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職業(yè)技能鑒定考核5篇范文-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書(shū)并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生。申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定報(bào)名申請(qǐng)職職業(yè)技能鑒定考試業(yè)技能鑒定的人員,可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請(qǐng),填寫職業(yè)技能鑒定 申請(qǐng)表。現(xiàn)將技能鑒定考核工作安排如下:一、鑒定工種:維修電工(中級(jí))計(jì)算機(jī)操作工(中級(jí))二、報(bào)名條件:大學(xué)三、四年級(jí)理工科學(xué)生三、報(bào)名時(shí)間:10月25日至10月31日四、報(bào)名要求:填寫技能鑒定審批表2份身份證復(fù)印證2份2寸照片6張五、報(bào) 名 費(fèi):480元/人,含資料、培訓(xùn)六、培訓(xùn)時(shí)間:11月雙休日培訓(xùn)地點(diǎn):電子信息樓2樓七、考試時(shí)間:12月中旬雙休日八、報(bào)名地點(diǎn):電子信息樓6207聯(lián)系人:趙老師(***)何老師(***)第三篇:職業(yè)技能鑒定深圳服裝業(yè)經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展,已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模,深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家,產(chǎn)值260億元。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展,提高勞動(dòng)者素質(zhì),直接關(guān)系我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程,關(guān)系我國(guó)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求,通過(guò)逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度,建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平,為我市服裝業(yè)立足國(guó)內(nèi),走向國(guó)際起到促進(jìn)作用。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。知識(shí)要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。具體工作任務(wù)包括:(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng),對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后,簽發(fā)準(zhǔn)考證;(2)組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng);(3)協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事務(wù);(4)匯總鑒定成績(jī),并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心;(5)向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告,對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn);(6)協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書(shū)手續(xù),并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)。電子商務(wù)師(職業(yè)能力特征)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的計(jì)算、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力。(3)經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。電子商務(wù)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))(具備以下條件之一者)(1)在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。(5)具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式;專業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式,理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)能力特征)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。(2)經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?!?jí)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試
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