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正文內(nèi)容

典型事例材料-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 運(yùn)輸或幫單位開(kāi)車的工作。工作人員推薦她去家得利超市的服務(wù)臺(tái)工作,但由于上班時(shí)間很長(zhǎng),本人感到不太適合,沒(méi)有成功?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、活動(dòng)主題幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家。(三)被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員;(四)本地區(qū)確定的其他重點(diǎn)援助對(duì)象。利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村),張貼海報(bào),懸掛標(biāo)語(yǔ),發(fā)放各類宣傳資料,確保援助對(duì)象在內(nèi)的轄區(qū)居民能夠了解到國(guó)家和省、市就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次活動(dòng)的開(kāi)展時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容,引導(dǎo)援助對(duì)象進(jìn)行登記,主動(dòng)尋求就業(yè)援助服務(wù)?;顒?dòng)期間,各轄市區(qū)人力資源市場(chǎng)要至少舉辦一場(chǎng)以零就業(yè)家庭、家庭貧困高校畢業(yè)生等援助對(duì)象為主體的專場(chǎng)招聘會(huì),并結(jié)合實(shí)際積極將招聘活動(dòng)向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)延伸。對(duì)零就業(yè)家庭、一戶多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對(duì)象,要以落實(shí)就業(yè)崗位為重點(diǎn),安排專人提供精細(xì)化的就業(yè)援助服務(wù)。(三)回訪總結(jié)階段(2012年1月16日—20日)?;顒?dòng)結(jié)束后,各轄市區(qū)要對(duì)照活動(dòng)方案,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足和原因,研究制定整改措施,進(jìn)一步健全就業(yè)援助工作制度和工作機(jī)制。(二)各轄市區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),組織各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展就業(yè)援助月活動(dòng),并及時(shí)溝通工作進(jìn)展情況,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。二〇一一年十二月二十九日社區(qū)勞動(dòng)保障站按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一布置安排,在新市區(qū)勞動(dòng)局和迎賓路街道的大力指導(dǎo)幫助下,我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作中的作用,全面深入地貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,以提高就業(yè)再就業(yè)率為方向,堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建和諧社會(huì),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,充分發(fā)揮了社區(qū)平臺(tái)“貼近百姓、了解實(shí)情、工作直接”的作用,創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)已取得初步成效。確定對(duì)于新出現(xiàn)的“4050”人員和零就業(yè)家庭,出現(xiàn)一戶幫扶一戶,幫扶一戶穩(wěn)定一戶,確保困難家庭全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。制作宣傳板報(bào)2期,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策及《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動(dòng)合同法》宣傳單近200份,利用入戶將就業(yè)再就業(yè)政策、《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動(dòng)合同法》宣傳到戶。針對(duì)有些入戶調(diào)查人員對(duì)我社區(qū)情況不熟悉,社區(qū)居委會(huì)發(fā)動(dòng)居民小組長(zhǎng)及樓棟長(zhǎng)親自帶領(lǐng)調(diào)查人員進(jìn)行逐門(mén)逐戶上門(mén)登記,有的家庭戶口薄上有七、八口人,還有的家庭人戶分離,加大了工作難度。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立健全了“零就業(yè)家庭”、4050人員等各類失業(yè)人員管理臺(tái)賬,就業(yè)管理臺(tái)賬和跟蹤回訪臺(tái)賬,小額擔(dān)保貸款臺(tái)賬等基礎(chǔ)資料,對(duì)每個(gè)求職登記的失業(yè)人員分類建立了就業(yè)服務(wù)管理手冊(cè),做到了五清,即:人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、技能狀況清、身體狀況清。以上人員安置就業(yè)情況介紹如下:轄區(qū)單位吸納10人:與轄區(qū)單位簽定了崗位援助協(xié)議書(shū),在援助單位的積極配合和共同努力下,今年上半年新疆八鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司吸納本社區(qū)求職人員7人(其中少數(shù)民族3人),并簽訂勞動(dòng)合同交納社保,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。1人安置在相鄰轄區(qū)民心超市營(yíng)業(yè)員崗位穩(wěn)定就業(yè)。自謀職業(yè)的低保人員方麗,現(xiàn)已42歲(屬“4050”人員)并且肢體殘疾,就業(yè)成很大的問(wèn)題,為了生活她還帶著一個(gè)9歲的女兒,僅靠低保費(fèi)是很難維持生活的,在勞動(dòng)保障站工作人員的鼓勵(lì)和幫助下,克服重重困難,辦起了小小理發(fā)店,同時(shí)也增強(qiáng)了她對(duì)生活的渴望,樹(shù)立了自立自強(qiáng)的信心。通過(guò)此事,我們也很有感觸,社區(qū)更加廣泛的宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí),我們深入居民區(qū),為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導(dǎo)、法律宣傳、更新觀念等。(二)我們還積極送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù),組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員開(kāi)展了1次政策和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),推薦下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助2人成功申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款。同時(shí)為1名新增下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,辦理《求職登記證》手續(xù)23人。在迎賓路街道的指導(dǎo)幫助下,在社區(qū)所有工作人員的共同努力下,以及在轄區(qū)單位的協(xié)助下,通過(guò)自查,社區(qū)下崗失業(yè)人員得到了有效援助,4050人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè),消除了零就業(yè)家庭,就業(yè)率達(dá)到100%。而襄陽(yáng)在當(dāng)初選定經(jīng)銷商時(shí)可能沒(méi)有考慮到經(jīng)銷商老板的實(shí)際情況,(家里幾個(gè)人,意見(jiàn)分歧不一,當(dāng)然關(guān)鍵原因是沒(méi)有辦法在短時(shí)間里看到效益)。因此在更換經(jīng)銷商時(shí)不要將實(shí)力作為第一要考慮的因素,譬如人員、車輛、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。譬如說(shuō)超市,學(xué)校,碼頭等。做到樹(shù)立負(fù)責(zé)任的廠家形象,對(duì)于新的經(jīng)銷商來(lái)說(shuō),也是非常重要的一個(gè)印象,可以增加對(duì)于廠家的信任。目前主要存在的一個(gè)問(wèn)題就是大客戶可以賺錢(qián),而且不費(fèi)力。殘局破解2:區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)銷商的核心思路是什么?經(jīng)銷商管理的核心包括三方面:一是市場(chǎng)運(yùn)作的管理,二是回款,三是人員管理。這個(gè)還是屬于公司相對(duì)比較成熟的湖北市場(chǎng),用一個(gè)經(jīng)銷商朋友和我說(shuō)的:在湖北做生意的沒(méi)有不知道辣妹子的,應(yīng)該說(shuō)品牌在湖北市場(chǎng)是有相當(dāng)知名度的,在很多簽訂了合同的經(jīng)銷商中,其實(shí)他們?yōu)槭裁催@么爽快簽下合同,有一個(gè)很重要的原因是關(guān)注我們公司,關(guān)注我們的產(chǎn)品已經(jīng)很久了,甚至是很多年,因此如果政策跟上,簽下合同就變得順理成章了。今天,我主要跟大家講三個(gè)方面的問(wèn)題。二、家長(zhǎng)學(xué)校的任務(wù)是什么(1)提高對(duì)家庭教育的認(rèn)識(shí);(2)明確家長(zhǎng)教育子女的責(zé)任和義務(wù);(3)了解家庭教育的主要內(nèi)容;(4)掌握家庭教育的一些原則和方法。(1)家庭教育是教育人的起點(diǎn)和基點(diǎn)家庭是兒童生命的搖籃,是人出生后接受教育的第一個(gè)場(chǎng)所,即人生的第一個(gè)課堂;家長(zhǎng)是兒童的第一任教師,即啟蒙之師。3-4歲時(shí),父親教他唱歌、背歌謠、講童話故事,并有意讓他在眾人面前講演,培養(yǎng)他的口語(yǔ)能力。反之,人的幼年時(shí)期得不到良好的家庭教育而影響智力正常發(fā)展的事例也是不少的。在這個(gè)關(guān)系中,家長(zhǎng)是家庭生活的組織者,是家庭大廈的支柱,是子女生活的依靠,因此家長(zhǎng)具有權(quán)威性,孩子非常尊敬家長(zhǎng),父母與子女關(guān)系密切和其被子女的尊重,這是家庭教育的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。常言道:知子莫若父,知女莫若母。家庭教育具有連續(xù)性和長(zhǎng)期性。這一轉(zhuǎn)折,使他們產(chǎn)生了許多不適應(yīng)?;顒?dòng)時(shí)間的變化:幼兒園活動(dòng)時(shí)間安排相對(duì)寬松。生理和心理的變化:由于以上原因,使孩子精神上易疲倦,體力上易疲勞,心理上壓力大。要求循序漸進(jìn);重在培養(yǎng)習(xí)慣。我建議在近期應(yīng)對(duì)孩子作三個(gè)“一”的訓(xùn)練。同時(shí)要求家長(zhǎng)做好兩個(gè)安排:第一、為你孩子安排一張固定的學(xué)習(xí)書(shū)桌,這樣使孩子放學(xué)回家做作業(yè)有一個(gè)固定的空間,安靜的環(huán)境。第五篇:孝敬父母典型事例孝敬父母典型事例黃佳麗,女,上南東校小六年級(jí)六班的學(xué)生。先前,她根本不知道感恩這個(gè)詞,但是現(xiàn)在她不僅懂了,而且她自己也在不斷地學(xué)習(xí)感恩。這天,媽媽下地干活去了,她收拾完屋子后躺在床上睡著了。此后,她發(fā)誓再也不與媽媽頂嘴了,再也不傷媽媽的心了。午休時(shí),她生怕打擾爸媽休息,所以在屋里走動(dòng)時(shí)小心翼翼的?!彼褪沁@么愛(ài)自己
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