【正文】 何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。工作時間：上午 點 分至 點 分。勞動者日(或小時)工資為 元。用人單位負責對勞動者進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓。其他事項(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。九、勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作，具體內(nèi)容和要求是： 。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。七、雙方需要約定的其他事項：八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%支付乙方待崗生活費.（四），按集體合同約定.五，社會保險（一）甲，乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳.（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.（三）乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力等級鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).六，勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標準.（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害.（三）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進行職業(yè)病檢查.（四）乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè).（五）甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護.七，雙方特別約定條款八，勞動合同變更，解除和終止（一）甲，乙雙方協(xié)商一致，應(yīng)當采用書面形式.（二）甲乙雙方解除或者終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.（三）甲乙雙方應(yīng)當按照本勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)，甲方應(yīng)當執(zhí)行法定的解除（終止）勞動合同支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定.（四）甲方應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方依法應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金等，在乙方履行完工作交接手續(xù)時支付.九，違約責任（一）雙方當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任.（二）勞動者違反法律規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任.十，勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，或依法申請仲裁，提起訴訟.十一，其他（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址，現(xiàn)居住地址，聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)絡(luò).（二）本合同未盡事宜，或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項雙方協(xié)商解決.（三）甲，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（蓋章）:__________乙方（簽名）:__________法定代表人，負責人:__________或委托代理人（簽名）:____________________年__________月__________日__________年__________月__________日雙方當事人依法簽訂的勞動合同自愿申請鑒證，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動合同不得涂改或換頁.鑒證機構(gòu)（蓋章）____________________年__________月__________日附:勞動合同記錄日期__________原因__________內(nèi)容__________甲方（蓋章）__________乙方（簽名）__________鑒證單位（蓋章）__________全日制用工勞動合同8甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：民身份證號：戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日，分別為周。支付周期不得超過15日。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。一、勞動合同期限勞動合同自年月日起至年月日止。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（一）甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。五、社會保險（一）各項社會保險費由乙方自行繳納。（三）因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護措施，乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如不及時告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。二、工作時間第三條甲方實行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標準，乙方平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。第六條甲方對乙方勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15天。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的，按照當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾將謹慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的商譽，并履行下列義務(wù)：僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密。第十五條在本合同終止或解除之日前，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密，不得向公司內(nèi)外人員泄露，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報告。六、違反合同的責任第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行。七、雙方約定其他事項第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機關(guān)的規(guī)定。(一)固定的最低報酬為當?shù)刈畹托r工資標準，經(jīng)雙方約定每天工作4小時，計算月最低工資公式：最低月工資=最低小時工資 ___ 元* 4 小時* 天= 元。T=當月滬深兩市日均股基交易量/1800億。突出貢獻：當月新增市值600萬以上或當月新增銀行渠道1個以上或當月公司理財產(chǎn)品個人銷售額占整個營業(yè)部銷售任務(wù)30%以上。按照所帶非全日制團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團隊負責人管理津貼。(3)團隊成員達到一定的標準可以申請升級為團隊長，組建新的團隊。連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬。注：公司將對績效完成率P進行6個月的跟蹤分析，在此期間P=1。第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。甲 方： 乙 方：簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日全日制用工勞動合同12甲方：_________乙方：_________性別：_________，出生日期：_____年______月____日，文化程度：_________居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼：__________________家庭住址：_________乙方確認的通訊地址：_________郵政編碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為_________元，（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十八條本合同未盡事宜，有雙方協(xié)商解決。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。注：如果當?shù)責o法單獨繳納工傷保險，甲方需要為乙方辦理雇主責任保險，或者由乙方自行繳納工傷保險，費用由甲方承擔（甲方需要保留證據(jù)）。甲方（公章）xxxxxxxxxxxx乙方（簽字或蓋章）xxxxxxxxxxx法定代表人（主要負責人）或委托代理人xxx（簽字或蓋章）簽訂日期：20xx年xx月xx日全日制用工勞動合同14甲方：法定代表人：委托代理人：住所地：聯(lián)系電話：乙方：_____________________________________________戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）證件類型：居民身份證證件號碼：_____________________住址：______________________________________________聯(lián)系電話：__________郵政編碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。三、工作時間和休息休假第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式，乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。第九條甲方工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方應(yīng)當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十五條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。第十九條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。第二十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。第三條 甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應(yīng)當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。五、社會保險第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。七、第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：雙方協(xié)商一致同意變更的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、特別約定第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是不得影響本勞動合同的履行。第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有固定期限：從年月日起至年月日止。（二）試用期為（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試中國薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：用期，則填寫“無”）。標準工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（二）乙方每月工資元（其中試用期每月工資元）或按中國薪酬網(wǎng)海量人力資源資料下載網(wǎng)站：執(zhí)行。（五）甲乙雙方對工資的其它約定。（四）甲