【正文】 鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育,召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政 建設(shè)宣教活動。在2012年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施 “五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。安全教育的具體形式：實行新員工入廠三級安全教育，即廠、車間、班組安全教育。(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，主要內(nèi)容包括：(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動紀律。特種作業(yè)人員安全教育公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。企業(yè)其它職能管理部門的安全教育根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。第六條 安全教育考核管理：(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。一、企業(yè)主要負責(zé)人、項目負責(zé)人、專職安全管理人員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，應(yīng)接受安全生產(chǎn)知識和管理知識的培訓(xùn)教育，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可任職。四、特殊工種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)主管部門進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作資格證書后，每年仍需接受有針對性的安全培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)，時間不得少于20學(xué)時。經(jīng)培訓(xùn)不教育的人員應(yīng)登記、造冊、存檔。教育的主要內(nèi)容包括工程項目的生產(chǎn)特點、設(shè)備特點，安全基本知識，事故案例、預(yù)防事故的措施，本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護用具使用基本知識等。培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。教育的主要內(nèi)容包括本工程項目的工程概況、生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全防范重點、安全注意事項等。企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)教育的時間不得少于20學(xué)時。十、項目部應(yīng)充分利用每年冬閑季節(jié)認真組織從業(yè)人員對各工種安全技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能和自我安全保護能力。十一、各項目部在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進行雨季防雨、防洪防汛、防雷電、防坍塌；冬季防凍、防滑、防煤氣中毒等季節(jié)性安全教育。十三、安全教育培訓(xùn)可采用靈活多樣的、寓教于樂的形式進行。競賽方式：包括口頭、筆頭知識競賽、安全、消防技能競賽，及其各種安全教育活動評比等形式。十五、本管理制度適用于公司下屬各部門、各項目部，本制度如有與國家、行業(yè)、地方有關(guān)規(guī)定相抵觸的以上級規(guī)定為準。一、教育和培訓(xùn)的時間根據(jù)建設(shè)部建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下：（1）企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；（2）專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時；（3）其他管理和技術(shù)人員每年不少于30學(xué)時；（4）特殊工種每年不少于20學(xué)時；（5）其他職工每年不少于15學(xué)時；（6）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)；（7）公司、項目、班組對新工人的三級教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。（2）電工、焊工、爆破工及起重工、打樁機和各項機動車輛司機等特殊工種工人，除了進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。（2）三級教育的要求：①三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術(shù)等部門的配合進行； ②受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準進入生產(chǎn)崗位； ③給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換高中教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。在施工現(xiàn)場，項目負責(zé)人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓(xùn)，使安全管理進入規(guī)范化。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓(xùn)考核制度。電工、焊工、架工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特使工種的安全教育內(nèi)容。（4）檢查變換工種時是否進行安全教育：各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外，尚要懂得各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工業(yè)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。（6）檢查施工管理人員的培訓(xùn)：各級建設(shè)行政主管部門是否按行文規(guī)定施工單位的施工管理人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)，施工單位應(yīng)按各級建設(shè)行政主管部門文件規(guī)定，安排施工管理人員去培訓(xùn)。按上級建設(shè)行政管理部門和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理文件，核查專職安全員是否進行培訓(xùn)考核及考核是否合格，未進行安全培訓(xùn)的或考核不合格的，是否人在崗工作等。四、對每年培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、考試成績進行備案五、每月召開班、隊長安全會議，對生產(chǎn)骨干進行安全教育。二〇一〇年一月二十二日