新主人翁學(xué)后感-預(yù)覽頁
【正文】 神》有感前幾天，公司給每個(gè)班發(fā)了一本高賢峰博士寫的《新主人翁精神》，對(duì)于初入職場(chǎng)的我來說，這無疑是仕途路上的一盞明燈，指引我少走些彎路，盡快適應(yīng)職場(chǎng)，適應(yīng)社會(huì)。在企業(yè)中，“差不多先生”比比皆是，凡事都是點(diǎn)到即止，差不多就行，工作責(zé)任心不強(qiáng)，他們一種事不關(guān)己的態(tài)度工作幾乎成了現(xiàn)代企業(yè)員工的通病。這幾個(gè)特點(diǎn)不只是企業(yè)需要的，更是員工需要的，因?yàn)檫@不僅是一種工作態(tài)度，更是一種生活態(tài)度。山東二建歷經(jīng)了從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的發(fā)展歷程，在老一輩電建人的創(chuàng)建和奮斗下，在新一代電建員工的繼承和努力下，當(dāng)今的山東二建發(fā)生了翻天履地的變化，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，譜寫出輝煌的篇章。一旦遇到了風(fēng)雨、礁石、海浪等風(fēng)險(xiǎn)，你都不能選擇逃避，而應(yīng)該努力安全靠岸，因?yàn)樗休d著你的命運(yùn)。你們都是我的家人，這個(gè)家的和諧發(fā)展，關(guān)系著我們每一個(gè)人的發(fā)展。既然已經(jīng)選擇了做機(jī)器的一個(gè)齒輪，就不能松動(dòng)，影響整部機(jī)器，既然選擇了當(dāng)水手，就有不讓船翻的責(zé)任。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值；在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。強(qiáng)大的酒廠賦予了我們所有一切感激和奮進(jìn)的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報(bào)呢？歷史已鑄就了集團(tuán)公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵(lì)著我們闊步前進(jìn)。屏棄打工者定位，不做植物人。在自己具體崗位上，要以股東的心態(tài)，做崗位的主人，發(fā)揮自己最大的能力作好本職工作，不斷的鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷修補(bǔ)自己業(yè)務(wù)技術(shù)上的短板?？墒钦J(rèn)真的工作態(tài)度和所犯的錯(cuò)何嘗不是一種自身的資源儲(chǔ)備呢，多做一點(diǎn)就會(huì)多學(xué)一點(diǎn)，錯(cuò)誤犯了第一次，就不會(huì)再犯第二次。因此，在工作中，我們應(yīng)當(dāng)以崗位主人翁的心態(tài)面對(duì)工作，做最大的努力，雖然這樣我們不一定會(huì)取得成功，但如果不這么做，我們將永遠(yuǎn)不能成功。造成這種現(xiàn)象是因?yàn)榫娜颂焐运?，而傻的人天生無私嗎？看完“新主人翁精神”,我似乎對(duì)這個(gè)問題有了新的認(rèn)知——自我定位。當(dāng)定位為打工者的時(shí)候，似乎做的工作都為了公司的利益，而自己只是為了獲得金錢回報(bào)，自然斤斤計(jì)較，投機(jī)取巧。這是外部環(huán)境變化對(duì)我們思想的轉(zhuǎn)變。而且也沒有違背人性有自私面的原則，因?yàn)榘炎约簫徫恢魅宋袒环矫婵梢蕴嵘约旱募寄?，另一方面又能得到豐厚的報(bào)酬，再一方面又可以得到內(nèi)心的歸屬感和滿足感，比起整日計(jì)較，卻碌碌無為的精員工，難道不是一種大智慧嗎？二、逆水行舟，不進(jìn)則退視頻中提了一個(gè)問題，如果說一個(gè)計(jì)算機(jī)博士，畢業(yè)當(dāng)天不幸遇到車禍成為植物人，直到十年后才醒來。就像現(xiàn)在給你拿一張高考試卷，你還會(huì)做嗎？在日常的工作中，如果只接受最簡(jiǎn)單的活，不去學(xué)習(xí)，不去挑戰(zhàn)自我，洋洋得意的在為每天干了省力的活卻拿到了和每天接受各種挑戰(zhàn)的同事同樣的報(bào)酬，殊不知，已經(jīng)危機(jī)四伏。朋友也是個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，想了很多辦法也沒有拿回這筆錢。
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