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20xx-校園招聘流程-預(yù)覽頁

2024-11-16 01:35 上一頁面

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【正文】 C、招聘材料(校園招聘方案、流程、計(jì)劃書,宣講PPT,展板,員工招聘登記表等)前期與學(xué)校溝通工作與學(xué)校負(fù)責(zé)人或就業(yè)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好的合作式的溝通(最好有往屆學(xué)生介入,禮品等有必要準(zhǔn)備,公司手冊、招聘簡章、宣傳彩頁等)。C、聯(lián)系好學(xué)校宣講場所(最好是多功能廳、多媒體教室)、面試地點(diǎn)。C、可發(fā)放公司簡介和員工招聘登記表等。C、演講結(jié)束,工作人員進(jìn)行合議,并宣布第一輪面試結(jié)束。四、錄用對于錄用人員,將發(fā)出錄用通知書,同時辦理簽約手續(xù)。為招聘的順利進(jìn)行做好前續(xù)鋪墊。針對不同的招聘對象制作對應(yīng)的宣傳海報和宣傳手冊(如一種??圃盒S?,一種本科院校用)。宣講材料中可以適當(dāng)加入部分往年大學(xué)生在本企業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)階段的照片和說明,以提高學(xué)生的加入興趣和對企業(yè)的信任度。是專場招聘的學(xué)校請對方在招聘舉行前兩天再次更新下我們企業(yè)的招聘信息。宣講的注意事項(xiàng)個人認(rèn)為有如下幾點(diǎn):宣講前的入場和準(zhǔn)備階段,要給學(xué)生發(fā)放宣傳小冊和播放企業(yè)宣傳片及傳閱企業(yè)內(nèi)刊。在講演過程中要能夠延伸性的對企業(yè)進(jìn)行宣傳。以提高和開發(fā)學(xué)生對企業(yè)的興趣和信心。宣講最后要向?qū)W生說明此次招聘的進(jìn)程安排:面試、筆試的安排,簽約的地點(diǎn)時間,提醒提前準(zhǔn)備好個人的就業(yè)協(xié)議(尤其蓋章和個人信息的先行填寫完整)。個人認(rèn)為正常面試需要了解的判定信息有以下幾點(diǎn):家庭情況:戶籍、家庭成員、家人的工作等。(如應(yīng)聘銷售的學(xué)生此塊可注意詳細(xì)了解)求職崗位與意向地區(qū)(此為錄用的基本標(biāo)桿之一、綜合考慮指標(biāo)的源需求單位和崗位)其他的素質(zhì)測試問題。筆試方面需要對問答題的回答情況給予注意。如有學(xué)生因臨時有事無法及時趕到簽約的,應(yīng)告知可來簽約的賓館地址或下站的地址,約定時間。注意填寫規(guī)范性。同時可以預(yù)先告知正常實(shí)習(xí)通知是年前,報到地點(diǎn)時間以通知為準(zhǔn),一般性地點(diǎn)為企業(yè)比較大的基地或硬件條件較好的分公司。對有意向條件不錯但未簽約的學(xué)生的資料要注意保留,在整個招聘過程中可隨時待簽。每所學(xué)校的招聘完成后,各招聘組之間一定要及時溝通。統(tǒng)籌的領(lǐng)導(dǎo)可以督察及時調(diào)整整體進(jìn)度。當(dāng)本組完成整個招聘行程回公司后,要注意未完成簽約的學(xué)生的跟進(jìn),學(xué)生個別有疑問的電話解答等事項(xiàng)。由于招聘場次安排的非常緊湊,因此一定要對每個學(xué)校的招聘作好針對性的時間分配,做好計(jì)劃安排。HR不僅需要做好校園招聘,還需要做好校園招聘后的后續(xù)工作,防患于未然??傂泄P試時間另行通知。:。,點(diǎn)擊確定繼續(xù)。點(diǎn)擊保存后進(jìn)行下一步,會有保存數(shù)據(jù)提示,點(diǎn)擊確定繼續(xù)。,父母情況是必須填寫的哦。,注意格式和標(biāo)點(diǎn)哦~然后保存下一步。,完畢后保存并下一步。,完畢后保存并下一步。,選擇考試類別和考試地點(diǎn),并點(diǎn)擊確定。(二)初選。具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。經(jīng)學(xué)歷認(rèn)證后,我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,并與之簽訂勞動合同。天梯金融培訓(xùn)中心提醒大家,簡歷須與列出的基本招聘條件100%符合,最好能有符合“優(yōu)先錄用”的條件。英語考試的難度各銀行不一,其中最難的是建行曾經(jīng)考過的一篇閱讀理解,摘自1996年6月份的LSAT(北美法學(xué)院入學(xué)考試)測試題,天梯銀行培訓(xùn)的專家對它進(jìn)行了翻譯和深度解析。比如,銀監(jiān)會由于其管理職能,對宏觀和貨幣銀行的知識考察得特別多,其他銀行也有不同的特點(diǎn),在這里不一一詳述。本行的業(yè)務(wù)、特色、獲得的榮譽(yù)、重大事件等都是??嫉念}目。為了考察應(yīng)聘者的真實(shí)情況,許多銀行引進(jìn)了較先進(jìn)的面試形式。在這種非常規(guī)情況下,進(jìn)行一些準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)一些面試的技巧還是很有必要的。
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