【正文】 第二篇：鎮(zhèn)江市政府信息公開(kāi)工作考核辦法（推薦）鎮(zhèn)江市政府信息公開(kāi)工作考核辦法第一條為深入推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作，提高政府信息公開(kāi)質(zhì)量和水平，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）、《鎮(zhèn)江市政府信息公開(kāi)暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。市政府辦公室負(fù)責(zé)全市政府信息公開(kāi)考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)市政府各部門及各轄市區(qū)政府、鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核；各轄市區(qū)政府辦公室、鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)本地區(qū)政府信息公開(kāi)考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對(duì)本級(jí)政府各部門和下一級(jí)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行考核。（二）政府信息公開(kāi)工作情況。（四）政府信息公開(kāi)監(jiān)督情況。平時(shí)考核采取隨機(jī)的方式，定期考核一般每年組織一次或者與行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)考核結(jié)合進(jìn)行。（三）被考核部門根據(jù)考核要求進(jìn)行自查，并形成書(shū)面材料報(bào)市政府辦公室。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的，責(zé)令限期整改；對(duì)整改后仍達(dá)不到要求的，給予通報(bào)批評(píng)。第三篇：寶雞市政府信息公開(kāi)工作考核辦法制度8寶雞市政府信息公開(kāi)工作考核辦法(討論稿)第一條為規(guī)范我市政府信息公開(kāi)考核工作，確保政府信息公開(kāi)工作規(guī)范有效運(yùn)行，保障公民、法人或其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》、《陜西省政府信息公開(kāi)工作考核辦法》及《寶雞市政府信息公開(kāi)規(guī)定》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。考核主要由市政府辦公室、市工業(yè)和信息化局、市政務(wù)信息辦、市保密局、市檔案局、市監(jiān)察局、市發(fā)改委、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市文化廣電新聞出版局、市法制辦、市目標(biāo)辦等部門組成考核機(jī)構(gòu)進(jìn)行。政府信息公開(kāi)工作計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)、措施實(shí)施情況。政府信息公開(kāi)指南和目錄的編制、主動(dòng)公開(kāi)政府信息公開(kāi)方式和工作情況，主動(dòng)公開(kāi)政府信息內(nèi)容的全面性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性情況；網(wǎng)上公開(kāi)辦事、互動(dòng)交流欄目維護(hù)和開(kāi)展情況；政府信息公開(kāi)查閱場(chǎng)所、設(shè)施建設(shè)及便民服務(wù)情況。包括確定不予公開(kāi)的依據(jù)、落實(shí)保密審查制度、規(guī)范受理及答復(fù)方式等情況。第八條考核工作采取單位自查、考核機(jī)構(gòu)各成員單位直接提供日?？己饲闆r、核實(shí)自查情況的重點(diǎn)考核、社會(huì)評(píng)議、綜合評(píng)定等方式進(jìn)行。第十條市政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在對(duì)被考核單位進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，提出考核等次意見(jiàn)，報(bào)市政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。第十二條政府信息公開(kāi)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由市政府信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。第四篇：瀘州市政府信息公開(kāi)工作考核辦法(試行)瀘州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《瀘州市政府信息公開(kāi)保密審查辦法》等制度的通知瀘市府辦發(fā)〔2012〕13號(hào)各區(qū)、縣人民政府，市級(jí)各部門，有關(guān)單位：經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《瀘州市政府信息公開(kāi)保密審查辦法》、《瀘州市政府信息公開(kāi)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、《瀘州市政府信息公開(kāi)社會(huì)監(jiān)督評(píng)議制度（試行）》、《瀘州市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度（試行）》、《瀘州市行政機(jī)關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法（試行）》、《瀘州市政府信息公開(kāi)工作考核辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第四條 政府信息公開(kāi)考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制度。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、制度建設(shè)、保障措施等。（三）政府信息公開(kāi)載體建設(shè)情況。第七條 政府信息公開(kāi)實(shí)行量化考核，每年初依據(jù)工作重點(diǎn)確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。定期考核一般每年組織一次或者與政務(wù)公開(kāi)考核結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。（三）被考核部門根據(jù)考核要求進(jìn)行自查，并形成書(shū)面材料報(bào)政府信息公開(kāi)工作主管部門。第十一條 對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；對(duì)考核不合格的，—3—責(zé)令其在接到考核結(jié)果后１個(gè)月內(nèi)完成整改，整改結(jié)果報(bào)政府信息公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)；沒(méi)有按期完成整改的，分別由各級(jí)監(jiān)察部門對(duì)其主要負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定追究其行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任，取消該單位及其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年在依法行政方面的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。第三條 政府信息公開(kāi)工作考核由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市政府辦公廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施，會(huì)同市保密局、市檔案局、市監(jiān)察局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市人事局、市文化局、市政府法制辦、市信訪辦、市信息辦等部門組成考核機(jī)構(gòu)。包括分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作機(jī)構(gòu)、工作人員、崗位職責(zé)的落實(shí)情況；工作目標(biāo)、計(jì)劃、方案、措施的制定執(zhí)行情況；召開(kāi)會(huì)議專題研究部署及具體實(shí)施情況；開(kāi)展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作人員實(shí)際業(yè)務(wù)能力情況。（三）主動(dòng)公開(kāi)。（五）不予公開(kāi)。（七）業(yè)務(wù)工作。第三章 考核方式和程序第七條 政府信息公開(kāi)工作考核實(shí)行日?？己伺c重點(diǎn)考核相結(jié)合，由考核機(jī)構(gòu)根據(jù)工作重點(diǎn)確定重點(diǎn)被考核單位。（二）各單位參照考核方案組織自查，并于考核方案下發(fā)1個(gè)月內(nèi)，以政府信息公開(kāi)工作報(bào)告形式將自查情況報(bào)市政府辦公廳。（五）考核機(jī)構(gòu)依據(jù)考核方案，進(jìn)行核實(shí)自查情況的重點(diǎn)考核，可邀請(qǐng)市人大代表、市政協(xié)委員參加。第十二條 對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由考核機(jī)構(gòu)提出整改意見(jiàn)，限期整改。第十六條 法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織，以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通、通信、郵政等與人民群眾利益密切相關(guān)的本市公共企事業(yè)單位的考核工作，由行業(yè)主管部門結(jié)合工作實(shí)際制定辦法或參照本