【正文】 失勞動(dòng)能力的，按相關(guān)補(bǔ)償條例辦理，不得解除勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。九、勞動(dòng)爭議處理第一條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三﹑工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)﹑部門﹑工種或職務(wù)）：甲方將乙方派遣到中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX2標(biāo)項(xiàng)目三分部從事 工作。勞動(dòng)紀(jì)律﹑勞動(dòng)合同的變更﹑解除﹑終止和續(xù)訂：按國家規(guī)定執(zhí)行。 七﹑雙方需要明確的其他事項(xiàng)：1﹑乙方的 （證件名稱），證件號(hào)為： （特種作業(yè)人員填寫）甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）負(fù)責(zé)人：委托代理人： / 年月日單位用工合同范本4甲方：_____乙方：（受聘方）_____可教授科目：____________________工作單位：_________________可授課年級(jí)：____________________聯(lián)系電話：_________________可上課時(shí)間：____________________現(xiàn)詳細(xì)住址：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，鑒定本協(xié)議。強(qiáng)行離職處罰，按教師所帶學(xué)生數(shù)量處罰，每位學(xué)生按300元進(jìn)行計(jì)算。比如：去學(xué)生家伙將學(xué)員帶回老師家；第一次課后遭到家長投訴、退費(fèi)的，課酬費(fèi)不予支付；第四條獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生或家長“續(xù)費(fèi)”，學(xué)校給予授課教師續(xù)費(fèi)金額的2%作為獎(jiǎng)勵(lì)，小班參照小班制度；介紹1對(duì)1一個(gè)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)300元；介紹教師1名，學(xué)?？己撕细癫⑹褂锚?jiǎng)勵(lì)100元；第五條課酬課酬支付日期：每月20—25日支付上月課酬。甲方會(huì)根據(jù)情況，適合的修訂兼職教師聘用協(xié)議內(nèi)容，修訂后的協(xié)議，具有同等法律效力。簽訂正式合同。三、工作時(shí)間和休息休假乙方每天工作上下班時(shí)間與建筑工人工作時(shí)間同步，不得無故遲到曠工。甲方每月30日發(fā)放當(dāng)月工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。（二）合同終止本合同期滿后，本合同自動(dòng)失效。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。（三）其它。（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：合同期限屆滿。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。如遇到職責(zé)范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題)，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并積極協(xié)助妥善處理。六、乙方人員應(yīng)自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等)，甲方應(yīng)為乙方的正常工作提供方便。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日單位用工合同范本8甲方（用人單位）：_____法定代表人：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律：1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、個(gè)人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補(bǔ)貼、績效工資、生活費(fèi)、日常交通費(fèi)等。三、工作方式：甲乙雙方約定，乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。乙方在甲方工作期間必須注意安全，遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：甲方代表人簽名：合同訂立時(shí)間： 年 月 日單位用工合同范本10甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)初步了解，就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成共識(shí)，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工條件，遵守甲方的有關(guān)管理制度，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動(dòng)用工協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，從____年____月____日起聘用乙方在崗位上工作，工種為。二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作，特殊情況下，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。四、每月15日為發(fā)薪日，甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。七、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。四、乙方的職權(quán)范圍。㈣依照國家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。㈣乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。本合同自雙方簽字之日起生效。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。第六條乙方應(yīng)遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定的工作。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。二、本協(xié)議期限：自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。各項(xiàng)安全規(guī)章制度。乙方在施工期間嚴(yán)禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負(fù)。六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，根據(jù)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。2) 乙方的工作崗位為照本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。3) 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。3) 在國建法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。新員工入聘試用期一 ~二個(gè)月，試用期工資為 元/月（試用期合格后訂立合同）。乙方應(yīng)繳納的部分應(yīng)由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。2) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。⑤ 甲乙雙方在執(zhí)行勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)實(shí)際需要可以另行訂立。一、工作內(nèi)容第一條 乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排從事 地點(diǎn) (職務(wù))工作，乙方同意甲方根據(jù)客觀情況發(fā)生變化條件下的工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。，從______年____月__日起至(工作任務(wù))完成止(詳見崗位說明書)。每天工作不超過8小時(shí)，每月工作不超過26天。第五條 甲方在國家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。乙方試用期的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為/月。第八條 甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎(jiǎng)、福利、補(bǔ)貼、特殊崗位津貼、加班補(bǔ)貼等)：____。甲方為乙方提供工作場所和工作所需設(shè)備及工具，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管，丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償。若由于乙方原因造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。、法規(guī)或甲方規(guī)章制度規(guī)定的其它情形。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的。因法律法規(guī)對(duì)于“一個(gè)月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定為一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。，不能正常履行工作職責(zé)達(dá)30日以上的。，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作，而甲方又未解除勞動(dòng)合同的。甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦好工作交接后支付。若乙方單方面解除勞動(dòng)合同，按約定支付違約金。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來的直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。本合同未約事項(xiàng)，按國家規(guī)定執(zhí)行。 (二)工資發(fā)放條及簽收單。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位（工種）工作。第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。第十五條 甲方為乙方提供福利待遇：六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；；；第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：，甲方解除勞動(dòng)合同的：，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）_______________代表人：________________代表人：____________________ 年____月____日____年____月____日