【正文】 等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本制度。檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。七、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。九、企業(yè)不得安排末經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。十二,用人單位可根據(jù)工作實(shí)際對(duì)職業(yè)衛(wèi)生檔案的樣表作適當(dāng)調(diào)整,但主要內(nèi)客不能刪減。十五、用人單位應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的歸檔工作,按或建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行案卷歸檔，及時(shí)編號(hào)登記,入庫(kù)保管。十九、勞動(dòng)者在申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。二十三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的其他規(guī)定,按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)、規(guī)章的要求執(zhí)行。主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn),并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見(jiàn)。保障企業(yè)職業(yè)病防治的投入,并確保其實(shí)施。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)職責(zé)組織制定、完善、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。如實(shí)向安監(jiān)部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受各級(jí)安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。三、專(zhuān)(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)相關(guān)職責(zé),匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者,負(fù)責(zé)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。組織對(duì)本車(chē)間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。對(duì)本車(chē)間的職業(yè)病防治工作負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。七、財(cái)務(wù)部門(mén) 提供職業(yè)病危害隱患治理、應(yīng)急救援設(shè)施配置、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病危害因素檢測(cè)等相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障。一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康保護(hù)的權(quán)益。企業(yè)員工工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),企業(yè)應(yīng)向員工如實(shí)告知其現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。明確具體負(fù)責(zé)人。用人單位書(shū)面告知文件要留檔備查。(二)生產(chǎn)、使用有毒物品工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線。(四)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害告知卡告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱(chēng)、理化特性、健康危害接觸限值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救電話(huà)、職業(yè)業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及檢測(cè)時(shí)間等。除按本規(guī)范第十三條的要求設(shè)置警示標(biāo)識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)在設(shè)備醒目位置設(shè)置中文警示說(shuō)明。(十)維護(hù)和檢修裝置時(shí)產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置相應(yīng)的職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。六、對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗培訓(xùn),使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。二、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放主要依據(jù)據(jù)《個(gè)體防護(hù)裝備配備基本要求》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,參照本單位同類(lèi)工種相似條件發(fā)放。五、對(duì)于從事多種崗位作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,如果從事其他工種作業(yè)時(shí),可由部門(mén)提出申請(qǐng),借用其所需要的防護(hù)用品。對(duì)受到過(guò)較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制,及時(shí)更換。十、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)對(duì)員工如何正確地使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn),并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督檢查。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實(shí)工作。企業(yè)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所至少每年進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。七、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作實(shí)行分類(lèi)監(jiān)督管理。三、申報(bào)內(nèi)容:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況；作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；對(duì)接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。二、制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)記錄,建立培訓(xùn)檔案,實(shí)施分級(jí)管理,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。五、培訓(xùn)的對(duì)象及方式單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由安監(jiān)部門(mén)組織,并持證上崗。要求必須有簽到表、教案、考試卷子及考分花名冊(cè)。六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料： 1)三級(jí)安全教育卡； 2)員工的安全試卷； 3)相關(guān)培訓(xùn)證書(shū)的復(fù)印件； 4)其他有關(guān)資料。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常性進(jìn)行檢查,及時(shí)消除現(xiàn)場(chǎng)中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,做到文明清潔生產(chǎn),降低職業(yè)危害。下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用的各類(lèi)勞保用品更換后離開(kāi)工作崗位,預(yù)防將污染源帶離工作崗位后傳播給其他人員。2職責(zé)。內(nèi)容與要求：（1）健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容（2）健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。（6）職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書(shū)。、保密權(quán)。 安全環(huán)?？茩n案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲(chóng)蛀、防霉、防丟失，保證檔案安全。引用標(biāo)準(zhǔn)/支持性文件《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》記錄第五篇：煤礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度目的為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，特制定此制度。職業(yè)健康體檢制度：（含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗）名單通知安全科，由安全科向公司安全處提出上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢申請(qǐng)。、合并、解散等情形的，應(yīng)組織安排從事結(jié)束職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康體檢，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。，向公司安全處及時(shí)提出申請(qǐng)，組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢；如因事故接觸某種毒物或放射線后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員到疾控中心進(jìn)行應(yīng)急性體檢。 在應(yīng)急情況下，應(yīng)及時(shí)提出申請(qǐng)，組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢；如因事故接觸某種毒物或放射線后，應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急性體檢。：、既往史和職業(yè)病危害接觸史職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案