【正文】 實現(xiàn)教育事業(yè)的和諧發(fā)展提供堅實的保障。六月份：教育收費、食堂、專項檢查。十二月份：迎接檢查； 總結(jié)表彰。醫(yī)院管理更加順暢，內(nèi)外環(huán)境更加和諧，服務水平和服務能力更加提升，人民群眾更加滿意。對行風熱線和職工、患者投訴、信訪案件的辦理工作進行監(jiān)察，督促相關部門建立完善的制度和工作程序，按時辦結(jié)各類投訴，及時整改存在的問題。二政風、行風評議內(nèi)容三、效能監(jiān)察和政風、行風評議范圍機關各處室、各臨床、副技、后勤科室和社區(qū)衛(wèi)生服務站。檢查投訴舉報情況。建立健全效能監(jiān)察和評議組織機構(gòu)。2自查整改、自我評議階段7—8月：以科室、支部為單位，組織廣大黨員和職工開展“我們身邊有哪些不文明行為、不到位工作”的自查、自醒活動，從自我尋找不足、尋找差距入手，提高意識、轉(zhuǎn)變觀念。3考核迎評階段7—9月：接受區(qū)民主評議衛(wèi)生系統(tǒng)政風、行風工作檢查評議五、工作要求效能建設工作是規(guī)范行政行為，提高辦事效率，加強行政管理的一項重要工作。歡迎閱讀醫(yī)院政風行風暨效能建設工作計劃。以努力形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，營造優(yōu)質(zhì)高效服務環(huán)境、公平有效的政務環(huán)境，構(gòu)建文明和諧的財政環(huán)境為落腳點，把政風、行風、效能建設擺在重要位置，每次局長辦公會、局務會政風行風建設工作都是必點之題、主管副局長和科室、所負責人必須匯報之內(nèi)容。認真學習縣委、縣政府關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有關制度、規(guī)定，提高依法從政和依法理財?shù)哪芰退?。已收集梳理有價值意見建議50余條。營造廉政文化氛圍，在樓梯和大廳顯要位置設立以名言警句為內(nèi)容的廉潔自律警示教育牌，在網(wǎng)站設立 “廉政文化園地”，干部職工時刻受到激勵、警醒和熏陶，全系統(tǒng)形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。不斷推進各項工作的規(guī)范化、程序化、標準化，形成以制度管人管事的機制。努力實現(xiàn)機關一流工作效率、一流工作質(zhì)量、一流工作秩序、一流工作效果。先后完成職能歸并、流程圖制做、業(yè)務交接等基礎工作。由局監(jiān)督科對各項法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行情況進行督察，督促規(guī)章制度落實，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改，干部職工在工作中能夠依法依規(guī)辦事，嚴格自律。較好的把內(nèi)外監(jiān)督落到實處，促進了我局各項工作的開展。（2）把行風效能建設融入工作細節(jié)之中，提高行政、服務效能，建立離退休老干部工資預撥專戶，改變過去每月10日撥付到位的慣例，做到每月1日撥付到位；成立教育收付分中心，通過“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”做到“四個規(guī)范”，即規(guī)范教育財政撥款，專款專用；規(guī)范教師工資管理，統(tǒng)一發(fā)放；規(guī)范教育經(jīng)費管理，避免違規(guī)挪用；規(guī)范學校財務管理，杜絕亂收亂支。（4）加強通透式辦公的管理，報帳、繳稅、政府采購審批、票據(jù)、會計、國有資產(chǎn)等有關業(yè)務一站式公開辦理，做到急事急辦、特事特辦、隨來隨辦。（7）在大門口設立了登記臺，負責為群眾指引辦事、接待咨詢，形成了和諧的服務環(huán)境。當前財政工作大局概括地講，就是深化財政改革、完善體制機制、提高財政保障能力，推進沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強縣建設。（3）在真抓實干、務求實效上下功夫。（4）在科學理財、高效理財上下功夫。還積極參加了縣紀委組織的各項活動。一是實行“陽光收付”，加強各單位收入及往來款項管理，糾正了個別單位利用往來款項逃避預算約束的行為；二是實行“陽光采購”，嚴格執(zhí)行《政府采購法》，制定了我縣政府采購目錄及限額標準，18月份共完成政府采購金額2760萬元，節(jié)約資金527萬元，%；三是實行“陽光交易”，嚴格管理國有資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)流失，使國有資產(chǎn)保值增值。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和形式多樣的學習培訓，廣大財政干部對業(yè)務學習政治學習的重要性有了更高認識，學習目的更加明確，學習內(nèi)容更有針對性，形成了濃厚的學習氛圍。工作行為和程序進一步規(guī)范。全局上下，從局領導班子成員到每一個員工都能盡職盡責，自覺遵守局內(nèi)制定的各項規(guī)章制度，做到了有令則行，有禁則止，全局上下風氣正，人心順，掀起了一個比、學、趕、幫、超的機關效能競賽活動。四、2010年財政重點工作完成完成情況較好截止8月底，全部財政收入完成64624萬元，%，%。一是實施了大學生就業(yè)工程。享受老年居民補貼待遇人數(shù)14320人，基礎養(yǎng)老金由每人每月100元提高到155元，財政年補貼資金2421萬元；三是了實施醫(yī)保提標工程。在在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揚成績，糾正不足。首先，在行風建設中圍繞“四個重點”：一是嚴格依法行政。把當前群眾反映強烈的價格熱點、難點問題放在工作首位，特別是人民群眾反映的主要副食品價格上漲過快問題，我們正確認清當前副食品市場價格波動的經(jīng)濟 1形式，立足價格管理職能，采取積極措施，進一步完善價格預測預警工作機制，成立了價格異常波動應急領導小組，及時啟動了價格監(jiān)測預警工作預案，加強了市場商品價格監(jiān)測、監(jiān)控，實施了臨時價格干預措施，開展了市場價格監(jiān)督檢查，維護了本地正常的市場價格秩序。另一方面，抓好重點行業(yè)、重點領域的涉企、涉農(nóng)收費檢查，狠剎亂收費行為，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。其次，為實現(xiàn)工作目標，落實“八條措施”。二是落實責任。五是狠抓廉政教育，堅持每周一中層干部例會學習匯報工作和每周二、五的全體同志學習以及每月一次的民主生活會。認真聽取各方面的意見。特別是今年五月一日，我們以價格法實施十周年慶?；顒訛槠鯔C，邀請市委、市政府領導發(fā)表了電視講話，并協(xié)調(diào)組織市直各單位在城區(qū)開展了以彩虹門、過街橫幅、宣傳版面、宣傳車以及設置價費咨詢臺和價格舉報受理臺等形式的集中宣傳活動，邀請四大家領導親臨現(xiàn)場指導。我們先后組織全局中層以上人員，由局長丁聲海同志帶隊，深入到市嘉田化工有限公司、雪陽棉紡、佳美超市等七個大型企業(yè)單位進行走訪座談，了解了企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展環(huán)境，在價費咨詢、產(chǎn)品成本監(jiān)審以及價格認證服務等方面給予了企業(yè)支持和幫助。醫(yī)院的行業(yè)作風建設是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分，也是醫(yī)院精神文明建設的重要內(nèi)容。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。為加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，成立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領導小組，并且將質(zhì)控的具體指標與經(jīng)濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善并制定行風作風工作管理制度，加大對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意