人事部部門職責(zé)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 他工作；第三篇：人事部部門職責(zé)內(nèi)容人事部部門職責(zé)內(nèi)容。4.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)人事方面的改革方案、管理制度以及人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。人事部部門職責(zé)2在部門領(lǐng)導(dǎo)管理下，負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善。主要是公司五險(xiǎn)一金的辦理，政府穩(wěn)崗補(bǔ)助辦理等工作。主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng)，豐富溝通渠道，確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。負(fù)責(zé)建設(shè)、完善公司績(jī)效管理體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向，制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)績(jī)效考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，審核考評(píng)結(jié)果，跟蹤、督導(dǎo)考評(píng)后的績(jī)效改進(jìn)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作，并按相關(guān)權(quán)限參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試甄選。8.及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，受理員工投訴，及時(shí)預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)助人資經(jīng)理推動(dòng)公司變革，落實(shí)人事制度及工作標(biāo)準(zhǔn)。制訂招聘策略、組織招聘工作,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需要。負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理等。第四篇：行政人事部部門職責(zé)人事行政部職責(zé)人事行政部作為公司的管理與服務(wù)職能部門，主要負(fù)責(zé)組織公司人力資源開發(fā)與管理工作，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才，為各部門提供后勤保障服務(wù)工作。為各職能部門服務(wù)，站在全局的高度做好綜合協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門年，季度，月總結(jié)與計(jì)劃的落實(shí)情況，各部門總結(jié)與計(jì)劃本著以實(shí)質(zhì)性，實(shí)效性為主。負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的面試準(zhǔn)備工作，及時(shí)與用人部門保持溝通，及時(shí)向用人部門和總經(jīng)理辦公室匯報(bào)應(yīng)聘者情況。二、檔案管理：建立，建全員工檔案，并做好檔案管理歸整。三、會(huì)議管理：會(huì)議準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生、通風(fēng)、會(huì)議所用設(shè)備、資料并通知與會(huì)人員會(huì)議召開時(shí)間。四、接待工作：及時(shí)接聽(tīng)電話，使用文明用語(yǔ)，簡(jiǎn)短扼要的表達(dá)意圖。五、辦公用品及固定資產(chǎn)管理：對(duì)公司各部門的辦公用品、辦公設(shè)備使用情況進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。做好固定資產(chǎn)、可移動(dòng)資產(chǎn)登記，建立臺(tái)賬。公司工程車輛為公司的固定財(cái)產(chǎn)，行政部要做好對(duì)車輛使用管理。負(fù)責(zé)建立保持公司人才培養(yǎng)體系；負(fù)責(zé)提出人才培養(yǎng)計(jì)劃和關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)；1負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)和選拔。行政部將所有職員的評(píng)核結(jié)果上報(bào)總經(jīng)理辦公室審批，并報(bào)知財(cái)務(wù)部備案。負(fù)責(zé)員工工資審核、報(bào)批與造冊(cè)。豐富職員的業(yè)余生活樂(lè)趣，為大家創(chuàng)造和諧多彩的工作環(huán)境和氛圍。2．文書起草（1）起草公司各種文件、報(bào)告、通知、請(qǐng)示、計(jì)劃、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作聯(lián)系函等各種文字材料。3．文件發(fā)放（1）收到外部文件進(jìn)行收文編號(hào)并對(duì)上報(bào)下發(fā)進(jìn)行登記。（3）劃分公司檔案秘密等級(jí)，在檔案管理方面嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度。5．印鑒、介紹信管理（1）負(fù)責(zé)公司印章的管理，履行印章審批登記手續(xù)，妥善保管公司印章及各部門專用章。6．會(huì)議管理（1）會(huì)議準(zhǔn)備工作。7．接待工作（1）及時(shí)接聽(tīng)電話，使用文明用語(yǔ)，簡(jiǎn)短扼要的表達(dá)意圖。8．訂閱報(bào)刊、雜志、書籍并負(fù)責(zé)管理相關(guān)圖書資料。（3）辦公設(shè)備使用說(shuō)明書等資料及時(shí)存檔。11．固定資產(chǎn)管理（1）做好固定資產(chǎn)、可移動(dòng)資產(chǎn)登記，建立臺(tái)賬。12．其它綜合協(xié)調(diào)管理（1）推行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、管理、監(jiān)督。（4）負(fù)責(zé)辦理公司各種證照的申辦、年檢工作。三、后勤總務(wù)管理 1．員工食堂管理（1）加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理。宿舍管理（1）分配員工宿舍（2）對(duì)住宿員工登記（3）管理宿舍生活秩序（4）管理宿舍衛(wèi)生（5）管理宿舍公用設(shè)施設(shè)備安全保衛(wèi)管理（1）對(duì)公司辦公區(qū)、生活區(qū)外來(lái)人員的出入管理。（2）辦公用房分配
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