng)三個(gè)“吸引力”,打造和諧學(xué)校。(3)建設(shè)高效課堂,增強(qiáng)教學(xué)吸引力。(2)自主管理,培養(yǎng)班級(jí)學(xué)生自我管理能力。教師助學(xué)讓教師全面了解了學(xué)生、傾聽學(xué)生心聲,使教師找到最合適的教育切入點(diǎn),促進(jìn)了每一個(gè)學(xué)生健康成長。(1)重視環(huán)境建設(shè)教育化,力求校園有一點(diǎn)靚景。四、重視干部教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師管理水平,以人為本實(shí)施素質(zhì)教育。以師德師風(fēng)建設(shè)為突破口,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)了全校干部教師的工作作風(fēng),全面提升了工作效能,在全校形成了想干事、能干事、會(huì)干事的濃厚氛圍。五、強(qiáng)化安全工作,加強(qiáng)家校溝通,以“情”讓愛實(shí)現(xiàn)傳遞。并層層簽訂責(zé)任狀,做到責(zé)任追究落實(shí)到位,人人繃緊安全弦。學(xué)校要求教師定期家訪,將學(xué)校的關(guān)心帶到家中,實(shí)現(xiàn)愛的成倍放大;通過家訪將愛庭的需求帶回學(xué)校,實(shí)現(xiàn)工作的修正。堅(jiān)持學(xué)生以德育為先,能力為重,全面發(fā)展,積極實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好。未雨綢繆,著手落實(shí)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的相關(guān)工作。會(huì)昌縣委縣政府認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記和習(xí)近平同志關(guān)于要把更多資源和手段賦予工會(huì)組織,為工會(huì)工作提供更好的條件和環(huán)境的重要講話精神,每半年都要專題研究工會(huì)工作,近年來,就勞模管理工作縣委、縣政府出臺(tái)了《會(huì)昌縣勞動(dòng)模范評選表彰管理辦法》,《關(guān)于建立會(huì)昌縣困難全國勞模、省勞模生活補(bǔ)助制度的通知》等文件。郵冊真實(shí)形象地展現(xiàn)全縣38位全國、省級(jí)和市級(jí)勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡和光彩照人的精神風(fēng)貌,讓勞模精神光照千秋,勵(lì)志后人,受到全縣上下的關(guān)注和肯定。通過廣泛宣傳,有效地推動(dòng)了全縣干部群眾學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)先進(jìn)的積極性,使勞模的崇高精神影響和帶動(dòng)全社會(huì)。為使對勞模服務(wù)做到全方位、制度化、規(guī)范化,會(huì)昌縣總工會(huì)專門對歷屆勞模檔案進(jìn)行了整理、立卷、歸檔,該項(xiàng)工作受到贛州市總的表彰。近幾年來,會(huì)昌縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持在“五一”、“國慶”或春節(jié)等重大節(jié)日期間,對勞模進(jìn)行走訪慰問制度。四、在全市率先出臺(tái)了《會(huì)昌縣勞動(dòng)模范評選表彰管理辦法》。該縣以評選勞模為鍥機(jī),大力宣傳勞模事跡,宏楊愛崗敬業(yè),奮斗創(chuàng)業(yè)的勞模精神,面對當(dāng)時(shí)金融危機(jī)的影響,會(huì)昌總工會(huì)引導(dǎo)企業(yè)積極地開展了各種勞動(dòng)競賽并引導(dǎo)廣大員工與企業(yè)開展“同心、同力、同舟、同贏”活動(dòng)結(jié)合起來,為共克時(shí)艱,開源節(jié)流,創(chuàng)新發(fā)展保增長創(chuàng)造了濃厚氛圍?,F(xiàn)有中小學(xué)生666人,教職工44人,教師平均年齡28歲,本科學(xué)歷9人,大專學(xué)歷27人,中師學(xué)歷7人,幼師1人。此項(xiàng)工作為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),充分挖掘和有效整合農(nóng)村教育改革,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。學(xué)校有建筑面積為1200㎡的師生宿舍樓一幢(宿舍樓內(nèi)配備有取暖設(shè)施),有住宿生244人,學(xué)生宿舍21間,寄1㎡,(學(xué)校為學(xué)生統(tǒng)一配備衣柜,床墊等生活用品)。三、積極落實(shí)“兩免一補(bǔ)”,全力改善食宿條件。努力做到了每月一頭豬,400斤雞蛋、400斤食油、400斤粉條、400斤豆腐、3400多斤蔬菜等。為學(xué)校管理及學(xué)生生活提供了方便。事務(wù)長嚴(yán)把食品質(zhì)量、儲(chǔ)藏、冷凍、入庫、出庫、烹飪等關(guān)口,嚴(yán)防病從口入。每天都有值日生輪流值日,清理餐廳里的衛(wèi)生。每一項(xiàng)工作都認(rèn)真落實(shí)到位。每大周都會(huì)進(jìn)行“寢室衛(wèi)生評比活動(dòng)”將評比結(jié)果當(dāng)天公布在校公示欄里,衛(wèi)生評比結(jié)果優(yōu)秀者頒發(fā)“流動(dòng)紅旗”并予以獎(jiǎng)勵(lì),評比結(jié)果以學(xué)期匯總,整理存檔。人情化:學(xué)生在剛住校時(shí),對住校生活不適應(yīng),因此出現(xiàn)了諸多,如:衣服臟了不會(huì)洗,破了不會(huì)補(bǔ),不會(huì)照顧自己的身體,經(jīng)常生病,太久離家因?yàn)橄爰叶话残淖x書等等問題。馬村明德學(xué)校07.12.06
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