【正文】 性，廣泛開展群眾監(jiān)督，保護職工的勞動安全健康不受侵害，是在安全生產(chǎn)中堅持以人為本的具體體現(xiàn)。第四，當前，隨著企業(yè)改革的不斷深化和發(fā)展，出現(xiàn)了一些新問題、新情況，一些企業(yè)工會安全生產(chǎn)監(jiān)督參與機制不健全，工會勞動保護網(wǎng)絡尚需完善，發(fā)揮作用不理想，很難滿足職工日益增長的勞動保護需要。工會作為職工群眾利益的代表者和維護者，是實施“群眾監(jiān)督”的最主要主體，而依法開展工會勞動保護，則是實現(xiàn)“群眾監(jiān)督”的最主要渠道。在追求企業(yè)利潤最大化的同時，往往忽視勞動安全衛(wèi)生，出現(xiàn)有意識或潛意識地重生產(chǎn)，重效益，輕安全。一些勞動密集型的企業(yè)，手工操作多，人身傷亡事故率相對比較高。四、解決的對策工會組織必須以對國家、對人民、對職工群眾高度負責的精神，把維護職工安全與健康作為維權(quán)的主要任務，增強做好勞動保護的自覺性。其次，要充分行使《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》授予的在勞動保護中的代表權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員條例》、《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會條例》、《工會小組勞動保護檢察員條例》明確的各項職責，關(guān)心職工勞動衛(wèi)生條件的改善情況，監(jiān)督國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例在企業(yè)的貫徹執(zhí)行情況，向職工進行安全宣傳，監(jiān)督行政解決影響職工健康和安全的問題，參加安全衛(wèi)生檢查等。二是向廣大職工宣傳在生產(chǎn)中的勞動保護權(quán)利，在廣大職工中開展以“自己不傷害自己，不被別人傷害，不傷害別人”和反對“違章指揮，違章操作，違反勞動紀律”為主要內(nèi)容的安全教育活動，組織和發(fā)動職工尋找身邊安全事故隱患，查堵安全漏洞。并組織職工代表巡視、檢查勞動保護措施落實情況。要突出競賽的目標和競賽的方法，突出針對性和有效性，使群眾性的“安康杯”競賽活動發(fā)揮更大的作用。（四）、切實加強自身建設(shè)。同時完善工會勞動保護激勵機制，充分調(diào)動各方面的積極性。貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。首先，工會勞動保護工作是調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和參與性，廣泛開展群眾監(jiān)督，保護職工的勞動安全健康不受侵害，是在安全生產(chǎn)中堅持以人為本的具體體現(xiàn)。第四，當前，隨著企業(yè)改革的不斷深化和發(fā)展，出現(xiàn)了一些新問題、新情況，一些企業(yè)工會安全生產(chǎn)監(jiān)督參與機制不健全，工會勞動保護網(wǎng)絡尚需完善，發(fā)揮作用不理想，很難滿足職工日益增長的勞動保護需要。工會作為職工群眾利益的代表者和維護者，是實施“群眾監(jiān)督”的最主要主體，而依法開展工會勞動保護工作，則是實現(xiàn)“群眾監(jiān)督”的最主要渠道。在追求企業(yè)利潤最大化的同時，往往忽視勞動安全衛(wèi)生工作，出現(xiàn)有意識或潛意識地重生產(chǎn)，重效益，輕安全。一些勞動密集型的企業(yè)，手工操作多，人身傷亡事故率相對比較高。對認真學習深刻領(lǐng)會《決定》精神，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，創(chuàng)新完善職工安全健康權(quán)益依法維護機制，推動工會勞動保護工作具有重要意義。其次，工會勞動保護的工作重點是提高職工的安全素質(zhì)，發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。因此，只有牢牢把握安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會給工會勞動保護工作帶來的機遇，堅持自主創(chuàng)新，勇于探索實踐，勤于完善提高，才能在推進安全發(fā)展中開創(chuàng)工會勞動保護工作新局面。企業(yè)工會勞動保護工作，主要包括建立并強化工會勞動保護長效監(jiān)督機制，全過程參與勞動保護管理和進行勞動保護監(jiān)督，推動群眾性的勞動保護活動向縱深發(fā)展，最終實現(xiàn)維護勞動保護權(quán)這一職工群眾最大、最基本、最重要權(quán)益的根本任務。存在著勞動保護說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。（三）、工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍技術(shù)素質(zhì)偏低。（一）、堅持依法維權(quán)。（二）、積極開展職工安全教育。（三）、加大工會維護職工勞動保護權(quán)益的力度。在工會與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同時，要把勞動保護條款制定好，明確各方職責并監(jiān)督落實。四是要認真抓好《職業(yè)病防治法》的落實。努力強化基礎(chǔ)就是加強工會勞動保護自身建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)。因此，必須加強工會勞動保護自身建設(shè)，完善監(jiān)督檢查機制，切實履行職責，充分發(fā)揮工會勞動保護工作在促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作、實現(xiàn)職工安全健康合法權(quán)益維護和社會穩(wěn)定方面的重要作用。對認真學習深刻領(lǐng)會《決定》精神，貫徹“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利，創(chuàng)新完善職工安全健康權(quán)益依法維護機制，推動工會勞動保護工作具有重要意義。其次，工會勞動保護的工作重點是提高職工的安全素質(zhì)，發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。因此，只有牢牢把握安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會給工會勞動保護工作帶來的機遇，堅持自主創(chuàng)新，勇于探索實踐，勤于完善提高，才能在推進安全發(fā)展中開創(chuàng)工會勞動保護工作新局面。企業(yè)工會勞動保護工作，主要包括建立并強化工會勞動保護長效監(jiān)督機制，全過程參與勞動保護管理和進行勞動保護監(jiān)督，推動群眾性的勞動保護活動向縱深發(fā)展，最終實現(xiàn)維護勞動保護權(quán)這一職工群眾最大、最基本、最重要權(quán)益的根本任務。存在著勞動保護說起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。（三）、工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍技術(shù)素質(zhì)偏低。我國的勞動保護管理體制包括“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”。二、充分認識新形勢下工會勞動保護工作的重要性 當前工會勞動保護工作面臨嚴峻的形勢，部分企業(yè)勞動保護工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。2007年11月27日早8點左右，姜某與同事任某、李某攜帶兩臺CO報警儀開始每日巡檢，摸到造氣車間150工序（150工序主要介質(zhì)是7099%濃度的CO，~10PPm）二層平臺第四個儀表箱(位號PDT1550)時，打開儀表箱發(fā)現(xiàn)該表伴熱(伴熱介質(zhì)是熱水，伴熱作用是防止儀表箱內(nèi)儀表元件凍堵，相當于暖氣作用)不熱，隨即打開伴熱排污閥進行排污，發(fā)現(xiàn)該表伴熱凍后將儀表箱門關(guān)上。姜某從電氣班組回儀表班組大約兩分多鐘開始感覺不舒服，頭暈,四肢無力，車間儀表責任工程師李闖馬上聯(lián)系派車急送往大慶第四醫(yī)院，上車時姜某神志模糊，在路上用氧氣袋對其進行了供氧處理，到第四醫(yī)院后緊急入高壓氧倉進行治理。事發(fā)時任某報警儀CO值為1000PPm左右，CO氣體中含H2S ~10PPm。第二，工會勞動保護的工作重點是提高職工的安全素質(zhì)，發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。因此，只有牢牢把握安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會給工會勞動保護工作帶來的機遇，堅持自主創(chuàng)新，勇于探索實踐，勤于完善提高，才能在推進安全發(fā)展中開創(chuàng)工會勞動保護工作新局面。二是勞動保護教育不夠，職工自我保護能力差。在實際工作中，往往出現(xiàn)勞動保護監(jiān)督檢查員提不出意見，不會監(jiān)督；整改方案聽命行政，監(jiān)督不力，難以履行監(jiān)督職責等等。首先，堅持以人為本就是勞動保護以依靠職工保護職工為目標；立足依法維護就是地方工會要強化安全生產(chǎn)監(jiān)督，基層工會要組織職工主動參與安全生產(chǎn)工作。一是要認真組織職工學習勞動保護的政策法規(guī)和企業(yè)有關(guān)勞動保護和安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。充分發(fā)揮職工代表大會的作用，堅持把企業(yè)勞動保護的重點、勞動保護中存在的主要問題、勞動保護的措施、制度和整改等情況向職工代表大會報告，交由大會審議、決定。三是要更加廣泛深入地組織好群眾性的“安康杯”競賽活動。依法為職工創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的工作場所和環(huán)境。不斷完善工會勞動保護工作網(wǎng)絡，努力建設(shè)一支懂政策、敢維權(quán)、善監(jiān)督的工會勞動保護工作隊伍。