【正文】 鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報各設區(qū)市“三支一扶”辦。（三）組織報名（3月4日—3月24日）報名時間。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報名。2014年應屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報名高校畢業(yè)生簡歷所填信息是否屬實，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u定說明》，給高校畢業(yè)生評分。其中，享受“家庭經(jīng)濟困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生，需附學校有關部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟困難證明，相關材料在4月10日之前傳真至省“三支一扶”辦。（六）公示對體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認后在公共網(wǎng)公示五天?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生到崗服務后，原則上不再調(diào)整服務地區(qū)和單位。到納入縣級基本財力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣（市、區(qū)）財政按每年2000元代為償還?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設置“專門崗位”面向當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務項目高校畢業(yè)生招考，或按規(guī)定采取“考核聘用”等方式聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”等服務基層項目高校畢業(yè)生。服務期間，由各級政府人事部門所屬人才服務機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務，幫助其落實就業(yè)單位。七、管理服務（一）落實工作責任。嚴格執(zhí)行請銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。黨團組織關系由畢業(yè)生憑黨團組織關系介紹信轉(zhuǎn)至服務單位。（四）規(guī)范協(xié)議解除。八、經(jīng)費保障（一）省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付；各設區(qū)市“三支一扶”計劃畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓、人身意外傷害保險和社會保險等費用，原則上由設區(qū)市、縣（市、區(qū)）財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。該處負責的離退休干部統(tǒng)計工作先后受到省委老干部局（2002007年）和教育部離退休干部局（20072009）的表揚。2008年底進行了全校離退休教職工黨支部調(diào)整換屆工作；為配合普遍高齡的離休干部黨總支開展活動，該處4名在職黨員干部分別兼任離休總支副書記、黨務秘書、支部聯(lián)絡員等工作；選派了18名老同志參加省市組織的離退休干部黨支部骨干培訓班，為建設“五好”離退休教職工黨支部創(chuàng)造良好條件。二、堅持人文關懷，服務管理取得新進展我?，F(xiàn)有離休干部104人，均已全部進入“高齡高發(fā)病期”，平均年齡83歲，80歲以上91位。四是每年邀請附屬第一醫(yī)院、廈門眼科中心等專家來校開辦講座、義診活動，關愛老同志身體健康。2006年和2009年，先后兩次根據(jù)教育部離退休干部局通知要求，對老年活動中心工作進行了調(diào)研檢查并形成調(diào)研報告。據(jù)不完整統(tǒng)計，每年超過10000人次老同志參加各種文娛活動；參加各類比賽200多項，獲獎100多項。四、深入調(diào)查研究，信息宣傳取得新突破該處堅持求真務實，積極研究新情況新問題，開展了一系列專題調(diào)研活動，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，為進一步提高服務水平奠定基礎。同時，該處加大宣傳工作力度，進一步營造尊老愛老的良好校園氛圍。2004年至今，先后招聘了4位具有本科以上學歷的工作人員。先后兩次修訂崗位責任制，把服務工作任務具體分解，落實到具體崗位上，做到分工明確、責任到人，自覺地接受全校老同志的監(jiān)督。3．積極做好迎新生準備工作，加強對學生的日常安全教育和管理，確保學生的人身健康與安全。7．抓好總值班工作，加強校園安全、文明建設。3．9月2日新生報到。5．抓好新老校區(qū)學生報到交費工作。9．指導各班獎學金評定，評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、并進行表彰活動。13．做好“國慶”長假期間的學生管理工作。4．組織新生班級開展學習《學生管理手冊》競賽活動。8．學生管理資料歸檔整理。4．召開學生會干部和各班班長工作會議，針對少數(shù)學生在學習和遵章守紀方面存在的問題進行專題討論。7．組織班主任進行教室和宿舍衛(wèi)生大檢查；開展文明宿舍評比活動。3．對學生早起床和早操出勤情況進行專項檢查。7．組織各班開展慶“元旦”文體活動。3．檢查各教室公物使用及損壞情況，納入評比。7．檢查學生會資料保存、歸檔等情況。（1）結(jié)合處室職能和階段性重點工作開展了安全、誠信、文明離校、心理、感恩等主題教育。完善資助和醫(yī)保工作制度，加強常規(guī)管理和二級院系的業(yè)務指導。（4）完成企業(yè)助學金的日常管理工作，累計發(fā)放助學金29萬元。（2）加大懲戒力度，全年累計38人次收到學校行政處分。職責4：負責輔導員隊伍建設和素質(zhì)提升，逐步完善輔導員的培訓、考核、評比、表彰體系。（3）組織開展校級輔導員人物的評選活動和學生工作交流暨表彰大會。（2）制定學生公寓物業(yè)服務考核指標體系。（6）完成一期學生公寓改造工程，改善現(xiàn)有居住條件。（3）承擔全國校長聯(lián)席會案例撰寫工作。（3）在新生軍訓期間，組織開展拉練、匯演、承訓部隊團史參觀等教育和技能懸鏈活動。（3）全年累計接受了69人大學生應征入伍學費補（代）償、學費資助申請，累計金額達到991800元。（2）組織兩位軍事理論課教員參加省軍事理論課教學大賽，均獲得三等獎。