創(chuàng)意簡(jiǎn)歷5——不一樣的簡(jiǎn)歷,讓你的簡(jiǎn)歷更出眾!-劉星斯維提整理（5篇材料）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 計(jì)二等獎(jiǎng)，服裝設(shè)計(jì)優(yōu)秀獎(jiǎng)，國(guó)家通用語(yǔ)言文字法規(guī)及語(yǔ)文規(guī)范知識(shí)大賽三等獎(jiǎng)，禮儀賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，攝影賽優(yōu)秀獎(jiǎng)等。我喜歡笑，開心的笑，會(huì)心的笑。所以，我上班是不會(huì)遲到的呢！我喜歡與人溝通，足夠的耐心是我的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。物竟天擇，適者生存。準(zhǔn)時(shí)，守信是我一直追隨的。我喜歡迎接新的挑戰(zhàn)，具有較好團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。主要負(fù)責(zé)資料的整理并且針對(duì)客戶主的要求進(jìn)行初步擬稿和圖片的后期制作教育培訓(xùn)：— 主修課程：大一期間 大學(xué)語(yǔ)文，大學(xué)英語(yǔ)，大學(xué)體育，高數(shù)，中國(guó)近代史，馬克思主義哲學(xué)，毛澤東思想與中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論，思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)，文學(xué)基礎(chǔ) 寫作，攝影，素描。優(yōu)化郵件主題與附件名優(yōu)化你的郵件標(biāo)題和附件名其實(shí)是非常簡(jiǎn)單的。HR在看完你的求職信之后對(duì)你感興趣，自然會(huì)下載你的簡(jiǎn)歷附件并進(jìn)一步聯(lián)系你的。檢查聯(lián)系方式相信大家在基本信息和教育背景這兩部分的寫作不會(huì)有什么大問(wèn)題。重要的聯(lián)系方式一定要放在顯眼的地方。合并同類項(xiàng)對(duì)于那些在校期間獲得非常多榮譽(yù)的同學(xué)而言，要想在短短的一頁(yè)之內(nèi)把自己優(yōu)秀的一面展示出來(lái)，就需要合并同類項(xiàng)了。能順利結(jié)業(yè)拿到證書，至少能證明你對(duì)某一領(lǐng)域的學(xué)習(xí)熱情、知識(shí)好奇心，最最重要的是持之以恒的動(dòng)力和時(shí)間管理能力。因此簡(jiǎn)歷的好壞是決定你能否得到所求職位的第一關(guān)。，即你要干什么雇主們都想知道你可以為他們做什么。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。6．學(xué)歷描述要細(xì)心列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況，包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見你，所以一張紙效果最好。當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報(bào)形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷，更能吸引雇主的注意。他們最討厭錯(cuò)字別字。四、使用有影響力的詞匯使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。怎樣組織這一部分的信息呢？今天我們就針對(duì)這個(gè)問(wèn)題來(lái)跟大家討論。簡(jiǎn)歷就成為了一個(gè)簡(jiǎn)便快捷的篩選工具。工作要求告訴你你要向人事部門展現(xiàn)你哪方面的特點(diǎn)。如果你在簡(jiǎn)歷中想要表現(xiàn)你所有的優(yōu)點(diǎn)，比如你可能擅長(zhǎng)籃球、同時(shí)辯論賽拿過(guò)冠軍、在某社團(tuán)是骨干、曾任學(xué)生會(huì)某部部長(zhǎng)，不要嘗試強(qiáng)調(diào)所有的優(yōu)點(diǎn)，撿取其中與你申請(qǐng)的工作有關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)敘述。我們應(yīng)當(dāng)在敘述完自己的優(yōu)點(diǎn)以后加上自己的缺點(diǎn)。人事部門的工作人員還要一頁(yè)一頁(yè)的翻找自己需要的信息。事件相關(guān)的敘事方式由于一些求職者的工作內(nèi)容變化較大，很多人都習(xí)慣用時(shí)間順序來(lái)列舉自己的工作經(jīng)歷。例如，你可以這樣結(jié)束你的簡(jiǎn)歷：雖然有些地方不太滿足公司的期望，但是我希望能有這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，我相信通過(guò)自己的努力，會(huì)得到公司的認(rèn)可的。第五篇：怎樣讓你的簡(jiǎn)歷更顯眼招聘官最偏愛(ài)怎樣的簡(jiǎn)歷即將步入人才市場(chǎng)，在茫茫的職場(chǎng)中尋找一個(gè)屬于自己的位置?，F(xiàn)代人事經(jīng)理喜好的履歷風(fēng)格到底是什么?對(duì)于履歷，人事經(jīng)理們的興奮點(diǎn)還會(huì)有什么新的發(fā)展動(dòng)向?簡(jiǎn)約就是美。因?yàn)橥ǔＨ耸陆?jīng)理在面試過(guò)程中，對(duì)待履歷的時(shí)間平均不會(huì)超過(guò)5秒。多一些線索了解你，總不是件壞事。我曾經(jīng)上午10點(diǎn)把簡(jiǎn)歷發(fā)給一個(gè)headhunter，中午12點(diǎn)時(shí)manager就直接打電話來(lái)了。，然后給名片上的人發(fā)信和簡(jiǎn)歷請(qǐng)他們推薦給有關(guān)的manager。，請(qǐng)他們幫助。努力寫最打動(dòng)HR的簡(jiǎn)歷Resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙，最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。所謂“resume”，強(qiáng)調(diào)“me”這個(gè)詞上，所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式，不宜亂用。應(yīng)屆畢業(yè)生做簡(jiǎn)歷時(shí)，很多喜歡把簡(jiǎn)歷做得很花哨?！逼髽I(yè)招聘人員只看感興趣的信息。徐老師說(shuō)，這不意外。關(guān)鍵是要有明確定位——自己喜歡什么職業(yè)。每場(chǎng)招聘會(huì)都去遛一圈，或天天“趕場(chǎng)”，到處撒簡(jiǎn)歷，未必有效果。一些學(xué)生，不僅獲得面試機(jī)會(huì)，還連闖幾關(guān)，如愿以償去了想去的公司。”“只將目光鎖定上海，當(dāng)然造成就業(yè)緊張。你所獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、你所獲得榮譽(yù)，不要輕描淡寫地在履歷上一筆帶過(guò)。愿不愿意到外地工作或者經(jīng)常出差，已成為人事經(jīng)理取舍求職者的關(guān)鍵。調(diào)查表明，人事經(jīng)理更習(xí)慣于應(yīng)聘者能夠帶著履歷前來(lái)進(jìn)行應(yīng)聘、面試。
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