【正文】 向乙方公示。第二十九條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。雙方不能依據(jù)本合同第三十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第三十五條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第四十條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十三條規(guī)定的情形外，甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。第四十三條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用。第四十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。第四十六條其他違約責任_________十一、雙方約定的其他事項第四十七條_________十二、勞動爭議處理第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。(一)_________(二)_________(三)_________第五十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。第四十八條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的39。）甲方：（蓋章）____________乙方：（簽名）________法定代表人或（委托代理人）：（簽名）________________年____月____日________年____月____日甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內到勞動保障行政部門辦理鑒證手續(xù)。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的工作地點為。（一）標準工時工作制。（二）綜合計算工時工作制。第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休，沒有安排補休的，應依法支付加班加點工資。第十一條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方上崗前必須經過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業(yè)。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。乙方的工資標準為________元/月，由以下幾部分組成：________、________、________、________；其標準分別為________元/月、________元/月、________元/月、________元/月。（三）年薪。第二十條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或拖欠。乙方實行不定時工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第二十四條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定的標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。第二十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。第三十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經濟補償金。乙方患病或非因工負傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第二十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。如因甲方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經濟補償金。甲方需依法向乙方支付經濟補償金。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方損失，具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第四十五條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。一、勞動合同期限。（任務）為期限，自____年____月____日至__________工作（任務）完成時即行終止。三、工作時間和休息休假1．甲方實行工作制，每日工作時間____小時。2．乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_____元。6．乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。①_____________________________；②_____________________________；③_____________________________。3．甲方負責對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和器材。6．乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。七、職業(yè)培訓1．甲方根據(jù)本單位實際，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓；2．乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。2．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。有固定期合同履行期限為______年。其中乙方必須為甲方服務期限為______年（自一九______年______月______日至一九______年______月______日止）。甲方因生產和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應以服從為原則。甲方根據(jù)企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。（三）以完成一定的工作（任務）為期限。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。第九條甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方上崗前必須經過專門培訓，取得相應資格方能上崗作業(yè)。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。第十七條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式：（一）計時工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為___。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。從事有毒、有害崗位每月（日）生活保健津貼為___元。第二十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。第二十九條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第三十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。第三十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同：患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期內的；復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的；義務服兵役期間的；擔任集體協(xié)表在履行代表職責的39。第三十九條本合同到期，勞動合同即行終止。第四十一條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第四十四條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經濟補償金。造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用25%的賠償費用；乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應支付相當于其醫(yī)療費用25%的賠償費用；第四十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；本合同約定的其他賠償費用。十三、其他第五十二條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。石大科技集團的發(fā)展情況：山東石大科技集團有限公司是教育部直屬重點大學——中國石油大學（華東）的校辦企業(yè)，是其重要的教學、科研和生產基地，是國家級工程技術研究中心教育部油氣加工新技術工程技術中心的重要組成部分。通過在實習工廠主要崗位的生產勞動，實地參觀、教學和討論，要求我們每個學升熟悉工廠生產工藝主線的生產原理和工藝流程，了解主要設備的性能和構造，了解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標制定依據(jù)及測試方法，運用所學基礎理論知識，聯(lián)系實際分析和理解主要生產工藝主線和關鍵操作和原理，為專業(yè)的繼續(xù)深造打好基礎。換熱器的投甩：投用：確認換熱器冷介質旁路閥開，稍開換熱器冷介質出口閥，稍開換熱器放空閥，確認換熱器充滿介質，關閉放空閥。換熱器投用后，確認換熱器無泄露，按要求進行熱緊，檢查調整換熱器冷、熱介質入口和出口溫度、壓力、流量。打開冷介質旁路閥，關閉冷介質入口閥，關閉冷介質出口閥。在投用切換泵的同時，緩慢的關閉待停泵的出口閥到運轉泵的流量足夠大時，再關閉待停泵的出口閥。停車后，機泵的的冷卻水不能停。調整熱進料液位：當熱進料液位比較高時，開大補蠟油集合管上自p116入口的閥門或開大蠟油補油線與泵出口跨線閥。安全閥重新定壓后安裝投用，投減粘。從XX年年12月10日至2010年3月20日，在全公司范圍內開展以安全生產為目的，以反違章、堵漏洞、除隱患為手段，以防火、防爆、防中毒、防傷亡、防跑冒、防凍凝為內容的“冬季安全生產無事故百日競賽”活動。安全與生產的關系二者并不矛盾，只有在安全條件下才能有生產：沒有安全，就沒有生產。裝置與流程：80萬噸/年常減壓氧化瀝青減粘裂化聯(lián)合裝置于XX年7月投產，設計年處理量為80萬噸勝利管輸原油，,還可生產100,在一定的時間內,減壓渣油進行延遲裂化反應,使長碳鏈分子減小為短碳鏈分子,從而降低油品的粘度,，使高溫渣油主要發(fā)生裂解和縮合反應,、循環(huán)水、軟化水、汽提蒸汽、輕污油、凈化風、非凈化風、8公斤蒸汽流程。在事故處理學習上，也僅從理論上做到知道和理解，但并不能很好的操作。在工作中也常犯一些錯誤，這是我工作的失職，同樣也是一個很大的教訓。二、實習時間 ：2011年3月21日—2011年3月25日三、實習地點：河南新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)長垣縣蒲北區(qū)河南省輝縣市洪洲產業(yè)集聚區(qū)四、實習單位和部門：華瑞(新鄉(xiāng))化工有限公司河南雙信炭黑有限公司五、實習內容：華瑞(新鄉(xiāng))化工有限公司一、公司概況新鄉(xiāng)市華瑞精細化工有限公司地處黃河之濱，是一家集生產、經營為一體的公司。氯代環(huán)己烷。DCDS。促進劑MBTS。下段排出的冷凝液送至氰污水處理工段，上段排出的含堿冷凝液送至硫銨工段蒸氨塔頂。塔頂逸出的粗苯蒸汽經油汽換熱器、粗苯冷凝冷卻器后，進入油水分離器。截至目前，建設兩條3萬噸炭黑生產線和兩臺3000KW余熱發(fā)電項目。橡膠用炭黑主要品種：N100系列：N110 N115 N121 N134 N200系列：N219 N220 N234 N293 N299 N300系列：N326 N330 N332 N339 N347 N351 N375 N500系列：N539 N550 N600系列：N660 N642 N700系列：N774 N762 現(xiàn)有包裝材料和規(guī)格：柔性集裝袋，聚乙烯（PP）材料制作，包裝常用規(guī)格有500kg/包、800kg/包、1000kg/包。，由齒輪泵將其經燃油預熱器送到反應爐，并用壓縮空氣將其霧化，從反應爐的燃燒室前部軸向噴入爐內，在與預熱的高溫空氣再燃燒室完全燃燒，提供炭黑生成反應所需能量。煙氣又經空氣預熱器，廢熱鍋爐和油預熱器換熱及二次極冷。將碳酸鉀溶液有燃燒爐前段噴入反應爐。從旋風分離器出來的含有少量炭黑的尾氣經回流風機返回主袋慮器，形成風送循環(huán)系統(tǒng)。最后通過分配器按不同品種送入成品罐指定料倉。生產主要橡膠用炭黑產品用途：橡膠制品補強劑和填充劑。首先在理性方面有了更深一成的認識而最為重要的是[化工行業(yè)實習報告(共2篇)]在感性上，對自己的專業(yè)、專業(yè)前景有了了解，更知道如