【正文】 公室設(shè)施配置，改善辦稅大廳環(huán)境，協(xié)同相關(guān)部門在辦稅大廳設(shè)置電子顯示屏、IC電話、飲水機(jī)等服務(wù)設(shè)施，讓納稅人滿意的同時(shí)，也促進(jìn)了稅收工作的順利進(jìn)行。舉辦職工攝影、書畫、棋藝比賽，展示職工的聰明才智；組織職工集體婚禮、集體生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)和健康知識(shí)講座，增強(qiáng)凝聚力。另外，工會(huì)堅(jiān)持以人為本，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)工會(huì)的關(guān)愛之情，實(shí)施“送溫暖”工程，建設(shè)溫馨職工之家。目前煤礦工會(huì)組織體系健全，歷屆委員會(huì)換屆和工會(huì)主席改選均通過投票選舉產(chǎn)生分別設(shè)有經(jīng)審委員會(huì)，女工委員會(huì)，員工（含協(xié)議工）入會(huì)率在90%以上。以工會(huì)主席為領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)委員會(huì)組織區(qū)隊(duì)各工會(huì)小組長開展工作。，全面落實(shí)有關(guān)指示精神，認(rèn)真摸排，全力開展各項(xiàng)困難員工幫扶和金秋助學(xué)工作，做到應(yīng)幫盡幫。同時(shí)開展了全礦電鉗工、瓦斯檢查工崗位技術(shù)練兵比武和技能競賽活動(dòng)，在全礦范圍內(nèi)形成了一股比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為全礦安全生產(chǎn)和員工精神面貌的提高做出了貢獻(xiàn)。近年來，我局工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞國土資源事業(yè)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)國土資源工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好局面。我們堅(jiān)持每年召開兩次職代會(huì)。三、積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。在每年“雙節(jié)”，局黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)就會(huì)邀請(qǐng)局離退休職工一起以座談會(huì)、茶話會(huì)等形式，對(duì)局自身建設(shè)及國土資源改革、發(fā)展大事進(jìn)行座談，認(rèn)真聽取離退休職工提出的意見和建議。為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，保障女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)待遇等權(quán)益，工會(huì)堅(jiān)持開展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問活動(dòng)。工會(huì)一直把職工之家建設(shè)同單位兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來。利用節(jié)假日組織了登山活動(dòng)，組織干部職工游覽了我縣靈山寺、花果山等名勝景區(qū)；組織開展迎接新世紀(jì)，元旦職工長跑活動(dòng)、“五一”勞動(dòng)節(jié)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、象棋比賽、撲克牌雙升競賽、慶祝建黨79周年歌詠賽和詩歌朗頌會(huì)等豐富多彩的文體、體育活動(dòng)；積極組織女職工參加縣婦聯(lián)舉辦的女職工體育競賽，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；組織職工參加本系統(tǒng)書法大賽、有5名同志分別獲得硬筆書法一等獎(jiǎng)活躍了職工生活。地籍股股長劉明同志，不怕吃苦，無私奉獻(xiàn)的工作精神，以及豐富的地籍管理經(jīng)驗(yàn)，使她成為全市地籍管理的佼佼者。通過各項(xiàng)建家活動(dòng)的深入開展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性，人人愛家，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強(qiáng)，我局廣大職工將在全面建設(shè)小康社會(huì)中，在國土資源事業(yè)發(fā)展中做出的新的更大的貢獻(xiàn)。我局現(xiàn)有職工142人，會(huì)員142人，職工入會(huì)率達(dá)100％。近年來，局工會(huì)積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。職工代表大會(huì)、政務(wù)公開制度的堅(jiān)持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)，建家創(chuàng)?；顒?dòng)得到了高度重視和支持。按照上級(jí)工會(huì)精神，我們對(duì)職工生活狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，印發(fā)142份，對(duì)在職職工、離退休職工生活狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清了職工收入、住房、供養(yǎng)直系親屬的情況，實(shí)事求是地向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工困難情況，并盡力幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。去年，為使局離退休職工過一個(gè)愉快的“五一節(jié)”，在局工會(huì)的建議下，我局花費(fèi)2萬余元，請(qǐng)15名離退休職工及其家屬到華東五市旅游一周，開闊了離退體職工的視野，更使離退休職工感到了局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷和局工會(huì)的溫暖。局黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)對(duì)職工無微不至的關(guān)懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會(huì)，因?yàn)樵谒麄冃闹校?huì)就是自己可親可靠的“娘家”。在今年上級(jí)下達(dá)的農(nóng)用地估價(jià)工作中，測繪隊(duì)職工經(jīng)過努力工作，共轉(zhuǎn)繪1/5萬土地利用現(xiàn)狀圖3幅，收集相關(guān)背景材料11本，填寫各種定級(jí)因素的表冊(cè)300余份，于8月中旬順利上報(bào)市局，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時(shí)，為鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，我局規(guī)定了凡參加本系統(tǒng)、社會(huì)各種院校繼續(xù)教育的，按學(xué)習(xí)的不同形式、層次、專業(yè)等情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。職工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的發(fā)揮，更增強(qiáng)了職工與單位同舟共濟(jì)的責(zé)任感。同時(shí)，我們采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，開展了許多健康有益的文化娛樂和體育鍛煉活動(dòng)。通過開展活動(dòng)，激勵(lì)廣大職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，更好地為土地管理事業(yè)發(fā)展服務(wù)。去年，被市工會(huì)評(píng)為“巾幗標(biāo)兵”，她的先進(jìn)事跡經(jīng)過局工會(huì)的大力宣傳，成為了全局職工學(xué)習(xí)的楷模。針對(duì)一些同志在思想上存在著不同程度的模糊認(rèn)識(shí)：一些人認(rèn)為，市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，難以達(dá)到和保持，缺乏信心；一些人認(rèn)為，搞創(chuàng)建就是打掃衛(wèi)生；還有一些人認(rèn)為，只要物質(zhì)條件好，就可以一俊遮百丑。局機(jī)關(guān)按照市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人。制作了精神文明建設(shè)宣傳欄，文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、誠實(shí)守信萬人行等宣傳版面，圖文并茂的宣傳內(nèi)容，為全局干部職工學(xué)習(xí)、了解精神文明建設(shè)有關(guān)知識(shí)提供了方便。分公司現(xiàn)有職工 xxx人，工會(huì)會(huì)員 xxx人，職工入會(huì)率達(dá)到100％，在日常工作中，分公司黨政高度重視工會(huì)工作，定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，積極協(xié)調(diào)解決工會(huì)工作問題。分公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作。我們堅(jiān)持每年按時(shí)召開職工代表大會(huì)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)決議。分公司工會(huì)組織高度重視班組建設(shè)工作，自開展班組建設(shè)以來，分公司掀起了“我的崗位我負(fù)責(zé)”大討論以及創(chuàng)建“五星級(jí)班組”的熱潮。重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位員工的身邊，是分公司多年來始終堅(jiān)持的“情感工程”，始終把“群眾是第一牽掛”思想落實(shí)到工作的實(shí)處，我們對(duì)全體員工生活狀況做到全面掌握，熟悉每個(gè)員工的生活狀況、收入情況、家庭成員。每月定期不定期開展群眾安全監(jiān)督檢查工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了應(yīng)有作用。在阿拉山口國稅人的不懈努力下，阿拉山口國稅局先后被國家稅務(wù)總局、共青團(tuán)中央聯(lián)合命名為國家級(jí)“青年文明號(hào)”，跨入“自治區(qū)級(jí)文明單位”的行列，被自治區(qū)國稅局評(píng)為“自治區(qū)國稅系統(tǒng)最佳辦稅服務(wù)廳”、被國家稅務(wù)總局授予“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”稱號(hào)，被自治區(qū)人民政府授予“自治區(qū)人民政府行風(fēng)示范窗口”稱號(hào)，20xx年10月，被中央文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。并成立了以黨組書記、局長張洪斌同志為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。局工會(huì)結(jié)合“模范職工之家”的創(chuàng)建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，定期組織自檢，以便進(jìn)一步迎接上級(jí)工會(huì)對(duì)我局建家活動(dòng)的考核驗(yàn)收。（三）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，確保運(yùn)行為了保證創(chuàng)建工作的順利開展，保證各項(xiàng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，局黨組研究決定，凡是用于工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的開支一律保障，并從人、財(cái)、物上給予全面支持，確保了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。三、堅(jiān)持民主管理制度，建設(shè)民主之家推進(jìn)機(jī)關(guān)民主管理的主力軍是職工，要推動(dòng)機(jī)關(guān)民主管理、政治建設(shè)，關(guān)鍵是在政治上要保證，制度上要落實(shí)。對(duì)大宗物品采購，從提出計(jì)劃申請(qǐng)到審批、采購實(shí)施、貨物驗(yàn)收、款項(xiàng)結(jié)報(bào)等都能夠嚴(yán)格的依照上級(jí)局制定的監(jiān)督程序和專門的管理規(guī)定。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉報(bào)告制度、考核制度和民主評(píng)議制度，通過制度的形式使廣大職工對(duì)管理者實(shí)施有效監(jiān)督。使廣大職工既參與了民主管理，也增強(qiáng)了責(zé)任感和主人翁意識(shí)，拓展了職工參與民主管理的形式和渠道，營造了濃厚的職工民主管理的良好氛圍，職工代表參政議政的積極性明顯提高，能力也明顯增強(qiáng)。工會(huì)在政務(wù)公開的措施上，采取黨政工與職工代表聯(lián)席會(huì)的方式，讓職工與領(lǐng)導(dǎo)交流，提高民主管理監(jiān)督的積極性，增進(jìn)了干部職工的理解、團(tuán)結(jié)，也為政務(wù)公開拓展了新的形式和渠道，受到了廣大職工的歡迎。我局先后開展了“我自豪，我是共產(chǎn)黨員”演講比賽，在辦稅服務(wù)廳推出黨員示范崗，全體干部均實(shí)行掛（座）牌亮證上崗，廣泛接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，充分發(fā)揮了黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用；在窗口科室開展了“國稅之星”評(píng)選活動(dòng)，通過社會(huì)各界民主測評(píng)，6名同志被評(píng)為“國稅之星”，創(chuàng)新干部思想政治工作思路，開展理念教育，培養(yǎng)和樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了“人人是窗口，個(gè)個(gè)樹形象”的觀念，做到“納稅人的滿意，國稅人的追求”，得到了社會(huì)各界和廣大納稅人的充分肯定，歷年來行風(fēng)建設(shè)工作名列口岸地區(qū)的前茅。通過這些有效的形式和載體，培養(yǎng)和增強(qiáng)了職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的國稅人精神，并在全局掀起了崇尚文明、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、愛崗奉獻(xiàn)的競賽熱潮。（三）加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，開展崗位練兵活動(dòng)在開展“兩員”培訓(xùn)、“崗位練兵”、“南干北學(xué)”工作中，我們山口國稅局不僅注重平時(shí)干部知識(shí)的教、學(xué)、用，更是在具體的工作中注重體現(xiàn)干部培訓(xùn)工作的效果。針對(duì)干部的思想實(shí)際，采取記錄、撰寫學(xué)習(xí)心得的方式，加深更新干部的思想觀念，使干部真正從心靈深處有所感悟并萌生學(xué)習(xí)的渴望。繼我局在20xx年10月成功創(chuàng)建為國家級(jí)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位之后，20xx年我局確定爭創(chuàng)國家級(jí)文明單位的目標(biāo)，在全州國稅系統(tǒng)廣場文化藝術(shù)節(jié)演出、自治州廉政歌曲比賽、首屆“稅務(wù)杯”國地稅文藝匯演以及阿拉山口口岸第四屆廣場文化藝術(shù)節(jié)中取得優(yōu)異成績，將我局干部的精神風(fēng)貌充分的展示在全州人民面前。與此同時(shí)，20xx年全州國稅系統(tǒng)電子申報(bào)現(xiàn)場會(huì)以及全州青年干部座談會(huì)在我局圓滿召開，也為推動(dòng)我局各項(xiàng)工作再上臺(tái)階起到巨大的推動(dòng)作用。阿拉山口國稅局工會(huì)建設(shè)職工之家工作，得到了州總工會(huì)、局黨組的重視，各科室的大力支持，職工的廣泛參與，取得了一定的成績。