freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

xx年科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 價(jià)格法》實(shí)施五周年。12月初,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致地準(zhǔn)備,在東關(guān)街道東關(guān)街社區(qū)舉辦了首次價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng),明確了“六送”目標(biāo),即:送價(jià)格政策進(jìn)社區(qū),送價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區(qū),送價(jià)格管理進(jìn)社區(qū),送價(jià)格監(jiān)測(cè)進(jìn)社區(qū),送價(jià)格評(píng)估進(jìn)社區(qū),送價(jià)格咨詢進(jìn)社區(qū),取得了較為圓滿的效果。不少企業(yè)對(duì)此表示歡迎。開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研工作,制定了價(jià)格工作服務(wù)園區(qū)開發(fā)建設(shè)的意見。全年,共向省、市主管部門和區(qū)委、區(qū)政府報(bào)送各類政務(wù)信息40多篇,用稿率較往年有了較大提高。對(duì)未列入定價(jià)目錄和行政審批項(xiàng)目的,由市場(chǎng)調(diào)節(jié),讓企業(yè)自主定價(jià),促進(jìn)市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制的形成。組織機(jī)關(guān)全體人員實(shí)行節(jié)假日值班,努力克服了舉報(bào)多、人員少的矛盾,做到白天有專人值守,夜間有電話錄音受理,隨舉報(bào)隨受理,熱情接待,從速查辦,及時(shí)反饋,從而確保投訴渠道的暢通。期間,我們實(shí)行了緊急狀態(tài)工作機(jī)制,局長(zhǎng)帶頭全天候值守,建立了市場(chǎng)監(jiān)測(cè)、情況通報(bào)制度,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告動(dòng)態(tài)信息,并加大檢查監(jiān)督力度,依法從重從快查處了個(gè)別乘“防非”亂漲價(jià)的違法行為。根據(jù)統(tǒng)一部署和要求,我們一方面積極配合省、市主管部門對(duì)我區(qū)的部分中小學(xué)進(jìn)行了收費(fèi)檢查,區(qū)內(nèi)也重點(diǎn)檢查了部分學(xué)校,一方面針對(duì)查出的主要問題,如:違規(guī)開辦實(shí)驗(yàn)班收取實(shí)驗(yàn)班費(fèi)、違規(guī)收取晚自習(xí)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)金減免不到位、代辦費(fèi)支出不合理變相多收費(fèi)等,逐一督促整改,并會(huì)同區(qū)教育主管部門深入到問題較為突出的學(xué)校,組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師骨干共同學(xué)習(xí)政策,分析問題,提出進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為、切實(shí)減輕學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的辦法措施,保證了專項(xiàng)檢查取得實(shí)際效果。特別是針對(duì)價(jià)格工作“服務(wù)沿江開發(fā)、服務(wù)加快新一輪發(fā)展”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)等社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的中心課題,堅(jiān)持做到結(jié)合廣陵實(shí)際、結(jié)合自身的工作實(shí)際,學(xué)理論、定措施,從而把干部職工的思想統(tǒng)一到“人人為發(fā)展做貢獻(xiàn)”上,進(jìn)一步提高了學(xué)習(xí)的自覺性和工作的責(zé)任性,促進(jìn)了物價(jià)職能的較好發(fā)揮。創(chuàng)建文明單位重在落實(shí)、重在行動(dòng)。抓好價(jià)格法制建設(shè)工作。在抓好自身法律知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí),我們還積極主動(dòng)地走出去,送法上門,服務(wù)上門,組織了多場(chǎng)由行政事業(yè)單位、房地產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)等相關(guān)人員參加的價(jià)格行政法規(guī)宣講會(huì),全方位、多層面、系統(tǒng)性地開展《價(jià)格法》及《價(jià)格違法行為行政處罰規(guī)定》等的宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng),有效促進(jìn)了物價(jià)干部和全社會(huì)價(jià)格法律意識(shí)的增強(qiáng),為價(jià)格法制建設(shè)奠定了良好的思想基礎(chǔ)和社會(huì)基礎(chǔ)。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,積極主動(dòng)地配合做好工作。下半年,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局結(jié)合相關(guān)工作的開展,對(duì)我局價(jià)格執(zhí)法工作中行為、程序、效果等進(jìn)行了跟蹤督察,并組織了背靠背的評(píng)議活動(dòng)。最近召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議深刻分析了國(guó)內(nèi)外形勢(shì),對(duì)明年的經(jīng)濟(jì)工作提出了總體要求和具體部署,為XX年國(guó)民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭,確定了一系列重要的方針政策。針對(duì)不同行業(yè)特點(diǎn),積極與區(qū)有關(guān)職能部門及行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合組織開展多種形式的價(jià)格政策法規(guī)宣傳教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,引導(dǎo)餐飲、沐浴、娛樂、藥品經(jīng)營(yíng)等行業(yè)逐步形成價(jià)格自律機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站的指導(dǎo)幫助,建立和完善考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和各項(xiàng)工作制度,把農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站作為開展農(nóng)村價(jià)格管理工作的有力支柱,力求抓出成效。圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作和人民生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,扎實(shí)開展清費(fèi)治亂減負(fù)工作,維護(hù)和規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格秩序。我深知作為科室領(lǐng)導(dǎo),肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。(一)、加強(qiáng)科室日常財(cái)務(wù)核算工作完成財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)工作。認(rèn)真履行了會(huì)計(jì)憑證的審核、資金支付的審批職責(zé)。參與財(cái)務(wù)部工資系統(tǒng)的調(diào)研工作。對(duì)服務(wù)單位就會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)稅務(wù)、服務(wù)質(zhì)量等問題進(jìn)行了溝通交流,取得了好評(píng),也對(duì)我們以后的工作思路工作方法提出了新的方向。年初完成了薪酬系統(tǒng)的升級(jí),為各單位有效控制工資總額提供了強(qiáng)大的平臺(tái)支撐。三、需要改進(jìn)的方面這一年做了很多工作,取得的成績(jī)是全科室上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果。一年來,我在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫助下,使個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。強(qiáng)化科室文化建設(shè),努力營(yíng)造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。提高創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新能力。一年來加班100多次,特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個(gè)月,基本上每天加班2小時(shí)以上,班外處理醫(yī)療問題63件,今年三甲復(fù)評(píng),增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容,我負(fù)責(zé)三甲內(nèi)容占了426分,我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,邊請(qǐng)教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班,依靠我們的團(tuán)隊(duì)實(shí)干合作精神,我負(fù)責(zé)的三甲部分工作受到了三甲評(píng)審專家的好評(píng)。對(duì)科室,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,以身作則。堅(jiān)持以患者為中心的服務(wù)理念,狠抓醫(yī)療質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)兩個(gè)主題,一年來協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織。加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛。推動(dòng)醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項(xiàng)目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。一年來,我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠醫(yī)務(wù)科一班人的密切配合,依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護(hù)員工的無私幫助,在醫(yī)務(wù)管理工作中努力實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,加強(qiáng)修養(yǎng),勤奮工作,積極改進(jìn)管理模式,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。通過學(xué)習(xí),深化了對(duì)開展保持*******員先進(jìn)性教育活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí),深化了對(duì)三個(gè)代表重要思想的理解,增強(qiáng)了做三個(gè)代表重要思想堅(jiān)定實(shí)踐者的自覺性,明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),增強(qiáng)了保持*******員先進(jìn)性的堅(jiān)定性,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定了個(gè)人整改措施,為永葆*******員的先進(jìn)性,進(jìn)一步做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。變被動(dòng)為主動(dòng),變無事干為找事干,變催著干為搶著干。增強(qiáng)實(shí)干精神。正確處理各種關(guān)系。對(duì)社會(huì)對(duì)外界,做到坦蕩處事,自重自愛。醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。為此調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì),成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責(zé),充實(shí)精干力量,加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,穩(wěn)步開展工作。制定切實(shí)可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計(jì)劃》,實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進(jìn)活動(dòng)。加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)的基礎(chǔ)工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識(shí)和技能的重要途徑。合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負(fù)擔(dān)。建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)。****年*月,遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù),對(duì)醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。切實(shí)創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢(shì),打造我院人才優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力實(shí)現(xiàn)我院實(shí)力增長(zhǎng)由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。四是思想觀念更新不夠快。重新制定或修訂了35項(xiàng)醫(yī)療工作制度,形成醫(yī)療工作制度匯編,讓每一位醫(yī)務(wù)人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求。并于今年5月份開始將社區(qū)的質(zhì)量管理也納入每月的考核當(dāng)中,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格考核,使社區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理與成員醫(yī)院本部同步提升,考核結(jié)束后嚴(yán)格每月的業(yè)務(wù)例會(huì),在會(huì)上對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行具體分析,逐一落實(shí)解決等有效措施,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作中貫徹落實(shí)集團(tuán)iso9004質(zhì)量管理體系,按集團(tuán)內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的實(shí)際情況考核醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,注重職業(yè)素質(zhì)教育,塑造醫(yī)療、護(hù)理形象。通過競(jìng)賽和考試評(píng)比等活動(dòng)形式使全體醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)了法律意識(shí)和安全意識(shí),病歷和處方的書寫更趨于規(guī)范化。按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃每季度進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)考試,通過培訓(xùn)和考試提高了全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。重視人才的培養(yǎng),全年有兩位同志被送出繼續(xù)攻讀研究生,還有兩位同志也報(bào)考了明年的研究生考試。在取得相關(guān)資質(zhì)后的近三個(gè)月時(shí)間里,根據(jù)職業(yè)健康體檢資質(zhì)要求我院為油田公司所屬的采油二廠、采油四廠、采油五廠、天然氣公司和總醫(yī)院集團(tuán)的從事噪聲、壓力容器、粉塵、視頻作業(yè)、有毒有害氣體等五種職業(yè)危害因素的9940名職工提供了職業(yè)健康體檢服務(wù)。(四)抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),實(shí)施駐礦醫(yī)療工程。同時(shí),再次對(duì)轄區(qū)內(nèi)的住戶進(jìn)行了一次入戶調(diào)查,為10000余名轄區(qū)群眾[包括各社區(qū)中心(站)]建立了健康檔案。全年,醫(yī)院共組織宣傳義診活動(dòng)近30次,積極宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度。護(hù)理部提出了護(hù)患關(guān)系零距離、護(hù)理質(zhì)量零差錯(cuò)、護(hù)理技術(shù)零缺陷、護(hù)理服務(wù)零投訴的工作口號(hào),5月9日下午,醫(yī)院組織舉行了紀(jì)念五一二護(hù)士節(jié)天使風(fēng)采展示活動(dòng),通過風(fēng)采展示活動(dòng)規(guī)范了服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了服務(wù)行為,促進(jìn)了醫(yī)療服務(wù)過程中的相互交流,提高了人員整體素質(zhì)。自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人生觀世界觀改造,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅(jiān)定,實(shí)踐上自覺。變被動(dòng)為主動(dòng),變催著干為搶著干。增強(qiáng)實(shí)干精神。正確處理各種關(guān)系。(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平多次參加集團(tuán)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)講座和國(guó)內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會(huì)議,關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù)、新進(jìn)展,從而了解醫(yī)學(xué)新動(dòng)向,為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ)。與臨床溝通的時(shí)間較少,有時(shí)會(huì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題。四、幾點(diǎn)感受,是在集團(tuán)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的,如果說在今年這方面取得了一些成績(jī),首先要?dú)w功于他們。,還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動(dòng)我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊(cè)》,組織要求全院專題學(xué)習(xí)36次,強(qiáng)化了醫(yī)療制度建設(shè),規(guī)范了醫(yī)療流程,使醫(yī)療管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,確保醫(yī)療安全。對(duì)上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位。對(duì)患者主動(dòng)熱情,做好各方面的解釋工作,注意用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù),維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行。增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí),健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實(shí)。合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識(shí)。工作作風(fēng)上有時(shí)比較急躁。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機(jī),虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。一、努力學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),營(yíng)造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)人生觀世界觀改造,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅(jiān)定,實(shí)踐上自覺。二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新能力。工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥,雷厲風(fēng)行而不毛糙,勤懇務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎,堅(jiān)韌頑強(qiáng)自信。對(duì)同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相愛護(hù),發(fā)揮特長(zhǎng),相得益彰,大事講原則,小事講風(fēng)格。三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強(qiáng),是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù)。****年*月,遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù),對(duì)醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責(zé)。加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,及時(shí)反饋整改提高質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。改進(jìn)服務(wù)流程,提高工作效率。實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,切實(shí)保證門診及住院檢查的連貫性,增強(qiáng)檢查項(xiàng)目的針對(duì)性。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實(shí)處理病人投訴,維護(hù)正常醫(yī)療秩序。根據(jù)全省實(shí)施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程執(zhí)行方案,成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實(shí)施方案》,穩(wěn)步開展人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣等工作。二是沒有從根本上擺脫經(jīng)驗(yàn)管理的模式,缺乏科學(xué)管理精神。年終歲末,下面我將一年來的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào),不足之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。通過這些措施,讓工人提高安全防范意識(shí)和防范技能,學(xué)會(huì)自救與救人。我分公司工地全年未發(fā)生各類安全事故。六、積極編制施工方案,監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí)編制施工現(xiàn)場(chǎng)的安全專項(xiàng)方案是我這一年來的一個(gè)不可或缺的工作,也是我實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相結(jié)合的重大突破點(diǎn)。一次次的鼓勵(lì)使自己堅(jiān)持了下來。二要點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出。三要分析事實(shí)與材料,找出規(guī)律。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1