退管中心2008年工作新思路-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 續(xù)次月的前10個(gè)工作日，攜帶本人身份證（原件及正反面復(fù)印件）、“企業(yè)離退休人員喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)費(fèi)及個(gè)人賬戶(hù)繼承額審批表” 到市社保辦三樓大廳遺屬待遇領(lǐng)取窗口領(lǐng)取銀行卡。第二節(jié) 企業(yè)離退休（職）人員及遺屬養(yǎng)老待遇的發(fā)放一、待遇發(fā)放的流程：（一）養(yǎng)老待遇的確定:按照相關(guān)文件規(guī)定確定企業(yè)離退休（職）人員及遺屬的養(yǎng)老待遇水平。二、養(yǎng)老待遇發(fā)放的形式：（一）按月發(fā)放：繳費(fèi)滿(mǎn)15年且達(dá)到法定退休年齡（特殊情況除外）。（三）社會(huì)保障社會(huì)化管理服務(wù)概念： 社會(huì)保障機(jī)構(gòu)對(duì)各種社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等進(jìn)行社會(huì)化管理服務(wù)。（四）退休人員社會(huì)化管理服務(wù)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面。四、相關(guān)單位的責(zé)任（一）企業(yè)的責(zé)任做好移交工作；原有活動(dòng)場(chǎng)地繼續(xù)發(fā)揮作用，并逐步象社會(huì)開(kāi)放；繼續(xù)支付有關(guān)福利待遇；繼續(xù)發(fā)放統(tǒng)外項(xiàng)目；養(yǎng)老金和醫(yī)療費(fèi)未納入統(tǒng)籌的，企業(yè)繼續(xù)負(fù)擔(dān)；退休人員居住房未參加房改的，繼續(xù)承擔(dān)管理和維修責(zé)任；創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)完全意義上的社會(huì)化管理服務(wù)。（五）民政部門(mén)：加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化、社會(huì)化發(fā)展方向，加快社區(qū)老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，將有特殊困難的退休人員納入社會(huì)扶助范圍，及時(shí)提供公益性養(yǎng)老服務(wù)，向符合享受低保條件的退休人員提供最底生活保障。（九）其他部門(mén)：工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老齡委等組織和機(jī)構(gòu)要充分利用各自的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極組織和指導(dǎo)社會(huì)志愿者隊(duì)伍和其他社會(huì)公益組織，為退休人員提供義務(wù)服務(wù)。每年能及時(shí)的按規(guī)定調(diào)整退休教工的花名冊(cè)，并對(duì)孤老、80歲以上高齡、空巢老人及老年家庭建檔立卡。有時(shí)我們退管會(huì)還到外面請(qǐng)一些保健專(zhuān)家到學(xué)校給退休教工講一些健康保健常識(shí)，反響良好。支部、行政、退管會(huì)對(duì)退休教工中有困難的或一些弱勢(shì)群體，我們采取定期和不定期的上門(mén)慰問(wèn)，對(duì)患嚴(yán)重疾病的離退休教職工，我們更是無(wú)微不至的關(guān)心。我們退管會(huì)向退休教工每人每年發(fā)放500元福利會(huì)。5月對(duì)新納入的X名退休老人年費(fèi)體檢。學(xué)校退管會(huì)每期召開(kāi)會(huì)議，研究組織退休教師開(kāi)展活動(dòng)的各項(xiàng)方案，以及落實(shí)的具體措施。退休教工補(bǔ)充醫(yī)保是關(guān)心退休教工健康和老有所醫(yī)的重要內(nèi)容，努力為退休教工謀福利，辦實(shí)事。四、五月份： 召開(kāi)退管會(huì)成員會(huì)議 六月份：開(kāi)展并組織給退休教師送清涼活動(dòng) 九月份：組織退休教工來(lái)校慶祝32個(gè)教師節(jié) 十月份：組織退休教師重陽(yáng)節(jié)活動(dòng) 十一月份：召開(kāi)退管會(huì)會(huì)議，落實(shí)報(bào)刊訂閱工作 十二月份： 退管會(huì)工作總結(jié) 2017年一月：1．組織退休教師來(lái)校慶祝元旦活動(dòng) 2．組織冬送溫暖活動(dòng)萬(wàn)州區(qū)福建小學(xué)2016年2月22日
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