【摘要】公司人員考核表(綜合素質(zhì))部門(mén)姓名入職時(shí)間部門(mén)職務(wù)考核起止日期評(píng)價(jià)階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě))自評(píng)者簽字:簽字時(shí)間:補(bǔ)充說(shuō)明:評(píng)價(jià)階段的主要工作成果(評(píng)價(jià)者本人填寫(xiě)).評(píng)價(jià)
2025-06-30 18:48
【摘要】人事考核表姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核科長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·
2025-06-30 18:45
【摘要】月度考核表(考核對(duì)象:經(jīng)理/副經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱(chēng): 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力10%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)10?靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)8-9?尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃
2025-06-30 19:17
【摘要】/行政秘書(shū)考核表姓名職務(wù)考核時(shí)間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復(fù)印、裝訂工作0——辦公設(shè)施的維護(hù)和維修0——加班率0——報(bào)刊的訂閱、發(fā)放,信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計(jì)、車(chē)票、飯票的辦理
2025-06-30 18:41
【摘要】考核表范例成績(jī)與效率評(píng)估行政管理人員/中層管理干部/專(zhuān)業(yè)人員姓名工作職稱(chēng)部門(mén)考核期間自至工作說(shuō)明書(shū)□如附
2025-06-30 18:36
【摘要】技術(shù)人員考核表(考核對(duì)象:技術(shù)服務(wù)部人員)崗位名稱(chēng): 姓名: 考核日期:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核工作任務(wù)30%能時(shí)時(shí)跟進(jìn),追蹤工作,提前完成任務(wù)30能跟蹤,按期完成任務(wù)25-29在監(jiān)督下能完成任務(wù)15-25在指導(dǎo)下,偶
2025-06-30 20:43
【摘要】北京凱成集團(tuán)人事專(zhuān)用表格技術(shù)崗位月度考核表(考核對(duì)象:工程技術(shù)人員)員工編號(hào)姓名部門(mén)崗位考核期考
2024-11-02 06:19
【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位:姓名:專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格:現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):填表時(shí)間:年月日
2025-06-30 17:41
【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表(任職期滿(mǎn)考核用)單位 四川XXXX建筑工程有限公司 姓名 X X X 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格助理工程師 現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 填表時(shí)間:2007年12月20日中
2025-06-07 12:16
【摘要】專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格等級(jí)考核評(píng)審表單位:姓名:現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí):考核評(píng)審資格等級(jí):填表時(shí)間:年月
2025-06-30 18:20
【摘要】....申報(bào)評(píng)審(衛(wèi)生版表四)衛(wèi)生系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人員考核表申報(bào)人姓名: 所在單位: 申報(bào)專(zhuān)業(yè): 申報(bào)資格: 填表日期:年月日廣東省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處制學(xué)習(xí)
2025-06-26 12:37
【摘要】廣西壯族自治區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表單位桂林市市政綜合設(shè)計(jì)院姓名黎瑜專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格工程師現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工程師填表時(shí)間2010年12月廣西壯族自治區(qū)人事廳制
2025-07-04 21:28
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表出勤情況 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表出勤情況 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核表出勤情況 考核意見(jiàn) 基層(科、室、) 考核形式 (評(píng)議、打...
2025-04-03 21:08
【摘要】深圳市凱智通微電子技術(shù)有限公司部門(mén)負(fù)責(zé)人()安全責(zé)任考核表年月考核單位:考核人:項(xiàng)目評(píng)分對(duì)照表應(yīng)得分實(shí)得分安全責(zé)任心20分圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作,對(duì)生產(chǎn)安全管
2025-06-30 23:53
【摘要】財(cái)務(wù)部經(jīng)理考核評(píng)分表(月度)考核期間:年月姓名崗位任務(wù)績(jī)效序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)得分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1業(yè)績(jī)指標(biāo)60%財(cái)務(wù)報(bào)表審核報(bào)送10%財(cái)務(wù)報(bào)表在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)送,無(wú)差錯(cuò)按要求完成10分報(bào)表延時(shí)或錯(cuò)報(bào)0分2財(cái)務(wù)分析10%每月7日前按標(biāo)準(zhǔn)出上月財(cái)務(wù)分析
2025-06-30 17:56