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安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃及措施(5篇模版)-預覽頁

2024-11-16 05:42 上一頁面

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【正文】 一步規(guī)范探頭的布置、校驗,確保反應靈敏、數(shù)據(jù)準確、功能齊全、傳輸正常,徹底杜絕瓦斯超限作業(yè)。④加大無“MA”標志設備及國家明令禁止使用設備的淘汰力度,同時把好新設備入井關及檢查校驗關。③規(guī)范電氣設備安設位置,所有電氣設備開關必須安設在進風流中,嚴禁安設在無風、微風、風流不穩(wěn)定的巷道(硐室)內(nèi)。(2)安全、宣傳、地質(zhì)、調(diào)度等部門按標準要求,資料齊全、管理規(guī)范。(2)加強領導、健全機構,促進安全質(zhì)量標準化的協(xié)調(diào)發(fā)展要求各單位均要相應成立地面安全質(zhì)量標準化建設領導組,明確職責、任務,制定安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃,抓好落實,對本單位質(zhì)量標準化工作進行全面的安排部署。5部1室、各地面單位及所屬各隊組要嚴格按照達標規(guī)劃及工作安排,精心組織,按時保質(zhì)保量完成各項工作,同時要樹立安全質(zhì)量標準化意識,以質(zhì)量標準化促安全,以安全促效益,扎實推進本質(zhì)安全型礦井的建設。一、指導思想:嚴格按照集團公司“質(zhì)量標準化工作的核心在人,重點抓好各項標準的制定和落實,通過細致入微的工作,保證做到位”的部署要求,牢固樹立“一切工作標準化”的理念,強力推行“工程質(zhì)量標準化、安全管理標準化、行為規(guī)范標準化”,力爭打造資源整合礦井中的質(zhì)量標準化標典型井。3月20日前地面單位得分要達到90分以上,年底必須達到95分以上。使干部、員工理清思路,明確質(zhì)量標準化工作的步驟和努力方向,加強各工種人員搞好標準化工作的使命感和責任感,實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化、與集團公司企業(yè)文化、理念有機結合,真正提高質(zhì)量意識。要從井下設備衛(wèi)生、巷道衛(wèi)生、牌板懸掛、材料碼放、管線、風筒吊掛等細微處入手,徹底解決“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,實實在在做到巷道無積塵,風筒無漏風,管路無滴漏,皮帶無死輥,電纜、管線、風筒吊掛一條線。安全質(zhì)量標準化與增加亮點、創(chuàng)建精品相結合。班組是企業(yè)的基層,是實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化的前沿陣地,各專業(yè)領導在班前、班后會上要把工作安排做細、做實、做精,從規(guī)程措施開始抓,開工之初就要管,從生產(chǎn)過程、現(xiàn)場環(huán)境、現(xiàn)場管理抓起,安排工作同時一并安排質(zhì)量標準化工作,保證每一項工程、每一道工序都符合標準要求,并針對薄弱環(huán)節(jié)、重點區(qū)域及時提建議、定措施,抓整改,確保所轄區(qū)域無死角,最終通過搞班組質(zhì)量標準化,實現(xiàn)“班組保部門,部門保公司、公司保集團”的新型質(zhì)量管理模式,加快向現(xiàn)代化礦井邁進的步伐。發(fā)生重傷事故,本專業(yè)總分扣5分;發(fā)生傷亡事故本專業(yè)扣10分。精品工程考核由單位申請,經(jīng)安康部、專業(yè)組單項驗收達到98分以上,報請上級部門驗收合格后,視為精品工程。經(jīng)上級部門驗收為精品工程的,當月施工單位工資總額提高10%,專業(yè)組正、副組長、施工單位負責人每人獎勵1000元;標準化得分在95分以上的,當月組長、副組長每人獎勵500元,相關單位工資總額提高3%;標準化得分在8089分的,當月不予獎勵;標準化得分在80分以下的,當月工資總額扣除5%,專業(yè)組組長、副組長每人罰款500元。以對項目和施工現(xiàn)場的綜合評價為基本手段,規(guī)范項目安全生產(chǎn)行為,落實安全主體責任,全面實現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作標準化。施工現(xiàn)場按照關于印發(fā)《中國中煤能源集團有限公司建筑施工安全質(zhì)量標準化標準及考核評級細則(試行)》的通知(中煤安【2010】136號)進行評定。召集項目所有的管理人員對安全質(zhì)量標準化進行學習,并對安全質(zhì)量標注化進行分工,將考核表中每一項內(nèi)容都分配到個人,責任到人,不留死角。施工過程中各業(yè)務口要對施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化工作進行監(jiān)督、檢查和指導,及時總結好的經(jīng)驗和做法,確保施工現(xiàn)場始終保持標準狀態(tài),并相應的填寫書面及影像資料。凡是為項目安全質(zhì)量標準化工作要出貢獻的給予一定的物資獎勵。項目部要在開展創(chuàng)建文明工地和安全達標活動的基礎上,在各環(huán)節(jié)、各崗位建立嚴格的安全生產(chǎn)責任制,依法規(guī)范安全生產(chǎn)行為,使安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)和強制性標準真正落到實處,要全面提升安全生產(chǎn)水平把標準化的落實放在工作的首位,事事以標準化要求自己,不遺余力地貫徹執(zhí)行安全質(zhì)量標準化工作,不僅管理層落實執(zhí)行,項目部二、三線人員及一線操作人員也定期組織安全質(zhì)量標準化的學習,從而在項目部形成一種“我達到標準化要求沒?”風習的風習。加大監(jiān)督、檢查力度。根據(jù)項目部現(xiàn)場情況,對施工現(xiàn)場存在的易燃易爆危險品、特種設備和重大危險源重點防護,并制定有效可行的措施,具體如下:①、易燃易爆危險品:Ⅰ、氧氣、乙炔。②、特種設備:塔吊必須專人操作,并持證上崗,設專職塔吊指揮,持證上崗;塔吊吊運必須執(zhí)行“十不吊”規(guī)定;塔吊適用前必須進行驗收及有關部門檢測通過方可使用;塔吊的電纜線、避雷接地及電氣設備外殼安排相關人員定期檢查,并做好記錄;塔吊的垂直度每天進行觀測做好記錄,并及時反饋至項目部;塔吊的停用時必須將大鉤收起并將起重機停在軌道中間部位;安檢員平時巡檢時重點對塔吊進行檢查。健全安全資料。中煤六十八處第四項目部鄒城市測繪服務中心辦公樓第四篇:安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃及為全面推進質(zhì)量標準化工作縱深發(fā)展,確保集團公司十二五期間制定的“158111”目標順利實現(xiàn),根據(jù)集團公司安排,2012安全質(zhì)量標準化要加大嚴、細、實的管理力度,要通過嚴格管理,快速提高執(zhí)行力和落實力度,進一步擴大精品工程覆蓋率,促進安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。要加大安全質(zhì)量標準化的宣傳力度,充分利 用班前、后會、宣傳欄等媒體,廣泛發(fā)動宣傳搞好安全質(zhì)量標準化的重要性,營造全員學習安全質(zhì)量標準化的濃厚氛圍。強有力的制度是搞好安全質(zhì)量標準化的根本途徑,各部門必須建立、健全、完善所屬專業(yè)以分管副總為組長、部門領導負責、相關人員具體實施的從上到下層層把關,從下到上層層負責的質(zhì)量標準化管理體系,以分級管理制度使本專業(yè)、本部門不符合標準的項目,能逐條、逐項、完全徹底的整改、落實,實現(xiàn)全過程、全方位的動態(tài)達標。安全質(zhì)量標準化要與企業(yè)升級管理相結合,各專業(yè)部門正職為質(zhì)量標準化工作的第一責任人,要樹立常抓不懈,在完善中鞏固,鞏固中發(fā)展的理 念,形成達標光榮,不達標可恥的理念,堅定不移的帶領、教育、要求本單位員工上標準崗、干標準活,對每項工作都要精益求精、細致管理,確保管轄區(qū)域內(nèi)在實,外在亮,促進企業(yè)健康、快速發(fā)展。在建設一級質(zhì)量標準化工作的基礎上,穩(wěn)步推進亮點工程覆蓋率,實現(xiàn)六大專業(yè)都有精品工程。安全質(zhì)量標準化與獎罰機制相結合。炸藥箱規(guī)格長寬高=,外表刷漆處理,顏色為黃色,在箱體正面必須有標志牌,標志牌四角固定在箱體上,規(guī)格300 200mm,白底紅字。爆破母線不用時,必須收到專用繞線輥上,繞線輥固定在距離放炮地點120m以外的巷道幫上,固定在水溝側(cè)幫部,并刷紅白相間顏色的漆,線輥由直徑150mm 的鋼管與3mm的扁鋼焊接而成,線輥的內(nèi)徑為150mm,線輥的外輪徑直徑為350mm。防塵管理牌板及防塵設施牌板掛在距工作面50M范圍內(nèi):固定內(nèi)容必須印上規(guī)范統(tǒng)一字體,不準手寫,隨時改變內(nèi)容手寫要規(guī)范。密閉說明牌: 用鋼釘四角固定在墻體上。局部通風機管理牌: 局部通風機管理牌板掛在局扇前5米范圍內(nèi),四角固定牢固。安裝說明牌及警示牌,前后5mm范圍內(nèi)無物料、設備、雜物、積水。密閉墻: 墻體刷白,墻邊抹紅200mm,閉前設木柵欄。1風筒: 風筒吊掛用8黑鐵絲,12鐵絲吊掛,每10m設一個生根吊點,變坡點、拐彎點另加。膠管吊掛平直,迎風噴霧,霧化效果好。1放炮噴霧: 安設放炮噴霧裝置,放炮噴霧距迎頭距離不超過30m,紅色膠管,固定牢固, 使用水炮泥,現(xiàn)場有水針。1供水管路安裝執(zhí)行濟二礦發(fā)[2005]71文:(1)供水管路刷天藍色油漆,管路采用Ф108。可反沖洗。1風電閉鎖: 開工前由施工單位安設風電閉鎖裝置,每班進行一次試驗,確保完好可靠。為縮小與目標的差距,建好十六字管理體系平臺,現(xiàn)將青山煤礦2010年“一通三防”工作計劃目標分解如下:一、通風系統(tǒng)方面:根據(jù)2011年瓦斯治理“通風工程”逐月計劃從1月進組,進行一井回風井和五路副石門1180米的巷道擴面降阻工作。認真落實瓦斯檢查點的設置和巡視檢查情況。堅持每旬安排專人對局部通風機“雙風機、雙電源、雙專線”和自動切換情況進行檢查。四、瓦斯抽放方面:改造抽放系統(tǒng),解決礦井抽放能力不足的問題,于5月份施工,另建一座廠房,增設2臺CBF610型地面永久抽放泵,原2臺CBF400型抽放泵做為備用。堅持每鉆場打69個高位鉆孔,鉆場之間每3米增補2~3個高位鉆孔對鄰近煤層、采空區(qū)及上隅角進行全面抽放,努力提高抽放效果。計劃月打鉆進尺5000米,全年計劃打鉆進尺6萬米。完成井下監(jiān)測系統(tǒng)二次升級改造:按《中華人民工共和國安全生產(chǎn)行業(yè)標準》AQ 1029-2007文件要求新增風筒、溫度、饋電、設備開停、一氧、煙霧、斷電器等設備約100臺,分站約20臺,纜線約30000米。重新綜合樓、礦辦、機電廠、水暖科等分立部門的電話系統(tǒng),進行優(yōu)化組合及號段調(diào)整。加強現(xiàn)有網(wǎng)絡系統(tǒng)安全工作,規(guī)范礦內(nèi)電腦的使用及維護工作。安裝風門閉鎖60處。計劃設置完善凈化水幕和噴霧裝置60個,接設灑水管路一、二井7000米;六井4800米;八井5000米。加強便攜、理研和自救器的管理。一、指導思想:嚴格按照許平公司“質(zhì)量標準化工作的核心在人,重點抓好各項標準的制定和落實,通過細致入微的工作,保證做到位”的部署要求,牢固樹立“一切工作標準化”的理念,強力推行“工程質(zhì)量標準化、安全管理標準化、行為規(guī)范標準化”,力爭打造國家級五優(yōu)礦井暨省一級質(zhì)量標準化礦井中的質(zhì)量標準化標典型井。7月底前二111090機巷、二121020機風巷達到國家級精品頭面標準。要加大安全質(zhì)量標準化的宣傳力度,充分利用班前會、學習會等會議大力宣傳搞好安全質(zhì)量標準化的重要性,營造全員學習安全質(zhì)量標準化的濃厚氛圍。安全質(zhì)量標準化建設要與細節(jié)管理相結合。抓好安全質(zhì)量標準化與現(xiàn)場動態(tài)管理相結合,搞標準的目的就是要規(guī)范人的行為、物的管理,抓好安全質(zhì)量標準化工作與隱患排查,全員、全過程、全方位實施安全質(zhì)量標準化,通過加大安全質(zhì)量標準化的現(xiàn)場監(jiān)督力度,對關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)進行動態(tài)管理,利用安全隱患排查、各大會戰(zhàn)進一步規(guī)范作業(yè)技能,使各類安全隱患得到根本控制。安全質(zhì)量標準化與班組建設相結合。五、考核辦法:井下采、掘、機、運、通、地測防治水專業(yè),各單位嚴格參照“《河南省國有煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法(試行)》認真排查現(xiàn)有工作中未達標的部分,根據(jù)實際情況制定整改措施,嚴格按照“五定”原則整改落實。凡到期不申報或未按期限申報驗收的,出現(xiàn)一次罰責任單位500元,責任單位領導200元,分管專業(yè)正、副組長100元。各專業(yè)組每月考核結果與工
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