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自糾自查方案1-預覽頁

2024-11-16 23:12 上一頁面

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【正文】 堆亂放。礦區(qū)安全警示標志。一是對標準化體系文件進行歸檔管理,查缺補漏標準化體系文件,對未建立的體系文件立即建立,未完善的進行完善;二是擬定年初安全培訓計劃,組織學習,提高職工安全意識,貫徹落實安全生產責任制、崗位操作規(guī)程,按照本礦實際制定安全生產目標管理責任書逐層簽訂;三是按文件要求組織學習,切實做到有試卷備查;四是按創(chuàng)建要求保持體系文件、附屬設施正常運行。四、工作實效及要求嚴格按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(安全監(jiān)管總局令第16號)等相關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,發(fā)動職工,組織專業(yè)技術人員認真、細致、全面地開展隱患排查治理工作,做到不走過場、不留盲區(qū)、不留死角死面。四、檢查內容:(一)我礦上重點檢查內容:機構建設檢查:查我廠是否建立健全安全生產管理機構、配備安全生產管理人員、是否建立職業(yè)健康管理機構,各類安全管理人員是否經培訓考核合格,并取得相應資格證,是否定期參加復訓。排土場設計及堆放情況;排土場是否有設計;是否按照設計要求進行排土作業(yè);是否明確排土工藝、排土順序、排土場的階段高度、總堆置高度、安全平臺寬度、總邊坡角、廢石滾落可能的最大距離等的情況;排土場截洪、防洪和排水設施及防止泥石流措施是否落實。安全檢查要嚴厲檢查,敢于整治不良行為,加大隱患查處力度,敢于整治不良行為,加大隱患查處力度,查出的隱患落實整改,要先整改后生產,落實“安全第一”不動搖,要注重標準,按標準進行整改。要抓住重點,堅決實施好重點工作排查整頓。公司有健全的各項安全制度,管理人員能嚴格遵守相關的安全制度,并能定期進行安全檢查、指導、考核。能認真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度,按規(guī)定填報有關報表資料并及時 報送報表。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況,對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。二、工作原則(一)遵循預防為主,防患未然的原則。責任落實到各項目部,落實 到各責任人,把問題解決在基層,不得把應該解決的問題推給上級,推向社會。(四)遵循群體性事件緊急處置的原則。(六)遵循統(tǒng)一指揮,分工負責的原則。,及時化解存在的不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭,做 好群體性事件的早期預防工作。,尚未發(fā) 生違法違規(guī)行為時,要立即開展工作,控制在內部予以解決,不得向 外波及。(二)匯報程序 1.在發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生群體性事件苗頭時,應立即向公司做出匯報。當事件發(fā)生后,公司作為第一責任人應立即趕到現(xiàn)場,立即 組成指揮工作系統(tǒng),馬上進行工作,在項目部會議室約談職工代表。3.屬于勞務糾紛的,項目部要第一時間準備好勞務分包合同、完成工程量月報表、工程量洽商變更簽單、勞務費結算表等材料,作 為調解矛盾、處置勞務糾紛的事實依據(jù)。五、善后處理(一)在群體性事件現(xiàn)場處置時,在公司統(tǒng)一指揮下將現(xiàn)場人員疏 散至項目部會議室或公司會議室。要堅決 避免違背承諾,失信于民,重新引發(fā)群體性事件的發(fā)生。(三)在處置群體性事件中,項目部工會應發(fā)揮引導作用,主動、帶頭作好現(xiàn)場民工的勸解、說服、疏導工作。山東眾通投資擔保公司先后與中國銀行、招商銀行、齊魯銀行、中國光大銀行、中信銀行、民生銀行、青島銀行、興業(yè)銀行、天津銀行、小額貸款公司等建立了良好的合作關系。各部門建立縱向、橫向溝通機制,實行審貸分離,部門機構設臵科學合理,管理制度完備,業(yè)務部門與審查部門獨立運作,流程合規(guī),規(guī)范,科學。公司堅持面向個貸及中小企業(yè)貸款的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)了融資性擔保業(yè)務產品。內部組織結構之間建立相互制約機制,重點進行風險防范,建立監(jiān)事會制度,保持權限獨立性和合規(guī)性。業(yè)務范圍公司致力于為個人及中小企業(yè)提供全面的融投資解決方案,通過與銀行機構和小額貸款公司通力合作,為個人及中小企業(yè)解決融資問題。最大擔保項目51萬元,%。符合《山東省金融性擔保公司管理暫行辦法》對擔保公司風險集中度的要求。(4)公司董事張偉先生,42歲,長期從事企業(yè)管理及企業(yè)運營工作,是濟南臥龍科技有限公司總經理。公司注重員工素質的提高和能力的培養(yǎng),定期安排業(yè)務培訓及金融培訓,由風險控制部和資產管理部或外聘銀行信貸人員對公司人員進行專業(yè)培訓。濟南臥龍科技有限公司簡介濟南臥龍科技有限公司是一家于2004年1月7日在濟南市工商行政管理局登記注冊成立的有限責任公司。公司本著人才為先、精誠至金的宗旨,不斷完善、不斷發(fā)展力爭成為IT界領軍品牌。需繼續(xù)完善企業(yè)制度通過治理整頓,建立并規(guī)范公司的各項規(guī)章和制度,公司各部門已充分學習并對制度的進一步完善和落實。三、業(yè)務范圍截至目前,嚴格按照相關規(guī)定從事融資性擔保業(yè)務,未偏離主業(yè)現(xiàn)象及從事非法借貸、非法集資等違法行為。教師的職責就是既教書也要育人,通過認真學習后,可以說全校教師在這方面都做到了很好的表率,要求學生做到的,老師必須先做到,校園內不吸煙酗酒,實實在在工作,真真實實做事,主動接受社會的監(jiān)督;改變會風,規(guī)范會議制度,教師時間觀念增強。二、存在的問題通過認真學習文件自糾自查,取得了一定的成效,但仍然存在一些問題。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心學生的成長,2 熱愛尊重學生,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展,認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,無私奉獻,做到精益求精;加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法,加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習,依法執(zhí)教;在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通交流,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。在今后的實際工作中,我將以這些文件精神為指引,不斷增強服務意識,提高服務水平,多做調研工作,積極為黨和政府建言獻策,發(fā)揮基層教師的積極基礎性作用,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央高度保持一致,加強自身行為修養(yǎng),愛崗敬業(yè),立德樹人,苦干、實干、加油干,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀人民教師!
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