【正文】 顧客與銀行的橋梁作用。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差?；顒右浴敖逃肽X、內(nèi)控優(yōu)先、問責從嚴”為主題，堅持“監(jiān)管機構(gòu)跟蹤督導，銀行業(yè)協(xié)會積極配合，銀行業(yè)機構(gòu)組織落實”原則，建設良好合規(guī)經(jīng)營文化，構(gòu)建牢固的案件防線?；顒訒r間自2010年3月開始,至年底結(jié)束。通過開展典型案例講座對員工開展防范操作風險警示教育，促進員工樹立“內(nèi)控管理無小事”觀念。通過學習，使員工時刻銘記和恪守自己必須遵守的基本行為準則。建立科學、合理的績效考核制度，合理確定任務目標，把風險及內(nèi)控管理納入考核體系，切實加強和改善銀行審慎經(jīng)營和管理。一是開展內(nèi)部合規(guī)制度再清理活動。合規(guī)性管理的規(guī)章制度一定要覆蓋到所有客戶、產(chǎn)品和服務，一定要涵蓋所有從業(yè)人員的行為操守和道德規(guī)范。要堅持“輪崗制度”、“干部交流制度”和“強制休假制度”，進一步加強對關鍵崗位人員的行為監(jiān)管，完善和落實員工行為排查制度，對參與“黃、賭、毒”活動的員工要依法依紀嚴肅查處，對有經(jīng)商辦企業(yè)、不正常交友現(xiàn)象的員工要予以密切實注，力求將各種發(fā)案隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于合規(guī)風險及違規(guī)問題，要落實“五問責”制度，包括經(jīng)辦人職責、領導人職責、前任職責、檢查人員職責、用人職責等。三是建立內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督員制度。根據(jù)業(yè)務管理垂直化和組織機構(gòu)扁平化的趨勢，科學設定合規(guī)風險報告線路。依據(jù)三明銀監(jiān)分局實施方案和市分行實施細則，結(jié)合本行實際，研究制定具體實施細則。部門主要負責人為學習第一責任人，要結(jié)合本部門業(yè)務工作實際，認真收集學習資料，采取科學形式切實把學習抓緊抓好。查找問題分兩個層次進行:一是領導干部和全行員工要對照崗位職責和相關規(guī)章制度對自己的決策、管理、操作行為進行反思,查找是否存在違規(guī)違紀問題。對查找出來違規(guī)違紀的問題,要依據(jù)有關規(guī)定對責任人進行糾正和處理。支行將在自查的基礎上，組織進行抽查。9月份，要對建設“合規(guī)文化”活動進行認真回顧，總結(jié)活動開展的經(jīng)驗與取得成效，分析存在的不足，提出進一步加強合規(guī)文化建設的意見。還將組織對高管人員進行以合規(guī)知識為重要內(nèi)容的任職資格考核，作為高管任職的依據(jù)。建設“合規(guī)文化年”活動要與當前正在開展案件專項治理“回頭看”檢查與重點治理工作、合規(guī)文化教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作有機結(jié)合，既把握好各自側(cè)重點，又通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧、合理安排、共同推進。我行也將適時進行督導，各網(wǎng)點也要采取多種形式加強對本單位活動開展情況的檢查指導。農(nóng)行佛山三水金城支行2011815第三篇：合規(guī)建設回頭看自查自糾“合規(guī)建設回頭看”自查自糾報告風險是銀行永恒的主題，合規(guī)就是要使我們所以的經(jīng)營活動符合相應的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。（一）、領導高度重視，發(fā)揮帶頭作用。（二）、加強合規(guī)建設工作組織，落實責任，強化效果。三是抓制度學習。四是抓制度執(zhí)行，制度要發(fā)揮作用，執(zhí)行是關鍵，再完美的制度，如果得不到執(zhí)行，就是一張廢紙。二、自查發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)過此次自查自糾活動，支行發(fā)現(xiàn)存在兩個問題，一是柜員業(yè)務小差錯時有發(fā)生，需靠運營主管發(fā)現(xiàn)糾正。三、下一步工作措施合規(guī)建設不是一項階段性的臨時工作，而應該是一項長期的，貫穿于整個業(yè)務經(jīng)營的重要工作，支行重點從三個方面加強合規(guī)建設。第四篇：合規(guī)回頭看DOC合規(guī)回頭看”心得體會近期，我行開展了“合規(guī)建設回頭看”主題活動，在學習活動期間，我依照支行下發(fā)的有關活動意見，并結(jié)合我平時在工作中實際情況，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。作為郵儲人，為了的前途，為了郵儲銀行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。二、加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預防經(jīng)濟案件的保證。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。今年為了進一步提高合規(guī)工作在我行的施行，我們開展了“合規(guī)管理回頭看”學習活動。以責為標、以任為尺通過活動學習和規(guī)范，我更加知道了作為信貸員職責的重要性，作為儲蓄銀行信貸工作人員，我的崗位職責就是負責貸款業(yè)務的宣傳與營銷工作；負責貸款受理，對借款客戶進行貸前調(diào)查，簽署調(diào)查意見，并對借款人身份和貸款申請資料的真實性以及調(diào)查意見負責；最為主要的是，嚴格把守信貸業(yè)務的風險掌控，專注信貸業(yè)務的服務質(zhì)量，為我行的效益發(fā)展做好信貸業(yè)務的支撐，這是我必須完成的責任。雖然我只是個信貸工作人員，但是我肩負的責任同樣重大，所以在工作中，只有清廉之風，才能得以