【正文】 森林、振興林業(yè)為己任，以嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法為準(zhǔn)則，以打擊毀林違法犯罪行為為森林警察的天職，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)民警頂風(fēng)雨、戰(zhàn)酷暑，排除干擾，沖破阻力，處理了一起又一起棘手的林業(yè)行政案件和刑事案件，樹(shù)立起了森林警察的良好形象。野生植物536000株，野生動(dòng)物156頭（只）（其中：國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物2只，國(guó)家二級(jí)保護(hù)動(dòng)物69只，野生動(dòng)物皮11張，野生動(dòng)物制品22件）。因此，深更半夜聽(tīng)到群眾舉報(bào)帶領(lǐng)民警抓捕違法犯罪人員的事就成了家常便飯。作為分管刑偵、治安領(lǐng)導(dǎo)，XX認(rèn)真完成上級(jí)指示，2010年他帶領(lǐng)刑偵、治安民警完成了各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、森林防火、禁種鏟毒等各類(lèi)行動(dòng)，并取得了良好成績(jī)。由于受百年一遇干旱天氣的影響，森林火險(xiǎn)等級(jí)高。多次組織警力深入林區(qū)開(kāi)展摸底排查，準(zhǔn)確把握毒情，開(kāi)展禁毒宣傳，不斷加大巡邏、守護(hù)、踏查、鏟除的力度，努力做到有毒必鏟，鏟毒必清。面對(duì)親情，他做到鐵面無(wú)私；面對(duì)糖衣炮彈的襲擊，他堅(jiān)持“三不”：請(qǐng)吃請(qǐng)喝不到，送錢(qián)送物不要，威脅恐嚇不怕，作為森林公安，雖不像其它警種那樣讓世人廣為知曉，但因手中握有人民賦予的權(quán)力，因而也容易受到親情和“糖衣炮彈”的攻擊，請(qǐng)吃飯、送禮、表示“意思”者有之。在抓隊(duì)伍學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練的同時(shí)，他對(duì)自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要求別人做到的，自己首先做到，同時(shí)，“己所不為，勿施于人”。在嚴(yán)格要求民警的同時(shí)，李文軍也十分關(guān)心愛(ài)護(hù)民警，及時(shí)了解民警的困難，盡力幫助解決，促進(jìn)了全所民警緊密團(tuán)結(jié)，積極工作。這就是李文軍，他以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著入黨時(shí)的錚錚誓言，展示著森林警察的本色，譜寫(xiě)了一曲曲森林衛(wèi)士的贊歌。公安基層部門(mén)始終戰(zhàn)斗在“維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂(lè)業(yè)”等各項(xiàng)公安工作任務(wù)的第一線，工作任務(wù)相當(dāng)繁重，基層民警疲乏不堪。建議局黨組在公安工作的具體決策中，應(yīng)不斷強(qiáng)化公安的職能作用。二、黨員對(duì)第十四支部及支部成員的意見(jiàn)和建議民主生活會(huì)上，在民主、團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上，全體黨員暢所欲言，廣泛地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議中，提到了職工崗位、工資問(wèn)題，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。職工的崗位、工資、養(yǎng)老、醫(yī)療問(wèn)題要落實(shí)，民警的值班補(bǔ)助要適當(dāng)提高；要加強(qiáng)看守所的內(nèi)務(wù)管理，不斷完善制度，規(guī)范程序，形成以制度管理、約束、激勵(lì)人的良好氛圍。形成的意見(jiàn)大致歸納如下：（一）普遍存在的問(wèn)題黨員在自我批評(píng)時(shí)，絕大多數(shù)黨員都反映自己在近幾年的生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡薄，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固的問(wèn)題。歸納原因大致有二個(gè)方面。（3）黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)的民主風(fēng)氣不濃。具體情況概略如下：對(duì)譚建才同志的批評(píng)與自我批評(píng)：一是工作作風(fēng)比較簡(jiǎn)單，批評(píng)人不注意場(chǎng)合，態(tài)度，不注意方法和策略；二是工作上有畏難情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)；三是對(duì)黨組沒(méi)有提出意見(jiàn)和建議；四是密切聯(lián)系群眾不夠，群眾觀念淡薄，不善于關(guān)心群眾。二是作為老黨員，其先進(jìn)性的模范作用發(fā)揮得不夠好。二是要密切聯(lián)系群眾。與此同時(shí)，在參照民主評(píng)議意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨員平時(shí)的一貫表現(xiàn)，支部對(duì)黨員提出了評(píng)議意見(jiàn)，并及時(shí)反饋給全體黨員。二是落實(shí)責(zé)任，以黨支部書(shū)記為第一責(zé)任人，抓好了黨小組長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員為骨干的培訓(xùn)，使整個(gè)教育活動(dòng)組本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊織工作嚴(yán)密、細(xì)致，大會(huì)、小組會(huì)都能確保實(shí)效，使全體黨員在整個(gè)活動(dòng)中切實(shí)受到教育。在整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)中，黨支部始終緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)關(guān)鍵做法，從而為全體黨員在精神上做出了榜樣，在學(xué)習(xí)態(tài)度上帶了好頭，在發(fā)言內(nèi)容上做出了表率，在書(shū)寫(xiě)心得體會(huì)等材料的格式上為一般黨員提供了借鑒，在征求群眾意見(jiàn)，為群眾辦實(shí)事上走在了前邊，使分公司的先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展得有聲勢(shì)、有實(shí)效，取得良好的效果。一是投入13萬(wàn)元，改造裝修職工宿舍和食堂。但自從去年末至今年以來(lái)，企業(yè)資金一直緊張，幾家裝飾隊(duì)先后對(duì)裝修施工做了預(yù)算，兩層小樓22間房最低也要花十萬(wàn)元，為此重新裝修宿舍樓的設(shè)想一度擱置。其次是在宿舍樓前進(jìn)一步綠化，增植花草、美化環(huán)境。職工改善食宿條件的愿望得到了滿足，企業(yè)外在形象也得到了改變。對(duì)一些一時(shí)還不具備整改條件的，分別在職工群眾座談會(huì)及各種業(yè)務(wù)會(huì)上向群眾給予解釋?zhuān)ゾo創(chuàng)造條件逐步改善。其中，參加公司黨委幾次組織的大型活動(dòng)：工人俱樂(lè)部、千人黨員動(dòng)員大會(huì)、總結(jié)大會(huì)、公司地下禮堂集中講黨課、以及分公司黨支部組織的班子生活會(huì)、黨小組生活會(huì)等集體活動(dòng)出勤率均達(dá)到100%，黨員受教育率100%，要求黨員在整個(gè)教育活動(dòng)中與群眾開(kāi)展談心活動(dòng)，完成書(shū)面的學(xué)習(xí)心得體會(huì)、個(gè)人黨性分析材料和整改措施等均達(dá)到要求。二是把5名黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人做一署名的意見(jiàn)箱連成一排掛在食堂賣(mài)飯大廳的墻上，注明”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)班子征求群眾意見(jiàn)箱”。五是發(fā)動(dòng)群眾全程跟蹤監(jiān)督黨員參加先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，更好地發(fā)揮模范帶頭作用：教育活動(dòng)開(kāi)始時(shí)既開(kāi)始電子屏幕黨員公示，同時(shí)黨支部發(fā)給全體職工每人一封署名的公開(kāi)信，歡迎大家支持、幫助黨組織開(kāi)展好教育活動(dòng)。主要效果是： 1．黨員普遍增強(qiáng)了黨員意識(shí)，肯定了成績(jī)，增強(qiáng)了信心，找準(zhǔn)了自身存在的不足，挖掘了思想根源，制訂了整改措施，為今后樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀明確了方向，為在各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭好了平臺(tái)，為提高黨員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造了條件。二是黨員要一點(diǎn)一滴的經(jīng)常發(fā)揮先鋒模范作用，并能帶動(dòng)起群眾來(lái)。三是對(duì)個(gè)別黨員的個(gè)別落后行為深?lèi)和唇^。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子本著樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，在求真務(wù)實(shí)上下功夫的原則，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)需求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，先后召開(kāi)了較大型的座談會(huì)、班子專(zhuān)題會(huì)、科長(zhǎng)會(huì)以及把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀列入班子專(zhuān)題生活會(huì)的內(nèi)容之一，為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理、克服眼前困難和落實(shí)三年發(fā)展規(guī)劃，迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，做強(qiáng)做大企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。第五篇：申報(bào)先進(jìn)黨支部材料申報(bào)礦先進(jìn)黨支部材料通風(fēng)二隊(duì)黨支部先進(jìn)事跡通風(fēng)二隊(duì)黨支部現(xiàn)有黨員26人，其中預(yù)備黨員4人，下設(shè)三個(gè)黨小組。堅(jiān)持開(kāi)展“三會(huì)一課”，健全黨內(nèi)生活，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力，發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)管理、“兩規(guī)范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。同時(shí)根據(jù)本單位各黨員的工作性質(zhì)，結(jié)合實(shí)際制定可操作的評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建措施以及建立黨員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的考核評(píng)價(jià)制度，每月一統(tǒng)計(jì)，每季度進(jìn)行一考核，并對(duì)每名黨員的建立量化考核檔案，充分發(fā)揮好班組內(nèi)每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實(shí)黨支部的在安全工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。促進(jìn)了各級(jí)管理干部以身作則的表率作用。長(zhǎng)期以來(lái)，通風(fēng)二隊(duì)以提高班前會(huì)質(zhì)量，從開(kāi)好班前、班后會(huì)入手，來(lái)規(guī)范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎(chǔ)。同時(shí)在班前會(huì)中，結(jié)合“一日一題”的學(xué)習(xí)、“一周一案”分析和礦情教育活動(dòng)，讓廣大職工認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，使安全壓力層層傳遞。建立健全和完善了各工種安全和崗位責(zé)任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。對(duì)井下各處通風(fēng)設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)化要求制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各處風(fēng)筒、防塵噴霧等統(tǒng)一下業(yè)務(wù)聯(lián)系單和設(shè)計(jì)圖紙，統(tǒng)一整改并驗(yàn)收，改變了以往各隊(duì)之間標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化參差不齊的局面。對(duì)全礦各處抽采系統(tǒng)的管路嚴(yán)格按照集團(tuán)公司關(guān)于抽采質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的精細(xì)化、規(guī)范化的要求進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改，所有軟管接頭必須使用專(zhuān)用卡子，使井下的抽采系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得到很大的改觀，同時(shí)也節(jié)約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細(xì)化。同時(shí)經(jīng)常以此事故教育職工，提高職工自?；ケＲ馑?，樹(shù)立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！超前謀劃，加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理。在南翼膠帶機(jī)大巷工期緊、任務(wù)重的情況下，全隊(duì)干部職工通過(guò)積極努力，在最短的時(shí)間內(nèi)圓滿的完成了揭112煤、131煤層兩次揭煤工作，并得到了集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，目前，南翼膠帶機(jī)大巷已與五聯(lián)巷順利貫通，為南區(qū)順利投產(chǎn)邁出了