【正文】 作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為動(dòng)力，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，把我局建設(shè)成為“學(xué)習(xí)型、進(jìn)取型、表率型、服務(wù)型”的高效能機(jī)關(guān)。良好的作風(fēng)始終是我們攻堅(jiān)克難、奪取勝利的重要保證。但是，我們也必須清醒地看到，在極少數(shù)部門(mén)單位和干部職工身上確實(shí)存在著一些不容忽視的問(wèn)題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。有的工作上不用心、不動(dòng)腦，單純以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件；有的甚至對(duì)最起碼的分工業(yè)務(wù)也不了解，不領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神，不掌握基層基本情況，理不清工作思路、抓不住工作重點(diǎn)、定不出工作措施；有的官不大，僚卻不小，大話空話套話連篇，裝腔作勢(shì)，盛氣凌人，既不深入基層，也不深入群眾，工作大懶支使小懶，大而化之，抓而不實(shí)；有的報(bào)喜不報(bào)憂，講成績(jī)添枝加葉、夸大其辭，講問(wèn)題輕描淡寫(xiě)、避重就輕。有的缺乏起碼的全局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，境界低下、心理灰暗，把黨的事業(yè)、人民的利益拋到九霄云外，致力于攬權(quán)、推責(zé)、謀私，絞盡腦汁欺上瞞下，爭(zhēng)功諉過(guò)，嘩眾取寵，招搖撞騙；有的私欲膨脹，把人民交給的權(quán)利作為謀取私利的工具，不為民著想，不為民謀利，想問(wèn)題、辦事情首先考慮小團(tuán)體利益和個(gè)人利益，欺騙組織，欺騙群眾，變著法子搞“搭車(chē)”收費(fèi)、對(duì)招商引資項(xiàng)目通過(guò)設(shè)卡和推托等卑劣手段“釣魚(yú)”等等不一而足；有的衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，對(duì)群眾的疾苦視而不見(jiàn)，漠不關(guān)心，“門(mén)難進(jìn)、話難聽(tīng)、臉難看、事難辦”，“只收費(fèi)、不服務(wù)”，“多收費(fèi)、少服務(wù)”、“吃、拿、卡、要、報(bào)”等現(xiàn)象還不同程度地存在。有的缺乏奮力開(kāi)拓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干大事、創(chuàng)大業(yè)的膽識(shí)和境界，稍有成績(jī)就自滿自足、沾沾自喜，思想上不求進(jìn)取，工作上安于現(xiàn)狀，不是敢為人先，而是甘于落后；有的遇到困難不是積極研究解決的辦法，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、意志消沉，產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒。要想加快發(fā)展，必須有嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作作風(fēng)作保證。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)各單位一定要充分認(rèn)識(shí)搞好這次思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要意義，真正把思想統(tǒng)一到區(qū)委要求上來(lái)，以高度的政治責(zé)任感，足夠的領(lǐng)導(dǎo)精力，良好的精神狀態(tài)，把這次集中教育整頓活動(dòng)切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。要牢固樹(shù)立“寒亭發(fā)展我發(fā)展，我與寒亭同興衰”的思想，以加快寒亭發(fā)展為己任，真正做到心往一處想，勁往一處使，更加有效地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾建設(shè)寒亭，發(fā)展寒亭。三是進(jìn)一步增強(qiáng)有令必行的紀(jì)律意識(shí)。四是進(jìn)一步增強(qiáng)勤政為民的服務(wù)意識(shí)。五是進(jìn)一步增強(qiáng)高效快捷的效率意識(shí)。六是進(jìn)一步增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓意識(shí)。抓好學(xué)習(xí)教育是開(kāi)展好這次集中教育整頓活動(dòng)的基本前提和重要保證。個(gè)人自學(xué)時(shí)間要保證每天不少于２個(gè)小時(shí)。要在深入學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省、市委有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決定》、區(qū)十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議精神，以及區(qū)委、區(qū)政府制定出臺(tái)的有關(guān)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列政策措施，切實(shí)把握整體工作部署，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，明確任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)工作的主攻方向和著力點(diǎn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、金融、法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)；認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、中央和省市區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，以及有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高遵紀(jì)守法、依法辦事的(本文權(quán)屬文秘之音所有，)能力和水平。學(xué)習(xí)過(guò)程中，各級(jí)各部門(mén)各單位都要開(kāi)展一次“反對(duì)官僚主義、堅(jiān)持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，服務(wù)寒亭發(fā)展談打算，談想法，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各級(jí)各部門(mén)各單位要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、自己找、群眾評(píng)、互相幫”等方式，深挖細(xì)查，切實(shí)找準(zhǔn)找透本部門(mén)本單位和干部職工身上存在的各種突出問(wèn)題，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確今后的努力方向。二是廣泛征求群眾意見(jiàn)。即使與事實(shí)有出入，也要本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，進(jìn)一步規(guī)范約束自己的言行，避免出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題。自我批評(píng)要態(tài)度誠(chéng)懇，觸及思想，不能輕描淡寫(xiě)、避重就輕；相互批評(píng)要與人為善，切中要害，不能蜻蜓點(diǎn)水、無(wú)的放矢，以真正達(dá)到相互幫助、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高的目的。思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的質(zhì)量高不高，效果好不好，關(guān)鍵是整改。每一位干部職工也要認(rèn)真制定個(gè)人的整改方案和措施，確保真正解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)擺查出的問(wèn)題，各級(jí)各部門(mén)各單位要認(rèn)真落實(shí)整改責(zé)任，明確整改的目標(biāo)、時(shí)間和具體責(zé)任人。整改結(jié)束后，個(gè)人要向單位寫(xiě)出整改情況報(bào)告；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門(mén)、各單位要向區(qū)委寫(xiě)出整改情況報(bào)告，報(bào)送區(qū)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)尚未建立的制度規(guī)定盡快建立起來(lái)，真正做到崗位責(zé)任具體化、工作程序簡(jiǎn)捷化、監(jiān)督考核嚴(yán)格化，確保運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、事務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督有效，切實(shí)鞏固這次集中教育整頓活動(dòng)的成果，不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。這次集中教育整頓活動(dòng)，在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。要堅(jiān)持上下結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要跟上對(duì)面上工作的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正，對(duì)學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)、不認(rèn)真對(duì)待的，該通報(bào)的通報(bào)，該批評(píng)的批評(píng)，確?；顒?dòng)開(kāi)展的扎實(shí)深入。區(qū)教育整頓活動(dòng)辦公室要通過(guò)多種形式，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的宣傳報(bào)道，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，促進(jìn)面上活動(dòng)的平衡開(kāi)展。要注重抓點(diǎn)帶面，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的一些好經(jīng)驗(yàn)、好典型、好做法，及時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行推廣，通過(guò)典型引導(dǎo)推進(jìn)工作。四要統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合。明年(本文權(quán)屬文秘之音所有，)是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的最后一年、關(guān)鍵一年，加快發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。三是與創(chuàng)一流業(yè)績(jī)相結(jié)合。文 章來(lái)源 蓮山 課 件 w w k oM第三篇：在思想作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們： 昨天的會(huì)議，是春節(jié)過(guò)后我們建設(shè)環(huán)保系統(tǒng)召開(kāi)的第一個(gè)重要會(huì)議，也是幾年來(lái)我們一直堅(jiān)持下來(lái)的一個(gè)慣例。一、要站在發(fā)展的高度，清醒地認(rèn)識(shí)影響和制約建設(shè)環(huán)保事業(yè)前進(jìn)的各種主觀上的問(wèn)題，以壯士斷腕的決心，抓好整改。近年來(lái)，我們?cè)谧コ鞘杏布h(huán)境建設(shè)上得到了社會(huì)各界的公認(rèn)，但在軟環(huán)境建設(shè)上，特別是在服務(wù)水平上還存在一些不盡人意的地方，部分干部職工混淆了管理與服務(wù)的關(guān)系，不能在思想上尊重群眾，情感上貼近群眾，服務(wù)上為了群眾，服務(wù)理念、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量還有差距。個(gè)別同志對(duì)群眾的詢(xún)問(wèn)和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題不能耐心細(xì)致的給予解釋答復(fù)，要么一問(wèn)三不知，該解釋清楚的問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)明白，要么無(wú)端責(zé)備，不顧服務(wù)對(duì)象的感受和反響，格外制造了很多矛盾。有的同志可能認(rèn)為拖拉作風(fēng)小節(jié)，沒(méi)什么大不了的，但是很有可能因?yàn)槟氵@一個(gè)環(huán)節(jié)的工作滯后，造成整個(gè)大局工作鏈條銜接的中斷，產(chǎn)生意想不到的嚴(yán)重后果。就拿機(jī)關(guān)衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，相比工程建設(shè)來(lái)說(shuō)不算大事，但反復(fù)強(qiáng)調(diào)就是管不好，這不就是一個(gè)責(zé)任意識(shí)問(wèn)題嗎！還有，工業(yè)園建設(shè)，不能什么事都不管，在圖紙審查、建筑造型、放線高差等工作上，我們?nèi)匀灰押藐P(guān)。四是“低”，缺乏一流的駕馭工作能力。而有些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感和壓力感，安于現(xiàn)狀，貪圖安逸，懶于學(xué)習(xí)。一支用鐵的紀(jì)律武裝起來(lái)的隊(duì)伍才是戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的，否則，就是一盤(pán)散沙。要知道，我們?cè)谧拿课煌镜囊谎砸恍校粌H僅體現(xiàn)出個(gè)人的素質(zhì)，更是代表著建設(shè)環(huán)保局的形象，不能亂伸手，亂開(kāi)口子，亂傳嘴。在當(dāng)今我們的建設(shè)環(huán)保工作中同樣適用。如，在執(zhí)行局黨委決議或做某一項(xiàng)工作時(shí)，首先考慮的是本部門(mén)、本單位的利益多，不利于全局整體工作的開(kāi)展。單位、部門(mén)之間，要增加工作透明度，搞好對(duì)接和協(xié)調(diào)，相互幫襯。三是市政設(shè)施工程有兩項(xiàng)，分別是永安南路南段、魚(yú)島路被覆工程和東南山小區(qū)五巷改造工程。第四篇：在全局加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：為順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十一五”開(kāi)好頭，起好步，省局黨組決定在全局開(kāi)展加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。下面，我講以下三個(gè)方面的內(nèi)容：一、當(dāng)前加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性近年來(lái)，我局黨組高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，在全局大力倡導(dǎo)“維持黃河健康生命，務(wù)造福人民之實(shí)，規(guī)范管理，爭(zhēng)創(chuàng)一流，務(wù)團(tuán)結(jié)拼搏之風(fēng)，強(qiáng)身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風(fēng)，提出了“沒(méi)有任何借口，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機(jī)制，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位，連年被縣政府評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)單位。我們的思想作風(fēng)也存在不少的問(wèn)題。特別是撥弄是非的人，說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個(gè)做人的公共道德。部分同志對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進(jìn)看齊，拿自己與那些落后的人相比。一般職工主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題：一是愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)有待加強(qiáng)；二是少數(shù)同志講報(bào)酬不講奉獻(xiàn)；三是自身素質(zhì)不高，卻不思進(jìn)取，工作質(zhì)量差；四是同病相憐拉關(guān)系，發(fā)牢騷，埋怨領(lǐng)導(dǎo)，埋怨他人，就是不從自身查問(wèn)題。因此，我們要充分利用這一個(gè)多月的時(shí)間，扎扎實(shí)實(shí)搞好加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（一）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。對(duì)此，我們必須以更加務(wù)實(shí)的工作，在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，必須把“責(zé)任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中；著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé)，引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，講服務(wù)、講奉獻(xiàn)；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在自己的崗位上忠實(shí)履行對(duì)治黃、對(duì)單位的責(zé)任，要在崗一日，盡責(zé)一天，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)。要從建立責(zé)任追究制度入手，完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績(jī)效考核的制度體系，以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。（五）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。要通過(guò)思想作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)樹(shù)立起“講主觀不講客觀，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實(shí)現(xiàn)“七個(gè)克服，七個(gè)樹(shù)立”，即克服一個(gè)“浮”字，牢固樹(shù)立狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作精神；克服一個(gè)“滿”字，牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、奮力爭(zhēng)先的趕超意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)；克服一個(gè)“拖”字，牢固樹(shù)立時(shí)不我待的緊迫感和工作責(zé)任感；克服一個(gè)“難”字，牢固樹(shù)立堅(jiān)忍不拔、百折不撓的精神；克服一個(gè)“粗”字，牢固樹(shù)立講究細(xì)節(jié)、認(rèn)真細(xì)致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個(gè)“散”字，牢固樹(shù)立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神；克服一個(gè)“軟”字，牢固樹(shù)立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。要把“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，與深入開(kāi)展群眾性愛(ài)崗位、練技能活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧”的文明風(fēng)尚，扎實(shí)開(kāi)展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風(fēng)優(yōu)良、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。為搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我局已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全局加強(qiáng)思想作風(fēng)的開(kāi)展，并制定了實(shí)施方案，同時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)收集整理討論活動(dòng)情況。我局動(dòng)員會(huì)之后，各部門(mén)要傳達(dá)到每位職工，充分發(fā)動(dòng)群眾，調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，要本著實(shí)事求是的態(tài)度，有什么問(wèn)題就查什么問(wèn)題，有多少問(wèn)題就擺多少問(wèn)題，不護(hù)短，不避短。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。局黨組對(duì)搞好這次加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)充滿信心，對(duì)大家寄予厚望。首抓隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，是我局貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，在隊(duì)伍中牢固樹(shù)立“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法核心價(jià)值觀的一項(xiàng)重要舉措。為此，市局對(duì)我局在全市通令嘉獎(jiǎng)。小病不醫(yī)，必成大患。通過(guò)整頓活動(dòng)，要在全局形成“令行禁止、務(wù)實(shí)高效”的工作氛圍，并以此為起點(diǎn)，指引全局努力方向，為我局公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的跨越奠定良好的基礎(chǔ)。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的重任，在完成各項(xiàng)公安工作的同時(shí)，要抓緊手下民警的政治思想教育，嚴(yán)格隊(duì)伍的日常管理，確保隊(duì)伍不出問(wèn)題。三、健全規(guī)章制度，狠抓落實(shí)執(zhí)行，有效解決突出問(wèn)題 當(dāng)前我局在隊(duì)伍管理和工作中主要存在六個(gè)方面的突出問(wèn)題：一是隊(duì)伍管理“稀、拉、松”。主要表現(xiàn)在出勤不出力、占著位子不干事，工作拖全局后腿；六是違規(guī)違紀(jì)，敗壞形象。這些規(guī)章制度一經(jīng)制定公布，就必須堅(jiān)決執(zhí)行，擲地有聲，絕無(wú)討價(jià)還價(jià)。要堅(jiān)決把這些“害群之馬”清理出公安隊(duì)伍，以維護(hù)公安機(jī)關(guān)鐵的紀(jì)律和公安隊(duì)伍的良好形象。讓不干事的有壓力，干不好事的沒(méi)市場(chǎng)，干不成事的讓位置。在此，我希望全局民警要以此次隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)我局內(nèi)務(wù)管理常用制度及相關(guān)的法律法規(guī)，做到內(nèi)化于心，外化于行，把遵章守紀(jì)成為自覺(jué)行動(dòng)。