【正文】 損毀扣押財(cái)物的；（十一）玩忽職守，對(duì)依職權(quán)應(yīng)當(dāng)予以制止或處罰的違法行為不制止、不處罰，或者隨意處罰、顯失公正的；（十二）將罰款、沒(méi)收的違法所得或者財(cái)物截留、私分或者變相私分的；（十三）其他違法實(shí)施行政處罰行為的。第十三條 機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)追究效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）不及時(shí)或拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定、命令和指示的；（二）違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定作出錯(cuò)誤決策，造成不良影響的；（三）應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的重大事項(xiàng)，少數(shù)人或者個(gè)人擅自決定的；（四）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的；（五）利用職權(quán)和職務(wù)之便為自己或者他人違法謀取不正當(dāng)利益的；（六）利用職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)和陷害他人的；（七）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙上級(jí)和公眾的；（八）不履行對(duì)社會(huì)、法人、公民公開(kāi)承諾的；（九）對(duì)下屬工作人員疏于教育、管理，致使下屬工作人員發(fā)生效能過(guò)錯(cuò)行為的；（十）對(duì)應(yīng)當(dāng)追究效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任的行為，不調(diào)查、不糾正、不追究，或者弄虛作假、隱瞞真相、包庇袒護(hù)的；（十一）其他應(yīng)當(dāng)追究效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任的行為。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。當(dāng)月同一單位數(shù)人受效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)扣發(fā)崗位津貼按1人次計(jì)。第十七條 有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免予追究有關(guān)責(zé)任者的效能過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）主動(dòng)如實(shí)講清問(wèn)題的；（二）主動(dòng)及時(shí)糾正過(guò)錯(cuò)，未造成損害后果或者不良影響的；（三）具有其他可以從輕、減輕或者免予責(zé)任追究情形的。第二十條 責(zé)任追究機(jī)構(gòu)接到投訴后，應(yīng)及時(shí)審查是否屬于受理范圍、有無(wú)事實(shí)依據(jù)，并在3個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)已進(jìn)入行政復(fù)議、訴訟程序，以及對(duì)行政復(fù)議決定和法院判決不服的效能過(guò)錯(cuò)投訴，不予受理。第二十三條 被處理人對(duì)處理決定不服的，可自收到處理決定之日起30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)查；對(duì)復(fù)查結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)查決定之日起15日內(nèi)，按照規(guī)定向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；也可以不經(jīng)復(fù)查，自收到該處理決定之日起30日內(nèi)直接申請(qǐng)復(fù)核。法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定對(duì)上述申訴程序另有規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十六條 投訴同一事項(xiàng)的，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條 獎(jiǎng)勵(lì)資金由街道財(cái)政核撥，?？顚Ｓ?。第六章 附 則第三十一條 本辦法由街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究遵循以下原則：實(shí)事求是，有錯(cuò)必究的原則；責(zé)任與過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的原則；懲處與教育相結(jié)合的原則。第六條 對(duì)行政行為過(guò)錯(cuò)的責(zé)任追究，本著 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，具體分清承辦人，部門負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，然后進(jìn)行相應(yīng)的追究，具體可分為如下8個(gè)方面：l、因案件承辦人匯報(bào)事實(shí)有誤，證據(jù)失實(shí)或提供虛假證據(jù)等導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)機(jī)關(guān)決策失誤，造成過(guò)錯(cuò)的，由承辦人負(fù)全部責(zé)任；職能科室和部門作出的具體行政行為，造成過(guò)錯(cuò)的，由該職能科室和部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任；職能科室和部門作出具體行政行為，被審批人改變而造成過(guò)錯(cuò)的，由審批人承擔(dān)改變部分的責(zé)任；報(bào)請(qǐng)審批的事項(xiàng)，因?qū)徟斐蛇^(guò)錯(cuò)的，由審批人或?qū)徟块T負(fù)主要責(zé)任；由于執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的書(shū)面批復(fù)而造成過(guò)錯(cuò)的，由作出批復(fù)的上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)主要責(zé)任；應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)審批而未經(jīng)審批作出的行為或不作為，造成過(guò)錯(cuò)的，由直接責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任；案件審議經(jīng)集體討論決定，主持人依多數(shù)人意見(jiàn)造成過(guò)錯(cuò)的，由主持人和參加討論決定的成員共同負(fù)主要責(zé)任（會(huì)上聲明保留意見(jiàn)的除外）；主持人違反法定程序造成過(guò)錯(cuò)的，由主持人負(fù)主要責(zé)任；經(jīng)復(fù)議的案件，復(fù)議機(jī)關(guān)改變?cè)唧w行政行為造成過(guò)錯(cuò)的，由復(fù)議機(jī)關(guān)承擔(dān)改變的主要責(zé)任。而在一年內(nèi)發(fā)生兩次以上過(guò)錯(cuò)的，取消當(dāng)年評(píng)先和優(yōu)秀（考核）資格，調(diào)崗、離崗或降免職務(wù)。第十條 有下列情形之一的，可以從輕或免除追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任：情節(jié)輕微、未造成危害后果、并糾正過(guò)錯(cuò)的；主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)糾正過(guò)錯(cuò)的；受他人脅迫或誘騙的；確因不可抗拒的原因，造成執(zhí)法過(guò)錯(cuò)后果的；其他可以從輕的情形。第十三條對(duì)應(yīng)當(dāng)給予行政處分、黨紀(jì)處分的，按處分的權(quán)限和程序辦理。第十六條不依法履行職責(zé)或造成錯(cuò)案的個(gè)人，取消當(dāng)年考核的優(yōu)秀等次和評(píng)先資格；，所在單位不得評(píng)為先進(jìn)單位。第三篇：行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法六安市工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法第一章總則第一條為了規(guī)范全市工商行政管理機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政賠償實(shí)施辦法》、《安徽省工商行政管理行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第四條全市各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)必須建立行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，并將其納入行政執(zhí)法責(zé)任制，作為工作責(zé)任目標(biāo) 和崗位考核的重要內(nèi)容。第七條在實(shí)施工商行政管理規(guī)費(fèi)征收過(guò)程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，或擅自改變征收標(biāo)準(zhǔn)的；（二）未按規(guī)定范圍、權(quán)限實(shí)施收費(fèi)的；（三）截留、私分或擅自挪用規(guī)費(fèi)的；（四）實(shí)施征收不開(kāi)具法定部門制發(fā)的專用票據(jù)的；（五）利用發(fā)照、年檢、驗(yàn)照等法定職權(quán)為其他單位、組織或個(gè)人搭車收費(fèi)或?yàn)槠涫召M(fèi)提供便利條件的；（六）其他違反規(guī)定實(shí)施行政收費(fèi)行為的。第十一條具有行政復(fù)議職權(quán)的市、縣（區(qū)）工商局在履行行政復(fù)議職權(quán)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）對(duì)符合法定條件的行政復(fù)議申請(qǐng)不予受理的；（二）未妥善處理不予受理行政復(fù)議申請(qǐng)并給行政復(fù)議機(jī)關(guān)造成負(fù)面影響的；（三）在法定期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不作出行政復(fù)議決定的；（四）在行政復(fù)議活動(dòng)中徇私舞弊或者有其他瀆職行為的；（五）其他違法實(shí)施行政復(fù)議的行為。因?qū)徍巳烁淖兞顺修k人承辦事項(xiàng)而未經(jīng)批準(zhǔn)人審批造成過(guò)錯(cuò)的，審核人承擔(dān)直接責(zé)任；承辦人員未按審核意見(jiàn)辦理造成過(guò)錯(cuò)的，承辦人承擔(dān)直接責(zé)任；（三）行政執(zhí)法行為經(jīng)審核和批準(zhǔn)審批后仍有錯(cuò)誤的，批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承辦人負(fù)直接責(zé)任。但依照內(nèi)部管理分工規(guī)定或者經(jīng)行政授權(quán)，由其他工作人員行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的，具體行使批準(zhǔn)權(quán)、審核權(quán)的人員為批準(zhǔn)人、審核人。第十七條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者不予追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任：（一）主動(dòng)消除或者減輕過(guò)錯(cuò)的；（二）主動(dòng)配合查處工作的；（三）因過(guò)失造成過(guò)錯(cuò)且情節(jié)、后果輕微的；（四）其他依法應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任的。行政過(guò)錯(cuò) 行為涉嫌違法的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（一）發(fā)布規(guī)范性文件和制定行政措施有違法情形被上級(jí)機(jī)關(guān)或者主管機(jī)關(guān)依法撤銷；（二）經(jīng)行政訴訟，被人民法院判決撤銷或部分撤銷、重新作出具體行政行為或者變更、責(zé)令履行的；（三）經(jīng)行政復(fù)議，被復(fù)議機(jī)關(guān)決定撤銷或部分撤銷、變更具體行政行為、確認(rèn)具體行政行為違法或者責(zé)令履行的；（四）在上級(jí)或同級(jí)人大、政府或上級(jí)主管部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查中，被認(rèn)定錯(cuò)誤，要求調(diào)查處理的；（五）公民、法人或者其他組織投訴、檢舉、控告的；（六）上級(jí)機(jī)關(guān)或同級(jí)其他部門要求調(diào)查追究的；（七）新聞媒體或政府網(wǎng)站曝光、批評(píng)的事件；對(duì)于上述執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的檢舉、投訴等，涉及行政執(zhí)法人員的，由監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)辦理；涉及行政行為的，由法制部門具體負(fù)責(zé)辦理；特殊情況由局長(zhǎng)指派部門或人員辦理。第二十四條行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任人有陳述權(quán)和申辯權(quán)。行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的辦事機(jī)構(gòu)工作人員與行政過(guò)錯(cuò)行為有利害關(guān)系、可能影響公正處理的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。第二十八條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第三條 行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、錯(cuò)責(zé)相當(dāng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。第六條 對(duì)行政執(zhí)法部門責(zé)任的追究方式：（一）責(zé)令作出書(shū)面檢查；（二）限期整改；（三）通報(bào)批評(píng)；（四）取消當(dāng)年評(píng)比先進(jìn)的資格。第八條 行政執(zhí)法部門單獨(dú)作出違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或不履行法定職責(zé)的，該機(jī)關(guān)承擔(dān)全部過(guò)錯(cuò)責(zé)任。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)上級(jí)行政主管部門的決定、命令錯(cuò)誤，未向上級(jí)提出改正意見(jiàn)，或者執(zhí)行明顯違法的決定、命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。承辦人受指令作出違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或者不履行法定職責(zé)的，由指令者承擔(dān)主要責(zé)任，承辦人承擔(dān)次要責(zé)任。第十五條 受委托組織發(fā)生行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)由委托機(jī)關(guān)對(duì)外承擔(dān)責(zé)任，受委托組織的具體執(zhí)法人員承擔(dān)直接責(zé)任，受委托組織的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主管責(zé)任。第十九條 行政執(zhí)法部門經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展探索性、試驗(yàn)性的執(zhí)法創(chuàng)新過(guò)程中，出現(xiàn)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的，可不追究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。無(wú)法定理由不予追究或者拖延不辦的，由縣級(jí)以上人民政府法制部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)等過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)關(guān)追究有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。已經(jīng)立案的案件，行政執(zhí)法責(zé)任追究機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自立案之日起60日內(nèi)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本辦法規(guī)定依法作出責(zé)任追究處理決定。第二十六條 對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任追究機(jī)關(guān)作出的組織處理或者行政處分決定不服的，可以自收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)，以書(shū)面形式向責(zé)任追究機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，或者向法律法規(guī)規(guī)定的機(jī)關(guān)提出申訴。對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任人的責(zé)任追究情況，應(yīng)當(dāng)作為其考核、獎(jiǎng)懲、任免的依據(jù)，其中行政處分決定應(yīng)當(dāng)歸入本人檔案。第四節(jié)責(zé)任范圍及解釋過(guò)錯(cuò)追究責(zé)任是內(nèi)部管理機(jī)制，最高追究層面至集團(tuán)總經(jīng)理。全部責(zé)任：由直接責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，即100%的責(zé)任；主要責(zé)任：由直接責(zé)任人對(duì)事故承擔(dān)主要的責(zé)任，即70%的責(zé)任；次要責(zé)任：對(duì)事故承擔(dān)次要的、間接的責(zé)任，即30%的責(zé)任。該責(zé)任追究不涉及普通員工層面。具體成員：董事會(huì)辦公室主任、人力資源專員、集團(tuán)首席法律顧問(wèn)、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。處罰細(xì)則如下：輕微責(zé)任事故：罰款500——1,000元；一般責(zé)任事故：罰款1,000——5,000元；重大責(zé)任事故：罰款5,000——10,000元；特別重大責(zé)任事故：視情況不同由聽(tīng)證會(huì)決定。重大和特別責(zé)任事故紀(jì)錄應(yīng)附上有關(guān)當(dāng)事人、責(zé)任人或知情人的書(shū)面報(bào)告材料。對(duì)責(zé)任事故采取隱瞞、拖延等行為，無(wú)論是直接責(zé)任者，還是間接責(zé)任者，都構(gòu)成新的重大責(zé)任事故，將從重處罰。當(dāng)事人對(duì)聽(tīng)證會(huì)處理結(jié)果不滿意，應(yīng)允許當(dāng)事人進(jìn)行申訴。