【正文】 3年、2014年學校被評為縣“綠色學校”，縣“學科滲透法制教育示范?！?。（二）校園規(guī)劃與校舍建設1．學校規(guī)劃：學校有校園規(guī)劃圖，教學區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)分明，整體協(xié)調。校園環(huán)境優(yōu)美整潔，布局合理有序，教學設施齊全。：學校學生食堂面積312平方米，食堂管理制度建立健全，工人持證上崗，學生的飲食安全得到有效保障。4．班班通配臵：我校已完成了學校班班通招投標工作，現(xiàn)正處于購臵階段。：體育場地平整，有籃球場和足球場為一體的運動場所，面積5120平方米。：學校經費由教育局校財局管中心管理，學校開支超過2000元每一筆經費均經校委會或學校教師會議通過，由23位教師一起采購，學校報賬員按照校財局管中心的要求報賬，無違規(guī)使用生均公用經費和違反財經紀律現(xiàn)象。其中本科學歷5人，?？茖W歷25人，中師學歷3人，大專及以上學歷的30人，%；中級教師27人，%；%，教師學歷合格率達100%。校訓：誠信 博愛 勵志 自強 校風：民主 和諧 求真 向上 教風：踏實 嚴謹 創(chuàng)新 進取 學風：樂學 靜思 自主 合作二是我校全面貫徹落實新的《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等法律法規(guī)，我們把依法治校、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為培養(yǎng)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎。建立健全教代會、校務公開制度，強化常規(guī)管理。落實校產管理、財務管理等各項校務管理制度。堅持德育為首。重視教師外出學習和交流，努力提高全體教師的業(yè)務技能。一是加強教學管理，提高教學質量，牢固樹立“教學是中心，質量是核心”的理念。學校領導全部兼課并經常深入課堂聽課，參與教師評課、議課，切實指導教師的教學工作。通過禮儀教育正行為、法制教育明綱紀、美化環(huán)境造氛圍、德育實踐增活力等工作途徑，內強素質，外樹形象，逐步形成“德育入心、成德于行”的德育工作特色。三是深入開展了向好兒童、好少年和“三生四愛五心五好”學習的活動。（3）構建家、校、社區(qū)育人合力。一是全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，認真開展實驗教學，科學演示實驗開出率達到100%，學生分組開出率達到98%。二是重視教師專業(yè)發(fā)展：堅持崗位大練兵活動。三是注重骨干引領。四是注重校本培訓：學校圍繞“常態(tài)課”研討，通過“同課異構”的模式，以“賽課代培訓”方式，分別開展形式多樣的校本研修活動。一方面以學校領導班子為主，經常走進課堂，積極參與聽課，了解學生的學習狀況和教師的教學現(xiàn)狀，分析教師教學的誤區(qū)和學生學習的弊端，以此為突破口，學校領導 親自指導教師上課，帶動課堂教學的改革。學校嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定，小學升初中全部免試入學，學校學籍管理規(guī)范，實行專人、專機、電子化管理，轉學、休學、復學手續(xù)規(guī)范。我校衛(wèi)生工作做到了責任區(qū)劃分明確、宣傳教育頻繁開展、清潔區(qū)一日三掃、衛(wèi)生情況周周評比、衛(wèi)生設施基本齊全、綠化美化有序進行。（2）重視法制教育，積極落實法制進校園活動，堅持在校園內張貼普法知識宣傳掛圖、辦板報，多次邀請法制副校長、民警來校進行《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》、交通小常識、反邪教、“珍愛生命、遠離毒品”等專題講座，使廣大師生知法、學法、懂法、用法，自覺守法。堅持安全工作責任到人，學校同教師簽訂了《安全工作責任書》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》，假期給學生家長下發(fā)了《致家長的一封信》。學校還為學生辦理了校方責任險，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。低年級主要誦讀弟子規(guī)和三字經，中年級誦讀古詩詞，高年級誦讀千古絕句，通過活動的開展，逐步培養(yǎng)學生的語言文化內涵。三、今后的努力方向“高效課堂”的探索，尋求最適合的教法，重視學生學法的指導，在課堂上大膽嘗試新的教學模式，加強培養(yǎng)更多的骨干教師，依此帶動教師整體素質的提高。今后，我校將進一步完善各項精細化管理制度，強化學校內部管理。學校全面推進素質教育，積極致力于義務教育均衡發(fā)展，不斷提高辦學效益，為實現(xiàn)走特色之路，創(chuàng)品牌學校而不懈努力。在校學生人數(shù)940人，其中本市戶籍學生453人，占全校學生48%，外市及外省學生490人，占全校學生52%。先后投入將近500多萬進行“校安工程”，對學校的舊教學樓進行加固和改造，投入十幾萬元對學校教學設施進行完善，對學校電腦室、多媒體設施進行升級，對學校綠化進行改造，大大改善了學校的育人環(huán)境和辦學條件。凡是符合在學校入學條件的適齡兒童，都按照政策，享有同樣平等的入學權利。例如，在學校舉辦的各種文體活動和各類評比中，鼓勵各班教師為每個學生提高機會，人人參與，鍛煉展示自我，給每個認真參與的學生積極指導和鼓勵評價，讓他們從豐富的教育教學活動中都能有所收獲、有些提高。學校嚴格規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行省市有關規(guī)定，嚴格控制學生在校時間，星期六不上課，寒暑假不補課。五、加強家校溝通，促進學生全面發(fā)展。召開家長會，是加強學校與家庭的聯(lián)系的最好方式之一。通過家訪、電訪和短信，根據學生存在的問題及時和家長進行溝通，充分發(fā)揮現(xiàn)代通訊設施的作用，像安全教育、放假安排、天氣提醒等“熱點”問題都可以通過校訊通平臺發(fā)出信息，提升溝通的時效性。家長委員會定期召開會議，研究學校教育和家庭教育中的問題，幫助家長和學校溝通一些熱點問題，為營造良好的家校關系，起到了關鍵作用。第五篇：小學義務教育均衡發(fā)展匯報材料鄔官屯小學義務教育均衡發(fā)展匯報材料各位領導：下面我就本校義務教育均衡發(fā)展工作情況向各位領導匯報如下：一、基本情況：，學校占地面積11988平方米。二年級 人、三年級 人、四年級 人、五年級 人、六年級 人，共計581人。（3）學校有校委會、教研組、少先隊等組織機構，下設有安全、衛(wèi)生、后勤、圖書等專項管理人員，層層落實管理責任，學校領導班子團結向上，開拓創(chuàng)新。三、開展的主要工作（一）積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受義務教育，是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為鎮(zhèn)中學輸送品學兼優(yōu)的學生打下基礎。加強組織領導，健全安全管理組織機構。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。每年組織全校性家長會，每學期放假前與學生家長簽訂《告家長一封信》。利用教師培訓時間，組織教師學習了新《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關內容。（4）、嚴格考勤管理，按規(guī)定執(zhí)行教師請假制度，利用考勤機詳實記載教師的考勤情況。嚴格執(zhí)行中心校文件，建立健全獎罰制度，最大限度的調動教師的積極性。以單元測試卷為扶手，定期進行教學質量檢測，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點。德育并舉，全面實施素質教育（1）、全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，認真開展實驗教學，科學演示實驗開出率達到100%，學生分組開出率達到98%。二是學科滲透，要求教師結合教材特點和學科特點適時滲透德育思想。四、存在問題英語、體育、音樂、美術等專業(yè)課教師缺乏，不利于學生的全