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職業(yè)健康監(jiān)護計劃-預覽頁

2024-11-16 23:11 上一頁面

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【正文】 兼職)要妥善管。泗陽縣青云精細化工有限公司2011519第二篇:2018年職業(yè)健康監(jiān)護計劃2018年職業(yè)健康監(jiān)護計劃為了促進我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展,使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求,保護職工健康及其相關權益,確保全年職業(yè)健康工作順利進行,特制2018職業(yè)健康監(jiān)護計劃。做好職業(yè)病危害項目的申報公司職業(yè)健康科要根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類,對公司作業(yè)場所職業(yè)病危害程度進行評價。建立、健全職業(yè)健康檔案職業(yè)健康科要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級部門的有關要求,建立、健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《職工健康監(jiān)護檔案》。預案內容應包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等。均應及時向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報告。(2)對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識和中文警示說明。1職業(yè)健康培訓職業(yè)健康科要根據(jù)《職業(yè)病防治法》和上級有關規(guī)定,組織對公司新入人員、轉崗人員進行的上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓。二、重點工作建立、健全職業(yè)病防治責任制依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,建立職業(yè)病危害防治責任制,明確相關部門和人員職責,公司總經(jīng)理是我公司職業(yè)健康工作的第一負責人,生產部是職業(yè)衛(wèi)生管理機構。對從事有毒有害作業(yè)的管理有毒有害作業(yè)管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的管理。制定職業(yè)健康體檢計劃生產部要依據(jù)公司有毒有害作業(yè)職業(yè)病危害因素情況,負責制定《職業(yè)健康體檢計劃》,包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢計劃,建立職業(yè)健康體檢檔案。(2)非急性職業(yè)病報告:①公司職業(yè)病防治領導小組在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時,均應及時向安監(jiān)、衛(wèi)生行政主管部門報告。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員,必須樹立法制觀念,不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。(4)與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。2018年1月1日第四篇:職業(yè)健康監(jiān)護簡介職業(yè)健康監(jiān)護通訊員:李憲2011年12月31日,十一屆全國人大常委會第二十四次會議表決通過關于修改職業(yè)病防治法的決定。健康監(jiān)護是一個完整的健康資料收集、分析、反饋系統(tǒng),其基本步驟是:定期收集健康資料。掌握對健康危害的程度。為制定職業(yè)危害防治對策和衛(wèi)生政策提供依據(jù)。以下是體檢前的一些建議:如實填報體檢材料,尤其是慢性病和家族遺傳病情況應詳細填寫,不瞞報,不漏報。體檢時衣著應簡單,方便采血、彩超及心電圖檢查。對于健康體檢項目有不明白、不清楚的地方可以到相關科室進行咨詢。為了您的健康,我們真誠地建議公司職工們認真對待健康體檢。第三條 用人單位應當建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。職業(yè)健康檢查結果應當客觀、真實,體檢機構對健康檢查結果承擔責任。第八條 用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。用人單位對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。第十四條 職業(yè)健康檢查應當填寫《職業(yè)健康檢查表》,從事放射性作業(yè)勞動者的健康檢查應當填寫《放射工作人員健康檢查表》。第十六條 體檢機構應當按統(tǒng)計匯總職業(yè)健康檢查結果,并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌證的勞動者名單,報告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。第十九條 勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第二十二條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定,醫(yī)療衛(wèi)生機構未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)健康檢查的,由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得5000元以上的,并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足5000元的,并處5000元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予降級、撤職或者開除的處分。
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