【正文】 _____法定代表人或者委托代理人簽字__________簽字日期：_______年_______月_______日勞動局勞動合同3《中華人民共和國勞動合同法》經(jīng)十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過，將于20xx年1月1日起正式施行。市勞動保障局黨組書記、局長徐祥華參加學習并就全市的貫徹實施和宣傳提出具體要求：一、加強組織領(lǐng)導，確保有力推進。市里已成立專門小組，局長擔任組長，分管局長擔任副組長，由辦公室、法制監(jiān)察、勞動工資、勞動仲裁、監(jiān)察執(zhí)法等相關(guān)條線負責同志為成員，其目的在于為《勞動合同法》的貫徹實施提供組織保證。為下一步執(zhí)行、運用《勞動合同法》奠定堅實基礎(chǔ)。《勞動合同法》的調(diào)整對象主要針對用人單位和勞動者，涉及范圍廣，覆蓋面廣。加強與國資管理部門、工會組織等方面的合作，推動國有企業(yè)率先學習好、落實好《勞動合同法》。充分利用下半年的“過渡期”，組織開展勞動用工摸底調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動用工和勞動合同制度實施情況，針對不同類型用人單位勞動合同制度的進展程度和發(fā)展條件，指導和督促企業(yè)對本單位勞動合同制度實施情況進行一次全面的自查自糾，預先防范，消除隱患。勞動局勞動合同4用人單位(以下簡稱甲方)名稱：單位性質(zhì)： 法人代表：單位地址：勞動者(以下簡稱乙方)姓名：性別： 民族： 出生日期： 年 月 日文化程度： 居民身份證號碼/其它有效證件號碼：家庭詳細地址： 郵政編碼：現(xiàn)暫住詳細地址： 郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款：一、合同期類型和期限第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動合同期限：(壹)固定期限：合同期限共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，(貳)無固定期限：自 年 月 日起。試用期包括在合同期內(nèi)。三、勞動報酬：第四條、乙方實行以下 工資計算方式壹、計時制，乙方試用期基本工資為 元，考核工資 元。甲方實行結(jié)構(gòu)工資制，具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執(zhí)行。第八條、乙方在合同期內(nèi)享受國家和公司規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。六、福利待遇第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)部門政策法規(guī)執(zhí)行。同時愛護甲方的財物，維護甲方的利益。第十七條、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。(3) 甲、乙方情況發(fā)生變化，影響本合同執(zhí)行的。第二十一條、本合同期滿，勞動合同即行終止。特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。九、經(jīng)濟補償?shù)诙鶙l、甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或終止勞動合同的，依照相應的管理規(guī)定支付經(jīng)濟補償。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第三十四條、其他約定事項：用人單位(公章) 受用人(簽名)：法人代表或委托代理人簽名年 月 日 年 月 日勞動局勞動合同5甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名： 法定代表人(或主要負責人)： 身份證號碼：所在地址： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致，以實際用工之日為本合同起始時間。(二)甲方安排乙方的工作地點： 。對執(zhí)行本條b項、c項工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務的完成。(二)試用期滿后，乙方的月工資為 元，工資形式為( )。(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕。(二)除《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同的39。(五)工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。八、約定事項(一)依據(jù)《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的事項：1.********2.********(二)其它事項的約定：九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。十二、本合同至少一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、工程概況工程名稱:工程地點:工程內(nèi)容:合同簽訂地：二、雙方的責任和義務甲方負責提供整個工程的工程圖紙、工區(qū)施工用電、用水；并提供施工現(xiàn)場專用的有安全防范措施的倉庫，以保證乙方能如期完成工程工期。如遇下列情況，乙方可順延工期：施工現(xiàn)場電源未接通，或障礙物未清除，影響施工；因甲方簽約時未曾說明的施工限制而影響進度；甲方對雙方簽約認可的設(shè)計、配置提出改動而影響工程進度；在安裝調(diào)試中停電24小時以上或連續(xù)間歇性停電2天以上；因甲方?jīng)Q策不及時而影響工程進度；因甲方未按合同規(guī)定支付乙方有關(guān)款項而影響工程進度；因不可抗力而延誤工期。在工程無法完成的情況下，由甲乙雙方另行商定解決方法。如乙方不出具工程聯(lián)系單，甲方有權(quán)利要求乙方按照原設(shè)計方案施工。甲方在收到乙方系統(tǒng)安裝調(diào)試完畢或工程完工通知之日起10日內(nèi)完成系統(tǒng)的驗收。有關(guān)驗收的一切費用由甲方負擔。乙方對工程實行壹年保修，負責更換或/修復有質(zhì)量問題的設(shè)備，但不承擔因天災、人為操作及其他非產(chǎn)品工程本身質(zhì)量問題引起的設(shè)備損壞。工程安裝調(diào)試完畢之日起5日內(nèi)，甲方向乙方付清剩余40%的工程款項。甲方已付金額不足乙方所供設(shè)備款時，乙方有權(quán)收回所供設(shè)備，并由甲方賠償乙方由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。十二、合同附件（視頻監(jiān)控系統(tǒng)價格清單）作為合同不可分割的一部分，同樣具備法律效力。甲乙雙方同意上述條款，并簽字確認如下：甲方：乙方：代表人：代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂時間：_____年_____月_____日簽訂時間：_____年_____月_____日編號________甲方（用人單位）名稱：_____________________住所：_____________________法定代表人：__________姓名：_____________________乙方（勞動者）姓名：____________________住址：____________________身份證號碼:____________________勞動和社會保障局印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，同意訂定本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。本合同自_______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三．工作時間和休息休假，每日工作時間______小時。、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓；乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。五．勞動報酬《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資________元。本合同未約定事項，按國家規(guī)定執(zhí)行。甲方：（蓋章）_____乙方：（簽名）_____法定代表人（或主要負責人）：（簽章）_____年_____月_____日_____年_____月_____日鑒證機關(guān)：（蓋章）_____簽證人：（簽章）_____年_____月_____日勞動局勞動合同7甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。自年月日至工作（任務）完成時即行終止。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。四、勞動保護和勞動條件第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。五、勞動報酬第十一條乙方試用期的工資標準為元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。具體約定可在本合同第四十五條中明確。第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十三條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第二十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第三十條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第三十三條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十八條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十八條規(guī)定情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。第四十一條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用；造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五十條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。一、勞動合同期限第一條合同期限本合同于 年 月 日起，至 年 月 日止。本合同于 年 月 日起，至本工作任務結(jié)束終止。第四條 乙方應達到甲方工作要求 標準。第六條 按照國家和公司規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其它約定 。第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鍡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、當事人約定的其他內(nèi)容第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 。第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，合同范本《東莞市最新勞動合同》。五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時工作制三種。八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。上海這邊訂立勞動關(guān)系是公司（甲方）和勞動者（乙方），上面只要有甲乙雙方的簽字蓋章就行了，法律上是承認的~~~勞動合同只需勞動者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可收效，不必勞作局蓋章也收效。勞動合同當事人另一方即勞動者，有必要年滿16周歲，且須符合勞動法令對勞動者特殊條件的規(guī)則。假如有這么的狀況發(fā)生，勞動合同不能收效且要承當相應的法令結(jié)果。用人單位和勞動者應當在勞動合同上簽字、蓋章。第四篇：海鹽縣勞動合同樣本(勞動局)勞動合同書編 號：甲方（單位名稱）法定代表人（主要負責人）經(jīng)濟性質(zhì)住所地（注冊地）乙方(姓名)___________性別____ 民族身份證號碼家庭住址為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并訂立下列條款：第一條 勞動 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。（三）以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時止。（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（四）甲方應按《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》和《未成年工勞動保護規(guī)定》，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。（二）甲方應當按照國家規(guī)定以貨幣形式或轉(zhuǎn)帳形式及時足額支付乙方工資，且不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準，工資支付時間為每月日。第七條、勞動紀律（一）、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。第九條勞動合同的變更、解除、終止（一）在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同，變更勞動合同，應當采用書面形式。（四）甲、乙雙方均有權(quán)在相應的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的，按規(guī)定執(zhí)行