【正文】 向乙方公示。第二十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。雙方不能依據(jù)本合同第三十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第三十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第四十條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第三十三條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十三條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用。第四十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。第四十六條其他違約責(zé)任_________十一、雙方約定的其他事項(xiàng)第四十七條_________十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(一)_________(二)_________(三)_________第五十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。第四十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的39。）甲方：（蓋章）____________乙方：（簽名）________法定代表人或（委托代理人）：（簽名）________________年____月____日________年____月____日甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理鑒證手續(xù)。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的工作地點(diǎn)為。（一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。（二）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，沒(méi)有安排補(bǔ)休的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。凡從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方上崗前必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，由以下幾部分組成：________、________、________、________；其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)_______元/月、________元/月、________元/月、________元/月。（三）年薪。第二十條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或拖欠。乙方實(shí)行不定時(shí)工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。第二十四條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第二十七條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第三十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；乙方不能勝任本職工作，甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，或者是調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第二十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全的。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資。第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。一、勞動(dòng)合同期限。（任務(wù)）為期限，自____年____月____日至__________工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。三、工作時(shí)間和休息休假1．甲方實(shí)行工作制，每日工作時(shí)間____小時(shí)。2．乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_____元。6．乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國(guó)家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。①_____________________________；②_____________________________；③_____________________________。3．甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和器材。6．乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)撤離。七、職業(yè)培訓(xùn)1．甲方根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)；2．乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗。2．本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。有固定期合同履行期限為_(kāi)_____年。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為_(kāi)_____年（自一九_(tái)_____年______月______日至一九_(tái)_____年______月______日止）。甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第六條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第九條甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。凡從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種（崗位），乙方上崗前必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。第十七條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：（一）計(jì)時(shí)工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)__。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。從事有毒、有害崗位每月（日）生活保健津貼為_(kāi)__元。第二十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第三十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。第三十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同：患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；義務(wù)服兵役期間的；擔(dān)任集體協(xié)表在履行代表職責(zé)的39。第三十九條本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。第四十一條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第四十四條甲方解除乙方勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用；乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國(guó)家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用；第四十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；本合同約定的其他賠償費(fèi)用。十三、其他第五十二條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。石大科技集團(tuán)的發(fā)展情況：山東石大科技集團(tuán)有限公司是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)——中國(guó)石油大學(xué)（華東）的校辦企業(yè)，是其重要的教學(xué)、科研和生產(chǎn)基地，是國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心教育部油氣加工新技術(shù)工程技術(shù)中心的重要組成部分。通過(guò)在實(shí)習(xí)工廠主要崗位的生產(chǎn)勞動(dòng)，實(shí)地參觀、教學(xué)和討論，要求我們每個(gè)學(xué)升熟悉工廠生產(chǎn)工藝主線的生產(chǎn)原理和工藝流程，了解主要設(shè)備的性能和構(gòu)造，了解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標(biāo)制定依據(jù)及測(cè)試方法，運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，聯(lián)系實(shí)際分析和理解主要生產(chǎn)工藝主線和關(guān)鍵操作和原理，為專業(yè)的繼續(xù)深造打好基礎(chǔ)。換熱器的投甩：投用：確認(rèn)換熱器冷介質(zhì)旁路閥開(kāi)，稍開(kāi)換熱器冷介質(zhì)出口閥，稍開(kāi)換熱器放空閥，確認(rèn)換熱器充滿介質(zhì)，關(guān)閉放空閥。換熱器投用后，確認(rèn)換熱器無(wú)泄露，按要求進(jìn)行熱緊，檢查調(diào)整換熱器冷、熱介質(zhì)入口和出口溫度、壓力、流量。打開(kāi)冷介質(zhì)旁路閥，關(guān)閉冷介質(zhì)入口閥，關(guān)閉冷介質(zhì)出口閥。在投用切換泵的同時(shí)，緩慢的關(guān)閉待停泵的出口閥到運(yùn)轉(zhuǎn)泵的流量足夠大時(shí)，再關(guān)閉待停泵的出口閥。停車后，機(jī)泵的的冷卻水不能停。調(diào)整熱進(jìn)料液位：當(dāng)熱進(jìn)料液位比較高時(shí)，開(kāi)大補(bǔ)蠟油集合管上自p116入口的閥門或開(kāi)大蠟油補(bǔ)油線與泵出口跨線閥。安全閥重新定壓后安裝投用，投減粘。從XX年年12月10日至2010年3月20日，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展以安全生產(chǎn)為目的，以反違章、堵漏洞、除隱患為手段，以防火、防爆、防中毒、防傷亡、防跑冒、防凍凝為內(nèi)容的“冬季安全生產(chǎn)無(wú)事故百日競(jìng)賽”活動(dòng)。安全與生產(chǎn)的關(guān)系二者并不矛盾，只有在安全條件下才能有生產(chǎn)：沒(méi)有安全，就沒(méi)有生產(chǎn)。裝置與流程：80萬(wàn)噸/年常減壓氧化瀝青減粘裂化聯(lián)合裝置于XX年7月投產(chǎn)，設(shè)計(jì)年處理量為80萬(wàn)噸勝利管輸原油，,還可生產(chǎn)100,在一定的時(shí)間內(nèi),減壓渣油進(jìn)行延遲裂化反應(yīng),使長(zhǎng)碳鏈分子減小為短碳鏈分子,從而降低油品的粘度,，使高溫渣油主要發(fā)生裂解和縮合反應(yīng),、循環(huán)水、軟化水、汽提蒸汽、輕污油、凈化風(fēng)、非凈化風(fēng)、8公斤蒸汽流程。在事故處理學(xué)習(xí)上，也僅從理論上做到知道和理解，但并不能很好的操作。在工作中也常犯一些錯(cuò)誤，這是我工作的失職，同樣也是一個(gè)很大的教訓(xùn)。二、實(shí)習(xí)時(shí)間 ：2011年3月21日—2011年3月25日三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：河南新鄉(xiāng)新鄉(xiāng)長(zhǎng)垣縣蒲北區(qū)河南省輝縣市洪洲產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)四、實(shí)習(xí)單位和部門：華瑞(新鄉(xiāng))化工有限公司河南雙信炭黑有限公司五、實(shí)習(xí)內(nèi)容：華瑞(新鄉(xiāng))化工有限公司一、公司概況新鄉(xiāng)市華瑞精細(xì)化工有限公司地處黃河之濱，是一家集生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)為一體的公司。氯代環(huán)己烷。DCDS。促進(jìn)劑MBTS。下段排出的冷凝液送至氰污水處理工段，上段排出的含堿冷凝液送至硫銨工段蒸氨塔頂。塔頂逸出的粗苯蒸汽經(jīng)油汽換熱器、粗苯冷凝冷卻器后，進(jìn)入油水分離器。截至目前，建設(shè)兩條3萬(wàn)噸炭黑生產(chǎn)線和兩臺(tái)3000KW余熱發(fā)電項(xiàng)目。橡膠用炭黑主要品種：N100系列：N110 N115 N121 N134 N200系列：N219 N220 N234 N293 N299 N300系列：N326 N330 N332 N339 N347 N351 N375 N500系列：N539 N550 N600系列：N660 N642 N700系列：N774 N762 現(xiàn)有包裝材料和規(guī)格：柔性集裝袋，聚乙烯（PP）材料制作，包裝常用規(guī)格有500kg/包、800kg/包、1000kg/包。，由齒輪泵將其經(jīng)燃油預(yù)熱器送到反應(yīng)爐，并用壓縮空氣將其霧化，從反應(yīng)爐的燃燒室前部軸向噴入爐內(nèi)，在與預(yù)熱的高溫空氣再燃燒室完全燃燒，提供炭黑生成反應(yīng)所需能量。煙氣又經(jīng)空氣預(yù)熱器，廢熱鍋爐和油預(yù)熱器換熱及二次極冷。將碳酸鉀溶液有燃燒爐前段噴入反應(yīng)爐。從旋風(fēng)分離器出來(lái)的含有少量炭黑的尾氣經(jīng)回流風(fēng)機(jī)返回主袋慮器，形成風(fēng)送循環(huán)系統(tǒng)。最后通過(guò)分配器按不同品種送入成品罐指定料倉(cāng)。生產(chǎn)主要橡膠用炭黑產(chǎn)品用途：橡膠制品補(bǔ)強(qiáng)劑和填充劑。首先在理性方面有了更深一成的認(rèn)識(shí)而最為重要的是[化工行業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(共2篇)]在感性上，對(duì)自己的專業(yè)、專業(yè)前景有了了解，更知道如