【正文】 收回征求意見表XX份；根據(jù)XX月份整頓期間發(fā)現(xiàn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在如下問題：思想觀念陳舊，工作主動性不強，精神狀態(tài)不佳，滿足現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新工作思 路。法律意識淡薄，工作方法簡單粗暴，不按規(guī)章制度辦事現(xiàn)象依然存在。XX科級干部安排在XXX日開展此項活動。對熱、重點崗位職工與一線職工之間進(jìn)行輪換，中層領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間輪換，有效的激發(fā)了他們的工作活力。八是著力抓好黨風(fēng)廉政和好家庭促廉工作，從小事抓起，點滴抓起。一是在紀(jì)律整頓期間共對XX人進(jìn)行了提醒談話，查處了XX起XXX事，金額XXX，除賠償損失外，另外處以損失XX倍的罰款，涉案XX人，罰款合計XXX元，試崗XX個月，并進(jìn)行了XX內(nèi)通報批評，有力的打擊了不法分子的不良企圖。杜絕了遲到早退現(xiàn)象。六是著力抓好區(qū)隊以上領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，解決了領(lǐng)導(dǎo)干部觀念陳舊，辦事拖拉，缺乏工作創(chuàng)新的能力?？傊?，通過這次機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，我XX干部職工充分認(rèn)識到了機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和緊迫性，進(jìn)一步改進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)，樹立了機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。現(xiàn)就工作情況匯報如下：一、全面動員，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎扎實實搞好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動。5月21日在賓館五樓會議室召開了市經(jīng)委系統(tǒng)“引深作風(fēng)建設(shè)”會議，經(jīng)委系統(tǒng)300多人參加了會議。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：胡錦濤在中紀(jì)委第七次會議上的講話、省委《關(guān)于開展向申紀(jì)蘭同志學(xué)習(xí)活動，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)規(guī)定（試行）》等四個文件，有關(guān)法律、法規(guī)和本委制定的相關(guān)制度。我們按照市委、市政府關(guān)于“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實”的方案，緊緊圍繞方案的各項步驟，動員、學(xué)習(xí)、提高，以“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”為原則，緊緊結(jié)合我委的實際工作，在落實上做文章。（二）以良好的作風(fēng)，撲下去抓監(jiān)管，確保全市煤礦安全生產(chǎn)。4月份，實地檢查煤礦的安全生產(chǎn)情況。我們當(dāng)即責(zé)令全部工人上井，停止一切作業(yè)，將該礦井非法生產(chǎn)時挖出的300余噸就地封存。五是組織開展了煤礦安全隱患排查治理專項行動。6月16日,全市“節(jié)約能源，科學(xué)”大型宣傳活動在八一廣場全面啟動，市領(lǐng)導(dǎo)杜善學(xué)、尚憲芳以及節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)組成員單位全員參加了這次宣傳活動，并有千余人在“節(jié)約能源，科學(xué)發(fā)展”的橫幅上簽名，這標(biāo)志著我市節(jié)能減排工作步入了快車道。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動中，針對一些同志的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容相對保證，結(jié)合實際、解決新情況、新問題相對不足的情況，我們要深入貫徹落實黨的十七大精神。市經(jīng)委是按照市委、市政府機構(gòu)改革方案，由市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會改組過來的，并掛了市煤炭工業(yè)局的牌子，負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)空的工業(yè)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門。市經(jīng)委黨委書記張旭亮同志在這次會議上，要求全委干部要真正認(rèn)識這次活動的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前工作的總抓手，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)來推動全委各項工作的開展。要求廣大黨員干部在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上寫出學(xué)習(xí)筆記和體會，縣處級領(lǐng)導(dǎo)不少于1萬字，科級干部不少于7000字，其他干部不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記。（一）以良好作風(fēng)營造和諧發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全市工業(yè)項目的落實。今年以來，我委把抓煤礦安全工作作為重中之重，主要抓了五項工作：一是全面開展了煤礦安全生產(chǎn)大檢查。當(dāng)時共有140座復(fù)產(chǎn)礦井和基本建設(shè)礦井，有139個煤礦的董事長、業(yè)主按照要求下了井，有三元煤業(yè)的董事長恰好出國，后來也補了課，下了井。四是組織開展了全市煤礦安全生產(chǎn)交叉大檢查活動。我們按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在重點行業(yè)和領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)隱患治理專項行動的通知》和《山西省人民政府關(guān)于[1] [2] 開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的通知》，在5月19日召開了全市煤礦安全隱患排查治理專項行動。根據(jù)省市安排，由我們經(jīng)委牽頭，于56月份對全市非法儲煤場進(jìn)行了集中的整治，到目前為止，全市90%以上的非法儲煤場關(guān)停，占用土地得到復(fù)墾。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大報告和科學(xué)發(fā)展的理論，全局引深思想作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將開展綜合整治活動匯報如下:一、主要做法一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。會上鎮(zhèn)黨委書記***同志傳達(dá)了全縣重點工作會議精神，鎮(zhèn)黨委副書記***同志宣讀了中共**鎮(zhèn)委員會《關(guān)于深入開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓四項專項活動的通知》，在會上深刻剖析了我鎮(zhèn)目前存在的矛盾和問題：**鎮(zhèn)較之其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在進(jìn)步中逐漸落后，有些村的部分群眾還相當(dāng)貧窮，**鎮(zhèn)是全縣人均占有耕地最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)不明顯，商貿(mào)業(yè)發(fā)展規(guī)模小，秩序較為混亂，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，勞務(wù)無品牌，人民群眾高文化低素質(zhì)現(xiàn)象存在，特別在干部紀(jì)律作風(fēng)方面做了重點強調(diào)，經(jīng)過深刻剖析，增強了鎮(zhèn)村干部的緊迫感，增強了大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識和紀(jì)律意識。四是召開專題討論會，廣泛聽取意見和建議，集思廣益分析工作上存在的問題。六是總結(jié)評議。有時存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。四是加大督查力度，大力開展四治活動，狠抓工作落實。為了使得活動取得實實在在的效果，將此項活動向縱深發(fā)展，鎮(zhèn)黨委會議討論重新定位對干部的“德、能、勤、績、廉、學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)，即：衡量干部“德”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能攻堅破難，衡量干部“能”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能獨擋一面，衡量干部“勤”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能務(wù)實高效，衡量干部“績”的標(biāo)準(zhǔn)是群眾滿意不滿意，衡量干部“廉”的標(biāo)準(zhǔn)是為與不為，衡量干部“學(xué)”的標(biāo)準(zhǔn)是能不能學(xué)用結(jié)合。五、存在的問題和下一步工作打算盡管開展機關(guān)作風(fēng)效能突出問題綜合整治活動扎實推進(jìn)，取得了一定的成效，但與縣委、縣政府搶抓機遇、奮力趕超、強力推動***縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，仍存在一定的差距。制定了《永興縣教育局關(guān)于開展作風(fēng)大整頓活動實施方案》，并于3月21日在局八樓會議室召開了動員大會，學(xué)習(xí)了省市縣有關(guān)作風(fēng)大整頓文件，傳達(dá)了相關(guān)會議精神，部署了教育系統(tǒng)作風(fēng)大整頓的相關(guān)工作。一是抓實機關(guān)日常管理。三是緊扣教育中心工作開展?，F(xiàn)正在進(jìn)行《名校決定》醞釀、認(rèn)捐捐款落實、校友信息補錄更正等校慶后續(xù)工作。緊鑼密鼓迎省檢。3月底全縣5個督學(xué)責(zé)任區(qū)的督學(xué)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校，對“三評合一”迎省檢工作進(jìn)行了認(rèn)真督查，積極查擺存在的問題，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)以及54所學(xué)校的迎檢工作中存在的問題下發(fā)了督辦卡，目前已基本整改到位。三是致力于加強村小建設(shè)。主要表現(xiàn)在，不少同志淡化了或缺乏教育理念、教育情懷，把教育簡單地當(dāng)作安身立命的職業(yè)，沒有把教育當(dāng)作實現(xiàn)價值的事業(yè)；有的缺乏主人翁精神，把自己當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)打工的職員，沒有把工作作為自己生命需要的一部分來對待。二是無的放矢的學(xué)習(xí)。工作中出了差錯不是認(rèn)真對待，吸取教訓(xùn)，積極改正，而是千般理由、萬般借口，就是不找自身的原因。強化學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，促使機關(guān)干部能進(jìn)入自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的良性狀態(tài)。，落實規(guī)章制度。