骨干競選大會-預(yù)覽頁
【正文】 道路，我們需要的是順著走下去，繼續(xù)開拓。我們堅信，2011年將是協(xié)會實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的一年，更加壯大的一年。（3）其他游戲：活動流程：前期準(zhǔn)備：通知會長準(zhǔn)備講話內(nèi)容、確定每個協(xié)會參會人員名單、游戲所需道具、獎品、主持人、背景音樂剪輯、筆、紙等；活動進(jìn)行時：主持人（心協(xié)會長）、拍照人員（心協(xié)網(wǎng)服部）、記錄人員（心協(xié)秘書部）、現(xiàn)場組織紀(jì)律秩序（社團(tuán)工作部）；活動結(jié)束：主持人總結(jié)、社團(tuán)工作部部長講話，強(qiáng)調(diào)事后工作（傳照片等）經(jīng)費(fèi)預(yù)算：筆5支：5元；紙10張：1元；水4瓶：4元；總計：10元附：【頭腦風(fēng)暴】形式: 4－6人一組為最佳類型： 討論類時間： 10分鐘材料:筆、紙等場地： 教室或草坪游戲背景: 調(diào)查研究表明，創(chuàng)造性可以通過簡單實(shí)際的練習(xí)培養(yǎng)出來。你們的任務(wù)是在60秒內(nèi)盡可能多地想出大學(xué)生與高中生生活的差異。風(fēng)暴之后的有關(guān)討論: *當(dāng)你在進(jìn)行頭腦風(fēng)暴時還存在一些什么樣的顧慮？ *你認(rèn)為頭腦風(fēng)暴最適合于解決哪些問題？ *你現(xiàn)在能想到的在工作中可以利用頭腦風(fēng)暴的地方？? ? ? ?第四篇：骨干培訓(xùn)大會心得骨干培訓(xùn)大會心得張唯唯第一屆學(xué)生骨干培訓(xùn)如火如荼地展開了，不知不覺中，兩個月已然過去，骨干培訓(xùn)大會也已經(jīng)告一段落，在這寫風(fēng)趣又富有學(xué)理的課中，我們收獲良多也成長了許多。對于第一屆的骨干培訓(xùn)大會，我感覺辦的還是挺不錯的，至少我們都學(xué)到了一些東西，但發(fā)展空間還是很大的。第五篇：骨干班長競選演講稿回憶自己任盛會委員這一年的工作，有喜有憂，也正是因?yàn)檫@樣才讓我學(xué)到了許多東西，感悟到了許多東西。因?yàn)槲疑钪约核龅拿考虏⒉粫己茼樌?，也并不是每件事都會讓沒給人都滿意！我的要求是沒有最好，只有更好！曾有這樣一段時間自己困擾于責(zé)任于理解之間，自己希望被理解，但同時也深知責(zé)任的含義。但一旦意外發(fā)生了，我想就不會有太多的流言飛語。再者，作為一名入黨積極分子，在思想上也有著先進(jìn)性，有著積極向上的心態(tài)。四、在宿舍管理方面，將認(rèn)真督促同學(xué)們做好內(nèi)務(wù)整理工作，努力創(chuàng)造一個舒適優(yōu)雅的生活環(huán)境。
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