退管會(huì)工作小結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，每年資助重病幫困達(dá)33人次，救助金額27000元。**********集團(tuán)退管會(huì) 2015年7月20日第二篇：2010年歷城中學(xué)退管會(huì)工作小結(jié)2010年歷城中學(xué)退管會(huì)工作小結(jié)一年來(lái)，退管會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下和行政的大力支持下，圍繞“老有所保、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”中心，積極開展工作，熱情認(rèn)真開展一系列活動(dòng)，使退休職工在爭(zhēng)做健康文明老人的過(guò)程中，得到保障，獲得進(jìn)步。六位同志包括馬愛(ài)明校長(zhǎng)在內(nèi)，分工清楚，責(zé)職明確，績(jī)效顯著。（2）秋季旅游考察暨敬老節(jié)活動(dòng)。三、“老有所養(yǎng)、老有所?！?，積極關(guān)心退休職工生活和健康。關(guān)心高齡、低收入、重病、孤老、有殘疾子女等的退休職工，做好扶貧 1幫困工作，看望、慰問(wèn)離退休老校長(zhǎng)和退休職工，使他們老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所幫。退管會(huì)贊賞、支持退管會(huì)顧問(wèn)、原校長(zhǎng)毛惠珍參加居委會(huì)黨總支工作，老教師陸永年參加小區(qū)業(yè)主委會(huì)工作。退管會(huì)主任由院（校）領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。工作匯報(bào)外，每年應(yīng)安排一定時(shí)間對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn)，聽取意見(jiàn)，了解情況，檢查工作，解決難題。2．人事處在為教職工辦理退休手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)通知退管會(huì)，并將其關(guān)系轉(zhuǎn)至退管會(huì)，負(fù)責(zé)處理退休人員反映的本人政歷和工資等方面的問(wèn)題，辦理退休人員去世后撫恤金發(fā)放、遺屬生活補(bǔ)助等善后事宜；財(cái)務(wù)處要積極落實(shí)退休管理經(jīng)費(fèi)，在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，協(xié)助院（校）領(lǐng)導(dǎo)使退休人員的生活待遇在事業(yè)發(fā)展的同時(shí)相應(yīng)提高；教職工在退休前，退休一個(gè)月內(nèi)要上門慰問(wèn)一次，（校）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)作一次談話；要的退休人員提供不定期的上門服務(wù)，幫助他們排憂解難。塊組織的職責(zé)是：⑴ 及時(shí)掌握本塊范圍退休人員的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向退管會(huì)反映，或上門訪問(wèn)，盡可能協(xié)助解決實(shí)際困難；⑵ 對(duì)本塊范圍患重病、身邊無(wú)子女、高齡、高知老人平時(shí)作重點(diǎn)關(guān)心、聯(lián)系，并及時(shí)反饋意見(jiàn)和問(wèn)題；⑶ 參加院（校）和退管會(huì)召開的有關(guān)會(huì)議，有針對(duì)行地在退休人員中開展思想政治工作，積極發(fā)揮上情下達(dá)、下情上達(dá)互通情況的作用；⑷ 接受退管會(huì)委托的工作或協(xié)助處理其他有關(guān)事項(xiàng)。65歲、政策水平較高、身體狀況較好、具有服務(wù)塊組長(zhǎng)任期二－－三年。每次時(shí)間1—2天。因各種原因不參加體檢的作為自動(dòng)放棄。按滬人按人均200理服務(wù)，包括開展各種活動(dòng)、添置文體活動(dòng)器具、供應(yīng)集體活動(dòng)或會(huì)議餐飲、報(bào)銷老年大學(xué)學(xué)費(fèi)、的節(jié)余部分應(yīng)逐年結(jié)轉(zhuǎn)。3．共享費(fèi)。退休人員管理活動(dòng)費(fèi)由院（校）自行負(fù)擔(dān)的各種貨幣或?qū)嵨镅a(bǔ)貼的總和。共享費(fèi)的發(fā)放不按職級(jí)分檔。超過(guò)一年的暫停享受。今年年底本單位現(xiàn)在已有121位退休員工。我們的工作是一個(gè)橋梁的作用，而這一“代際互動(dòng)” 的成功與否，與工作的安排合理、及時(shí)掛鉤的。10月19日國(guó)慶節(jié)、。因?yàn)橥诵萑藛T逐漸增多，而且人員中包含多種特殊的對(duì)象。平時(shí)遇到退離休職工生病住院要及時(shí)上門、上醫(yī)院看望，并按時(shí)為他們做好醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷工作。今年還大力做好常規(guī)的慰問(wèn)補(bǔ)助工作，全年慰問(wèn)補(bǔ)助達(dá)萬(wàn)元。自然，在本的活動(dòng)中我們繼續(xù)得到領(lǐng)導(dǎo)在各方面的合作與幫助。2012年11月9日方塔中醫(yī)醫(yī)院退管會(huì)第五篇：中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃中學(xué)退管會(huì)工作計(jì)劃在區(qū)退管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)支持下，得到本校退休教工的配合，積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、2月：為校退管會(huì)聘請(qǐng)的退休組長(zhǎng)慰問(wèn)聚餐。完成續(xù)保和體檢前期準(zhǔn)備工作。五、5月：學(xué)校走訪退休組長(zhǎng)。九、10月：敬老節(jié)集體活動(dòng)，發(fā)慰問(wèn)信和慰問(wèn)金，聚餐，生日（70、80、90歲）老人集體祝壽活動(dòng)，未參加者上門祝壽?？傊?，做到需要關(guān)心的教工一個(gè)不漏。在區(qū)教育局退管會(huì)、校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求，依靠廣大會(huì)員，堅(jiān)持以人為本，圍繞“老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為、老有所用、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”六個(gè)有的工作目標(biāo)，豐富退休教職工的生活，做好退休教工的管理服務(wù)工作，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)為構(gòu)建和諧社會(huì)出力。努力做好“退休教工之家”的建設(shè)，抓住當(dāng)前的大好環(huán)境，結(jié)合廣大退休教師所關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)造性地開展退管工作，迎接區(qū)退教協(xié)五月份對(duì)我校的“合格退休教工之家”的復(fù)查和調(diào)研。同時(shí)，努力做好退休教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、特困補(bǔ)助、送清涼、送溫暖、回娘家、春節(jié)慰問(wèn)等活動(dòng)，讓老教師“老有所醫(yī)”、“老有所養(yǎng)”。三、行事歷一月份：總結(jié)2007年退管工作；迎新團(tuán)拜會(huì)；一日捐；送溫暖排摸工作二月份：擬訂2008退管工作計(jì)劃；配合局對(duì)特困、孤老、重病患者春節(jié)送溫暖三月份：組長(zhǎng)委員會(huì)議，退管會(huì)改選；部署關(guān)工委“激情奧運(yùn)，陽(yáng)光校園”讀書征文活動(dòng)。九月份：組織退休教師參加“我看改革開放三十年”讀書征文活動(dòng)；2慶祝教師節(jié)座談會(huì)，交流老教師關(guān)心下一代的工作體會(huì)。退管會(huì)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1